CVDR632040_1Regeling Mantelzorgwaardering gemeente Zaanstad 2020nlregelingZaanstad2020-01-01Zaanstadgmb-2019-308652Regeling Mantelzorgwaardering gemeente Zaanstadartikel 147 van de GemeentewetAlgemene wet bestuursrechtWet maatschappelijke ondersteuning 2015college van burgemeester en wethoudersalgemeen2019-12-10De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2020-01-012021-01-01Nieuwe regeling2019/28739Regeling Mantelzorgwaardering gemeente Zaanstad 2020Vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente ZaanstadWettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd:Artikel 147 Gemeentewet;Algemene wet bestuursrecht;Wet maatschappelijke Ondersteuning 2015;Verordening Maatschappelijke Ondersteuning gemeente Zaanstad, artikel 16.1BegripsbepalingenIn deze regeling wordt verstaan onder:College: college van burgemeester en wethouders van de gemeente ZaanstadGebruikelijke zorg: de normale, dagelijkse zorg die partners of ouders en inwonende kinderen geachtworden elkaar onderling te bieden omdat ze als leefeenheid een gezamenlijk huishouden voeren enop die grond een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben voor het functioneren van dat huishouden(art. 1.1.1. Wmo 2015).Jonge mantelzorger: zijn kinderen en jongeren tot en met 24 jaar die opgroeien met en/ofzorgen voor een familielid dat chronisch ziek of gehandicapt is, een psychische aandoeningheeft of verslaafd isMantelzorg: hulp ten behoeve van zelfredzaamheid, participatie, beschermd wonen, opvang,jeugdhulp, het opvoeden en opgroeien van jeugdigen en zorg en overige diensten als bedoeld in deZorgverzekeringswet, die rechtstreeks voortvloeit uit een tussen personen bestaande sociale relatieen die niet wordt verleend in het kader van een hulpverlenend beroep (art. 1.1.1. Wmo 2015)Mantelzorger: iemand die langdurig en onbetaald zorgt voor een chronisch zieke, gehandicapte ofhulpbehoevende persoon uit zijn omgeving. Dit kan een partner, ouder of kind zijn, maar ook eenander familielid, vriend of kennis. Mantelzorgwaardering: de jaarlijkse blijk van waardering, die de gemeente wil geven aanmantelzorgers van inwoners uit de gemeente Zaanstad;Raad: de gemeenteraad van Zaanstad;Sociaal Wijkteam: een van de professionele zorgteams, die van het college opdracht hebbengekregen om de Wmo 2015 uit te voerenStructurele mantelzorg: onbetaalde hulp of zorg geven gedurende minimaal 6 uur per week over een periode van minimaal 3 maanden per jaar of minimaal 250 uur per jaar verspreid over een geheel kalenderjaar; Hulp die al betaald wordt uit bijvoorbeeld een Persoonsgebonden budget (Pgb), is dus geen mantelzorg.2Doel van de regelingHet doel van deze regeling is nadere regels te geven over de manier waarop Zaanstadmantelzorgers van inwoners in Zaanstad jaarlijks blijk van waardering wil geven. De gemeente is wettelijk verplicht en wil de mantelzorgers ondersteunen, opdat zij het mantelzorgen makkelijker kunnen combineren met hun andere bezigheden. Om dat te kunnen is het cruciaal de mantelzorgers te kennen. Doordat de mantelzorgwaardering moet worden aangevraagd en mantelzorgers hun gegevens geven, zal het effect van de regeling zijn dat er een groter bereik onder mantelzorgers ontstaat. Met de gegevens van mantelzorgers is het mogelijk gerichte informatie over ondersteuningsmogelijkheden, ontspanningsactiviteiten of anderszins mee te geven en het gesprek te voeren of de mantelzorg vol te houden is en hoe daarin ondersteund kan worden. Deze regeling draagt daardoor ook bij aan de uitvoering van de mantelzorgondersteuning.3Reikwijdte regelingDeze regeling is van toepassing op mantelzorgwaardering in het kader van artikel 2.1.6 van de Wetmaatschappelijke ondersteuning 2015. De waardering is voor personen, die aan inwoners van de gemeente Zaanstad structurele mantelzorg geven.4MantelzorgwaarderingDe waardering bestaat uit:
Jaarlijkse Dag van de Mantelzorg.
Een waardering in natura in de vorm van de Zaanse mantelzorgpas voor volwassen mantelzorgers.
