<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR628178_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nieuwegein houdende regels omtrent Mandaatregeling (Mandaatregeling gemeente Nieuwegein 2019)</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Nieuwegein</dcterms:creator><dcterms:modified>2019-10-15</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Nieuwegein</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2019-247123">gmb-2019-247123</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Mandaatregeling gemeente Nieuwegein 2019</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:c:BWBR0005537&amp;afdeling=10.1.1&amp;g=2019-10-01">afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">college van burgemeester en wethouders</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2019-10-01</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2019-10-15</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2019-10-31</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Onbekend.</overheidrg:kenmerk><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Deze regeling vervangt de Mandaatregeling gemeente Nieuwegein 2009.</al></overheidrg:redactioneleToevoeging><overheidrg:externeBijlage>exb-2019-48644</overheidrg:externeBijlage><overheidrg:externeBijlage>exb-2019-48645</overheidrg:externeBijlage></cvdripm></meta><body><intitule>Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nieuwegein houdende regels omtrent Mandaatregeling (Mandaatregeling gemeente Nieuwegein 2019)</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>Het college van burgemeester en wethouders van Nieuwegein en de burgemeester van Nieuwegein, een ieder voor zover het zijn bevoegdheden betreft;</al><al/><al>overwegende,</al><al/><al>dat het voor het doelmatig functioneren van de gemeente Nieuwegein wenselijk is een Mandaatregeling vast te stellen;</al><al/><al>gelet op de wettelijke voorschriften, in het bijzonder de bepalingen van afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht;</al><al/><al><vet><onderstreept>b e s l u i t e n:</onderstreept></vet></al><lijst><li nr="I."><al>het krachtens mandaat nemen van besluiten, welke zijn vermeld op het bij deze regeling behorende mandaatregister, op te dragen aan de daarbij genoemde functionarissen, </al></li></lijst><al>en</al><lijst><li nr="II."><al>ten aanzien van de uitoefening van deze mandaten de navolgende regeling vast te stellen, te weten: </al></li></lijst><al>de “Mandaatregeling gemeente Nieuwegein”</al></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel>Begripsbepalingen</titel></kop><al>In deze regeling wordt verstaan onder:</al><lijst><li nr="•"><al>a. </al><al>mandaat: de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen;</al></li><li nr="•"><al>b.</al><al>volmacht: de bevoegdheid om namens de publiekrechtelijke rechtspersoon gemeente Nieuwegein privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten;</al></li><li nr="•"><al>c.</al><al>machtiging: de bevoegdheid om namens een bestuursorgaan handelingen te verrichten, geen besluiten en/of privaatrechtelijke rechtshandelingen zijnde;</al></li><li nr="•"><al>d.</al><al>mandaatgever: het bestuursorgaan dat aan een bij functie in het mandaatregister genoemde functionaris de bevoegdheid geeft om in naam van het bestuursorgaan besluiten te nemen;</al></li><li nr="•"><al>e.</al><al>gemandateerde: de functionaris, die van de mandaatgever de bevoegdheid heeft gekregen om in naam van de mandaatgever besluiten te nemen;</al></li><li nr="•"><al>f. </al><al>plaatsvervanger: de daartoe aangewezen persoon. </al></li><li nr="•"><al>g.</al><al>mandaatregister: een overzicht van door de mandaatgever aan gemandateerde opgedragen bevoegdheden;</al></li><li nr="•"><al>h. </al><al>contrair gaan: het niet opvolgen van het advies van de commissie bezwaarschriften bij het nemen van de beslissing op bezwaar door het bevoegd bestuursorgaan.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel>Mandaat, plaatsvervanging en ondermandaat</titel></kop><lijst><li nr="•"><al>1. Mandaat wordt verleend aan de functionarissen, zoals vermeld op het bij deze regeling behorende mandaatregister, en bij hun afwezigheid, aan hun plaatsvervangers. </al></li><li nr="•"><al>2. Indien zowel de gemandateerde als zijn plaatsvervanger(s) afwezig zijn, wordt de gemandateerde bevoegdheid uitgeoefend door de direct leidinggevende van de gemandateerde.</al></li><li nr="•"><al>3. Een gemandateerde kan ter uitoefening van een aan hem gemandateerde bevoegdheid schriftelijk rechtstreeks ondermandaat verlenen aan medewerkers. </al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel>Algemene regels, uitzonderingen</titel></kop><lijst><li nr="•"><al>1. Het mandaat omvat naast het nemen en ondertekenen van besluiten, tevens het verrichten van alle voorbereidings- en uitvoeringshandelingen die bij de uitoefening van de bevoegdheid behoren, zoals:</al><lijst><li nr="o"><al>a.</al></li></lijst></li><li nr=""><al>het verstrekken van mondelinge en/of schriftelijke informatie en gegevens van feitelijke en objectieve aard;</al><lijst><li nr="o"><al>b. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>het verzenden van ontvangstbevestigingen;</al><lijst><li nr="o"><al>c. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>het voeren van overige correspondentie (informatieverstrekking);</al><lijst><li nr="o"><al>d. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>het vragen van adviezen en inwinnen van inlichtingen;</al><lijst><li nr="o"><al>e. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>het verzorgen van publicaties.</al></li><li nr="•"><al>2. De gemandateerde is bevoegd tot het nemen van besluiten als vermeld in het bijgevoegde mandaatregister, tenzij:</al><lijst><li nr="o"><al>a. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>uit overleg met de Portefeuillehouder blijkt dat de Portefeuillehouder het voorstel aan het bevoegd bestuursorgaan wil voorleggen;</al><lijst><li nr="o"><al>b. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>het besluit een afwijking zou inhouden van het bestaande beleid of richtlijnen;</al><lijst><li nr="o"><al>c. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>het besluit overschrijding van budgetten of kredieten zou inhouden;</al><lijst><li nr="o"><al>d. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>de mandaatgever vooraf te kennen heeft gegeven zelf te willen beslissen.</al></li><li nr="•"><al>3. Indien zich één of meer van de in het tweede lid onder a tot en met de omschreven situaties voordoet, dan besluit het ter zake bevoegd bestuursorgaan zelf. </al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel>Besluit na bezwaar</titel></kop><lijst><li nr="•"><al>1. Het besluit op een ingediend bezwaarschrift wordt uitsluitend genomen door het ter zake bevoegd bestuursorgaan, tenzij het tweede lid van toepassing is.</al></li><li nr="•"><al>2. Het bevoegd bestuursorgaan kan de bevoegdheid tot het nemen van een beslissing op bezwaar mandateren indien de commissie bezwaarschriften een advies heeft uitgebracht over een bezwaarschrift en het advies luidt:</al><lijst><li nr="o"><al>a. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>niet ontvankelijk;</al><lijst><li nr="o"><al>b. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>ongegrond;</al><lijst><li nr="o"><al>c. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>gegrond.</al></li><li nr="•"><al>3. Het bevoegd bestuursorgaan kan de bevoegdheid tot het nemen van een beslissing op bezwaar ook mandateren als de bestuurlijke lus van toepassing is in de zin van artikel 8:51 a van de Awb. </al></li><li nr="•"><al>4. Het tweede lid is van toepassing voor zo ver het primaire besluit op grond van een daartoe verleend mandaat is genomen zonder dat contrair wordt gegaan.</al></li><li nr="•"><al>5. Het tweede lid is niet van toepassing indien het een besluit betreft:</al><lijst><li nr="o"><al>a. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>van het bevoegd bestuursorgaan die niet in mandaat is genomen;</al><lijst><li nr="o"><al>b. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>waar een functionaris belanghebbende in kan zijn of persoonlijke betrokkenheid bij heeft;</al><lijst><li nr="o"><al>c. </al></li></lijst></li><li nr=""><al>dat primair in mandaat genomen is door het hoofd van de afdeling Communicatie en Juridische Zaken</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel>Verslaglegging en informatieverstrekking</titel></kop><lijst><li nr="•"><al>1. De gemandateerde zorgt voor een deugdelijke verslaglegging van de door hem in mandaat genomen besluiten. </al></li><li nr="•"><al>2. De gemandateerde informeert het ter zake bevoegd bestuursorgaan desgewenst over de krachtens (onder)mandaat genomen besluiten en over de wijze waarop elk bijzonder mandaat overigens wordt uitgeoefend.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6</nr><titel>Ondertekeningswijze bij mandaat</titel></kop><al>Bij de uitoefening van een mandaat, verleend door het college of de burgemeester, worden uitgaande stukken als volgt ondertekend:</al><al/><al><cursief>Namens burgemeester en wethouders / Namens de burgemeester</cursief></al><al><cursief>van Nieuwegein,</cursief></al><al><cursief>[handtekening] </cursief></al><al><cursief>[naam]</cursief></al><al><cursief>[functienaam]</cursief></al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7</nr><titel>Schakelbepaling volmachten en machtigingen</titel></kop><al>Deze Mandaatregeling is van overeenkomstige toepassing indien een bestuursorgaan aan een functionaris, werkzaam onder zijn verantwoordelijkheid, volmacht verleent tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen, of machtiging verleent tot het verrichten van handelingen die noch een besluit, noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>8</nr><titel>Intrekking en inwerkingtreding</titel></kop><lijst><li nr="•"><al>1. De Mandaatregeling gemeente Nieuwegein 2009, vastgesteld op 30 maart 2010 wordt ingetrokken.</al></li><li nr="•"><al>2. Dit besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>9</nr><titel>Citeertitel</titel></kop><al>Dit besluit wordt aangehaald als “Mandaatregeling gemeente Nieuwegein 2019”.</al><al/></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening><functie>Aldus vastgesteld in de vergadering van 1 oktober 2019 </functie></ondertekening><ondertekening><functie/><functie>Burgemeester en wethouders van Nieuwegein,</functie><functie>De secretaris,</functie><functie>P.J.M. Liebregts</functie></ondertekening><ondertekening><functie/><functie>de burgemeester, </functie><functie>F.T.J.M. Backhuijs</functie></ondertekening><ondertekening><functie/></ondertekening><ondertekening><functie/></ondertekening></regeling-sluiting><nota-toelichting><kop><label/><nr/><titel>Toelichting op de Mandaat-regeling gemeente Nieuwegein</titel></kop><al/><al>Inleiding</al><al/><al>Bij mandaatverlening worden bevoegdheden die een bestuursorgaan bezit, opgedragen aan functionarissen die werkzaam zijn in de ambtelijke organisatie. Mandaatverlening is de rechtsfiguur om besluiten met een uitvoerend karakter op te dragen aan de uitvoerende organisatie. In het algemeen kan gesteld worden dat de navolgende besluiten voor mandatering in aanmerking komen:</al><lijst><li nr="•"><al>·</al><al>routinematige besluiten, dat wil zeggen besluiten die regelmatig terugkeren en waarbij geen of nauwelijks bestuurlijk gevoelige zaken optreden;</al></li><li nr="•"><al>·</al><al>gebonden beschikkingen, dat wil zeggen besluiten die binnen een vastgesteld beleidskader worden genomen, zoals de criteria van een wet of een plan.</al></li></lijst><al>Voorop staat dat mandatering voor een groot deel een kwestie van vertrouwen is. De bestuurder moet erop kunnen vertrouwen dat de ambtenaar een correct besluit namens hem doet uitgaan. De ambtenaar neemt een zelfde besluit als het bestuur zou nemen en dient terug te koppelen naar het bestuur als er met een zaak iets “aan de hand” is dat voor het bestuur van betekenis is of kan worden. Een dergelijke houding past bij mandatering, omdat het bestuur eindverantwoordelijk is en blijft voor de genomen beslissing. </al><al>De wettelijke regels over het gebruik van mandaat zijn te vinden in hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb). In de Mandaatregeling gemeente Nieuwegein zijn aanvullende spelregels en randvoorwaarden opgenomen waaronder mandaatverlening in de gemeente Nieuwegein plaatsheeft. Deze spelregels en randvoorwaarden bieden duidelijkheid en uniformiteit bij de uitoefening van gemandateerde bevoegdheden. Een juiste naleving ervan vormt de waarborg dat de gemeente Nieuwegein ook bij mandaatverlening bevoegd besluiten neemt.</al><al/><al>Opzet van de Mandaatregeling</al><al/><al>Allereerst is een overkoepelend mandaatbesluit van het college respectievelijk de burgemeester, een ieder voorzover het de eigen bevoegdheden betreft, opgenomen. Artikelsgewijs zijn in dit overkoepelend besluit de randvoorwaarden genoemd waaraan gemandateerden zich dienen te houden bij de uitvoering van de aan hen opgedragen taken. In het mandaatregister bij dit overkoepelend besluit is per afdeling een integraal overzicht gegeven van alle taken die door middel van mandaten, volmachten of machtigingen kunnen worden afgedaan. Ook zijn algemene mandaten opgenomen die voor de gehele organisatie gelden.</al><al/><al>Artikel 1 Begripsbepalingen - onderscheid mandaat, volmacht, machtiging</al><al/><al>De gemeente kan verschillende handelingen verrichten: bestuursrechtelijke rechtshandelingen, privaatrechtelijke rechtshandelingen en feitelijke handelingen. Afhankelijk van de soort (rechts)handeling kan deze worden opgedragen aan de uitvoerende organisatie. Juridisch spreken we dan over mandaat, volmacht en machtiging. In de Awb zijn volmacht en machtiging door middel van een schakelbepaling onder de werking van de bepalingen over mandaat gebracht (artikel 10:12 Awb). Wat geldt voor de mandaten, geldt ook voor de volmachten en de machtigingen. Ook in de Mandaat-regeling van de gemeente Nieuwegein zijn volmachten en machtigingen onder de werking ervan gebracht (zie de schakelbepaling in artikel 7). Zij zijn dan ook samen met de mandaten, opgenomen in het bij de Mandaat-regeling behorende mandaatregister.</al><al/><al>Mandaat</al><al/><al>De gemeentelijke bestuursorganen voeren bestuursrechtelijke rechtshandelingen uit. Voorbeelden: de burgemeester verleent een vergunning of het college verstrekt een subsidie. Al deze bevoegdheden steunen op een bestuursrechtelijke wet, waarin die bevoegdheid zijn grondslag kent.</al><al/><al>Als een bestuursorgaan een bestuursbevoegdheid opdraagt aan een ambtenaar noemen we dat mandaat. De ambtenaar oefent die bevoegdheid uit namens het bestuursorgaan. Verschil met delegatie1 is dat het bestuursorgaan bij mandaat de bevoegdheid niet verliest. De verantwoordelijkheid voor de uitoefening van de bevoegdheid blijft bij het bestuursorgaan. Hierbij mag het bestuursorgaan op elk moment de bevoegdheid zelf uitoefenen en tussentijds algemene en bijzondere instructies geven aan de ambtenaar over de wijze waarop de bevoegdheid wordt uitgeoefend. </al><al/><al>Voorwaarde voor de juridische binding is dat het besluit is genomen binnen de grenzen van de gemandateerde bevoegdheid. Dit spreekt voor zichzelf, omdat buiten de grenzen van wat is gemandateerd geen bevoegdheid bestaat. Wordt een besluit genomen over een onderwerp dat buiten de bevoegdheid ligt, dan is sprake van een onbevoegd genomen besluit. Het gevolg van een onbevoegd genomen besluit kan zijn dat dit in rechte wordt vernietigd. De bestuursrechter mag een dergelijk bevoegdheidsgebrek ambtshalve constateren.</al><al/><al>Mandaat en budgethouderschap</al><al/><al>De gemeenteraad stelt budgetten beschikbaar door de begroting vast te stellen (budgetrecht artikel 191 Gemeentewet). Het college voert de begroting uit (taak van college op grond van artikel 160 Gemeentewet). In de Budgethoudersregeling van de gemeente Nieuwegein is geregeld welke functionaris op welke wijze over bepaalde budgetten kan beschikken. Om budgetten te kunnen aanwenden is het nodig dat bepaalde bestuursrechtelijke, privaatrechtelijke of feitelijke handelingen worden verricht. Er moet bijvoorbeeld een overeenkomst met een leverancier worden gesloten. Het is belangrijk om te beseffen dat de budgethouder niet automatisch op grond van zijn budgethouderschap de nodige bijbehorende handelingen mag verrichten, maar hiervoor aparte mandaten, volmachten en machtigingen nodig heeft van het ter zake bevoegd bestuursorgaan. Deze zijn te vinden in de lijst met algemene mandaten.</al><al/><al>Volmacht</al><al/><al>De gemeente kan ook als ´gewoon´ rechtspersoon (net als een B.V. bijvoorbeeld) deelnemen aan het rechtsverkeer en voert in die hoedanigheid privaatrechtelijke rechtshandelingen uit. Voorbeelden: het aan- of verkopen van grond, het sluiten van een contract, het verlenen van een opdracht tot onderzoek of het aanschaffen van een product. </al><al>De privaatrechtelijke tegenhanger van mandaat is de volmacht. Voorbeeld: de burgemeester kan zijn bevoegdheid om een overeenkomst te ondertekenen opdragen aan een door hem aan te wijzen persoon, bijvoorbeeld een ambtenaar of een notaris. Dit gebeurt dan met een volmacht.</al><al/><al>Machtiging</al><al/><al>Naast bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke rechtshandelingen verricht de gemeente ook feitelijke handelingen. Dit zijn de gewone dagelijkse handelingen die geen rechtsgevolgen hebben. Voorbeelden daarvan zijn: het planten van een boom, het voeren van verweer bij de rechtbank, het uitoefenen van toezicht in de stad, het verstrekken van informatie aan burgers of het aanleggen van een uitrit. Een machtiging wordt verleend in het geval dat er geen sprake is van een besluit, maar ook niet van een privaatrechtelijke rechtshandeling.</al><al/><al>Artikel 2 Mandaat, plaatsvervanging en ondermandaat</al><al/><al>Lid 1 en 2</al><al>Mandaat is in de regel een opdracht aan een hiërarchisch ondergeschikte. Het college mandateert bijvoorbeeld het afdelingshoofd van de een afdeling om namens het college bouwvergunningen te verlenen..</al><al/><al>Het is praktijk van veel gemeenten om mandaten aan hoofden van afdelingen en/of teamleiders te verlenen, ervan uitgaande dat bevoegdheden zo laag mogelijk in de uitvoerende organisatie worden neergelegd, maar wel op een niveau waarop managementverantwoordelijkheid kan worden gedragen voor de uitoefening van de verleende mandaten. In lijn met de organisatieregeling zijn de mandaten bij zowel de afdelingshoofden als de teamleiders neergelegd. </al><al/><al>Wanneer een gemandateerde afwezig is, is zijn plaatsvervanger bevoegd om het mandaat uit te oefenen. Mochten zowel gemandateerde als zijn plaatsvervanger afwezig zijn, dan is de plaatsvervanging geregeld doordat de eerstvolgende hogergeplaatste leidinggevende van de gemandateerde het mandaat krijgt toebedeeld. In de gemeente Nieuwegein is dat de directeur bedrijfsvoering, en bij diens afwezigheid, diens plaatsvervanger(s).</al><al/><al>Lid 3</al><al>Het verlenen van ondermandaat is op grond van de Awb een mogelijkheid, maar bestuursorganen moeten hiertoe wel uitdrukkelijk besluiten. In de Mandaat-regeling is deze bepaling opgenomen in artikel 2, eerste lid. In het mandaatregister staat in de kolom ‘bijzondere voorwaarden’ in voorkomende gevallen vermeld wanneer wordt afgeweken van deze algemene bepaling. Een model-ondermandaat bij deze regeling gevoegd.</al><al/><al>Artikel 3 Algemene regels en uitzonderingen</al><al/><al>Lid 1</al><al>Mandaat is beslissen én ondertekenen.</al><al>Vertrekpunt is dat degene die een besluit neemt dit besluit ook ondertekent. Een bevoegdheid in mandaat uitoefenen houdt zowel beslissingsbevoegdheid als ondertekeningsbevoegdheid in. </al><al>Een gemandateerde bevoegdheid omvat ook de daarbij behorende voorbereiding en uitvoering, zoals het inwinnen van de nodige inlichtingen, het doen van mededelingen over bestaand beleid, correspondentie over de uitvoering van besluitvorming enz.