Organisatie | Alphen aan den Rijn |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling Inconveniëntentoelage |
Citeertitel | Regeling Inconveniëntentoelage |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | financiën en economie |
Eigen onderwerp |
Regeling vervangt de Regeling Inconveniëntentoelage van 22 december 2015
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2020 | Nieuwe regeling | 17-12-2019 |
Regeling Inconveniëntentoelage
Bezwarende werkzaamheden: Niet vermijdbaar, zwaar, onaangenaam of gevaarlijk werk als bedoeld in artikel 3.14 Cao Gemeenten
Inconveniëntentoelage: de toelage als bedoeld in artikel 3.14 Cao Gemeenten
Salarisschaal : de schaal als bedoeld in artikel 3.3 Cao Gemeenten
Artikel 2 Recht op een inconveniëntentoelage
De werknemer die als structureel onderdeel van zijn functie bezwarende werkzaamheden verricht, krijgt een inconveniëntentoelage.
Artikel 3 Hoogte inconveniëntentoelage
1. De werkgever bepaalt welke werkzaamheden bezwarend zijn en wie daardoor in aanmerking komt voor een maandelijkse toelage.
2. Voor de toekenning van de toelage wordt onderscheid gemaakt in drie gradaties:
a. schoonmaken van rioolverzamelputten
b. omgaan met gevaarlijke stoffen (KCA, graffiti)
a. schoonmaken en onderhoud van voertuigen/machines
b. schilder- en timmerwerkzaamheden
c. werken met klein gemotoriseerd materieel (bladblazer, bosmaaier, kettingzaag, diamantzaag, trilmachine, kango etc.)
3. De hoogte van de maandelijkse toelage is:
a. Bij gradatie 1 : 8% van salarisschaal 4, periodiek 8
b. Bij gradatie 2 : 5% van salarisschaal 4, periodiek 8
c. Bij gradatie 3 : 3% van salarisschaal 4, periodiek 8
4. Voor een deeltijdfunctie geldt de toelage naar rato.
5. Als de werknemer werkzaamheden verricht uit verschillende gradaties dan geldt de toelage uit de hoogste gradatie.