CVDR635224_1CAO - Volmachtenlijst gemeente Wierden 2020nlregelingWierden2020-01-01Wierdengmb-2019-319187Cao - Volmachten gemeente Wierden 2020 Wet normalisering rechtspositie ambtenarencollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2019-12-17De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2020-01-01Volmachten in het kader van de WNRAOnbekend.CAO - Volmachtenlijst gemeente Wierden 2020Het college van burgemeester en wethouders maakt bekend dat zij op 17 december 2019 heeft besloten om de navolgende volmachten te verlenen met ingang van 1 januari 2020. Daarbij is het onderdeel 'Interne dienstverlening - personeelszaken' uit het mandaatbesluit college van burgemeester en wethouders gemeente Wierden 2018 ingetrokken wordt per 1 januari 2020. Cao – Volmachtenlijst gemeente Wierden 2020 Juridische grondslagBevoegd bestuursorgaanVolmacht aanHoofdstuk 2 Arbeidsovereenkomst   Sluiten van een arbeidsovereenkomstArtikel 2.1 cao gemeentenCollegeLeidinggevendeVacaturevervullingArtikel 2.2 cao gemeentenCollegeLeidinggevendeOproepovereenkomst Artikel 2.4 cao gemeentenCollegeLeidinggevendePayrollmedewerkerArtikel 2.6 cao gemeentenCollegeLeidinggevendeWerknemer in doelgroep banenafspraakArtikel 2.7 cao gemeentenCollegeLeidinggevende WerkervaringsplaatsArtikel 2.8 cao gemeentenCollegeLeidinggevendeStageovereenkomstArtikel 2.9 Cao gemeentenCollege LeidinggevendeEinde arbeidsovereenkomst bij bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijdArtikel 2.10 Cao gemeentenCollegeLeidinggevende    Hoofdstuk 3 Salaris, salaristoelagen en vergoedingen   Vaststellen en waarderen functiesArtikel 3.1 lid 1 en 2 Cao gemeentenCollegeGemeentesecretarisOvereenkomen van het salarisArtikel 3.3 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeSalarisverhogingArtikel 3.4 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeVerlaging salarisschaalArtikel 3.5 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendePromotieArtikel 3.6 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeFunctioneringstoelageArtikel 3.8 Cao gemeentenCollegeGemeentesecretarisArbeidsmarkttoelageArtikel 3.9 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeWaarnemingstoelageArtikel 3.10 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeToelage onregelmatige dienstArtikel 3.11 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeBuitendagvenster-vergoedingArtikel 3.12 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeToelage beschikbaarheids-dienstArtikel 3.13 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeGarantietoelageArtikel 3.15 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeAfbouwtoelageArtikel 3.16 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeUitstekend functioneren of bijzondere prestatiesArtikel 3.18 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeOverwerkvergoedingArtikel 3.19 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeVergoeding BHV, EHBO en interventieteamArtikel 3.20 Cao gemeentenCollegeLeidinggevende    Hoofdstuk 5 Arbeidsduur en werktijden   ArbeidsduurArtikel 5.1 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeStandaardregeling voor de werktijdenArtikel 5.4 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeBijzondere regeling voor de werktijdenArtikel 5.5 Cao gemeentenCollegeLeidinggevende    Hoofdstuk 6 Vakantie en verlof   Wettelijke vakantie-urenArtikel 6.1 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeBovenwettelijke vakantie-uren door meer te werkenArtikel 6.3 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeVerkoop van bovenwettelijke vakantie-urenArtikel 6.5 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeKortdurend zorgverlofArtikel 6.7 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeLangdurend zorgverlofArtikel 6.8 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeZwangerschaps- en bevallingsverlofArtikel 6.9 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeOuderschapsverlofArtikel 6.10, lid 1 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeAdoptie- en pleegzorgverlofArtikel 6.11 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeOnbetaald verlofArtikel 6.14 Cao gemeentenCollegeLeidinggevende    Hoofdstuk 7 Arbeidsongeschikt-heid   Recht op salarisArtikel 7.1 Cao gemeentenCollege LeidinggevendeArbeidsongeschiktheid in en door de dienstArtikel 7.3 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeGeneeskundig onderzoekArtikel 7.4 Cao gemeenten CollegeLeidinggevendeVerlenging ontslagverbod tijdens arbeidsongeschiktheidArtikel 7.5 Cao gemeentenCollege Leidinggevende    Hoofdstuk 8 Duurzame inzetbaarheid   Personeelsbeoordeling / gesprek over functionerenArtikel 8.1 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeVolgen van een noodzakelijke opleidingArtikel 8.2 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeLoopbaanadviesArtikel 8.6 Cao gemeenten College LeidinggevendePersoonlijk ontwikkelingsplanArtikel 8.7 Cao gemeentenCollegeLeidinggevende    Hoofdstuk 9 Van werk naar werk   Van werk naar werk-contractArtikel 9.7 Cao gemeentenCollegeLeidinggevendeEvaluatieArtikel 9.8 Cao gemeenten CollegeLeidinggevende    Hoofdstuk 11 Rechten en plichten   Gebruik motorrijtuigArtikel 11.3 Cao gemeentenCollegeLeidinggevende    Hoofdstuk 12 Lokaal overleg met vakbonden   VakbondsverlofArtikel 12.4 Cao gemeentenCollegeLeidinggevende    Burgerlijk wetboek Artikel 7:611aIn staat stellen scholing te volgenCollege LeidinggevendeBurgerlijk wetboek Artikel 7:656GetuigschriftCollegeLeidinggevendeBurgerlijk wetboek Artikel 7:668AanzegverplichtingCollegeLeidinggevendeBurgerlijk wetboek Artikel 7:672Opzegging arbeidsovereenkomstCollegeLeidinggevendeBurgerlijk wetboek Artikel 7:676Opzegging tijdens proeftijdCollegeLeidinggevende    Ambtenarenwet Artikel 5 CollegeGemeentesecretaris / algemeen directeur Onder leidinggevende worden de werknemers verstaan die één van onderstaande HR21-functies bekleden:

Gemeentesecretaris/algemeen directeur

Strategisch manager I

Strategisch manager II

Tactisch leidinggevende III De bevoegdheid geldt alleen voor zover het hun eigen afdeling betreft. Indien de leidinggevende afwezig is, dan is de aangewezen vervangende leidinggevende bevoegd om het besluit te nemen.