CVDR62836_1Verordening antidiscriminatievoorzieningennlregelingUitgeest2017-10-10UitgeestUitgeestDagblad Kennemerland, 04-02-2010Verordening antidiscriminatievoorzieningenWet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen, art. 2, lid 2gemeenteraadbestuur en recht2010-01-28De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2010-02-01nieuwe regelingR2009.0085overigGeen.Geen.Verordening antidiscriminatievoorzieningenVERORDENING ANTIDISCRIMINATIEVOORZIENINGENVerordening, vastgesteld bij Raadsbesluit van 28 januari 2010, nummer R2009.0085, gepubliceerd 4 februari 2010, in werking getreden met ingang van 1 februari 2010.Deze verordening stelt regels omtrent de inrichting van een anti¬discriminatievoorziening en de uitvoering door die voorziening van de taak als bedoeld in het eerste lid onder a van artikel 2 van de Wet gemeentelijke antidis-criminatievoorzieningen;Gebaseerd op artikel 2 lid 2 van de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen;1Begripsbepalingen
Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
Besluit: het Besluit gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.
De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als bedoeld in artikel 1 van de Wet.
Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de Wet.
Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van het Besluit.
Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het Besluit.
Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de Gemeentewet.
2Zorgplicht college van burgemeester en wethoudersHet college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetene toegang tot een antidiscriminatievoorziening.3Inrichting antidiscriminatievoorziening
Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de voorziening gewaarborgd.
De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun des-kundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.
De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te melden:
Per post;
Per e-mail;
Telefonisch;
Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als bedoeld in artikel 5 van deze verordening.
4Protocol klachtenbehandelingHet protocol voor de behandeling van klachten als bedoeld in artikel 6 van het Besluit regelt in ieder geval:
De afdoeningstermijn van klachten;
De wijze van afdoening van klachten;
De registratie van klachten.
5Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening
Ingezetenen worden in de gelegenheid gesteld een klacht in te dienen bij een door het college aan te wijzen regionale antidiscriminatievoorziening.
De gemeente zorgt voor minimaal één locatie binnen de gemeente waar een klacht kan worden gemeld en de verwijzing naar de regionale antidiscriminatievoorziening plaats zal vinden.
Het College draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers die deze meldingen opnemen en op adequate manier doorverwijzen.
Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de regionale antidiscriminatievoorziening.
6InwerkingtredingDeze verordening treedt in werking op 1 februari 2010.7CiteertitelDeze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Antidiscriminatievoorzieningen.