</al><al/><al>Lid 2 en 3</al><al>In de Mandaatregeling worden grenzen gesteld aan de omvang van de mandaatverlening, in die zin dat er situaties zijn waarin het mandaat niet geldt en het besluit door het oorspronkelijk bevoegd bestuursorgaan wordt genomen. Als regel wordt bijvoorbeeld gesteld dat besluiten geen afwijking van het bestaande beleid tot gevolg mogen hebben. Besluiten die afwijken van het beleid, moeten aan het bestuur worden voorgelegd. Alvorens een van het beleid afwijkend besluit wordt genomen, heeft het bestuur op deze wijze de gelegenheid het onderliggende beleid nog eens te heroverwegen. Ook moet een besluit aan het bevoegd bestuursorgaan worden voorgelegd als er geen eensluidend ambtelijk advies is. Verder kunnen besluiten waarvoor geen financiële dekking aanwezig is, niet in mandaat worden afgedaan.</al><al>De verantwoordelijkheid en de beslissing om in de artikel 3 beschreven situaties niet van het gegeven mandaat gebruik te maken ligt bij de gemandateerde functionaris.</al><al/><al>Artikel 4 Besluit na bezwaar</al><al>Hoofdregel is dat het bevoegd bestuursorgaan (college of burgemeester) een beslissing op bezwaar neemt. De bestuurspraktijk is er mee gebaat dat in een aantal gevallen het nemen van beslissingen op bezwaar kan worden gemandateerd.</al><al>Immers indien de bevoegdheid om te beslissen op bezwaarschriften wordt gemandateerd, worden beslistermijnen voor burgers aanzienlijk verkort en scheelt dat de organisatie en bestuursorganen bovendien extra werk.</al><al>In de volgende gevallen is het mandateren van beslissingen op bezwaar mogelijk:</al><al>wanneer de commissie bezwaarschriften een advies heeft uitgebracht over een bezwaarschrift en het advies luidt</al><lijst><li nr="•"><al>1.</al><al>niet ontvankelijk;</al></li><li nr="•"><al>2.</al><al>ongegrond;</al></li><li nr="•"><al>3.</al><al>gegrond.</al></li></lijst><al>Het mandateren van een beslissing op bezwaar is van toepassing voor zo ver niet contrair wordt gegaan. Indien de commissie bezwaar-schriften bijvoorbeeld geadviseerd heeft om het bezwaar niet-ontvankelijk, ongegrond of gegrond verklaren en de gemandateerde mening is dat contrair gegaan dient te worden, dan dient de beslissing op bezwaar door het bevoegd bestuursorgaan te worden genomen. In het derde lid is expliciet bepaald dat het bestuursorgaan bij toepassing van bestuurlijke lus als bedoeld in artikel 8:51 a van de Algemene wet de bevoegdheid tot het nemen van een beslissing op bezwaar kan mandateren. Deze bevoegdheid is opgenomen om verder onnodig oponthoud in de besluitvorming te voorkomen. De bestuurlijke lus houdt in dat de rechtbank het bestuursorgaan in gelegenheid stelt een gebrek in het bestreden besluit te herstellen door een nieuwe beslissing op bezwaar te nemen (art 8:51a Awb). </al><al>In het vijfde lid zijn 3 specifieke gevallen opgenomen wanneer de bevoegdheid tot het mandateren van een beslissing op bezwaar niet van toepassing is. Namelijk wanneer het besluiten betreft </al><lijst><li nr="a)"><al>die primair niet in mandaat zijn genomen en </al></li><li nr="b)"><al>waarbij een functionaris belanghebbende in kan zijn of persoonlijke betrokkenheid heeft</al></li><li nr="c)"><al>dat primair in mandaat is genomen door het hoofd van afdeling communicatie en juridische zaken </al></li></lijst><al>ad a :Die primair niet in mandaat zijn genomen: artikel 10:3 derde lid van de Awb bepaalt dat de mandataris niet ook op het bezwaar mag beslissen. </al><al>Ad c: ’Dat primair in mandaat is genomen door hoofd CJZ’; op besluiten in het kader van de Wob en Who beslist afdelingshoofd CJZ. In deze gevallen mag er gezien het bepaalde in art 10:3 derde lid niet ook door dit hoofd de beslissingen op bezwaar worden besloten. </al><al>Ten aanzien van de personele mandaten hanteert de gemeente als uitgangspunt dat bevoegdheden zo laag mogelijk in de organisatie, dat wil zeggen: door de direct leidinggevende, worden uitgevoerd:</al><lijst><li nr="•"><al>Ten aanzien van besluiten aangaande medewerkers ligt de bevoegdheid bij het afdelingshoofd en de teamleider;</al></li><li nr="•"><al>Ten aanzien van besluiten aangaande teamleiders ligt de bevoegdheid bij het afdelingshoofd;</al></li><li nr="•"><al>Ten aanzien van besluiten aangaande afdelingshoofden de bevoegdheid bij een directeur of directie</al></li><li nr="•"><al>Ten aanzien van besluiten aangaande directeuren ligt de bevoegdheid bij de gemeentesecretaris</al></li><li nr="•"><al>Ten aanzien van besluiten aangaande de gemeentesecretaris wordt de bevoegdheid van het college van burgemeester en wethouders niet gemandateerd.</al></li></lijst><al>In deze gevallen geldt de hoofdregel van het eerste lid. Deze gevallen zijn expliciet opgenomen om zodoende zorgvuldige besluitvorming te waarborgen.</al><al>De algemene uitzonderingsgronden om te besluiten in mandaat zoals bedoeld in artikel 3, tweede lid, blijven ook van toepassing op het tweede lid van dit artikel. </al><al/><al>Artikel 6 Ondertekeningswijze van mandaten</al><al>De inwoner die met een besluit wordt geconfronteerd dat in mandaat is genomen dient hierover te worden geïnformeerd, zo bepaalt artikel 10:10 van de Awb. Deze informatieplicht vloeit voort uit het meer omvattende beginsel van de rechtszekerheid. Het krachtens mandaat genomen besluit moet dan ook vermelden namens welk bestuursorgaan het is genomen.</al><al/><al>In artikel 6 van de Mandaat-regeling staat precies beschreven hoe besluiten die in (onder)mandaat zijn genomen moeten worden ondertekend.</al><al/></nota-toelichting><bijlage><kop><label>Bijlage</label><nr>1</nr><titel>Mandaatregister</titel></kop><al/><table frame="all"><tgroup cols="8"><colspec colname="col1" colwidth="25*"/><colspec colname="col2" colwidth="8*" align="left"/><colspec colname="col3" colwidth="49*"/><colspec colname="col4" colwidth="28*"/><colspec colname="col5" colwidth="29*"/><colspec colname="col6" colwidth="31*"/><colspec colname="col7" colwidth="40*"/><colspec colname="colA"/><tbody><row><entry colname="col1"><al><vet>Volmacht, mandaat, machtiging</vet></al></entry><entry colname="col2"><al><vet>Nr.</vet></al><lijst><li nr="1."><al><vet/></al></li></lijst></entry><entry colname="col3"><al><vet>Bevoegdheid</vet></al></entry><entry colname="col4"><al><vet>Wettelijke</vet><vet>grondslag</vet></al></entry><entry colname="col5"><al><vet>Door</vet></al></entry><entry colname="col6"><al><vet>Aan</vet></al></entry><entry colname="col7"><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al><vet>Algemeen</vet></al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Verzenden van algemene ontvangstbevestigingen, verdagingsbesluiten, herstel verzuim, buiten behandeling stellen en kennisgeving nieuwe termijn</al></entry><entry colname="col4"><al>Art.4:5, 4:14 en 4:15 Awb</al></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al> Alle mede-werkers</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Ondertekenen van brieven die geen besluit vergen (informatieverstrekking)</al></entry><entry colname="col4"><al> </al></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofden en teamleiders </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermachtiging mogelijk. De informatieverstrekking omvat: het voeren van algemene correspondentie die het taakveld van de afdeling betreft, inclusief het verstrekken van informatie of inlichtingen over vastgesteld beleid, uit vastgestelde regelingen en voorschriften of van algemene aard. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Tekenen voor ontvangst bij aanbieding van aangetekende stukken, tekenen van een deurwaardersexploiten en gerechtelijke stukken zoals bedoeld in artikel 104 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofden en team-leiders </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermachting aan de medewerkers Supportdesk en medewerkers receptie van de Stadswinkel, juridisch adviseurs CJP en TVL </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Doorzenden van stukken die onjuist zijn geadresseerd</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 2:3 Awb</al></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofden en team-leiders</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan medewerkers van CJZ, Stadswinkel en TVL. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>het toepassen van mediationvaardigheden dan wel informele aanpak</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 160 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Alle mede-werkers </al></entry><entry colname="col7"><al>In de primaire fase en bij behandeling van bezwaar-schriften en klachten. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Machtigen van andere functionarissen om college en burgemeester te vertegenwoordigen in publiek-rechtelijke aangelegenheden in: - bezwaar bij de commissie bezwaar-schriften of andere overheidsinstantie; - beroep bij de rechtbank; - hoger beroep bij de Raad van State, Centrale Raad van Beroep, College van Beroep voor het Bedrijfsleven. </al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Art 160 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd CJZ </al></entry><entry colname="col7"><al>De vertegenwoordiging omvat het indienen van een verweerschrift en stukken, het voeren van alle correspondentie over de bezwaar-, beroep- of hoger beroepszaken en het verschijnen en het woord voeren op (hoor)zittingen van genoemde instanties; </al><al>terugkoppeling naar Portefeuille-houder bij gegronde bezwaar-schriften. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>voorbereiding van en vertegenwoordiging in civiele procedures bij het Gerechtshof, de Hoge Raad inzake drang- en dwangmaatregelen Jeugdwet</al></entry><entry colname="col4"><al>160 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Directeur Save Midden Nederland</al></entry><entry colname="col7"><al>Directeur Save is bevoegd om ondermachtiging aan een medewerker Save te verlenen.  </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Nemen van procesbesluit als verwerende partij in civiele procedure</al></entry><entry colname="col4"><al>160 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofden</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan juristen van TVL en CJZ</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het beslissen op aanvragen subsidie (waaronder verlening, intrekking en vaststelling)</al></entry><entry colname="col4"><al>Awb, Algemene Subsidie-verordening en bijbehorende Subsidie-regelingen </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofden en team-leiders</al></entry><entry colname="col7"><al>Alleen op aanvragen die passen binnen de Subsidie-regeling en bijbehorend plafond. </al><al/><al>Het subsidieteam controleert alle subsidieaanvragen.</al><al/><al>Met uitzondering op het nemen van besluiten op aanvragen subsidie van een organisatie vanaf € 500.000,00 per jaar.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Indienen van aanvragen van onder meer vergunningen, ontheffingen, subsidies ingevolge wet- en regelgeving waarvan het primaat bij de afdeling berust </al><al/></entry><entry colname="col4"><al>108 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofden en team-leiders</al></entry><entry colname="col7"><al>Senior beheerstechnisch medewerker voor zover het betreft aanvragen voor omgevings-vergunningen voor het vellen van gemeentelijke houtopstanden. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Aanvragen van e-herkenning ten behoeve van het digitaal aanvragen van vergunningen of andere beschikkingen bij andere overheidsinstanties.</al></entry><entry colname="col4"><al>108 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Beheers-technisch medewerker, de applicatie-beheerder Mid-office</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>(Intern) besluiten tot het aangaan van overeenkomsten of andere privaatrechtelijke rechtshandelingen </al></entry><entry colname="col4"><al>160, lid 1, onder e, Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Alle budget-houders </al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de Regeling budgethouderschap </al><al>Voor zover het overheidsopdrachten betreft met inachtneming van het inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeente Nieuwegein</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het (extern) feitelijk aangaan en ondertekenen van de overeenkomst of andere privaatrechtelijke rechtshandelingen</al></entry><entry colname="col4"><al>171 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester </al></entry><entry colname="col6"><al>Budget-houder</al></entry><entry colname="col7"><al>Voor zover het overheidsopdrachten betreft met inachtneming van het Inkoop- en aanbestedingsbeleid gemeente Nieuwegein. E.e.a. conform de Regeling budgethouderschap. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Besluiten op ingebreke-stellingen/dwangsom-verzoeken </al></entry><entry colname="col4"><al>4:18 en 4:20 Awb</al></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofden en team-leiders</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat juridisch adviseurs CJZ en TVL</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Besluiten op verzoeken om informatie op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob/ WOO)</al></entry><entry colname="col4"><al>Wob/WOO</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd CJZ </al></entry><entry colname="col7"><al>CJZ coördineert alle wob verzoeken </al><al>Ondermandaat juridisch adviseurs CJZ. met uitzondering van Wob verzoeken TVL </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Besluiten op verzoeken Wet hergebruik overheidsinformatie (Who en WOO)</al></entry><entry colname="col4"><al>Who, WOO</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofden en team-leiders</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de beleidsregels open data </al><al>Ondermandaat juridisch adviseurs CJZ </al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Besluiten op verzoeken op grond van de AVG (recht op inzage rectificatie , recht op verwijdering gegevens, recht op beperking van de verwerking, recht op overdraagbaarheid van gegevens). </al><al/></entry><entry colname="col4"><al>AVG, artikel 15, 16, 17, 18 en 20 </al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofden en team-leiders</al></entry><entry colname="col7"><al>Na een advies van de privacy office</al><al>Voor zover het verzoek betrekking heeft op inzage van camerabeelden genomen met bodycams is de Beleidsnota inzet bodycams van toepassing. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Man-daat/vol-macht </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het aangaan en ondertekenen van verwerkers-overeenkomsten op grond van de AVG </al></entry><entry colname="col4"><al>AVG, 160 gemeentewet </al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofden en team-leiders</al></entry><entry colname="col7"><al>Na een advies van de privacy office</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het melden van een datalek bij de Autoriteit persoonsgegevens</al></entry><entry colname="col4"><al>Algemene verordening gegevens-bescherming (AVG)</al></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>CISO (Chief Information Security Officer) en TSO (technical security officer)</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Machtigen van ambtenaren voor het doen van aangifte</al></entry><entry colname="col4"><al>160 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofden en team-leiders</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Afdeling Communicatie, Juridische Zaken (CJZ)</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het nemen van een beslissing op bezwaar</al></entry><entry colname="col4"><al>art. 4 lid 2 en lid 3 Mandaat-regeling gemeente Nieuwegein </al></entry><entry colname="col5"><al>college, burgemeester </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd CJZ</al></entry><entry colname="col7"><al>eenmaal per jaar wordt aan het college een overzicht verstrekt van in de mandaat genomen beslissingen op bezwaar. </al><al>Met uitzondering van beslissingen op bezwaar van personele besluiten. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het nemen van een beslissing op bezwaar inzake personele besluiten </al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd CJZ</al><al>Directeur bedrijfs-voering </al></entry><entry colname="col7"><al>Ieder voor zover bevoegd </al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>ondertekening van de door de commissie bezwaar-schriften geaccordeerde adviezen en verslagen</al></entry><entry colname="col4"><al>art. 4 en 17 Verordening commissie bezwaar-schriften</al></entry><entry colname="col5"><al>voorzitter commissie bezwaar-schriften</al></entry><entry colname="col6"><al>de commissie bezwaar-schriften</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Correspondentie inzake bezwaar-schriften</al></entry><entry colname="col4"><al>2:1, 6:6, 6:17, 7:3 7:4 en 7:6 Awb en 7 t/m 10 en 15 Verordening commissie bezwaar-schriften</al></entry><entry colname="col5"><al>Voorzitter commissie bezwaar-schriften</al></entry><entry colname="col6"><al>secretaris-sen commissie bezwaar-schriften en plv. secretaris-sen commissie bezwaar-schriften</al></entry><entry colname="col7"><al>Beslissen op inwinnen van inlichtingen, uitnodigen van deskundigen, afzien van horen, beslissing op verzoek wijziging tijdstip hoorzitting en op verzoek nieuwe hoorzitting na nader onderzoek, in overleg met voorzitter</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Bevestigen ontvangst bezwaar-schriften en het nemen van verdagingsbesluiten</al></entry><entry colname="col4"><al>6:14 en 7:10 Awb</al></entry><entry colname="col5"><al>college en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>secretaris-sen commissie bezwaar-schriften en juridisch adviseurs CJP </al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het nemen van besluiten inzake aansprakelijkstellingen namens en jegens de gemeente</al></entry><entry colname="col4"><al>160 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>college </al></entry><entry colname="col6"><al>afdelings-hoofd CJZ</al></entry><entry colname="col7"><al>Alleen ingeval van lager dan € 2.500 (eigen risico gemeente). Daarboven is de aansprakelijkheids-verzekeraar bevoegd. </al><al/><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Schadeverhaal aan werkzaamheden aan de buitenruimte </al></entry><entry colname="col4"><al>160 Gemeentewet </al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd CJZ</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermachtiging NODR, conform samenwerkings-overeenkomst betreffende werkzaamheden tot schadeverhaal 2019 </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat en machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het publiceren van regelingen en het doen van zakelijke mededelingen in het elektronisch gemeenteblad en het actueel houden van alle lokale regelingen op <extref doc="http://overheid.nl/"><onderstreept>overheid.nl</onderstreept></extref></al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 3:42, lid 2, Awb en Verordening elektronische publicatie Nieuwegein </al></entry><entry colname="col5"><al>College en burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd CJZ </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan Daadkracht.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Sturen van een ontvangstbevestiging op klachtbrieven, het verdagen van de termijn en het registreren van de klachten  </al></entry><entry colname="col4"><al>9:6, 9:11, lid 2 Awb en 9:12a Awb</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>ombuds-functionaris </al></entry><entry colname="col7"><al>Conform Klachtregeling gemeente Nieuwegein </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het in de gelegenheid stellen de klager te horen</al></entry><entry colname="col4"><al>9:10 Awb</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Klacht behandelaar</al></entry><entry colname="col7"><al>Conform Klachtregeling gemeente Nieuwegein</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Gereserveerd </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Afdeling Geynwijs </al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging/man-daat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het in ontvangst nemen van een melding, het doen van onderzoek en opstellen van een verslag en doelenplan.