- A.
Conform de Cao Gemeenten afspraken de aanpassing van salaristabellen per 1 oktober 2019, per 1 januari 2020, per 1 juli 2020 en per 1-10-2020
De gemeentelijke salarisbedragen zijn per 1 oktober 2019 met 3,25% verhoogd.
De tabellen die per 1 oktober 2019 gelden worden met terugwerkende kracht vastgesteld.
Voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie geldt de algemene salarisverhoging ook.
De salarisstijging van 3,25% per 1 oktober 2019 werkt door naar de reeds ingegane uitkering in verband met ontslag en werkloosheid op grond van hoofdstuk 9a, 9b, en 10 en 10a van de CAR-UWO.
De uitkeringen op grond van hoofdstuk 10d CAR-UWO worden geïndexeerd met de generieke salarisverhoging in de gemeentelijke sector (artikel 10d:2, onderdeel b CAR). Dit betekent dat de bovenwettelijke uitkering van de oud-medewerkers op grond van hoofdstuk 10d CAR per 1 oktober 2019 met 3,25% wordt verhoogd.
De salaristabellen worden niet in de Rechtpositieregeling opgenomen maar als bijlage toegevoegd.
- B.
In artikel 3:25 lid 1 worden de woorden ‘als hij één van de volgende aanvullende zorgverzekeringen heeft: Extra Zorg 3 of 4 bij IZA, Plus Collectief of Top Collectief bij CZ, Collectief Aanvullend 3 of 4 bij Menzis’ geschrapt en komt als volgt te luiden:
Recht op tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
Artikel 3:25
- 1.
De ambtenaar heeft recht op een tegemoetkoming in zijn kosten van de zorgverzekering.
- 2.
De tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering wordt eenmaal per kalenderjaar in de maand december uitbetaald.
- 3.
Bij indiensttreding op of na 1 januari van een kalenderjaar heeft de ambtenaar naar evenredigheid recht op een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
- C.
Artikel 9e:2 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:
- 1.
Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder:
- a.
gemeentelijke levensloopregeling FLO-overgangsrecht: een regeling als bedoeld in artikel 39d van de Wet op de loonbelasting 1964;
- b.
instelling: een door de ambtenaar gekozen kredietinstelling of verzekeraar als bedoeld in artikel 1:1 Wet financieel toezicht;
- c.
levenslooprekening: een bij de instelling door de ambtenaar geopende geblokkeerde rekening, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;
- d.
levensloopverzekering: een bij de instelling door de ambtenaar afgesloten verzekering, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;
- e.
levenslooptegoed: het tegoed op een levenslooprekening onderscheidenlijk het verzekerd kapitaal;
- f.
netto spaarverzekeringstegoed: de bij Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance afgesloten verzekering met als productnaam “Aanvullingsplan Netto”, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;
- g.
netto spaarverzekeringstegoed: het tegoed op de netto spaarverzekering;
- h.
Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance: het product van Loyalis, speciaal ontwikkeld voor het FLO-overgangsrecht, dat bestaat uit een levensloopverzekering en een netto spaarverzekering;
- i.
spaarrekening: de rekening geopend ter vervanging van de levensloopverzekering en de netto spaarverzekering van Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;
- j.
spaarrekeningtegoed: het tegoed op de spaarrekening;
- k.
tranche: de extra salarisproductie aan het eind van het fiscale jaar.
- 2.
Met inachtneming van het bepaalde in de volgende leden houdt het LOGA-pad in dat de ambtenaar:
- a.
Moet deelnemen aan Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance en,
- b.
De volledige levensloopbijdrage beschikbaar moet stellen om in te leggen in Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance op he moment dat de werkgever deze levensloopbijdrage verstrekt en,
- c.
Niet tussentijds (vóór het bereiken van de 59- of 60-jarige leeftijd) tegoed opneem uit Loyalis Levensloop Brandweer en Ambulance tenzij,
- i.
het tegoed wordt opgenomen voor de periode als bedoeld in artikel 9b:11 eerste lid onder b respectievelijk 9b:35 eerste lid onder b, of
- ii.
het tegoed wordt opgenomen voor de periode als bedoeld in artikel 9f:3a
- d.
En, uiterlijk voor 1 januari 2022 zijn netto spaarverzekeringstegoed overbrengt naar de netto spaarrekening, en
- e.
De werkgever een afschrift van zijn polisblad van zijn netto spaarverzekeringstegoed doet toekomen waaruit het saldo van zijn tegoed op 1 januari 2020 blijkt.
- 3.
Het aanwezige bedrag aan levenslooptegoed wordt, als de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 lig op of na 1 september 2021, in 3 tranches overgebracht naar de spaarrekening te weten
- a.
een tranche fiscaal jaar 2019 en betreft 1/3e deel van het levenslooptegoed,
- b.
een tranche fiscaal jaar 2020 en betreft 1/2e deel van het levenslooptegoed, en
- c.
de laatste tranche fiscaal jaar 2021 en betreft het resterende bedrag levenslooptegoed.
- 4.
Ligt de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 in de periode 1 september 2020 en 1 september 2021 dan wordt het aanwezige bedrag aan levensloop i 2 tranches overgebracht naar de spaarrekening te weten
- a.
een tranche fiscaal jaar 2019 en betreft 1/3e deel van het levenslooptegoed; en
- b.
de laatste tranche fiscaal jaar 2021 en betreft het resterende bedrag levenslooptegoed.
- 5.
Ligt de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 in de periode 1 september 2019 en 1 september 2020dan wordt het resterende bedrag levenslooptegoed op 1 januari 2022 in een tranche fiscaal jaar 2021 overgebracht naar de spaarrekening.
- 6.
Voor de toepassing van het derde tot en met vijfde lid wordt ten aanzien van de ambtenaar die het LOGA-pad niet volgt uitgegaan van het tegoed dat hij gehad zou hebben als hij het LOGA-pad wel zou hebben gevolgd (virtuele levenslooptegoed).
- D.
In artikel 9e:13 lid 1 wordt een nieuw sub e toegevoegd:
- f.
de transitie naar de netto spaarrekening bedoeld in artikel 2 lid 3 e.v.