Organisatie | Apeldoorn |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | REGELING Mantelzorgwaardering 2019 |
Citeertitel | Regeling Mantelzorgwaardering 2019 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | algemeen |
Eigen onderwerp |
Geen
Wet maatschappelijke ondersteuning 2015
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
20-08-2019 | nieuwe regeling | 13-08-2019 | 2019-064626 |
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn,
- dat gelet op de grotere druk die als gevolg van de hervormingen in de zorg op mantelzorgers ontstaat, waarbij het tonen van begrip en respect, erkenning en waardering voor de mantelzorger van groot belang wordt geacht;
- dat gemeenten vanaf 2015 op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 dienen te bepalen op welke wijze zij zorg dragen voor een blijk van waardering voor de mantelzorgers;
- dat het college op grond van de Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Apeldoorn 2019 bevoegd is hieromtrent nadere regels vast te stellen.
Gelet op de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en artikel 20 van de Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Apeldoorn 2019.
vast te stellen de navolgende Regeling Mantelzorgwaardering 2019.
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
In deze regeling wordt verstaan onder:
Cliënt: een persoon woonachtig in de gemeente Apeldoorn die gebruik maakt van een algemene voorziening, maatwerkvoorziening, overige voorziening, individuele voorziening of door of namens wie een melding voor een hulpvraag is gedaan.
Mantelzorg: hulp ten behoeve van zelfredzaamheid, participatie, beschermd wonen, opvang, jeugdhulp, het opvoeden en opgroeien van jeugdigen en zorg en overige diensten als bedoeld in de Zorgverzekeringswet en Wet langdurige zorg, die rechtstreeks voortvloeit uit een tussen personen bestaande sociale relatie en die niet wordt verleend in het kader van een hulpverlenend beroep. Er is sprake van mantelzorg als er langer dan drie maanden en/of meer dan acht uur per week hulp wordt geboden.
Een vorm van mantelzorgwaardering kan gegeven worden aan iedereen die mantelzorg biedt aan een cliënt conform de definitie van de regeling. Jaarlijks kan maximaal één waardering per mantelzorger worden uitgegeven.
Artikel 3 Vorm mantelzorgwaardering
De mantelzorgwaardering bestaat uit een geldbedrag van € 75,00, onafhankelijk van het aantal aanvragen. Aan jonge mantelzorgers (jonger dan 18 jaar) wordt de waardering in de vorm van een cadeaubon uitgereikt. Jonge mantelzorgers van 18 tot en met 23 jaar kunnen kiezen tussen het geldbedrag en een cadeaubon.
De uitvoering van deze regeling wordt belegd bij Stichting De Kap. De uiteindelijke beslissing over de aanvraag wordt genomen door het college van b&w. Stichting De Kap legt verantwoording af aan het college van b&w over de uitvoering van de regeling.