</al></entry><entry colname="col4"><al>Wmo 2015, Jeugdwet, Wmo jeugdhulp verordening Nieuwegein , Besluit Wmo Jeugdhulp Nieuwegein en Beleidsregels </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al>Onder-machtiging/man-daat sociaal professionals Geynwijs</al><al>Onder-machtiging/man-daat medewerkers GCT ten aanzien van het in ontvangst nemen van een melding</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging/man-daat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het in behandeling nemen van een aanvraag voor een maatwerkvoorziening.</al></entry><entry colname="col4"><al>Wmo 2015, Jeugdwet, Wmo jeugdhulp verordening Nieuwegein Besluit Wmo jeugdhulp Nieuwegein en Beleidsregels </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermachtiging /mandaat sociaal professionals Geynwijs</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat/Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het toekennen van maatwerkvoorzieningen Wmo en jeugdhulp, zoals vermeld in een door afdeling Geynwijs opgesteld doelenplan.</al></entry><entry colname="col4"><al>Wmo 2015, Jeugdwet, Wmo jeugdhulp verordening Nieuwegein, Besluit Wmo Jeugdhulp Nieuwegein en Beleidsregels </al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al>OnderMan-daat/vol-macht sociaal professionals Geynwijs</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het afgeven van beschikkingen op aanvragen maatwerkvoorzieningen Wmo /Jeugdhulp.</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Wmo 2015, Jeugdwet, Wmo jeugdhulp verordening Nieuwegein, Besluit Wmo Jeugdhulp Nieuwegein en Beleidsregels </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat sociaal professionals Geynwijs</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op aanvragen Euro-pese/Gemeente-lijke gehandicapten-parkeer-kaart en aanvragen gehandicaptenparkeerplaats</al></entry><entry colname="col4"><al>WvW, BABW, Regeling gehandicapten-parkeer-kaart Europese richtlijn</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat medewerkers GCT</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het overleggen met Save Midden-Nederland (SVMN) welke jeugdhulp is aangewezen bij de uitvoering van een door de kinderrechter opgelegde kinderbeschermings- of jeugd-reclasserings-maatregel.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 3.5 lid 1 Jeugdwet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al>Conform de samenwerkings-overeenkomst (inclusief bijlagen) met SVMN .</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het bepalen welke jeugdhulp is aangewezen bij de uitvoering van een door de kinderrechter opgelegde kinderbeschermings- of jeugd-reclasserings-maatregel.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 3.5 lid 1 Jeugdwet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Bestuurder Save Midden- Nederland</al></entry><entry colname="col7"><al>Bestuurder SVMN is bevoegd om ondermandaat aan een medewerker Save te verlenen.   </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat en machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het oordelen en indienen van een verzoek tot onderzoek (VTO) of een kinderbeschermings-maatregel nodig is bij de Raad voor de kinderbescherming.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 2.4 lid 1 Jeugdwet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Bestuurder Save Midden-Nederland </al></entry><entry colname="col7"><al>Conform de samenwerkings-overeenkomst met SVMN en RvdK. Bestuurder Save is bevoegd om ondermandaat en ondermachtiging aan een medewerker Save te verlenen.   </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Inzetten van passende jeugdhulp.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 2.4, lid 1, 2.5, 2.7 Jeugdwet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al>Dit mandaat geldt met uitzondering van art. 2.7 lid 4 Jeugdwet.   </al><al>Ondermandaat sociaal professionals Geynwijs </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het indienen van een verzoek bij de kinderrechter om een machtiging, spoedmachtiging of voorwaardelijke machtiging te verlenen om een jeugdige in een gesloten accommodatie te doen opnemen en te doen verblijven in vrijwillig kader.</al></entry><entry colname="col4"><al>art. 6.1.8 Jeugdwet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Bestuurder Save Midden-Nederland</al></entry><entry colname="col7"><al>Bestuurder Save is bevoegd om ondermandaat aan een medewerker Save te verlenen.   </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp en verblijf niet zijnde verblijf bij een pleegouder nodig is in geval dat Save o.g.v. mandaat 104g om machtiging kinderrechter vraagt/heeft gevraagd.</al></entry><entry colname="col4"><al>art. 6.1.2 lid 5 in samenhang met art. 6.1.8 en Jeugdwet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat sociaal professionals Geynwijs </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het doen van mededeling aan de Raad voor de kinderbescherming van het vervallen van de machtiging plaatsing in een gesloten accommodatie o.g.v. art. 6.1.12 lid 4.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 6.1.12 lid 6 Jeugdwet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat sociaal professionals Geynwijs </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp nodig is in geval dat om een voorwaardelijke machtiging kinderrechter wordt gevraagd.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 6.1.4 lid 3 Jeugdwet</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat sociaal professionals Geynwijs </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het versturen van verzoeken tot Onderzoek (VTO’s)aan de Raad voor de Kinderbescherming en het ontvangen van Zorgmeldingen (ZOF’s) van de politie via Collectieve Opdracht Routeervoorziening (CORV) inzake de uitvoering van jeugdbescherming en jeugdreclassering. </al></entry><entry colname="col4"><al>Jeugdwet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Bestuurder Save Midden-Nederland</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermachtiging mogelijk aan een medewerker van Save.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het ontvangen van notificaties via Collectieve Opdracht Routeervoorziening (CORV) inzake de uitvoering van jeugdbescherming en jeugdreclassering.</al></entry><entry colname="col4"><al>Jeugdwet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermachtiging sociaal professionals Geynwijs.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op aanvragen vervangende leerplicht en volgen onderwijs op andere wijze.</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 3a, 3b en 15 van de Leerplichtwet 1969</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>De leerplicht-ambtenaren</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>In geval van absoluut en relatief schoolverzuim besluiten tot het nemen van beschikking tot last onder dwangsom.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 125 Gemeentewet jo. 5:32 Awb, paragrafen 2 en 2a, art. 19 ,20, en 22 Leerplichtwet 1969</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al>Conform de ambtsinstructie leerplichtambtenaren Nieuwegein. Ondermandaat aan leerplichtambtenaren.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op aanvragen om verstrekking vervoersvoorziening voor schoolbezoek.</al></entry><entry colname="col4"><al>WPO, WVO, Art. 2 Verordening leerlingen-vervoer</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Besluiten op boetes rond Wet Inburgering.</al></entry><entry colname="col4"><al>Wet Inburgering / Verordening Inburgering Nieuwegein</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Geynwijs en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al>Betreft kwijtschelden van eigen bijdragen van nog lopende beschikkingen.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Afdeling maat-schappelijke Ontwikkeling (MO)</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het jaarlijks in samenspraak met het steunpunt Mantelzorg bepalen wat de blijk van waardering voor een mantelzorger wordt.</al></entry><entry colname="col4"><al>Wmo Jeugd-hulp-verordening en Besluit Wmo jeugdhulp Nieuwegein</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd MO en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Besluiten tot toekenning vergoeding voorzieningen huisvesting onderwijs</al></entry><entry colname="col4"><al>Art.4 Verordening voorzieningen huisvesting onderwijs</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd MO en team-leider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Afdeling Openbaar Domein (OD)</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het voldoen aan de gedoogplicht voor aanleg, instandhouding en opruiming van kabels ofwel de coördinatie van het leggen van kabels en leidingen in openbare grond</al></entry><entry colname="col4"><al>art. 5.2 lid 1 Tele-communicatie-wet en Tele-communicatie-verordening Nieuwegein.</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat Coördinator Kabels en leidingen</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het aanwijzen, wijzigen en laten vervallen van aanbiedplaatsen voor huishoudelijke afvalstoffen</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 10 lid 4 Afval-stoffen-verordening Nieuwegein 2010, ar. 6 Uitvoerings-besluit Afval-stoffen-verordening Nieuwegein 2010</al><al>Art. 10.23 jo. 10.24 Wet milieubeheer</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Voor zover het betreft het plaatsen van ondergrondse containers</al><al>Ondermandaat Senior Beheer technisch medewerker</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht, mandaat, machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>1. het stilleggen van werkzaamheden aan kabels en leidingen en </al><al>2. het opleggen van een last onder dwangsom</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 2 Tele-communicatie-verordening gemeente Nieuwegein, Uitvoerings-besluit Tele-communicatie-verordening gemeente Nieuwegein, artikel 2:11 APV en artikel 3 Algemene voorschriften leidingen gemeente Nieuwegein en hoofdstuk 5 Awb </al></entry><entry colname="col5"><al> College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan de coördinator kabels en leidingen en toezichthouder</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het beslissen op een aanvraag voor een vergunning voor het plaatsen van voorwerpen op openbare plaatsen </al></entry><entry colname="col4"><al>Art 2:10 lid 1 Apv</al><al/><al/></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het beslissen op en aanvraag voor een vergunning voor het aanleggen van een weg of verandering te brengen in de wijze van aanleg van een weg</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 2:11 lid 2 sub b Apv </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op een aanvraag voor aansluitvergunningen en het beslissen op verzoek tot aanleg of wijziging van een perceel aansluitleiding</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 2, 6 Riolering en drainage-verordening Nieuwegein 2013</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het aanwijzen toezichthouders</al></entry><entry colname="col4"><al>Art.13 Riolering en drainage-verordening Nieuwegein 2013, artikel 2:11 APV</al><al>Conform paragraaf 3 van de U.AV. een directie aan te wijzen</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>In het kader van het toezicht: 1. het stilleggen van werkzaamheden aan aansluitleidingen en 2. het opleggen van een last onder dwangsom</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 2 en 8 Riolering en drainage-verordening Nieuwegein 2013, art. 1.4 Besluit lozen buiten inrichtingen en hoofdstuk 5 Awb</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan toezichthouder voor zo ver het betreft het stilleggen van werkzaamheden</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het besluit van het aanbrengen van verkeerstekens en treffen van maatregelen op of aan de weg.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 14 t/m 20 Wvw </al><al/><al/></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider </al></entry><entry colname="col7"><al>Besluiten worden genomen na overleg met de persoon, als bedoeld in artikel 24 BABW (regiopolitie). Van (het voornemen tot) plaatsing verkeerstekens of uitvoering van maatregelen wordt zo spoedig mogelijk kennis gegeven aan B&amp;W.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het besluit tot het tijdelijk plaatsen of toepassen van verkeerstekens en het tijdelijk uitvoeren van maatregelen</al></entry><entry colname="col4"><al>Par. 8 BABW</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Besluiten worden genomen na overleg met de persoon, als bedoeld in artikel 24 BABW (regiopolitie). Van (het voornemen tot) tijdelijke plaatsing verkeerstekens of tijdelijke uitvoering van maatregelen wordt zo spoedig mogelijk kennis gegeven aan B&amp;W</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het verlenen van ontheffingen verkeersregels en verkeerstekens</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 87 RVV 1990</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider </al><al/></entry><entry colname="col7"><al>Op ontheffingen in het voetgangersgebied binnenstad zijn de Beleidsregels ontheffingen voetgangersgebied Binnenstad Nieuwegein van toepassing. Jaarlijks aan burgemeester en wethouders een overzicht te verstrekken van de verleende ontheffingen.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht, mandaat, machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het geven van toestemming om andere personen dan die uit Nieuwegein te begraven, termijnen eigen graf, grafkelder, bijzetten asbus, overschrijving rechten, afstand doen van graf, sluiting van graf, vergunning voor grafbedekking, verwijdering grafbedekking, verwijderen van illegale gedenktekens op strooiveld Noorderveld, onderhoud grafbedekking rechthebbende en van gemeentewege en ruiming graf. Het in ontvangst nemen van asbussen van crematorium Monuta.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 3, 13 t/m 18, 20, 22, 25, 26 en 28 beheers-verordening begraaf-plaatsen</al><al/></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider </al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het verlenen van ontheffing voor de eisen en voorwaarden aan inrichting en belading van voertuigen en het rijden met deze voertuigen, waarvan de afmetingen en massa’s, inclusief de lading, de wettelijke maxima overschrijden.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 7.1 Voertuig-reglement</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het aanwijzen van verkeersregelaars</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 56, lid 1, b BABW</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Met uitzondering van de aanwijzing van evenement-verkeers-regelaars.  </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afgeven van een verkeersbesluit rond aanvragen gehandicapten-parkeer-plaatsen</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Art 15 WVW 1994, BABW</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het aanvragen van een omgevingsvergunning ten behoeve van het kappen van bomen</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 2 lid 1 Bomenverordening</al><al>Art 2.2 lid 1 sub g Wabo</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Openbaar Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat beheer technisch medewerker</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Afdeling Organisatie, Personeel en Financiën (OPF)</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Opnemen van leningen met een looptijd: </al><al>a. vanaf een jaar tot een maximumbedrag van € 60 miljoen per jaar ter voorziening in de behoefte aan langlopende middelen</al><al>b. Tot een jaar tot een maximum van € 30 miljoen (dagpositie) ter voorziening in de tijdelijke behoefte aan liquide middelen</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 212 Gemeentewet, Wet financiering decentrale overheden, Financiële beheers-verordening Nieuwegein 2015 </al><al/><al/><al/></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd OPF en team-leider </al></entry><entry colname="col7"><al>Conform het Financiëringsstatuut (treasurybeleid)</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het uitzetten van overtollige liquide middelen</al></entry><entry colname="col4"><al>Wet financiering decentrale overheden, Regeling schatkist-bankieren decentrale overheden, Financiële beheers-verordening Nieuwegein 2015 </al><al/></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd OPF en team-leider </al></entry><entry colname="col7"><al>Conform het Financiëringsstatuut</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het aantrekken van liquide middelen</al></entry><entry colname="col4"><al>Wet financiering decentrale overheden Regeling schatkist-bankieren decentrale overheden, Financiële beheers-verordening Nieuwegein 2015</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd OPF en team-leider </al></entry><entry colname="col7"><al>Zie beperkingen en voorwaarden in het geldende Financiëringsstatuut</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Verwerking betalingen en ontvangsten; </al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 212 gemeentewet, Financiële beheers-verordening Nieuwegein 2015 </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd OPF en team-leider </al></entry><entry colname="col7"><al>ondermandaat financieel beleidsmedewerker en financieel adviseur</al><al>Met inachtneming regeling budgethouderschap </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht, Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het verrichten van alle (rechts)handelingen ten behoeve van de inning van privaatrechtelijke geldvorderingen binnen het wettelijke kader en de afgesproken kaders in de desbetreffende contracten inclusief het voeren van eventuele gerechtelijke procedures.</al></entry><entry colname="col4"><al>BW en Wetboek van burgelijke rechtsvordering  </al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry colname="col6"><al>Deurwaarder-kantoor en incassobureau Mandaat BV (hodn Cannock chase)</al></entry><entry colname="col7"><al>Zoals bepaald in het aanwijsbesluit </al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat, machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het verrichten van alle (rechts)handelingen ten behoeve van de inning van publiek-rechtelijke geldvorderingen. </al></entry><entry colname="col4"><al>Algemene wet inzake rijksbelastingen, Invorderingswet 1990, Kostenwet invordering rijksbelastingen, Art 231 lid 1 gemeentewet </al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry colname="col6"><al>Heffings-ambtenaar /Deurwaarder-kantoor en incassobureau Mandaat BV (hodn Cannock chase)</al></entry><entry colname="col7"><al>Conform aanwijsbesluit </al><al/><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging, volmacht </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>ondertekenen van automatische incasso’s</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 212 gemeentewet, Financiële beheers-verordening Nieuwegein 2015</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd OPF en teamleider </al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming regeling budgethouderschap en bijbehorende betaalprocedures</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Aanstelling, ontslag en overeenkomst</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Het aangaan van een stage-overeenkomst</al></entry><entry colname="col4"><al>1:2a CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de Regeling stagiairs</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Aanstellen op een leerwerkplek of werkervaringsplaats</al></entry><entry colname="col4"><al>1:2b CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de Regeling leerwerkplekken BBL en de Regeling werkervaringsplaatsen</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Aanstellen voor bepaalde tijd</al></entry><entry colname="col4"><al>2:1, 2:4 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie en afdelingshoofden.