Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Fryslân

Besluit van Gedeputeerde Staten van de provincie Fryslân houdende regels omtrent de regeling vaste toelage onregelmatige dienst

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieFryslân
OrganisatietypeProvincie
Officiële naam regelingBesluit van Gedeputeerde Staten van de provincie Fryslân houdende regels omtrent de regeling vaste toelage onregelmatige dienst
CiteertitelRegeling vaste toelage onregelmatige dienst
Vastgesteld doorgedeputeerde staten
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. artikel 125 van de Ambtenarenwet
  2. https://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xhtmloutput/Historie/Frysl%C3%A2n/CVDR605374/CVDR605374_2.html
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

29-08-201901-07-201901-01-2020nieuwe regeling

09-07-2019

prb-2019-5879

Tekst van de regeling

Intitulé

Besluit van Gedeputeerde Staten van de provincie Fryslân houdende regels omtrent de regeling vaste toelage onregelmatige dienst

Gelet op artikel 125 Ambtenarenwet en artikel 3.3.2 lid 4 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP)

 

Besluit nr.  01671306 d.d. 9 juli 2019 van Gedeputeerde Staten van Fryslân

Artikel 1 Toelage onregelmatige dienst

  • 1.

    Ingevolge artikel 3.3.2 lid 4 CAP wordt de toelage voor de brug- en sluiswachters, de sluismeesters en de schippers, die niet in ploegendienst werkzaam zijn, bepaald op 12 procent van het maximumsalaris van schaal 4. 

    2. Ingevolge artikel 3.3.2 lid 4 CAP wordt aan de ambtenaar die in ploegendienst werkzaam is, een toelage toegekend, welke wordt berekend naar een percentage van het maximumsalaris van salarisschaal 4.  

    Dit percentage bedraagt:  

    15% voor ambtenaren werkzaam op zeven dagen per week in tweeploegendienst;  

    24% voor ambtenaren werkzaam op zeven dagen per week in drieploegendienst.

Artikel 2 Inwerkingtreding

Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag na publicatie in het Provinciaal Blad en werk terug tot en met 1 juli 2019.