<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR636499_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Besluit van de werkgeverscommissie voor de medewerkers van de griffie van de gemeente Loon op Zand houdende regels omtrent mandaatverlening werkgeverscommissie inzake bevoegdheden griffiepersoneel</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Loon op Zand</dcterms:creator><dcterms:modified>2020-01-28</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Loon op Zand</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2020-19849">gmb-2020-19849</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Besluit mandaatverlening werkgeverscommissie inzake bevoegdheden griffiepersoneel</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:c:BWBR0005537&amp;artikel=10%3A3&amp;g=2020-01-01">artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="">https://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xhtmloutput/Actueel/Loon%20op%20Zand/CVDR490470.html</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gedelegeerde functionaris</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2020-01-15</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2020-01-28</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Onbekend.</overheidrg:kenmerk></cvdripm></meta><body><intitule>Besluit van de werkgeverscommissie voor de medewerkers van de griffie van de gemeente Loon op Zand houdende regels omtrent mandaatverlening werkgeverscommissie inzake bevoegdheden griffiepersoneel</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>De werkgeverscommissie voor de medewerkers van de Griffie van de gemeente Loon op Zand,</al><al/><al/><al>Gelet op artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 1 lid 5 van de Verordening werkgeverscommissie 2017 gemeente Loon op Zand,</al><al/><al>Besluit:</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1.</nr><titel/></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De bevoegdheid tot het nemen van personele besluiten als opgenomen in de bij dit besluit behorende mandatenlijst ten aanzien van de op de griffie werkzame ambtenaren, met uitzondering van de griffier, te mandateren aan de griffier.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Tot het mandaat behoort mede het afdoen en voeren van correspondentie ter zake van de toegekende bevoegdheden en het (doen) treffen van voorbereidings- en uitvoeringshandelingen.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2.</nr><titel/></kop><lid><lidnr>1.</lidnr><al>De in mandaat te nemen besluiten dienen in overeenstemming te zijn met alle ter zake geldende regelingen, het door de raad en werkgeverscommissie gevoerde beleid en mogen niet leiden tot een budgetoverschrijding.</al></lid><lid><lidnr>2.</lidnr><al>Voorafgaand aan de formele gesprekken wint de griffier advies in bij de werkgeverscommissie.</al></lid></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3.</nr><titel/></kop><al>Bij afwezigheid van de griffier oefent de werkgeverscommissie haar bevoegdheden uit.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4.</nr><titel/></kop><al>Alle stukken verband houdende met de uitoefening van dit mandaat worden als volgt ondertekend:</al><al/><al>De werkgeverscommissie van de gemeente Loon op Zand,</al><al/><al>Namens deze,</al><al/><al>(handtekening)</al><al/><al>Griffier</al><al/></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5.</nr><titel/></kop><al>Dit besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking.</al></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening><functie>De werkgeverscommissie,</functie><functie/><functie>Kaatsheuvel, 15 januari 2020,</functie><functie/><functie>De voorzitter van de werkgeverscommissie.</functie></ondertekening></regeling-sluiting><bijlage><kop><label>Bijlage</label><nr>1:</nr><titel>Machtigingsschema P&amp;O (vaststelling Werkgeverscommissie)</titel></kop><table frame="all"><tgroup cols="6"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="60*"/><colspec colname="col3" colwidth="45*"/><colspec colname="col4" colwidth="45*"/><colspec colname="col5" colwidth="45*"/><colspec colname="col6" colwidth="62*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al><vet>Nr.</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Inhoud bevoegdheid, volmacht of machtiging (toekenningen en afwijzingen)</vet></al></entry><entry colname="col3"><al><vet>(Wettelijke) grondslag</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Machtiging door</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Gemandateerde(n)</vet></al><al><vet>O = ondertekeningbevoegd</vet></al><al><vet>B = beslissingsbevoegd (betekent tevens O-mandaat)</vet></al></entry><entry colname="col6"><al><vet>Nadere bepalingen/financiële randvoorwaarden</vet></al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>1</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Arbeidsomstandigheden</vet></al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>2</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Arbeidsvoorwaarden</vet></al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.1</al></entry><entry colname="col2"><al>ABP / Belastingen / Centraal Beheer / collectieve ziektekostenverzekeringen / RAET</al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie<noot type="voet"><noot.nr>1</noot.nr><noot.al>WG-comm. Griffie = Werkgeverscommissie Griffie</noot.al></noot></al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al>O: mw. PSA<noot type="voet"><noot.nr>2</noot.nr><noot.al>mw. PSA = medewerker Personeels- en SalarisAdministratie</noot.al></noot></al></entry><entry colname="col6"><al>Routinematige correspondentie over afdoening P-aangelegenheden.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.2</al></entry><entry colname="col2"><al>Aangaan arbeidsovereenkomst voor bepaalde en onbepaalde tijd binnen toegestane formatie (zie 7.1)</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>7:610 BW en 2.1 Cao Gemeenten</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Voor het aangaan van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, na overleg met de WG-commissie.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.3</al></entry><entry colname="col2"><al>Vaststelling salaris bij indiensttreding</al></entry><entry colname="col3"><al>3:3 Cao Gemeenten</al></entry><entry colname="col4"><al>WG- comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Binnen geldende functieniveau.