</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Aanstellen voor onbepaalde tijd</al></entry><entry colname="col4"><al>2:1, 2:4 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie en afdelingshoofden.</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Aangaan en ondertekenen van een arbeids-overeenkomst met een oproepkracht</al></entry><entry colname="col4"><al>2:5 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de inkoopregels en de regeling budgethouderschap van de gemeente Nieuwegein</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Aangaan en ondertekenen van een overeenkomst inhuur tijdelijk personeel</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de inkoopregels en de regeling budgethouderschap van de gemeente Nieuwegein</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Aangaan en ondertekenen van een vaststellingsovereenkomst met een ambtenaar</al></entry><entry colname="col4"><al>7:900 BW </al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Verlenen van ontslag, al dan niet na een verzoek daartoe en m.u.v. strafontslag, ontslag op andere gronden en ontslag na het bekleden van een functie in een publiekrechtelijk college</al></entry><entry colname="col4"><al>8:1 - 8:7, 8:12, 8:17 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al> </al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Taken, beoordeling en werktijden</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Het aanwijzen van functies of medewerkers die vallen onder de bijzondere regeling werktijden</al></entry><entry colname="col4"><al>4:3, 4:4 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Vaststellen van de werktijden in een individueel geval</al></entry><entry colname="col4"><al>4:4 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de Werktijdenregeling Nieuwegein 2014</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen in individuele gevallen over aanpassing arbeidsduur, werktijd, arbeidsplaats en verruiming arbeidsduur</al></entry><entry colname="col4"><al>2:7, CAR-UWO en Wet flexibel werken</al><al>m.u.v. 2.7.a</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al><al>Directie</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Vaststellen van het functieboek, het waarderingsresultaat, (concept)inpassingsbesluiten en het bekendmaken van ingediende bedenkingen aan de toetsingscommissie</al></entry><entry colname="col4"><al>3:1 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de Procedureregeling functiebeschrijven, functiewaarderen en inpassing</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Het opdragen om tijdelijk andere werkzaamheden te verrichten, dan wel buiten zijn werktijden werkzaam c.q. beschikbaar te zijn</al></entry><entry colname="col4"><al>2:1B, lid 2 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Uitvoeren en vaststellen van de beoordeling</al></entry><entry colname="col4"><al>15:1:15 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de Regeling personeelsbeoordeling </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Salaris </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Vaststellen van het aanvangssalaris</al></entry><entry colname="col4"><al>3:2a (payroll), 3:3 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie en afdelingshoofden.</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de salarisregeling gemeente Nieuwegein </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen over toekennen salarisverhoging</al></entry><entry colname="col4"><al>3:4 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de aanvullende regeling bij Hoofdstuk 3 CAR-UWO gemeente Nieuwegein</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen over toekennen waarnemings-, garantie- en afbouwtoelage en toelage onregelmatige dienst</al></entry><entry colname="col4"><al>3:10 - 3:11, 3:15 - 3:16 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de aanvullende regeling bij Hoofdstuk 3 CAR-UWO gemeente Nieuwegein</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen over inconvenienten-, functionerings- en arbeidsmarkttoelage </al></entry><entry colname="col4"><al>3:8, 3:9 en 3:14</al><al/></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de aanvullende regeling bij Hoofdstuk 3 CAR-UWO gemeente Nieuwegein</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen over overwerk of werken buiten dagvenster en bijbehorende toelage</al></entry><entry colname="col4"><al>3:12 / 3:18 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Toekennen van een jubileumgratificatie</al></entry><entry colname="col4"><al>3:19 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Salaris-administratie</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Toekennen van een bijzondere beloning</al></entry><entry colname="col4"><al>3:20 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage pagina 1)</al></entry><entry colname="col7"><al>Na afstemming in MT.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Vaststellen van reis- en verblijfkostenvergoeding</al></entry><entry colname="col4"><al>3:21 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Salaris-administratie</al></entry><entry colname="col7"><al>Met uitzondering van Bestuur en WNT ambtenaren (Griffie en directie)</al><al/><al>Salaris-administratie controleert steekproefsgewijs met in achtneming van de Vergoedingsregeling reis- en verblijfkosten.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>P</al></entry><entry colname="col3"><al>Toekennen van een overlijdensuitkering</al></entry><entry colname="col4"><al>3:23 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Salaris-administratie</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat medewerkers Salaris-administratie </al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2" rotate="1"><al>P</al><al/><lijst><li nr=""><al/></li></lijst></entry><entry colname="col3"><al>Uitbetalen en registreren (resterend) IKB</al></entry><entry colname="col4"><al>3:30 - 3:33 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Salaris-administratie </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat medewerkers Salaris-administratie </al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><lijst><li nr=""><al>pP</al></li></lijst></entry><entry colname="col3"><al>Besluiten op een verzoek in het kader van het IKB</al></entry><entry colname="col4"><al>3:34 e.v. CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende</al><al>(zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de Aanvullende regeling IKB gemeente Nieuwegein</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Vakantie en verlof</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al><lijst><li nr=""><al/></li></lijst></entry><entry colname="col3"><al>Verlenen van vakantie, al dan niet na een verzoek daartoe en intrekken van reeds verleende vakantie</al></entry><entry colname="col4"><al>6:1:1 - 6:2:6 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de Regeling vakantie-verlof                                    </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Registratie opgenomen en resterend en verjaard wettelijk en bovenwettelijk verlof</al></entry><entry colname="col4"><al>6:2:3, 6:2a, 6:2b, 6:10 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Salaris-administratie </al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de Regeling vakantie-verlof                                   </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Uitbetalen resterend vakantie-verlof na einde dienstverband</al></entry><entry colname="col4"><al>6:2:3 lid 5 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al>Salaris-administratie </al></entry><entry colname="col7"><al>Na afstemming met de direct leidinggevende (zie pagina 1).</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op een verzoek om langdurend zorgverlof en onbetaald verlof</al></entry><entry colname="col4"><al>6:4:1a, 6:9 CAR-UWO en Wet arbeid en zorg</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al> De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen over een verzoek om overig verlof</al></entry><entry colname="col4"><al>6:4 - 6:4:1, 6:4:2 - 6:8 CAR-UWO en Wet arbeid en zorg</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Uitvoering gemeentelijke levensloopregeling</al></entry><entry colname="col4"><al>Hoofdstuk 6a CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Salaris-administratie</al></entry><entry colname="col7"><al>Conform de door het college vastgestelde wijze van melding</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>arbeids-ongeschiktheid</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Het verstrekken van een opdracht tot geneeskundig onderzoek, buitendienststelling en verzoek UWV om maatregelen of voorzieningen</al></entry><entry colname="col4"><al>7:2:5 - 7:2:7 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Opleggen van een sanctie wegens het niet-naleven van de ziekteverzuimvoorschriften</al></entry><entry colname="col4"><al>7:13:1 - 17:14 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen over salaris tijdens ziekte, m.u.v. (vaststellen van) arbeids-ongeschiktheid in en door de dienst</al></entry><entry colname="col4"><al>7:3, 7:4 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Beslissingen omtrent arbeids-ongeschiktheid in en door de dienst</al></entry><entry colname="col4"><al>7:3, 7:5 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Het opdragen van passende werkzaamheden en beslissing over terugkeer na ziekte</al></entry><entry colname="col4"><al>7:16, 7:17 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>In overleg met de bedrijfsarts en arbeidsdeskundige</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Verzoek aan de ambtenaar om medewerking om de ZW- of WIA-uitkering tot uitkering te laten komen</al></entry><entry colname="col4"><al>7:19 lid 4, 7:21 lid 6, 7:22 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Orde- en disciplinaire maatregelen</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Schorsen als ordemaatregel en het eenzijdig verlenen van buitengewoon verlof</al></entry><entry colname="col4"><al>6:4:5, 8:15:1, lid 1, sub d CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Ontzeggen van de toegang</al></entry><entry colname="col4"><al>15:1:19 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directeur</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Opleggen van een disciplinaire straf, m.u.v. strafontslag, schorsing en plaatsing in andere functie</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>16:1:2, lid 1 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie</al></entry><entry colname="col7"><al/><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Van werk naar werk-beleid en voorzieningen bij werkloosheid</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Toekennen van flankerende maatregelen</al></entry><entry colname="col4"><al>Hfd. 10d § 5 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al>Directie</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van het Flankerend beleid van de gemeente Nieuwegein</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Toekennen uitkeringen bij werkloosheid en het recht op suppletie</al></entry><entry colname="col4"><al>10c:3, 10d:25, 10d:30, 11a:2 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Bevoegd is degene die het ontslagbesluit nam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Overige rechten en plichten</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Al dan niet verlenen van toestemming tot nevenwerkzaamheden en persoonlijk gebruik van goederen en diensten</al></entry><entry colname="col4"><al>15:1:b, 15:1:e CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van het Reglement Nevenwerkzaamheden</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Registratie nevenwerkzaamheden en financiële belangen</al></entry><entry colname="col4"><al>15:1:e, 15:1:f CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Salaris-administratie</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van het Reglement Nevenwerkzaamheden</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen tot schadeverhaal</al></entry><entry colname="col4"><al>15:1:12 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Dragen van uniform of dienstkleding</al></entry><entry colname="col4"><al>15:1:16 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Opleggen verhuisplicht</al></entry><entry colname="col4"><al>15:1:17 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Vergoeden van schade lager dan €1000,=</al></entry><entry colname="col4"><al>15:1:23 en 15:1:25 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende</al><al>(zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al> Bij bedragen boven €1000.= beslist directie.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Verlenen van toestemming voor gebruik eigen motorrijtuig voor dienstreizen</al></entry><entry colname="col4"><al>15:1:24 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Opdragen een opleiding te volgen of verlenen van verlof voor het volgen van een opleiding</al></entry><entry colname="col4"><al>15:1:26 en 15:1:27 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de Regeling Studiefaciliteiten</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Accorderen van de financiële gevolgen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan</al></entry><entry colname="col4"><al>17:4 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al></entry><entry colname="col7"><al>Met inachtneming van de Regeling Algemene Dienst en de Regeling Studiefaciliteiten</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Loopbaanadvies (aanwijzen deskundige)</al></entry><entry colname="col4"><al>17:5</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelings-hoofd OPF</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Verlenen van een tegemoetkoming in verplaatsingskosten</al></entry><entry colname="col4"><al>Hoofdstuk 18 CAR-UWO</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Directie</al></entry><entry colname="col7"><al>Met in achtneming van een door het college aangewezen woongebied</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Uitvoering lokale regelingen</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>pP</al></entry><entry colname="col3"><al>Aanvullende regeling IKB </al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Lokale regeling </al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>salaris-administratie</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>PP</al></entry><entry colname="col3"><al>Procedure aanschaf beeldschermbril</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Lokale regeling</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Arbocoördinator</al><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>PP</al></entry><entry colname="col3"><al>Vergoedingsregeling reis- en verblijfkosten, art. 2, 2A, 3 en 4</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Lokale</al><al>regeling</al><al/></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Salaris-administratie</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al/><al>Mandaat/volmacht</al><al/><al/><al/><al/><al/><al/><al/></entry><entry colname="col2"><al>p</al><al/><al>P</al><al/><al/><al/><al/><al/><al/><al/></entry><entry colname="col3"><al/><al>Uitvoering van lokale regelingen opgenomen in het RAP</al><al/><al/><al/></entry><entry colname="col4"><al/><al/><al>Lokale regelingen (zie RAP</al><al/><al/><al/></entry><entry colname="col5"><al/><al>college</al><al/><al/><al/><al/><al/></entry><entry colname="col6"><al/><al>De direct leidinggevende (zie bijlage 1).</al><al/><al/><al/><al/><al/><al/><al/><al/><al/><al/></entry><entry colname="col7"><al/><al>Met uitzondering van het Flankerend beleid van de gemeente Nieuwegein, het Generatiepact, de Procedureregeling functiebeschrijven, functiewaarderen en inpassing 2009.</al><al/><al/><al/><al/><al/><al/><al/><al/><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al>PP</al></entry><entry colname="col3"><al>Aanwijzen van een routeplanner</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 3 Vergoedings-regeling reis- en verblijfskosten</al></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>Salaris-administratie</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al/><al>Afdeling Ruimtelijk Domein (RD)</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op een aanvraag om een omgevingsvergunning.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 2.1 &amp; 2.2 Wabo</al></entry><entry colname="col5"><al>Bevoegd gezag</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan:</al><al>Senior Adviseur Wabo.</al><al>Uitzonderingen zijn opgenomen in mandaat 135</al><al>Verder gelden voorwaarden bij: </al><al>art 2.1, eerste lid, onder c, Wabo (planologisch afwijken):</al><al>Bij uitgebreide procedures wordt enkel gebruik gemaakt van het mandaat an afstemming met het bevoegd gezag.</al><al>art 2.1, eerste lid, onder d, Wabo (brandveilig gebruik): </al><al>Volgens vaste werkafspraken wordt vooraf advies ingewonnen bij de Vru.</al><al>art 2.2 eerste lid, onder e, Wabo &amp; art 2:11 APV (uitweg), of, art 2.2 eerste lid, onder g, Wabo &amp; en art 2 Bomenverordening (vellen houtopstand), of art 2.2 tweede lid Wabo &amp; art 2:12 APV (aanleggen of veranderen weg):</al><al>Mandaat wordt uitsluitend toegepast als het besluit is overeenkomstig het advies van afdeling Openbaar Domein.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op een enkelvoudige aanvraag om een omgevings-vergunning met betrekking tot het oprichten of veranderen van een inrichting of mijnbouwwerk, of de werking daarvan.</al></entry><entry colname="col4"><al>art 2.1, eerste lid, onder e., Wabo</al><al>art. 2.6 eerste lid Wabo en Wm</al></entry><entry colname="col5"><al>Bevoegd gezag</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>In gevallen waarin het RUD niet beslist ogv het Mandaatbesluit RUD Utrecht - gemeente Nieuwegein.</al><al>In genoemd mandaatbesluit staan enkele uitzonderingen. Als de activiteit onderdeel is van een meervoudige aanvraag, heeft de RUD een adviesfunctie en geldt het algemene mandaat voor aanvragen om een omgevingsvergunning (nummer 134).</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het wijzigen of geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning.</al></entry><entry colname="col4"><al>§2.6, art 3.23 &amp; art 5.19 Wabo</al></entry><entry colname="col5"><al>Bevoegd gezag</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan senior adviseur Wabo.</al><al>Zie voor de uitzonderingen mandaat 135.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Advies uitbrengen of advies vragen &amp; verlenen of weigeren van verklaring van geen bedenkingen.</al></entry><entry colname="col4"><al>§2.5 Wabo</al></entry><entry colname="col5"><al>Bevoegd gezag</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afhandelen van sloopmeldingen.</al></entry><entry colname="col4"><al>§1.7 Bouwbesluit 2012</al></entry><entry colname="col5"><al>Bevoegd gezag</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan senior adviseur Wabo</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afhandelen van gebruiksmeldingen.</al></entry><entry colname="col4"><al>§1.5 Bouwbesluit 2012</al></entry><entry colname="col5"><al>Bevoegd gezag</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat is volgens vaste afspraken aan Brandweer VRU </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Eisen en beoordelen veiligheidsplan bij bouw- en sloopwerkzaamheden om hinder en onveilige situaties te voorkomen.