Organisatie | Heerhugowaard |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Heerhugowaard houdende regels omtrent het Sociaal Plan ten behoeve van de vorming van de werkorganisatie Heerhugowaard en Langedijk |
Citeertitel | Sociaal Plan ten behoeve van de vorming van de werkorganisatie Heerhugowaard en Langedijk (HHW/LD) |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze regeling vervalt op 1 januari 2020.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-10-2019 | nieuwe regeling | 13-08-2019 |
Op 1 januari 2020 gaan de ambtelijke organisaties van de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk samen in de Werkorganisatie Heerhugowaard en Langedijk (HHW/LD).
Dit Sociaal Plan omvat afspraken, zoals overeengekomen met het Bijzonder Georganiseerd Overleg (BGO), rondom de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers die geplaatst worden bij HHW/LD.
De plaatsingsprocedure is separaat geregeld in het Sociaal Statuut.
De colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk;
Gelet op de Gemeentewet en het Reglement Bijzonder Georganiseerd Overleg (Reglement BGO);
Gezien de overeenstemming binnen het Bijzonder Georganiseerd Overleg (BGO);
Vast te stellen het navolgende “Sociaal Plan ten behoeve van de vorming van de werkorganisatie Heerhugowaard en Langedijk (HHW/LD)”.
Dit sociaal plan is van toepassing op de medewerkers van de gemeenten Heerhugowaard en Langedijk, die taken uitvoeren die overgaan naar HHW/LD.