CVDR634793_1Wijziging in de gemeentelijke Rechtspositieregelingnlregeling's-Hertogenbosch2019-12-17149176 410925gmb-2019-317662N.v.t.college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2019-12-17De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2019-12-172020-01-01104e wijziging rechtspositieregelingOnbekend.exb-2019-62833exb-2019-62834Wijziging in de gemeentelijke Rechtspositieregeling De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren zijn vastgelegd in de gemeentelijke Rechtspositieregeling. Het college heeft op 17 december 2017 besloten deze Rechtspositieregeling per 1 oktober 2019. De 104de wijziging, de reparatiewijzigingen van de gemeentelijke Rechtspositieregeling betreft het schrappen van achterhaalde artikelen; het corrigeren van verwijzingen naar andere artikelen of andere regelgeving; het herstellen van redactionele onvolkomenheden en het vernummeren van artikelen.Het College van burgemeester en wethouders van ’s-Hertogenbosch in zijn vergadering van17 december 2019,Gezien het voorstel met reg.nr. 8166530gelet op de Gemeentewet;Besluit vast te stellen:De 104de wijziging van de Rechtspositieregeling met ingang van 1 oktober 2019 en 1 januari 2020.

Conform de Cao Gemeenten afspraken de aanpassing van salaristabellen per 1 oktober 2019, per 1 januari 2020, per 1 juli 2020 en per 1-10-2020

De gemeentelijke salarisbedragen zijn per 1 oktober 2019 met 3,25% verhoogd.De tabellen die per 1 oktober 2019 gelden worden met terugwerkende kracht vastgesteld.Voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie geldt de algemene salarisverhoging ook.De salarisstijging van 3,25% per 1 oktober 2019 werkt door naar de reeds ingegane uitkering in verband met ontslag en werkloosheid op grond van hoofdstuk 9a, 9b, en 10 en 10a van de CAR-UWO.De uitkeringen op grond van hoofdstuk 10d CAR-UWO worden geïndexeerd met de generieke salarisverhoging in de gemeentelijke sector (artikel 10d:2, onderdeel b CAR). Dit betekent dat de bovenwettelijke uitkering van de oud-medewerkers op grond van hoofdstuk 10d CAR per 1 oktober 2019 met 3,25% wordt verhoogd.De salaristabellen worden niet in de Rechtpositieregeling opgenomen maar als bijlage toegevoegd.

In artikel 3:25 lid 1 worden de woorden ‘als hij één van de volgende aanvullende zorgverzekeringen heeft: Extra Zorg 3 of 4 bij IZA, Plus Collectief of Top Collectief bij CZ, Collectief Aanvullend 3 of 4 bij Menzis’ geschrapt en komt als volgt te luiden:

Recht op tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekeringArtikel 3:25

De ambtenaar heeft recht op een tegemoetkoming in zijn kosten van de zorgverzekering.

De tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering wordt eenmaal per kalenderjaar in de maand december uitbetaald.

Bij indiensttreding op of na 1 januari van een kalenderjaar heeft de ambtenaar naar evenredigheid recht op een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Artikel 9e:2 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:

Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder:

gemeentelijke levensloopregeling FLO-overgangsrecht: een regeling als bedoeld in artikel 39d van de Wet op de loonbelasting 1964;

instelling: een door de ambtenaar gekozen kredietinstelling of verzekeraar als bedoeld in artikel 1:1 Wet financieel toezicht;

levenslooprekening: een bij de instelling door de ambtenaar geopende geblokkeerde rekening, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;

levensloopverzekering: een bij de instelling door de ambtenaar afgesloten verzekering, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;

levenslooptegoed: het tegoed op een levenslooprekening onderscheidenlijk het verzekerd kapitaal;

netto spaarverzekeringstegoed: de bij Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance afgesloten verzekering met als productnaam “Aanvullingsplan Netto”, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;

netto spaarverzekeringstegoed: het tegoed op de netto spaarverzekering;

Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance: het product van Loyalis, speciaal ontwikkeld voor het FLO-overgangsrecht, dat bestaat uit een levensloopverzekering en een netto spaarverzekering;

spaarrekening: de rekening geopend ter vervanging van de levensloopverzekering en de netto spaarverzekering van Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;

spaarrekeningtegoed: het tegoed op de spaarrekening;

tranche: de extra salarisproductie aan het eind van het fiscale jaar.

Met inachtneming van het bepaalde in de volgende leden houdt het LOGA-pad in dat de ambtenaar:

Moet deelnemen aan Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance en,

De volledige levensloopbijdrage beschikbaar moet stellen om in te leggen in Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance op he moment dat de werkgever deze levensloopbijdrage verstrekt en,

Niet tussentijds (vóór het bereiken van de 59- of 60-jarige leeftijd) tegoed opneem uit Loyalis Levensloop Brandweer en Ambulance tenzij,

het tegoed wordt opgenomen voor de periode als bedoeld in artikel 9b:11 eerste lid onder b respectievelijk 9b:35 eerste lid onder b, of

het tegoed wordt opgenomen voor de periode als bedoeld in artikel 9f:3a

En, uiterlijk voor 1 januari 2022 zijn netto spaarverzekeringstegoed overbrengt naar de netto spaarrekening, en

De werkgever een afschrift van zijn polisblad van zijn netto spaarverzekeringstegoed doet toekomen waaruit het saldo van zijn tegoed op 1 januari 2020 blijkt.

Het aanwezige bedrag aan levenslooptegoed wordt, als de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 lig op of na 1 september 2021, in 3 tranches overgebracht naar de spaarrekening te weten

een tranche fiscaal jaar 2019 en betreft 1/3e deel van het levenslooptegoed,

een tranche fiscaal jaar 2020 en betreft 1/2e deel van het levenslooptegoed, en

de laatste tranche fiscaal jaar 2021 en betreft het resterende bedrag levenslooptegoed.

Ligt de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 in de periode 1 september 2020 en 1 september 2021 dan wordt het aanwezige bedrag aan levensloop i 2 tranches overgebracht naar de spaarrekening te weten

een tranche fiscaal jaar 2019 en betreft 1/3e deel van het levenslooptegoed; en

de laatste tranche fiscaal jaar 2021 en betreft het resterende bedrag levenslooptegoed.

Ligt de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 in de periode 1 september 2019 en 1 september 2020dan wordt het resterende bedrag levenslooptegoed op 1 januari 2022 in een tranche fiscaal jaar 2021 overgebracht naar de spaarrekening.

Voor de toepassing van het derde tot en met vijfde lid wordt ten aanzien van de ambtenaar die het LOGA-pad niet volgt uitgegaan van het tegoed dat hij gehad zou hebben als hij het LOGA-pad wel zou hebben gevolgd (virtuele levenslooptegoed).

In artikel 9e:13 lid 1 wordt een nieuw sub e toegevoegd:

de transitie naar de netto spaarrekening bedoeld in artikel 2 lid 3 e.v.

Het college van burgemeester en wethouders van ’s-Hertogenbosch,De secretaris,Drs. B. van der PloegDe burgemeester,Drs. J.M.L.N. Mikkers