| Organisatie | Lingewaard |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Lingewaard houdende regels omtrent dienstkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (Regeling dienstkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen gemeente Lingewaard) |
| Citeertitel | Regeling dienstkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen gemeente Lingewaard |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | financiën en economie |
| Eigen onderwerp |
Deze regeling bevat de vroegst mogelijke datum van inwerkingtreding.
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 09-10-2019 | nieuwe regeling | 01-01-2017 |
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
De werknemer zoals bedoeld in artikel 1:1 lid 1 sub a CAR-UWO.
Artikel 2 Kledingvoorschriften
Medewerkers hebben recht op veiligheidskleding als de uitoefening van de functie zich hiervoor leent.
Het is verboden bedrijfskleding anders dan tijdens werktijd, en anders dan voor het gaan en komen naar het werk te dragen.
Artikel 3 Voorgeschreven kleding, uniformen, persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s)
Indien voor de uitoefening van de functie kleding- of speciale voorschriften gelden, is de medewerker verplicht hieraan te voldoen.
Indien voor de functie het dragen van een uniform is voorgeschreven, is de medewerker verplicht hieraan te voldoen.
Indien aan de medewerker voor de uitoefening van de functie bedrijfskleding en/ of persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar worden gesteld, is de medewerker verplicht deze binnen werktijd te benutten.