</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 8.7 Bouwbesluit 2012</al></entry><entry colname="col5"><al>Bevoegd gezag</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan senior Adviseur Wabo.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen over ontheffing voor geluid of trilling bij bouw- en sloopwerkzaamheden. </al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 8.3 en 8.4 Bouwbesluit 2012</al></entry><entry colname="col5"><al>Bevoegd gezag</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan senior Adviseur Wabo.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het verlenen of weigeren ontheffingen geluidhinder algemeen</al></entry><entry colname="col4"><al>4:6 APV</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Rapportage in het Milieujaarverslag. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het beslissen op aanvragen voor afvalverbranding.</al></entry><entry colname="col4"><al>Wm 10.2 en 10.63</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Rapportage in het milieujaarverslag.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het uitoefenen van de bevoegdheden inzake voorschriften verbonden aan milieuvergunningen (al dan niet goedkeuren van bodemrapporten, het voeren van overleg over verontreinigings-situaties en het geven van aanwijzingen op welke wijze een verontreiniging kan worden opgeheven).</al></entry><entry colname="col4"><al>8.1 en 8.22 Wm</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Rapportage in het Milieujaarverslag.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Ontheffing om af te wijken van de verplichte route gevaarlijke stoffen.</al></entry><entry colname="col4"><al>22 en 23 Wet vervoer gevaarlijke stoffen</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Rapportage in het Milieujaarverslag.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het aangaan van planschadeovereenkomsten.</al></entry><entry colname="col4"><al>9.1.19 Invoeringswet Wet ruimtelijke ordening juncto 49a Wet op de Ruimtelijke Ordening, 6.4a Wet ruimtelijke ordening</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Het recht zoals dat gold vóór het tijdstip van de inwerkingtreding van de Wro blijft tot 1 september 2010 op die overeenkomsten van toepassing</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Man-daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het langs elektronische weg vastleggen, vaststellen en beschikbaar stellen van ruimtelijke plannen. En het melden van de ruimtelijke plannen aan de landelijke voorziening van het Rijk.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 1.2.2 t/m 1.2.3 Besluit ruimtelijke ordening</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan medewerkers die in de landelijke voorziening bevoegd zijn de genoemde handelingen te verrichten.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het aanwijzen, wijzigen en laten vervallen van aanbiedplaatsen voor huishoudelijke afvalstoffen.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 10 lid 4 Afval-stoffen-verordening Nieuwegein 2010, art. 6 Uitvoerings-besluit Afval-stoffen-verordening Nieuwegein 2010</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het vaststellen van dagen en tijden voor het aanbieden van afval, via de jaarlijkse afvalkalender.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art.11 lid 1 Afval-stoffen-verordening Nieuwegein 2010, art. 7 Uitvoerings-besluit Afval-stoffen-verordening Nieuwegein 2010</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het goedkeuren declaraties van monumenteneigenaren en doorzenden hiervan aan het Nationaal Restauratiefonds voor subsidies en het verlenen en afhandelen ervan.</al></entry><entry colname="col4"><al>Besluit rijkssubsidiëring instandhouding monumenten 1997</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Registreren van beschermde gezichten op de gemeentelijke lijst van beschermde stads-en dorpsgezichten</al></entry><entry colname="col4"><al>Art.19 lid 7 Erfgoed-verordening Nieuwegein 2010</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het nemen van besluiten inzake afhandeling van het project gevelisolatie A2</al></entry><entry colname="col4"><al>Hoofdstuk VIIIb van de Wet geluidhinder en hoofdstuk 6 Besluit geluidhinder</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het beslissen inzake aanvragen urgentie woningzoekenden </al></entry><entry colname="col4"><al>Par. 2.5 Huisvestings-verordening regio Utrecht</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan (coördinator) woning maatschappelijk werk.</al><al>Geldt alleen voor beslissingen conform de Huisvestings-verordening en of voor beslissingen waarbij het door de Urgentie-beoordelings-commissie uitgebrachte advies wordt overgenomen bij de vaststelling van de jaarlijkse rapportage aan het college, toe te voegen aan het jaarverslag van de Urgentie Beoordelings- Commissie. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Vergunning tijdelijke verhuur.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art.15 Leegstandswet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het nemen van besluiten op aanvragen voor een Splitsings-vergunning</al></entry><entry colname="col4"><al>Art.3.2 Regionale Huisvestings-verordening</al></entry><entry colname="col5"><al>Bevoegd gezag</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het vertegenwoordigen van de gemeente bij het passeren van notariële akten betreffende onroerende zaken</al></entry><entry colname="col4"><al>171 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Hoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat juridisch adviseur grondzaken </al><al>Met recht van substitutie aan 1 van de medewerkers van het betreffende notariskantoor</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat en volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Besluiten tot het aangaan, wijzigen, verlengen of beëindigen van overeenkomsten ten aanzien van onroerende zaken (aan- en verkoop, (ver)huur, bruikleen, vestigen dan wel doorhalen van zakelijke rechten.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 160, 171 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>college, burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Conform de Nota grondbeleid, met dien verstande dat het mandaat en de volmacht worden verleend bij grondtransacties met een onderliggende grondwaarde tot het maximale bedrag van de budgethouders-regeling / €100.000. Alle besluiten en overeenkomsten, die krachtens dit mandaat en volmachten worden aangegaan, worden door het hoofd Ruimtelijk Domein per kwartaal aan de Portefeuille-houder ter kennis gebracht.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het verdelen van de gemeente in wijken en buurten, het benoemen van de openbare ruimten, het benoemen van gemeentelijke gebouwen of bouwwerken.</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 2 Verordening naamgeving en nummering (adressen), artikel 2 Instellingsbesluit commissie Naamgeving Openbare ruimte.</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider </al></entry><entry colname="col7"><al>Na advies commissie naamgeving openbare ruimte. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het verlenen, wijzigen, weigeren of intrekken van parkeervergunningen en bezoekersparkeerpassen en plaatsing op de wachtlijsten.</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikelen 3 tot en met 6, 22 en 23 Parkeer-verordening 2018 en artikel 3 lid 3 van het protocol kenteken-registratie openbare parkeer-voorzieningen Nieuwegein.</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider</al></entry><entry colname="col7"><al>Toepassing van de hardheidsclausule is uitgezonderd van dit mandaat.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het beslissen op aanvragen voor een duurzaamheidslening, verzilverlening, blijverslening en een starterslening. </al></entry><entry colname="col4"><al>Verordening Duurzaamheidslening Nieuwegein 2019, Verordening verzilverlening Nieuwegein 2019 Verordening Blijverslening Nieuwegein 2016, Verordening VROM Starterslening Nieuwegein</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Ruimtelijk Domein en teamleider </al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Afdeling Stadswinkel (SW)</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op aanvragen voor, of het intrekken van, een standplaatsvergunning.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 5:18 APV</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat consulenten Stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op aanvragen voor, of het intrekken van, een snuffelmarkt.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 5:23 APV</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat consulenten Stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op aanvragen voor, of het intrekken van, een vergunning voor inzameling van geld of goederen.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 5:13 APV</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Met uitzondering van inzamelen van kleding.</al><al>Ondermandaat consulenten Stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op aanvragen ontheffing zon- en feestdagenregeling voor bijzondere situaties.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 6 Verordening winkeltijden Nieuwegein 2012.</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan consulenten Stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op aanvragen voor, of het intrekken van, een aanwezigheidsvergunning voor speelautomaten.</al></entry><entry colname="col4"><al>30 b en c Wet op de kansspelen en de Verordening Speel-automaten-hallen Nieuwegein 2019</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat consulenten Stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op aanvragen voor, of het intrekken van, vergunningen voor het houden van een kansspel (loterij en dergelijke).</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 3 Wet op de kansspelen</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat consulenten Stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op aanvragen voor, of het intrekken van, een evenementenvergunning.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 2:25 APV</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat consulenten Stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het verlenen van ontheffingen voor het betreden van het voetgangersgebied met een motorvoertuig, na afgifte van een evenementvergunning.</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>10 RVV1990</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Na advies van afdeling OD, geldt ten aanzien van de locaties Stadsplein, Raadstede, Markt en Passage. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het verlenen of intrekken van een eenmalige gebruiksvergunning voor een inrichting of bouwwerk indien sprake is van een evenement.</al></entry><entry colname="col4"><al>2:25 APV en Bouwbesluit/ Besluit brandveilig gebruik en basis-hulpverlening overige plaatsen</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester/ college</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Alleen na positief advies van de Brandweer</al><al>Ondermandaat consulenten Stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Aanstellen van evenementen-verkeersregelaar</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Art. 56 lid 1, b BABW </al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Conform de vereisten van de Regeling verkeersregelaars 2009, met name paragraaf 4 van deze regeling.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Man-daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afhandelen meldingen brandveilig gebruik </al></entry><entry colname="col4"><al>Artikelen 2.1 en 2.4 Besluit brandveilig gebruik en basis-hulpverlening overige plaatsen.</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat consulent Stadswinkel</al><al> Indien de melding wordt afgehandeld zonder het opleggen van voorwaarden, dan betreft het een machtiging. Indien er wel nadere voorwaarden worden opgelegd (ingevolge artikel 2.4 van de Amvb), betreft het een mandaat.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Verlenen van een ontheffing voor recreatief nachtverblijf buiten kampeerterreinen.</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 4:18 Apv</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan consulenten Stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op een aanvraag voor, of het intrekken van, een horeca-exploitatievergunning of exploitatievergunning openbare inrichting.</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>2:28 APV</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat consulent Stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het beslissen op een aanvraag voor, of het intrekken van, een drank- en horecavergunning. Dit omvat ook voorschriften en beperkingen in de vergunning, en het doorhalen en het vermelden van leidinggevenden. </al></entry><entry colname="col4"><al>artikel 3, 4, 8, 29 30 (a) van de Drank- en Horecawet, 2:34 APV</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat consulent Stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op een aanvraag voor, of het intrekken van, een tijdelijke ontheffing tot het verstrekken van zwak-alcoholhoudende dranken.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art.4 en 35 Drank- en horecawet</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat consulent stadswinkel</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het opvragen van strafregistergegevens en inlichtingen uit de algemene documentatieregisters bij de Centrale Justitiële Documentatie.</al></entry><entry colname="col4"><al>Drank- en Horecawet en Besluit justitiële gegevens</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermachtiging (senior) consulent Stadswinkel vergunningen</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Besluiten op grond van de Wet Basisregistratie Personen</al></entry><entry colname="col4"><al>Wet BRP</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat (senior) consulent burgerzaken .  </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Besluiten op grond van Paspoortwet</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 26, 40,44 en 57 Paspoortwet en PUN</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat (senior) consulent burgerzaken</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het in ontvangstnemen van een schriftelijke verklaring, het beoordelen ervan en het (al dan niet) bevestigen van de verkrijging van het Nederlander-schap.</al></entry><entry colname="col4"><al>art. 6 Rijkswet op het Nederlander-schap</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat (senior) consulent burgerzaken</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het opvragen van strafregistergegevens en inlichtingen uit de algemene documentatieregisters bij de Centrale Justitiële Documentatie in het kader van Rijkswet Nederlander-schap.</al></entry><entry colname="col4"><al>Besluit justitiële gegevens en Rijkswet Nederlander-schap</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermachtiging  senior consulent Burgerzaken</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het opvragen van strafregistergegevens en inlichtingen uit de algemene documentatieregisters bij de Centrale Justitiële Documentatie voor aanvragen Koninklijke Onderscheidingen.</al></entry><entry colname="col4"><al>Besluit justitiële gegevens</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermachtiging senior consulent Burgerzaken</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Verantwoording afleggen aan Ministerie van Binnenlandse zaken  over de financiële afwikkeling van reisdocumenten.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 2 Paspoortwet en Besluit Paspoortgelden</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat (senior) consulent burgerzaken</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afgifte van, weigeren, intrekken en ongeldig verklaren rijbewijzen</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 116 en 124 Wegen-verkeerswet</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat (senior) consulent burgerzaken</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afgifte internationaal rijbewijs.</al></entry><entry colname="col4"><al> </al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>De hoofddirecteur van de ANWB </al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Afgifte van een laissez passer voor lijken </al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 11 Besluit op de lijkbezorging</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat (senior) consulent burgerzaken  </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Bevoegdheid tot aanwijzing van een locatie als tijdelijk ‘huis der gemeente’ voor voltrekking van een huwelijk of bevestiging van een partnerschap.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 5 lid 1 Wet rechten burgerlijke stand </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Verzoeken worden getoetst aan de openbare orde, de goede smaak, (brand) veiligheid, toegankelijkheid, het bestemmingsplan en Apv. De locaties worden voor onbepaalde tijd aangewezen.</al><al>Ondermandaat (senior) consulent burgerzaken</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Benoeming, schorsing en ontslag (buitengewoon) ambtenaar van de burgerlijke stand.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 16, lid 2 BW</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Stadswinkel </al></entry><entry colname="col7"><al>Na aflegging eed of belofte bij de rechtbank zoals bepaald in art 16 BW </al><al>Ondermandaat consulent burgerzaken.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Afdeling Support</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Ontheffingen in het kader van het RVV 1990, bij uitvoering werkzaamheden door of in opdracht gemeente.</al></entry><entry colname="col4"><al>87 RVV</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Support en teamleider interne dienstverlening</al></entry><entry colname="col7"><al>Ontheffing geldt alleen voor gemeentelijk personeel en voor derden die in opdracht van de gemeente voor de uitvoering van werkzaamheden aan wegen en andere aan of nabij wegen gelegen bouwwerken of gebouwen werken. Voor overige voorwaarden zie ontheffing zelf.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Treffen van uitvoerende maatregelen bij calamiteiten, ongevallen en/of brand in/om gemeentehuis.</al></entry><entry colname="col4"><al> </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd en teamleiders Support </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermachtiging hoofd bedrijfshulpverlener (BHV). Elk incident, calamiteit, ongeval en formeel handelen in dit kader moet worden gerapporteerd in het Arbo-jaarverslag.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Treffen van uitvoerende maatregelen i.h.k.v. de zorg voor veiligheid en welzijn van werknemers en gebruikers gemeentelijke gebouwen.</al></entry><entry colname="col4"><al> </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd en teamleiders Support </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermachtiging hoofd BHV. Maatregelen moeten worden vermeld in periodieke incidentenrapportage.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het vaststellen van nummeraanduidingen voor ligplaatsen, standplaatsen en verblijfsobjecten; het afbakenen van panden en verblijfsobjecten; het benoemen en afbakenen van standplaatsen en ligplaatsen.</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 3 van de Verordening naamgeving en nummering (adressen); artikel 6 Wet BAG.</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Support en teamleider Beheer en Uitvoering</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan beheerder geo-registraties</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat en machtiging </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beheren van gemeentelijk beperkingenregister en gemeentelijke beperkingen-registratie.