Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Wassenaar

Besluit van de gemeenteraad van de gemeente Wassenaar houdende delegatie bevoegdheden (Delegatiebesluit werkgeverschap raad Wassenaar 2020)

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieWassenaar
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingBesluit van de gemeenteraad van de gemeente Wassenaar houdende delegatie bevoegdheden (Delegatiebesluit werkgeverschap raad Wassenaar 2020)
CiteertitelDelegatiebesluit werkgeverschap raad Wassenaar 2020
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Deze regeling vervangt het Delegatiebesluit van 29 maart 2018.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht
  2. artikel 83, eerste lid, van de Gemeentewet
  3. artikel 107, tweede lid, van de Gemeentewet
  4. artikel 156, eerste lid, van de Gemeentewet
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

22-02-202001-01-2020nieuwe regeling

28-01-2020

gmb-2020-47562

Z/20/039955

Tekst van de regeling

Intitulé

Besluit van de gemeenteraad van de gemeente Wassenaar houdende delegatie bevoegdheden (Delegatiebesluit werkgeverschap raad Wassenaar 2020)

De gemeenteraad van Wassenaar,

 

overwegende dat per 1 januari 2020 de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking is getreden, waardoor de eenzijdige aanstellingen van rechtswege zijn omgezet in een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht en alle regelingen die golden en de rechtspositie van de ambtenaren in dienst van de gemeente Wassenaar regelden van rechtswege zijn komen te vervallen;

de arbeidsvoorwaarden vanaf voormelde datum worden geregeld door het maken van afspraken hierover op landelijk niveau in de CAO gemeenten en de afspraken op lokaal niveau hierover worden vastgelegd in een personeelshandboek;

 

overwegende dat het delegatiebesluit van 29 maart 2018 uitgaat van bevoegdheden die deels zijn komen te vervallen door de inwerkingtreding van de Wnra;

 

gelet op afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht, de artikelen 83, eerste lid, van de Gemeentewet, 107, tweede lid, artikel 156, eerste lid, van de Gemeentewet, de artikelen 14 en 17 van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren, artikel 1.11 van de CAO gemeenten 2020-2021, de hoofdstukken 12 (lokaal overleg) en 13 (medezeggenschap)en het Personeelshandboek;

 

b e s l u i t:

 

  • 1.

    het delegatiebesluit van 29 maart 2018 in te trekken;

  • 2.

    aan de door hem op 29 maart 2018 ingestelde werkgeverscommissie de volgende bevoegdheden te delegeren:

    • a.

      de bevoegdheden die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet 2017;

    • b.

      de bevoegdheid tot het geven van toepassing aan de CAO gemeenten en het personeelshandboek ten aanzien van ambtenaren in dienst bij de gemeente die werkzaam zijn op de griffie;

    • c.

      de bevoegdheden tot het aangaan en wijzigen van de arbeidsovereenkomsten met de griffier en de op de griffie werkzame ambtenaren;

    • d.

      de bevoegdheid de werkgever te vertegenwoordigen in het lokaal overleg en bij het afsluiten van een convenant in het kader van de medezeggenschap.

  • 3.

    dat dit besluit wordt aangehaald als Delegatiebesluit werkgeverschap raad Wassenaar 2020;

  • 4.

    dit besluit terug te laten werken tot en met 1 januari 2020;

  • 5.

    dit besluit in werking te laten treden op de eerste dag na die van de bekendmaking.

Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van de gemeenteraad van Wassenaar gehouden op 28 januari 2020

de griffier,

drs. A.H. Schouten

de voorzitter,

drs. L.A. de Lange