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.4</al></entry><entry colname="col2"><al>Jaaropgaven</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al>O: mw. PSA</al><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.5</al></entry><entry colname="col2"><al>Jubilea dienstverband – (proportionele) gratificatie</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>3.17 Cao Gemeenten</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.6</al></entry><entry colname="col2"><al>Jubilea + gebeurtenissen (attenties)</al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al>Volgens/binnen normen organisatie.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.7</al></entry><entry colname="col2"><al>Ontslag:</al><al>op eigen verzoek</al><al>bij bereiken AOW-gerechtigde leeftijd</al><al>invaliditeit (IVA /WGA )</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>2.10 Cao Gemeenten en 7:669 en </al><al>7:672 BW</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Datum ontslag in overleg met cluster P&amp;O.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.8</al></entry><entry colname="col2"><al>Personeelsvereniging: subsidie + buitengewoon verlof</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier </al><al>O: mw. PSA</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.9</al></entry><entry colname="col2"><al>Declaraties reis- en verblijfkosten, dienstreizen</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>3:21 Cao Gemeenten</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.10</al></entry><entry colname="col2"><al>Schadevergoeding (tot € 250,-) toekennen of weigeren</al></entry><entry colname="col3"><al>7:658 BW</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier </al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Dienstreizen + kleding en uitrusting – binnen beschikbare middelen begroting.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.11</al></entry><entry colname="col2"><al>Toekenning gratificatie bij ambtsjubilea</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>3.17 Cao Gemeenten </al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffie</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.12</al></entry><entry colname="col2"><al>Toekenning overlijdensuitkering</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>7:764 BW en 10.2 Cao Gemeenten</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2.13</al></entry><entry colname="col2"><al>verkoop verlof– toekennen of weigeren</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>6.5 Cao Gemeenten</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al/><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al>Uitruil voor vergoeding woon/werkverkeer</al></entry><entry colname="col3"><al>Regeling uitruil bruto IKB tegen een netto vergoeding woon- werkverkeer</al></entry><entry colname="col4"><al>B&amp;W</al></entry><entry colname="col5"><al>B: gemeentesecretaris * (a+b)</al><al>B: afdelingshoofd cluster P&amp;O (a+b)</al><al>B: portefeuillehouder P&amp;O (c)</al><al>O: mw adm. P&amp;O / adviseur P&amp;O (a+b+c)</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Dit is een geautomatiseerd proces waarbij de overeenkomst ongetekend in het digitale personeelsdossier komt na verwerking in de salarisadministratie.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:14</al></entry><entry colname="col2"><al>Vaststellen feitelijke arbeidsduur per week op andere omvang dan formele arbeidsduur per week</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>4.2 Cao Gemeenten</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Binnen vastgestelde formatie</al><al>Na overleg met cluster P&amp;O.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:15</al></entry><entry colname="col2"><al>Verlof algemeen vakantie toekennen of weigeren</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>7:638 BW</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:16</al></entry><entry colname="col2"><al>Verlof buitengewoon toekennen of weigeren (huwelijk, kortdurend zorgverlof, calamiteiten-verlof)</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>6.7 en 6.12 Cao Gemeenten; WAZ</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:17</al></entry><entry colname="col2"><al>Verlof: buitengewoon – ouderschap toekennen of weigeren</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>6.10 Cao Gemeenten</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al>In overleg met cluster P&amp;O.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:18</al></entry><entry colname="col2"><al>Verlof: intrekking verleend verlof</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>7:638 BW</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al>In overleg met cluster P&amp;O.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:19</al></entry><entry colname="col2"><al>Verlof: overschrijven wettelijk verlofuren</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>7:638 BW</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al>Algemene wettelijke bepalingen.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:20</al></entry><entry colname="col2"><al>Verlof: overschrijven bovenwettelijke verlofuren </al></entry><entry colname="col3"><al>7:638 BW</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier </al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Binnen kaders en afspraken werktijdenregeling.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:21</al></entry><entry colname="col2"><al>Verlof: compensatie-uren werktijdenregeling</al><al>( de plus/min uren)</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Binnen kaders en afspraken werktijdenregeling.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:22</al></entry><entry colname="col2"><al>Vaststellen exacte periode zwangerschaps- en bevallingsverlof</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>6.9 Cao Gemeenten </al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier </al><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:23</al></entry><entry colname="col2"><al>Verplaatsingskosten: toepassing regeling (toekennen of weigeren)</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Onderwerp onderhandeling tijdens sollicitatieprocedure (in samen-werking met cluster P&amp;O).