</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 4 en 5 Wet kenbaarheid publiek-rechtelijke beperkingen onroerende zaken</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Support en teamleider Beheer en Uitvoering </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan beheerder geo-registraties.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat en machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beheren van de basisregistratie adressen en gebouwen.</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 2 Wet Basisregistratie adressen en gebouwen (BAG)</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry colname="col6"><al> Afdelingshoofd Support en teamleider Beheer en Uitvoering </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan beheerder geo-registraties.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het verrichten van alle handelingen die verband houden met of voortvloeien uit de wet Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT). </al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 6 Wet basisregistratie grootschalige topografie (BGT)</al></entry><entry colname="col5"><al>Burgemeester en wethouders</al></entry><entry colname="col6"><al> Afdelingshoofd Support en teamleider Beheer en Uitvoering </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat aan beheerder geo-registraties en aan landmeetkundig medewerker.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het besluiten op aanvragen locaties en uren bewegingsonderwijs roosters voor het basisonderwijs  en (voortgezet) speciaal onderwijs.</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 39 van de Verordening huisvesting onderwijs gemeente Nieuwegein</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Support en teamleider Vastgoed</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat en volmacht</al><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Handelingen rond het beheer van archiefbescheiden.</al></entry><entry colname="col4"><al>Archiefwet 1995</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Gemeente-archivaris van het Utrechts archief</al></entry><entry colname="col7"><al>Conform de Dienst-verlenings-overeenkomst archiefbeheer Nieuwegein – Utrechts Archief</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Afdeling Toezicht, Veiligheid en Leefbaarheid (TVL)</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Beslissen op een aanvraag in het kader van kinderopvang, alsmede het bijhouden van het kinderopvangregister.</al></entry><entry colname="col4"><al>art 1:46 en 47 Wet kinderopvang </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd TVL en teamleider TVL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het zorgdragen voor de bestuursrechtelijke handhaving alsmede het opleggen van een last onder de dwangsom of het toepassen van een last onder bestuursdwang bij overtreding van het bepaalde bij of krachtens de wetten en verordeningen waar de afdeling TVL handhavende taken in heeft.</al></entry><entry colname="col4"><al>Wetten (en daarop berustende bepalingen): Drank- en Horecawet; Wet algemene bepalingen omgevings-recht (Wabo); Wet inzake de luchtveront-reiniging; Wet op de kansspelen; Wet milieubeheer (Wm); Wet ruimtelijke ordening (Wro); Woningwet; Wet geluidhinder; Wet bodem-bescherming; Winkeltijdenwet. Lokale regelingen: Algemene plaatselijke verordening; Aanwijsbesluit Algemene plaatselijke verordening Algemene regels ligplaatsen Vaartse Rijn, Besluit aanwijzing collectieve festiviteiten, Besluit bouwmateriaal op de weg,  Regels walstroom Nieuwegein 2011, Brandbeveiligings-verordening Nieuwegein , Afval-stoffen-verordening Nieuwegein 2010, Uitvoerings-besluit Afval-stoffen-verordening Nieuwegein 2010 Bomenverordening Nieuwegein 2012,  Bouwverordening Nieuwegein, Erfgoed-verordening Nieuwegein 2010, Markt-verordening Nieuwegein 2002; Riolering en drainage-verordening Nieuwegein 2013, Verordening bestrijding plaagdieren Verordening naamgeving en nummering (adressen), Verordening Speel-automaten-hallen Nieuwegein; Verordening winkeltijden Nieuwegein 2012</al></entry><entry colname="col5"><al>Bevoegd gezag, college/burge-meester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd TVL en teamleider TVL</al></entry><entry colname="col7"><al>De Portefeuille-houder wordt zo spoedig mogelijk mondeling in kennis gesteld. Bij ingrijpend handhavend optreden wordt de Portefeuille-houder vooraf in kennis gesteld, met uitzondering van spoedeisende bestuursdwang bij huisvuilzakken en winkelwagentjes. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het zorgdragen voor de bestuursrechtelijke handhaving, alsmede het opleggen van een last onder bestuursdwang, een last onder dwangsom. Het opleggen van een bestuurlijke boete bij het niet nakomen van een verplichting, een afspraak, een aanwijzing, een bevel of art. 5:20 Awb als bedoeld in art. 1.72 Wet kinderopvang.</al></entry><entry colname="col4"><al>1.61, en 1.72 Wet kinderopvang en 125 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd TVL en teamleider TVL</al></entry><entry colname="col7"><al>De Portefeuille-houder wordt zo spoedig mogelijk mondeling in kennis gesteld. Bij ingrijpend handhavend optreden wordt de Portefeuille-houder vooraf in kennis gesteld.  </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Aanwijzen van toezichthouders.</al></entry><entry colname="col4"><al>Verwezen wordt wet- en regelgeving vermeld in mandaat 198</al></entry><entry colname="col5"><al>Bevoegd gezag, college, burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd TVL en teamleider TVL</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het preventief opleggen van een last onder bestuursdwang of een last onder dwangsom bij verwachte overtreding van het bepaalde bij of krachtens  De wetten en regelingen genoemd in de kolom wettelijke grondslag in mandaat 126.</al></entry><entry colname="col4"><al>5:7 Awb</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd TVL en teamleider TVL</al></entry><entry colname="col7"><al>De Portefeuille-houder wordt zo spoedig mogelijk mondeling in kennis gesteld. Bij ingrijpend handhavend optreden wordt de Portefeuille-houder vooraf in kennis gesteld. </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het beslissen op verzoeken om handhaving op het terrein van de afdeling TVL.</al></entry><entry colname="col4"><al>125 Gemeentewet, Awb, Wabo, Wm, Woningwet</al></entry><entry colname="col5"><al>College/ burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd TVL en teamleider TVL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het toepassen van bestuursdwang tot het overbrengen en in bewaringstellen van een op een weg staand voertuig. </al></entry><entry colname="col4"><al>art. 170 Wegenverkeerwet 1994 en Wegsleepregeling Nieuwegein</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd TVL, teamleider TVL, BOA’s TVL en Basisteamchef Lekpoort Eenheid midden Nederland</al></entry><entry colname="col7"><al>Met in achtneming van de Wegsleepregeling Nieuwegein en de Uitvoerings-regeling wegslepen, bewaren en teruggave van voertuigen. Instemming van externe die op contractbasis als marktmeester is ingehuurd.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het aanwijzen van ambtenaren die bevoegd zijn tot het opsporen van strafbare feiten op grond van lokale verordeningen, Vuurwerkbesluit,  Asbestverwijderingsbesluit, Binnenvaartweg, Brandweerwet,Visserijwet, Drank- en Horecawet, Huisvestingswet, Luchtverkeersreglement, Monumentenwet, Wet economische delicten, Wet Aansprakelijkheids-verzekeringen Motorrijtuigen,Wet Administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen (Wet Mulder),Wet bodem-bescherming, Wet hygiëne en inrichting badinrichtingen, Wet Milieubeheer, Wet Openbare manifestaties, Wet OM-afdoening, Wet Pleziervaartuigen, Wet Ruimtelijke Ordening, Wetboek van Strafrecht, Waterwet, Wegen-verkeerswet 1994, Winkeltijdenwet, Woningwet, Wrakkenwet, Zondagswet.</al></entry><entry colname="col4"><al>Besluit BOA Circulaire Buitengewoon Opsporings-ambtenaar, Wetboek van Stafvordering, Verwezen wordt naar wet- en regelgeving mandaat 198</al></entry><entry colname="col5"><al>College/ burgemeester</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd TVL en teamleider TVL</al></entry><entry colname="col7"><al>Aanwijzing alleen voor opsporingstaken voor zover vallend onder het taakgebied van de Afdeling TVL.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Bij besluit bekendmaken aan eigenaar of houder hond dat die  hond gevaarlijk of hinderlijk is en een aanlijn en muilkorfgebod wordt opgelegd.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 2:59 lid 1 onder b APV</al><al>beleid aanlijn en muilkorfgebod.</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd TVL en teamleider TVL</al></entry><entry colname="col7"><al>Bij een bijtincident hond/mens wordt Portefeuille-houder in kennis gesteld.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het geven van persoonlijke aanwijzingen en het opstellen en bijhouden van een wachtlijst.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art. 5:26 APV en art 3 lid 2 van Algemene regels ligplaatsen Vaartse Rijn</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd TVL en teamleider TVL</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat, machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het voeren van het bewaarregister en alle bijbehorende handelingen ter zake van registratie van weggesleepte voertuigen en het opmaken van proces-verbaal van meevoeren en opslaan.</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 170 171 en 172 Wegen-verkeers-wet 1994, art. 125 Gemeentewet</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>De directeur van het aangewezen wegsleep bedrijf</al></entry><entry colname="col7"><al>  </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat, volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Verstrekken van opdracht aan een beëdigd taxateur om een waarderapport op te stellen.</al></entry><entry colname="col4"><al>Uitvoerings-regeling wegslepen</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>De directeur van het aangewezen wegsleep bedrijf</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat*, machtiging** en volmacht***</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>*het Invorderen van wegsleep-kosten, opschorten afgifte weggesleept voertuig totdat verschuldigde kosten zijn voldaan, alsmede ***de verkoop, overdracht en **vernietiging van weggesleepte voertuigen.</al></entry><entry colname="col4"><al>art 5:25, 5:29 en art 5:30 Awb Uitvoerings-regeling wegslepen </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>De directeur van het aangewezen wegsleep bedrijf</al></entry><entry colname="col7"><al> </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het zorgdragen voor de bestuursrechtelijke handhaving, alsmede het opleggen van een last onder bestuursdwang, een last onder dwangsom bij overtreding</al></entry><entry colname="col4"><al>Brandbeveiligings-verordening Nieuwegein , de Wet Veiligheidsregio en het Gebruiksbesluit</al></entry><entry colname="col5"><al>college </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd Toezicht Veiligheid en Leefbaarheid</al></entry><entry colname="col7"><al>na advies van de VRU</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat </al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het aanwijzen van toezichthouders als bedoeld in artikel 5:11 Awb en 5.10 lid 3 Wet algemene bepalingen omgevings-recht belast met het toezicht op de naleving van de volgende voorschriften:</al><al>▪ de Woningwet, inclusief Bouwbesluit, de Regeling Bouwbesluit en de Bouwverordening;</al><al>▪ het Vuurwerkbesluit als bedoeld in de Wet milieubeheer;</al><al>▪ de Wet algemene bepalingen omgevings-recht voor zover deze betrekking heeft op de omgevingsvergunning als bedoeld in artikel 2.1, eerste lid, aanhef en onder d. van die wet;</al><al/><al>▪ het Besluit brandveilig gebruik en basis-hulpverlening overige plaatsen als bedoeld in artikel 3 lid 3 Wet veiligheidsregio’s.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al>college</al></entry><entry colname="col6"><al>De algemene directeur van de Veiligheidsregio Utrecht</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Besluiten op verzoeken om informatie op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (WOB/WOO)</al></entry><entry colname="col4"><al>WOB/WOO</al></entry><entry colname="col5"><al>College </al></entry><entry colname="col6"><al>Afdelingshoofd TVL en teamleider </al></entry><entry colname="col7"><al>Alleen met betrekking tot wob verzoeken rond aangelegenheden van afdeling TVL </al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Sociaal Domein Extern</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat/volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het besluiten tot het aangaan van inkopen Jeugdhulp en WMO conform het inkoopbeleid van de gemeente Houten</al></entry><entry colname="col4"><al>Art 160 gemeentewet, Dienst-verlenings-overeenkomst inkoop Wmo en Jeugdwet Lekstroom </al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>College van gemeente Houten </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat afdelingshoofd RBL</al><al>met dien verstande dat:</al><al>Inkopen die een grote impact hebben of kunnen hebben voor de gemeente, een grote financiële impact daarbij met name genoemd, van dit mandaat zijn uitgezonderd.</al><al>De RBL bij de jaarlijkse wijziging van overeenkomsten in ieder geval afstemming heeft met de financieel adviseur van de gemeente.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het besluiten tot en het aangaan van een overeenkomst WMO of Jeugdhulp die voor het creëren van urgente maatwerkoplossingen noodzakelijk is, met dien verstande dat het bedrag van die overeenkomst gemaximeerd is tot € 100.000,-.</al><al/><al/><al>Het uitvoeren van handelingen die voortvloeien uit en gepaard gaan met de bestuurlijke besluitvorming genoemd onder a</al><al/><al>Het besluiten tot en het verrichten van bedrijfsvoeringactiviteiten die samenhangen met de taken die de RBL uitvoert.</al><al/><al>Het voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken van medewerkers die in dienst zijn van de gemeente,</al><al/><al>Het beheer het opleidingsbudget (% van de loonsom) van medewerkers in dienst van de gemeente voor vakgerichte en competentiegerichte opleidingen</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Dienst-verlenings-overeenkomst inkoop wmo en jeugdwet Lekstroom</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>College van gemeente Houten </al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat afdelingshoofd RBL </al><al>Ondermandaat uitgesloten ten aanzien van het onder a, c en d benoemde</al><al>Ondermandaat mogelijk ten aanzien van b en e</al><al>Periodiek vindt rapportage plaats over de in mandaat uitgeoefende bevoegdheden.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het benoemen van een gemeentelijke lijkschouwer.</al><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Directeur Publieke gezondheid van de GGD-rU</al><al/></entry><entry colname="col7"><al>1. Ten aanzien van de uitoefening van de gemandateerde bevoegdheden verleent het college van burgemeester en wethouders uitsluitend schriftelijke instructies, tenzij sprake is van een spoedeisend geval.</al><al/><al>2. Het college van burgemeester en wethouders stemt zijn schriftelijke instructies als bedoeld in het eerste lid vooraf af met de Directeur Publieke Gezondheid van de GGDrU.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het aanwijzen van een toezichthouder.</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>artikel 6.1, eerste lid, Wet maat-schappelijke ondersteuning 2015</al><al/></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Directeur Publieke gezondheid van de GGD-rU</al><al/></entry><entry colname="col7"><al>1. Ten aanzien van de uitoefening van de gemandateerde bevoegdheden verleent het college van burgemeester en wethouders uitsluitend schriftelijke instructies, tenzij sprake is van een spoedeisend geval.</al><al>2. Het college van burgemeester en wethouders stemt zijn schriftelijke instructies als bedoeld in het eerste lid vooraf af met de Directeur Publieke Gezondheid van de GGDrU.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het geven van een schriftelijke aanwijzing aan een kindercentrum, een voorziening voor gastouderopvang, een gastouderbureau of een peuterspeelzaal.</al></entry><entry colname="col4"><al>Artikel 1.65 en artikel 2.23 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen</al><al/></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Directeur Publieke gezondheid van de GGD-rU</al><al/></entry><entry colname="col7"><al>1. Ten aanzien van de uitoefening van de gemandateerde bevoegdheden verleent het college van burgemeester en wethouders uitsluitend schriftelijke instructies, tenzij sprake is van een spoedeisend geval.</al><al>2. Het college van burgemeester en wethouders stemt zijn schriftelijke instructies als bedoeld in het eerste lid vooraf af met de Directeur Publieke Gezondheid Van de GGDrU.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat, machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het besluiten tot alle publiek-rechtelijke en feitelijke handelingen ten behoeve van de subsidieverstrekking van perceel 1 en perceel 2.</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Awb, Subsidie-regeling VT-JB-JR 2018 Utrecht</al><al/></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Portefeuille-houder jeugd van de regio Lekstroom zoals is bepaald in het Bestuurlijk Platform Sociaal Domein Lekstroom </al></entry><entry colname="col7"><al>Onder voorwaarde dat er overleg plaatsvindt met de vertegenwoordigers van alle colleges van de regio Lekstroom voordat een verlenings-, bevoorschottings- of vaststellingsbesluit wordt genomen en de overige voorwaarden worden nageleefd zoals opgenomen in de  Bovenregionale samenwerkings-overeenkomst met de 26 Utrechtse gemeenten inzake Veilig Thuis en de gecertificeerde instelling.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat, machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het besluiten tot alle publiek-rechtelijke en feitelijke handelingen ten behoeve van de subsidietender.</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Awb, Subsidie-regeling VT-JB-JR 2018 Utrecht</al><al/></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Portefeuille-houder jeugd gemeente Utrecht</al></entry><entry colname="col7"><al>Onder voorwaarde dat er overleg plaatsvindt met de vertegenwoordigers van alle colleges van de regio Lekstroom voordat een verlenings-, bevoorschottings- of vaststellingsbesluit wordt genomen en de overige voorwaarden worden nageleefd zoals opgenomen in de  Bovenregionale samenwerkings-overeenkomst met de 26 Utrechtse gemeenten inzake Veilig Thuis en de gecertificeerde instelling.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Namens het college van Nieuwegein deel te nemen en standpunten in te nemen in de Bestuurlijke Overlegtafel Veilig Thuis (en Save), voor zover niet vallend onder 104t.</al><al/></entry><entry colname="col4"><al>Wmo, Jeugdwet</al><al/></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>Portefeuille-houder jeugd van de regio Lekstroom zoals is bepaald in het Bestuurlijk Platform Sociaal Domein Lekstroom</al></entry><entry colname="col7"><al>Onder voorwaarde dat er overleg plaatsvindt met de vertegenwoordigers van colleges van de regio Lekstroom voordat een standpunt wordt ingenomen in de Bestuurlijke Overlegtafel.