Organisatie | Westerwolde |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening werkgeverscommissie griffie gemeente Westerwolde |
Citeertitel | Verordening werkgeverscommissie griffie gemeente Westerwolde |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Artikel 83, eerste lid, artikelen 107 t/m 107e, artikel 156 Gemeentewet
Wet normalisering rechtspositieregeling ambtenaren
Afdeling 10.1.2 Algemene wet bestuursrecht
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
17-03-2020 | Nieuwe regeling | 04-03-2020 | Z/20/100008/D-274562 |
De raad van de gemeente Westerwolde;
op voorstel van de burgemeester en de raadsgriffier d.d. 13 januari 2020 afdeling griffie;
gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de Gemeentewet, de Wet normalisering rechtspositieregeling ambtenaren en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht;
Artikel 1 Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie
Aan de onder 1 genoemde commissie worden de bevoegdheden gedelegeerd die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet, de op deze wet gebaseerde rechtspositionele regelingen en het door het college vastgestelde Personeelshandboek gemeente Westerwolde en de artikelen 107 tot en met 107e van de Gemeentewet, met uitzondering van het besluit tot het nemen van een besluit over te gaan tot besluiten tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van de arbeidsovereenkomsten met de griffier. als bedoeld in artikel 107 en 107d, eerste lid van de Gemeentewet.
Artikel 4 Ondersteuning van de commissie
De griffier of een door deze aan te wijzen functionaris staat de werkgeverscommissie terzijde en draagt zorg voor het secretariaat.
De griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de werkgeverscommissie definitief vastgesteld.
Artikel 7 Beslotenheid van vergaderingen
Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien, kan hij daartoe een verzoek indienen bij de voorzitter van de werkgeverscommissie. De voorzitter weigert een dergelijk verzoek slechts als sprake is van strijd met het openbaar belang. Het tweede lid is van overeenkomstige toepassing.
De werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo vaak als door de voorzitter of één van de leden nodig wordt geacht.
De werkgeverscommissie informeert de raad met inachtneming van het bepaalde in artikel 7 jaarlijks over haar werkzaamheden en bevindingen.