Een waardering in natura in de vorm van de Pluim (activiteitenbon) voor jonge mantelzorgers (6 tot en met 17 jaar).
Een waardering in natura voor jonge mantelzorgers van 18 tot en met 24 jaar waarbij jonge mantelzorgers kunnen kiezen tussen de Zaanse mantelzorgpas en de Pluim.
5Hoogte Mantelzorgwaardering 2020De hoogte van de waardering in 2020 is:
Voor volwassen mantelzorgers: € 140.
Voor jonge mantelzorgers: € 100.
6DoelgroepDe mantelzorgwaardering wordt uitsluitend verstrekt aan mantelzorgers, die structurele mantelzorg verlenen aan een inwoner van de gemeente Zaanstad. De mantelzorgwaardering voor jonge mantelzorgers wordt verstrekt aan jonge mantelzorgers in de leeftijd van 6 tot en met 24 jaar. De leeftijd op het moment van aanvraag voor de waardering is leidend. 7Aanvraag
De aanvraag kan worden gedaan door zowel de mantelzorger voor zichzelf als door de verzorgde voor de mantelzorger.
De verzorgde kan een aanvraag doen voor meerdere mantelzorgers die voor hem of haar mantelzorgen.
De aanvrager kan slechts één aanvraag voor zichzelf doen, ook wanneer hij of zij voor meerdere personen in Zaanstad mantelzorgt.
De aanvraag bevat vragen over de gegevens van mantelzorger en mantelzorgontvanger en vragen rondom de mantelzorgondersteuning die wordt geboden of ontvangen waarmee een beeld ontstaat van de geboden mantelzorg.
8Aanvraagperiode
De aanvraag voor mantelzorgwaardering wordt ieder jaar opnieuw gedaan.
De aanvraagperiode loopt van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020.
9Aanvraagformulier
De aanvraag wordt met een digitaal of papieren aanvraagformulier ingediend.
Alleen volledig ingevulde aanvraagformulieren worden in behandeling genomen.
11Voorwaarden
De waardering wordt slechts verleend indien voldaan wordt aan de volgende criteria:
De mantelzorgontvanger woont en staat ingeschreven in de Basisregistratie Personen (BRP) van de gemeente Zaanstad;
De mantelzorger levert in het jaar van aanvraag minimaal drie maanden achter elkaar minimaal zes uur per week hulp, danwel minimaal 250 uur op jaarbasis verspreid over een geheel jaar;
De mantelzorger doet meer dan de dagelijkse (gebruikelijke) hulp of zorg, die partners, ouders, inwonende kinderen of andere huisgenoten elkaar normaal gesproken bieden.
De jonge mantelzorger groeit op met en/of zorgt voor een familielid dat chronisch ziek of gehandicapt is, een psychische aandoening heeft of verslaafd is.
De mantelzorger verklaart naar waarheid dat er niet tegelijkertijd een persoonsgebonden budget, WLZ-indicatie of een andere voorliggende voorziening vanuit bijvoorbeeld Jeugdwet of WMO is toegekend voor de geleverde (mantel)zorg.
12Gegevensonderzoek en gegevensregistratie
De mantelzorger wordt als mantelzorger geregistreerd bij het Sociaal Wijkteam.
Het Sociaal Wijkteam neemt contact op met mantelzorgers die aangegeven hebben dat zij behoefte hebben aan ondersteuning.
De gemeente verwerkt de aanvragen en kan bij onduidelijk- of onvolkomenheden contact opnemen met de mantelzorger en/of de mantelzorgontvanger of met het Sociaal Wijkteam.
Bij fraude komt de aanvrager in de toekomst niet meer in aanmerking voor een mantelzorgwaardering.
De gegevens van de mantelzorger worden gebruikt om mantelzorgers te informeren over mogelijkheden voor ontmoeting, informatie, advies, deskundigheidsbevordering en verlichting van taken van mantelzorgers.
13BeslistermijnHet college beslist binnen 8 weken na ontvangst van de volledige aanvraag. 14WeigeringsgrondenDe mantelzorgwaardering wordt niet verleend indien niet voldaan is aan de eisen en criteria genoemdin deze regeling.15HardheidsclausuleHet college kan in bijzondere individuele gevallen ten gunste van de aanvrager afwijken van debepalingen in deze regeling, indien toepassing daarvan zou leiden tot onbillijkheden van overwegendeaard.16Slotbepalingen1. Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2020.2. De regeling wordt aangehaald als: Regeling Mantelzorgwaardering gemeente Zaanstad.