Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Loon op Zand

Besluit van de werkgeverscommissie voor de medewerkers van de griffie van de gemeente Loon op Zand houdende regels omtrent mandaatverlening werkgeverscommissie inzake bevoegdheden griffiepersoneel

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieLoon op Zand
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingBesluit van de werkgeverscommissie voor de medewerkers van de griffie van de gemeente Loon op Zand houdende regels omtrent mandaatverlening werkgeverscommissie inzake bevoegdheden griffiepersoneel
CiteertitelBesluit mandaatverlening werkgeverscommissie inzake bevoegdheden griffiepersoneel
Vastgesteld doorgedelegeerde functionaris
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht
  2. https://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xhtmloutput/Actueel/Loon%20op%20Zand/CVDR490470.html
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

28-01-2020nieuwe regeling

15-01-2020

gmb-2020-19849

Tekst van de regeling

Intitulé

Besluit van de werkgeverscommissie voor de medewerkers van de griffie van de gemeente Loon op Zand houdende regels omtrent mandaatverlening werkgeverscommissie inzake bevoegdheden griffiepersoneel

De werkgeverscommissie voor de medewerkers van de Griffie van de gemeente Loon op Zand,

 

 

Gelet op artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 1 lid 5 van de Verordening werkgeverscommissie 2017 gemeente Loon op Zand,

 

Besluit:

Artikel 1.  

  • 1.

    De bevoegdheid tot het nemen van personele besluiten als opgenomen in de bij dit besluit behorende mandatenlijst ten aanzien van de op de griffie werkzame ambtenaren, met uitzondering van de griffier, te mandateren aan de griffier.

  • 2.

    Tot het mandaat behoort mede het afdoen en voeren van correspondentie ter zake van de toegekende bevoegdheden en het (doen) treffen van voorbereidings- en uitvoeringshandelingen.

Artikel 2.  

  • 1.

    De in mandaat te nemen besluiten dienen in overeenstemming te zijn met alle ter zake geldende regelingen, het door de raad en werkgeverscommissie gevoerde beleid en mogen niet leiden tot een budgetoverschrijding.

  • 2.

    Voorafgaand aan de formele gesprekken wint de griffier advies in bij de werkgeverscommissie.

Artikel 3.  

Bij afwezigheid van de griffier oefent de werkgeverscommissie haar bevoegdheden uit.

Artikel 4.  

Alle stukken verband houdende met de uitoefening van dit mandaat worden als volgt ondertekend:

 

De werkgeverscommissie van de gemeente Loon op Zand,

 

Namens deze,

 

(handtekening)

 

Griffier

 

Artikel 5.  

Dit besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking.

De werkgeverscommissie,

Kaatsheuvel, 15 januari 2020,

De voorzitter van de werkgeverscommissie.

Bijlage 1: Machtigingsschema P&O (vaststelling Werkgeverscommissie)

Nr.

Inhoud bevoegdheid, volmacht of machtiging (toekenningen en afwijzingen)

(Wettelijke) grondslag

Machtiging door

Gemandateerde(n)

O = ondertekeningbevoegd

B = beslissingsbevoegd (betekent tevens O-mandaat)

Nadere bepalingen/financiële randvoorwaarden

1

Arbeidsomstandigheden

 

 

 

 

 

2

Arbeidsvoorwaarden

 

 

 

 

 

2.1

ABP / Belastingen / Centraal Beheer / collectieve ziektekostenverzekeringen / RAET

 

 

WG-comm. Griffie1

B: griffier

O: mw. PSA2

Routinematige correspondentie over afdoening P-aangelegenheden.

2.2

Aangaan arbeidsovereenkomst voor bepaalde en onbepaalde tijd binnen toegestane formatie (zie 7.1)

 

7:610 BW en 2.1 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Voor het aangaan van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, na overleg met de WG-commissie.

2.3

Vaststelling salaris bij indiensttreding

3:3 Cao Gemeenten

WG- comm. Griffie

B: griffier

 

Binnen geldende functieniveau.

2.4

Jaaropgaven

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

O: mw. PSA

 

 

2.5

Jubilea dienstverband – (proportionele) gratificatie

 

3.17 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

 

2.6

Jubilea + gebeurtenissen (attenties)

 

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

Volgens/binnen normen organisatie.

2.7

Ontslag:

op eigen verzoek

bij bereiken AOW-gerechtigde leeftijd

invaliditeit (IVA /WGA )

 

2.10 Cao Gemeenten en 7:669 en

7:672 BW

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Datum ontslag in overleg met cluster P&O.

2.8

Personeelsvereniging: subsidie + buitengewoon verlof

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

O: mw. PSA

 

2.9

Declaraties reis- en verblijfkosten, dienstreizen

 

3:21 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

 

2.10

Schadevergoeding (tot € 250,-) toekennen of weigeren

7:658 BW

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Dienstreizen + kleding en uitrusting – binnen beschikbare middelen begroting.

 

2.11

Toekenning gratificatie bij ambtsjubilea

 

3.17 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffie

 

2.12

Toekenning overlijdensuitkering

 

7:764 BW en 10.2 Cao Gemeenten

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

2.13

verkoop verlof– toekennen of weigeren

 

6.5 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

 

 

 

Uitruil voor vergoeding woon/werkverkeer

Regeling uitruil bruto IKB tegen een netto vergoeding woon- werkverkeer

B&W

B: gemeentesecretaris * (a+b)

B: afdelingshoofd cluster P&O (a+b)

B: portefeuillehouder P&O (c)

O: mw adm. P&O / adviseur P&O (a+b+c)

 

Dit is een geautomatiseerd proces waarbij de overeenkomst ongetekend in het digitale personeelsdossier komt na verwerking in de salarisadministratie.

