Organisatie | Het Hogeland |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Uitvoeringsregeling Hoofdstuk 3 CAR-UWO |
Citeertitel | |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
04-01-2020 | 01-07-2019 | Vervangende regeling | 15-10-2019 |
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Het Hogeland;
gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;
gelet op het gestelde in artikel 160 Gemeentewet;
na bereikte overeenstemming in de Commissie voor Georganiseerd Overleg op 25 juni 2019;
besluit vast te stellen de Uitvoeringsregeling Hoofdstuk 3 CAR-UWO
In deze regeling wordt verstaan onder:
medewerker: de ambtenaar, als bedoeld in artikel 1.1, lid 1, sub a van de CAR-UWO;
Artikel 2 Vergoeding lokale crisisorganisatie
Een medewerker die is aangewezen taken te verrichten in het kader van de wet Veiligheidsregio’s ontvangt een vergoeding conform Artikel 3:17 lid 2 van de CAR-UWO.
Artikel 3 Buitendagvenstervergoeding
Conform artikel 10 lid 2 van de Werktijdenregeling geldt specifiek voor de medewerkers die belast zijn met de gladheidsbestrijding dat de gedeclareerde overuren tot een maximum van 80 uur als verlof kan worden toegekend. Voor de overige overuren bestaat de vergoeding uitsluitend uit een bedrag.
Artikel 4 Beloning uitstekend functioneren en/of bijzondere prestaties
Indien een medewerker een uitstekende prestatie heeft geleverd, kan aan hem een gratificatie als bedoeld in artikel 3:20 van de CAR-UWO worden toegekend.
De hoogte van de gratificatie bedraagt maximaal € 1.000,00 netto.