</al><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>Het besluiten op aanvragen maat-schappelijke opvang en beschermd wonen</al></entry><entry colname="col4"><al>Wmo 2015</al></entry><entry colname="col5"><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al>College van gemeente Utrecht</al></entry><entry colname="col7"><al>Ondermandaat mogelijk</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al><vet>Bijlage 1 </vet></al><al>Aanvullend op de personele mandaten van afdeling OPF </al><al>Ten aanzien van de personele mandaten hanteert de gemeente als uitgangspunt dat bevoegdheden zo laag mogelijk in de organisatie, dat wil zeggen: bij de direct leidinggevende, worden neergelegd:</al><lijst><li nr="•"><al>Ten aanzien van besluiten aangaande medewerkers ligt de bevoegdheid bij het afdelingshoofd en de teamleider;</al></li><li nr="•"><al>Ten aanzien van besluiten aangaande teamleiders ligt de bevoegdheid bij het afdelingshoofd;</al></li><li nr="•"><al>Ten aanzien van besluiten aangaande afdelingshoofden de bevoegdheid bij een directeur of directie</al></li><li nr="•"><al>Ten aanzien van besluiten aangaande directeuren ligt de bevoegdheid bij de gemeentesecretaris</al></li><li nr="•"><al>Ten aanzien van besluiten aangaande de gemeentesecretaris wordt de bevoegdheid van het college van burgemeester en wethouders niet gemandateerd.</al></li></lijst><al>Ondermandaten zijn niet toegestaan bij personele mandaten.</al><al>Ten aanzien van sommige bevoegdheden van het college, zoals het verlenen van strafontslag, wordt géén mandaat verleend, omdat de aard van de bevoegdheid zich tegen mandatering verzet (artikel 10:3 lid 1 Awb).</al></bijlage><bijlage><kop><label>Bijlage</label><nr>2</nr><titel/></kop><al>Op de navolgende mandaten en volmachten is het Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit Gemeente Nieuwegein inzake Wsw van toepassing</al><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="7*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>1</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Aanbieden dienstbetrekking aan een Wsw-geïndiceerde.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>2, lid 1 Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al>Zie Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit Gemeente Nieuwegein inzake Wsw </al><al/><al/><al/><al/><al/><al/><al>toepassing -dienstverlening</al><al/><al>de Zoals besloten </al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>2</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevorderen inschakeling in het arbeidsproces van de werknemers van wie bij herindicatie is vastgesteld dat zij in staat zijn om arbeid te verrichten onder normale omstandigheden.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>4 Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Hieronder wordt in ieder geval verstaan: het vaststellen van een doorstroom- en</al><al>detacheringsplan.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>3</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bedingen van een vergoeding die de concurrentie-verhoudingen niet onverantwoord beïnvloeden.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>5 Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Buiten de afgesproken marge ligt het mandaat bij de Teamleider lokaal werkteam van de gemeente Nieuwegein.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>4</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Opzeggen dienstbetrekking.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6, lid 2 Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>5</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Subsidie verstrekken aan werkgever.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>7, lid 1, a Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>6</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vergoeding verstrekken voor noodzakelijke kosten van arbeidsinpassing met inbegrip van de begeleiding van de geïndiceerde op zijn werkplek.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>7, lid 1, b Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>7</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Beëindigen subsidie en vergoeding van noodzakelijke kosten.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>7, lid 3 Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>In afstemming met teamleider lokaal werkteam bij bijzondere situaties.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>8</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Aanvragen periodieke herindicatie Wsw- geïndiceerden.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>11, lid 1 Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>9</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Intrekken (her)indicatie-beschikking van een Wsw-geïndiceerde.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>12, lid 1 Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Zware maatregel, na afstemming in college.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>10</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Intrekken (her)indicatie-beschikking van een Wsw-geïndiceerde op verzoek van de</al><al>geïndiceerde.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>12, lid 3 Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>11</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Verstrekken van alle inlichtingen aan de minister, die hij nodig heeft voor de informatievoorziening en de beleidsvorming met betrekking tot deze wet.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>14, lid 1 Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>12</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Gegevens verstrekken aan bestuursorganen die noodzakelijk zijn voor de bij of krachtens wet aan deze</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>15, lid 2 Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>bestuursorganen opgedragen taken.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>13</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Gebruiken van het burgerservice-nummer, bedoeld in artikel 1, onder b, van de Wet algemene bepalingen burgerservice-nummer, bij de verwerking van persoonsgegevens voor de uitvoering van deze wet, of indien dat nodig is voor de uitvoering van andere</al><al>wetten, waarbij gebruik wordt gemaakt van dat burgerservice-nummer.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>15, lid 5 Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Hiertoe worden de noodzakelijke verwerkings-overeenkomsten afgesloten.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>15</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Aanvragen herindicatie voor een Wsw-geïndiceerde aan het UWV.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>2, lid 1 BUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>16</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het verstrekken van recente gegevens bij de aanvraag voor herindicatie.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>2, lid 2 en 3</al><al>BUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>17</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Aanvragen van herindicatie op een eerder tijdstip dan in artikel 2, lid 1.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>2, lid 4 BUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>In afstemming met teamleider lokaal werkteam bij bijzondere situaties.</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>18</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Berichten van UWV bij intrekken van (her)indicatie-beschikking als bedoeld in artikel 12, eerste of tweede lid van de Wsw.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>5, lid 3 BUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>19</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Zorgdragen voor de arbeidsinpassing bij begeleid werken met inbegrip van de begeleiding van de geïndiceerde op zijn werkplek.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>8, lid 1 BUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>20</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Inschakelen begeleidings-organisatie bij de taak op grond van artikel</al><al>8, lid 1.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>8, lid 2 BUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>21</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het inwilligen van het</al><al>verzoek van de geïndiceerde om een door hem aangewezen begeleidings-organisatie in te schakelen, tenzij het verzoek kennelijk onredelijk is.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>8, lid 3 BUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>22</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het inwilligen van het</al><al>verzoek van de geïndiceerde om een andere begeleidings-organisatie in te</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9, lid 1 BUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>zetten, tenzij het verzoek kennelijk onredelijk is.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>23</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het met instemming van de geïndiceerde inschakelen van een andere begeleidings-organisatie .</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9, lid 2 BUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>24</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Verstrekken van gegevens uit de administratie aangelegd voor uitvoering van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten aan het UWV.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>19, lid 1 BUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>25</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Desgevraagd leveren aanvullende informatie en gegevens aan de minister.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9 RUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>26</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Op verzoek van de minister verstrekken van gegevens of informatie als bedoeld in artikel 9 aan personen of instanties die in zijn opdracht informatie vragen of de gegevens bewerken.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>10 RUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>27</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het verstrekken binnen zes weken na afloop van de desbetreffende</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>11, lid 2 RUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>halfjaarsperiode van de gegevens, bedoeld in het eerste lid, aan een daartoe door de minister aangewezen bewerker op een door de bewerker te bepalen wijze.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>28</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het verstrekken van de gegevens, bedoeld in het eerste lid, aan een daartoe door de minister aangewezen bewerker op een door de bewerker te bepalen wijze.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>12a, lid 2 RUSWBW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>29</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Opdragen van andere werkzaamheden.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>2.1, lid 1, d cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>In afstemming met teamleider lokaal werkteam in bijzondere situaties.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>30</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Besluiten of de kenbaar gemaakte gewetensbezwaren opwegen tegen het</al><al>bedrijfsbelang en bij genoeg zwaarwegendheid streven naar een voor beide partijen aanvaardbare oplossing.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>2.2, lid 3 en lid 4 cao</al><al>SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>31</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Verschaffen van de benodigde personele,</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>2.3, lid 2 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitgangspunt luidt dat inlenende werkgevers voorzien in</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>instrumentele en ruimtelijke voorzieningen aan</al><al>werknemer.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al>werkkleding e.d.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>32</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Uitnodigen vakorganisaties bij een organisatiewijziging als bedoeld in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>2.3, lid 5 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>33</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Instellen geschillencommissie.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>2.5 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>34</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het vinden en bieden van ander passend werk onder de condities van de WSW, als een werknemer anders dan buiten zijn schuld zijn werkplek verliest.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>2.6, lid 2 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>35</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Opmaken arbeids-overeenkomst.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>3.2, lid 1 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>36</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Ondertekenen arbeids-overeenkomst.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>3.2, lid 1 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Burge- meester</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>37</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Functieomschrijving aan werknemer overhandigen.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>3.2, lid 3 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>38</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het vinden en bieden van ander passend werk onder de condities van de Wsw wanneer begeleid werken wordt beëindigd buiten de schuld van de werknemer.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>3.3 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>39</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Besluiten om na verzoek van werknemer van het in dienst nemen van werknemer die een arbeids-overeenkomst heeft met een werkgever buiten zijn woonplaats.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>3.4, lid 1 en lid 2 cao</al><al>SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>40</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>(Schriftelijk) opzeggen arbeids-overeenkomst met de werknemer.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>3.5, lid 1, 2 en 8 cao</al><al>SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>41</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Verbieden van nevenfuncties wanneer de beoogde</al><al>functies strijd opleveren met de belastbaarheid van de werknemer, dan wel op grond van zwaarwegende bedrijfseconomische</al><al>motieven.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>3.6 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>42</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Besluiten tot aanpassing van de arbeidsduur van de</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>4.2 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>werknemer.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>43</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vaststellen feitelijke arbeidsduur.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>4.3 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>In afstemming met trajectbegeleiders van WIL en werkleiders van de gemeentelijke stichtingen.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>44</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vaststellen van extra dagen als feestdagen.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>4.4, lid 2 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitvoering mandaatbepaling conform Besluit uitvoering SW- regelingen door WIL.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>45</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Besluiten om werktijd van werknemer te verlengen op grond van zwaarwegende bedrijfsbelangen.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>4.4, lid 3 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>46</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Werktijd van de werknemer verkorten, indien de werktijd vermeerderd met de noodzakelijke reistijd voor de werknemer leidt tot onoverkomelijke bezwaren.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>4.4, lid 4 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>47</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Indien bij plaatsing van de werknemer bij een andere organisatie zulks noodzakelijk is, kan de werkgever bepalen dat voor deze werknemer de in die organisatie voor</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>4.6 cao Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>vergelijkbare arbeid gebruikelijke werktijd geldt.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>48</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>De werktijden van de werknemers regelen in roosters.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>4.7, lid 1 cao Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Inlenend werkgever</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>49</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vaststellen eventuele vaste bestemming roostervrije dagen.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>4.7, lid 6 cao Wsw</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitvoering mandaatbepaling conform Besluit uitvoering SW- regelingen door WIL, daarbij rekening houdend met de werktijden bij inlenende werkgevers.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>50</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Onthouden jaarlijkse periodieke verhoging.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>5.3, lid 3 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>51</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Toekennen extra periodieke verhoging.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>5.3, lid 3 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>52</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Schriftelijk mededelen aan werknemer en/of wettelijke vertegenwoordiger van onthouden periodieke verhoging.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>5.3, lid 4 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>53</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Toekennen gratificatie op grond van bijzondere</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>5.8, lid 3 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>omstandigheden.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>54</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Inspannings-verplichting van werkgever om te zoeken naar een passende en zo regulier mogelijke werkplek die vergelijkbaar is met het functieniveau waarop de werknemer bij de werkgever werkzaam is geweest.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>5.9, lid 6 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>55</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Opdracht geven tot overwerk.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>5.10, lid 1 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>56</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vaststellen toeslagregeling ploegendienst.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>5.12 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitvoering mandaatbepaling conform Besluit uitvoering SW- regelingen door WIL.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>57</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vaststellen toeslagregeling consignatie-, bereikbaarheids- en beschikbaarheids-diensten.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>5.13 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitvoering mandaatbepaling conform Besluit uitvoering SW- regelingen door WIL.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>58</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vaststellen billijke vergoeding in geval van een niet-volledige waarneming.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>5.14 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>59</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Verlof verlenen overeenkomstig het verzoek</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.1, lid 5 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Inlenend werkgever</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>van de werknemer, tenzij het belang van de werkzaamheden zich</al><al>daartegen verzet.