Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Leiden

Besluit van de gemeenteraad van de gemeente Leiden houdende regels omtrent delegatie (Delegatiebesluit werkgeverschap raad Leiden)

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieLeiden
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingBesluit van de gemeenteraad van de gemeente Leiden houdende regels omtrent delegatie (Delegatiebesluit werkgeverschap raad Leiden)
CiteertitelDelegatiebesluit werkgeverschap raad Leiden
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling vervangt het delegatiebesluit werkgeverschap raad aan werkgeverscommissie 2013.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

29-02-202001-01-2020nieuwe regeling

13-02-2020

gmb-2020-52101

Tekst van de regeling

Intitulé

Besluit van de gemeenteraad van de gemeente Leiden houdende regels omtrent delegatie (Delegatiebesluit werkgeverschap raad Leiden)

Artikel 1  

  • 1.

    Aan de door de gemeenteraad ingestelde werkgeverscommissie de bevoegdheden te delegeren die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet, de de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet, waaronder de bevoegdheden te besluiten tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met de op de griffie werkzame ambtenaren, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in artikel 107 (benoemen, schorsen als disciplinaire maatregel en ontslaan van de griffier), 107a, tweede lid (instructie van de griffier), 107d, eerste lid (vervanging van de griffier) en 107e, eerste lid (vaststelling en wijziging van de organisatie van de griffie) van de Gemeentewet.

  • 2.

    Voor het griffiepersoneel worden de bepalingen gevolgd zoals die voor de gemeentelijke organisatie ressorterend onder de gemeentesecretaris in het Personeelshandboek zijn vastgelegd. Indien toepassing daarvan een ongewenste of onredelijke situatie zou opleveren, kan de werkgeverscommissie hiervan besluiten af te wijken.

Artikel 2  

De werkgeverscommissie kan besluiten de in artikel 1 genoemde bevoegdheden, voor zover die betrekking hebben op de griffiemedewerkers met uitzondering van de griffier, en met uitzondering van de bevoegdheid te besluiten tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten, te mandateren of in volmacht te geven aan de griffier.

Artikel 3  

  • 1.

    De voorbereiding van de in artikel 1 bedoelde besluiten ten aanzien van de griffier die zijn voorbehouden aan de raad, wordt namens de raad uitgevoerd door de werkgeverscommissie.

  • 2.

    Aan de voorzitter van de werkgeverscommissie wordt de bevoegdheid gemandateerd of volmacht gegeven inzake het verlenen van vakantie en verlof aan de griffier.

Artikel 4  

Bij de inwerkingtreding komt het besluit van. 19 september 2013, Rv 13.0072 delegatiebesluit werkgeverschap raad aan werkgeverscommissie:te vervallen.

Artikel 5  

Dit besluit treedt na bekendmaking met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2020.

Artikel 6  

Dit besluit wordt aangehaald als ‘Delegatiebesluit werkgeverschap raad Leiden’.

Aldus vastgesteld door de gemeenteraad van Leiden op 13 februari 2020.