</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:24</al></entry><entry colname="col2"><al>Werkgeversverklaring</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier </al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Verklaring omzetting of voortzetting dienstverband, na overleg met cluster P&amp;O.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>2:25</al></entry><entry colname="col2"><al>Overwerk / Buitendagvenstertoelage incidenteel toekennen of weigeren</al><al/></entry><entry colname="col3"><al/><al>3.19 / 3.12 Cao Gemeenten</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>3</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Beleids- en </vet><vet>beheersinstrumentarium</vet></al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>3.1</al></entry><entry colname="col2"><al>Aanlevering ken- en stuurgetallen aan externe organisaties</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>4</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Beoordelen (beoordeling- en functioneringsgesprekken</vet></al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>4.1</al></entry><entry colname="col2"><al>Beoordelingsautoriteit: beoordeling functioneren</al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al/><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>5</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Functiewaardering</vet></al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>5.1</al></entry><entry colname="col2"><al>Functieniveau: besluit tot plaatsing op als onderdeel benoemingsafspraken</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Binnen beschikbare middelen begroting (Staat B) + vaststelling gebeurt na advies cluster P&amp;O.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>6</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Opleiden: vorming, training en scholing</vet></al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>6:1</al></entry><entry colname="col2"><al>Aangaan stageovereenkomsten (binnen begroting)</al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>6:2</al></entry><entry colname="col2"><al>Toekenning, weigeren of intrekken studiefaciliteiten</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>8.7 Cao Gemeenten </al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier </al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Binnen beschikbare middelen begroting + in overleg met gemeentesecretaris. Het Opleidings-jaarplan wordt vooraf afgestemd in MT.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>6:3</al></entry><entry colname="col2"><al>Toekenning compensatie-uren verbonden aan volgen opleiding</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>8.7 Cao Gemeenten </al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>6:4</al></entry><entry colname="col2"><al>Uitvoering VTS-jaarplan (inclusief uitstel)</al><al/><al/><al/><al/></entry><entry colname="col3"><al>8.5 Cao Gemeenten</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>In overleg met cluster P&amp;O.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>7</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Werving, selectie, introductie en ontslag</vet></al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>7.1</al></entry><entry colname="col2"><al>Aanstelling, werving, selectie (inclusief assessment) en introductie</al><al/></entry><entry colname="col3"><al/><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>In overleg met portefeuillehouder P&amp;O en in samenwerking met cluster P&amp;O.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>7.2</al></entry><entry colname="col2"><al>Inhuren van uitzendkrachten / detacheringen (binnen begroting)</al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Binnen beschikbare middelen begroting Griffie (Staat B).</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>8</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Ziekteverzuimbeleid / </vet><vet>Arbo-beleid</vet></al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>8.1</al></entry><entry colname="col2"><al>Aanpassen werkplek met financiële consequenties</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier </al><al/></entry><entry colname="col6"><al>Binnen beschikbare middelen begroting + in overleg met ARBO-coördinator.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>8.2</al></entry><entry colname="col2"><al>Controles door + overleg met ArboUnie West- en Midden Brabant</al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al/></entry><entry colname="col6"><al>In overleg met cluster P&amp;O.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>8.3</al></entry><entry colname="col2"><al>Inhuren ArboUnie op ad hoc basis (consult psycholoog)</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al>Binnen beschikbare middelen begroting + in overleg met cluster P&amp;O.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>8.4</al></entry><entry colname="col2"><al>Maandelijkse afdrachten premies en loonheffing over salarisadministraties + jaaropgaven</al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al>O: mw. adm. P&amp;O / adviseur P&amp;O</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>8.5</al></entry><entry colname="col2"><al>Ziekmeldingen Arbo-Unie</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier </al><al>O: mw. adm. P&amp;O / adviseur P&amp;O</al></entry><entry colname="col6"><al>Na ziekmelding bij griffier admini-stratieve afhandeling door cluster P&amp;O.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>8:6</al></entry><entry colname="col2"><al>Ziektekostenregelingen: formulieren aanmeldingen</al></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al><al>O: mw. adm. P&amp;O / adviseur P&amp;O</al></entry><entry colname="col6"><al>Administratieve afhandeling door cluster P&amp;O.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>9</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet> Disciplinaire straffen / maatregelen</vet></al><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>9.1</al></entry><entry colname="col2"><al>Verbod betreden arbeidsterrein</al><al/></entry><entry colname="col3"><al>7:660 BW</al></entry><entry colname="col4"><al>WG-comm. Griffie</al></entry><entry colname="col5"><al>B: griffier</al></entry><entry colname="col6"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/></bijlage></regeling></body></cvdr>