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>60</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Wijzigen van vastgesteld tijdvak van vakantie, wanneer het functioneren van de organisatie het betreffende bedrijfsonderdeel in gevaar doen komen.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.1, lid 6 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Inlenend werkgever</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>In afstemming met teamleider lokaal werkteam in bijzondere situaties.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>61</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vaststellen van de financiële schade, die de werknemer door deze wijziging aantoonbaar lijdt.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.1, lid 7 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>62</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Aanwijzen van tien dagen</al><al>per kalenderjaar als verplicht verlof voor alle werknemers of een groep van werknemers.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.1, lid 8 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitvoering mandaatbepaling conform Besluit uitvoering SW- regelingen door WIL, daarbij rekening houdend met de werktijden bij inlenende werkgevers.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>63</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Aanwijzen van 2 dagen per jaar voor alle werknemers of een groep werknemers waarop gelijktijdig verplicht verlof wordt opgenomen.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.1, lid 9 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitvoering mandaatbepaling conform Besluit uitvoering SW- regelingen door WIL, daarbij rekening houdend met de werktijden bij inlenende</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al/></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al>werkgevers.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>64</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Instellen van een bedrijfsregeling waarin een maximum wordt gesteld aan het aantal verlofuren dat een werknemer naar een</al><al>volgend jaar mag meenemen.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.1, lid 11 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitvoering mandaatbepaling conform Besluit uitvoering SW- regelingen door WIL.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>65</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Verlenen buitengewoon verlof.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.3, lid 1 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>66</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het verlenen van kortdurend zorgverlof.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.4, lid 1 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>67</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Verlenen van verlof bij bijzondere omstandigheden.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.5 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>68</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Uitbreiden van vakbondsverlof, wanneer de werknemer meerdere kaderfuncties uitoefent.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.8, lid 6 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>69</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Overleggen met werknemer over tijdstip van betaald ouderschapsverlof en de wijze waarop het verlof wordt</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.9, lid 7 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>genoten.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>70</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Instemmen met het verzoek van de werknemer om toegekend betaald ouderschapsverlof niet op te nemen.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.9, lid 8 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al>71</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Weigeren van het verlenen van spaarverlof om bedrijfseconomische redenen.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.10, lid 7 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>72</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>In een duidelijke administratie aangeven wat de bron van de spaaruren is.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.10, lid 14 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>73</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Afwijken van 6:13, lid 9 in bijzondere situaties</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>6.13, lid 10 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>74</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vaststellen van een fiets privé regeling.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>7.1, lid 2 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitvoering mandaatbepaling conform Besluit uitvoering SW- regelingen door WIL.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>75</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vaststellen van een bedrijfseigen regeling voor een CAO à la carte.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>7.2, lid 1 SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitvoering mandaatbepaling conform Besluit uitvoering SW- regelingen door WIL.</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>76</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Informeren van werknemers over bestaan van de zorgverzekering zoals genoemd in 7:4, lid 1.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>7.4, lid 3 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>77</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het innen van de premie via het salaris van de deelnemende werknemers en hun gezinsleden indien werknemer gebruik maakt van het in 7.4, lid 1 genoemde contract.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>7.4, lid 4 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>78</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het op verzoek van de werknemer in de maand december uitruilen van de overeengekomen eindejaarsuitkering en het loon ter grootte van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 7.5b, eerste lid,met de fiscale ruimte.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>7.6 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>79</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vergoeden van kosten aan de werknemer die in opdracht van de werkgever in het kader van zijn werkzaamheden reis- en verblijfkosten moet maken anders dan uit hoofde van woon-werkverkeer onder</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>7.7, lid 1 en 2 cao</al><al>SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitgangspunt in uitvoering is dat inlenende werkgevers deze kosten in principe dragen.</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>overlegging van de benodigde bescheiden ter vaststelling van het te</al><al>vergoeden bedrag.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>80</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Verstrekken tegemoetkoming in bijzondere omstandigheden.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>7.8 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>81</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Opstellen individueel ontwikkelingsplan voor de werknemer.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9.1, lid 1 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>82</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Ter beschikking stellen van voorzieningen ter bevordering of verbetering van de arbeids- bekwaamheid.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9.1, lid 6 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL: tot max. €</al><al>1.000,-</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>83</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Rapporteren over individuele ontwikkelingsplannen in het sociaal jaarverslag.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9.1, lid 7 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al/><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>84</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Aan werknemer schriftelijk bevestigen van het voor hem vastgestelde individueel ontwikkelingsplan.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9.1, lid 10 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>85</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Periodiek evalueren van ontwikkelingsplan met de werknemer</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9.2, lid 1 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>86</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Vaststellen van de beloning van de werknemer, die opnieuw in dienst treedt bij de oude werkgever.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9.2, lid 2 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>87</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevorderen van de deelneming van de werknemer aan voorlichtings-, trainings- en opleidingsactiviteiten.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9.3, lid 1 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>88</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Gemotiveerd beslissen op een verzoek van de werknemer om deel te nemen aan een training of opleiding.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9.3, lid 3 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL: Tot € 1.000,-</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>89</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Uitwerken compensatie-maatregel wanneer activiteiten niet in werktijd kunnen plaatsvinden.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9.3, lid 4 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitvoering mandaatbepaling conform Besluit uitvoering SW- regelingen door WIL.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>90</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevorderen van de deelneming van jongere</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>9.4, lid 1 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="30*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>werknemers aan beroepsonderwijs en</al><al>educatie.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>91</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Opleggen van disciplinaire maatregelen.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>10.1 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>92</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Besluiten een werknemer op non-actief te stellen.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>10.2 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>93</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Schorsen van werknemer met behoud van loon en schriftelijk meedelen aan werknemer.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>10.3 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>94</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Aanmelden van alle werknemers bij de Stichting Pensioenfonds Werk en (re) Integratie.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>11.1, lid 2 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>95</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>In gunstige zin afwijken van de cao wanneer toepassing van bepalingen uit deze cao leidt tot een onbillijke situatie voor de werknemer.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>13.1, lid 2 cao SW</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Gemeentesecretaris</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>96</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Voeren intake, doorstroom- en overdrachts-gesprekken ten behoeve van de</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 3.3 en 3.4</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>doorstroom naar detachering.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>97</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Opstellen, bespreken en ondertekenen van het detacheringsplan, het doorstroomplan en het doorstroomtraject.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 3.3 en 3.4</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al>98</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Uitvoeren, evaluaren en/of aanpassen van het doorstroomplan en het doorstroomtraject</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 3.3 en 3.4</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>99</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het zoeken, matchen en bemiddelen van de Wsw- werknemer aan werkgevers.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 3.4 en 3.5</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>In afstemming met het WGSP ten behoeve van optimale matching met beschikbare banen.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>100</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het onderzoeken, onderhandelen en aangaan van detacheringsvoorstellen</al><al>.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 3.5</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Buiten de afgesproken marge ligt het mandaat bij de Teamleider lokaal werkteam van de gemeente Nieuwegein.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>101</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Opstellen, vaststellen en verwerken van de detacherings-overeenkomst.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 3.6-3.8</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>102</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Ondertekenen van de detacherings-overeenkomst.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 3.6-3.8</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Burge- meester</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Teamleider lokaal werkteam</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>103</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Beheren en verzorgen van de personele administratie van de Wsw-werknemers.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.4</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>104</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het administratief verwerken van de loonbetalingen aan</al><al>de Wsw-werknemers conform de op enig moment geldende fiscale wetgeving.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.5</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>105</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Uitvoeren, verwerken en aanleveren van maandelijkse salarisproductie in batches aan de gemeente.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.5</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>106</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Uitvoeren, voldoen en betaling van de maandelijkse salarisproductie aan de</al><al>Wsw-werknemers, alsmede de betaling van loonheffings- en pensioenpremies aan de aangewezen instanties.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.5</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Afdeling Salaris-administratie</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>107</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Versturen van salarisstroken, jaaropgaven</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.5</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/></entry><entry colname="col2"><al/></entry><entry colname="col3"><al>en andere personeel administratieve bescheiden</al><al>aan de Wsw-werknemer.</al></entry><entry colname="col4"><al/></entry><entry colname="col5"><al/></entry><entry colname="col6"><al/></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>108</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Het doen van aangifte en het aanmelden van loonheffings- en pensioenpremies, alsmede het aanmelden van mutaties hierin.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.5</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>109</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Verwerken van de aangeleverde informatie ten behoeve van de urenadministratie.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.6</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>110</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Verzorgen van de detacherings- en contractadministratie.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.7</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>111</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Besluiten tot het aangaan</al><al>van gerechtelijke procedures inzake openstaande vorderingen in de detacherings- en contractadministratie</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.7</al><al/><al>Burgerlijk wetboek</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>112</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Verzorgen van de verzuimadministratie.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.8</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Volmacht/man- daat/machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>Nr.</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Bevoegdheid</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>Wettelijke grondslag</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>Door</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Aan</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Bijzondere voorwaarden/toelichting</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><table frame="all"><tgroup cols="7"><colspec colname="col1" colwidth="20*"/><colspec colname="col2" colwidth="6*"/><colspec colname="col3" colwidth="27*"/><colspec colname="col4" colwidth="20*"/><colspec colname="col5" colwidth="11*"/><colspec colname="col6" colwidth="28*"/><colspec colname="col7" colwidth="31*"/><tbody><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>113</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Inschakelen van bedrijfsartsen en arbodienstverlening ten behoeve van (preventie van) arbeids-ongeschiktheid.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.9</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat en machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>114</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Uitvoeren van proces- en casemanagement voor de Wet Verbetering Poortwachter.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.8 en 4.9</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Waaronder wordt verstaan het opstellen van documenten, alsmede de uitvoering van de evaluatie en bijstelling hiervan en het voeren van driegesprekken.</al></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>115</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Uitvoering geven aan herplaatsing van Wsw- werknemers.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.10</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Machtiging</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>116</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van HRM-advies en ondersteuning aan Wsw- werkgevers en de Wsw- werknemers.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.10</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/></entry></row><row><entry colname="col1"><al/><al>Mandaat</al></entry><entry colname="col2"><al/><al>117</al></entry><entry colname="col3"><al/><al>Zorgdragen voor correcte archivering van documenten en bescheiden voor de Wsw- werknemers.</al></entry><entry colname="col4"><al/><al>UWK 4.13</al><al>Archiefwet</al><al>Archiefbesluit</al></entry><entry colname="col5"><al/><al>College</al></entry><entry colname="col6"><al/><al>Directeur WIL</al></entry><entry colname="col7"><al/><al>Uitvoering met inachtneming van Archiefverordening WIL en Beheerregeling WIL</al></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><al/></bijlage></regeling></body></cvdr>