2:14

Vaststellen feitelijke arbeidsduur per week op andere omvang dan formele arbeidsduur per week

 

4.2 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Binnen vastgestelde formatie

Na overleg met cluster P&O.

2:15

Verlof algemeen vakantie toekennen of weigeren

 

7:638 BW

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

2:16

Verlof buitengewoon toekennen of weigeren (huwelijk, kortdurend zorgverlof, calamiteiten-verlof)

 

6.7 en 6.12 Cao Gemeenten; WAZ

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

 

 

2:17

Verlof: buitengewoon – ouderschap toekennen of weigeren

 

6.10 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffier

In overleg met cluster P&O.

2:18

Verlof: intrekking verleend verlof

 

7:638 BW

WG-comm. Griffie

B: griffier

In overleg met cluster P&O.

2:19

Verlof: overschrijven wettelijk verlofuren

 

7:638 BW

WG-comm. Griffie

B: griffier

Algemene wettelijke bepalingen.

2:20

Verlof: overschrijven bovenwettelijke verlofuren

7:638 BW

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Binnen kaders en afspraken werktijdenregeling.

 

2:21

Verlof: compensatie-uren werktijdenregeling

( de plus/min uren)

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Binnen kaders en afspraken werktijdenregeling.

 

2:22

Vaststellen exacte periode zwangerschaps- en bevallingsverlof

 

6.9 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

 

2:23

Verplaatsingskosten: toepassing regeling (toekennen of weigeren)

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Onderwerp onderhandeling tijdens sollicitatieprocedure (in samen-werking met cluster P&O).

 

2:24

Werkgeversverklaring

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Verklaring omzetting of voortzetting dienstverband, na overleg met cluster P&O.

 

2:25

Overwerk / Buitendagvenstertoelage incidenteel toekennen of weigeren

 

 

3.19 / 3.12 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

3

Beleids- en beheersinstrumentarium

 

 

WG-comm. Griffie

 

 

3.1

Aanlevering ken- en stuurgetallen aan externe organisaties

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

4

Beoordelen (beoordeling- en functioneringsgesprekken

 

 

WG-comm. Griffie

 

 

4.1

Beoordelingsautoriteit: beoordeling functioneren

 

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

 

 

5

Functiewaardering

 

 

WG-comm. Griffie

 

 

5.1

Functieniveau: besluit tot plaatsing op als onderdeel benoemingsafspraken

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Binnen beschikbare middelen begroting (Staat B) + vaststelling gebeurt na advies cluster P&O.

 

6

Opleiden: vorming, training en scholing

 

 

WG-comm. Griffie

 

 

6:1

Aangaan stageovereenkomsten (binnen begroting)

 

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

6:2

Toekenning, weigeren of intrekken studiefaciliteiten

 

8.7 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Binnen beschikbare middelen begroting + in overleg met gemeentesecretaris. Het Opleidings-jaarplan wordt vooraf afgestemd in MT.

 

6:3

Toekenning compensatie-uren verbonden aan volgen opleiding

 

8.7 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

6:4

Uitvoering VTS-jaarplan (inclusief uitstel)

 

 

 

 

8.5 Cao Gemeenten

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

In overleg met cluster P&O.

7

Werving, selectie, introductie en ontslag

 

 

WG-comm. Griffie

 

 

7.1

Aanstelling, werving, selectie (inclusief assessment) en introductie

 

 

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

In overleg met portefeuillehouder P&O en in samenwerking met cluster P&O.

 

7.2

Inhuren van uitzendkrachten / detacheringen (binnen begroting)

 

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Binnen beschikbare middelen begroting Griffie (Staat B).

8

Ziekteverzuimbeleid / Arbo-beleid

 

 

WG-comm. Griffie

 

 

8.1

Aanpassen werkplek met financiële consequenties

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

Binnen beschikbare middelen begroting + in overleg met ARBO-coördinator.

 

8.2

Controles door + overleg met ArboUnie West- en Midden Brabant

 

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

In overleg met cluster P&O.

8.3

Inhuren ArboUnie op ad hoc basis (consult psycholoog)

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

Binnen beschikbare middelen begroting + in overleg met cluster P&O.

 

8.4

Maandelijkse afdrachten premies en loonheffing over salarisadministraties + jaaropgaven

 

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

O: mw. adm. P&O / adviseur P&O

 

8.5

Ziekmeldingen Arbo-Unie

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

O: mw. adm. P&O / adviseur P&O

Na ziekmelding bij griffier admini-stratieve afhandeling door cluster P&O.

 

8:6

Ziektekostenregelingen: formulieren aanmeldingen

 

WG-comm. Griffie

B: griffier

O: mw. adm. P&O / adviseur P&O

Administratieve afhandeling door cluster P&O.

9

Disciplinaire straffen / maatregelen

 

 

WG-comm. Griffie

 

 

9.1

Verbod betreden arbeidsterrein

 

7:660 BW

WG-comm. Griffie

B: griffier

 

 

 


1

WG-comm. Griffie = Werkgeverscommissie Griffie

2

mw. PSA = medewerker Personeels- en SalarisAdministratie