Besluit van de directie van de gemeente Neder-Betuwe over teamindeling en werkvelden van de ambtelijke organisatie

1. Afdeling Fysieke pijler:

• -

  Team Bouwen, milieu en ruimtelijke plannen;

• -

  Team Openbare ruimte.

Werkvelden:

• -

  Wonen;

• -

  Verkeer en Vervoer (Mobiliteit);

• -

  Recreatie & Toerisme;

• -

  Economie en Logistiek;

• -

  Ruimtelijke Ordening;

• -

  Klimaat en Duurzaamheid;

• -

  Milieu;

• -

  Bodem (Ondergrond);

• -

  Erfgoed;

• -

  Grondzaken;

• -

  Vastgoed;

• -

  Planeconomie;

• -

  Stedenbouw;

• -

  Natuur en Landschap;

• -

  Groen;

• -

  Wegen;

• -

  Water;

• -

  Riolering;

• -

  Gebouwenbeheer;

• -

  Vergunningen APV en bijzondere wetten*;

• -

  Toezicht en handhaving APV en bijzondere wetten*

• -

  Subsidies op alle werkvelden van de afdeling fysieke pijler.

Naast genoemde werkvelden maken ook de volgende rollen en functies deel uit van de afdeling fysieke pijler: regisseur, projectleider, directievoerder/toezichthouder, project-assistent, projectadministrateur en bijbehorende administratieve organisatie (AO). Deze rollen en functies staan niet apart vermeld in de personeelsstaat. Deze rollen en functies horen wel bij de afdeling fysieke pijler. In het ondermandaatformulier IVa van de afdeling fysieke pijler is nader uitgewerkt welk rol dan wel functie bij welk team hoort, zodat is af te leiden waartoe deze rollen en functies bevoegd zijn (mandaat hebben).

*De uitvoeringstaken vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van de fysieke leefomgeving (Wabo-breed) zijn uitbesteed aan de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR). De beheertaken op het gebied van de openbare ruimte zijn belegd bij de Avri. Een ‘verbindingsofficier’ vormt de schakel tussen de gemeente en genoemde uitvoeringsorganisaties en treedt daarbij op als gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever.

2. Afdeling Sociale pijler:

• -

  Team Beleid;

• -

  Team Uitvoering.

Werkvelden:

• -

  Wmo 2015;

• -

  Jeugdwet;

• -

  Participatiewet;

• -

  Schuldhulpverlening;

• -

  Onderwijs;

• -

  Leerlingenvervoer;

• -

  Welzijn;

• -

  Sport;

• -

  Jeugdzaken;

• -

  Volksgezondheid;

• -

  Cultuur;

• -

  Wijk- en buurtcoördinatie;

• -

  Accommodatiebeleid;

• -

  Leefbaarheid;

• -

  Subsidies op alle werkvelden van de afdeling sociale pijler;

• -

  Gehandicaptenkaart;

• -

  Contractbeheer zorgaanbieders Wmo 2015 en Jeugdwet.

3. Afdeling Bedrijfsvoering:

• -

  Team DIV;

• -

  Team Communicatie en voorlichting;

• -

  Team Gegevensbeheer, belastingen en WOZ;

• -

  Team Gemeentewinkel;

• -

  Team ICT;

• -

  Team Financiën;

• -

  Team Juridische zaken;

• -

  Team Huisvesting.

Werkvelden:

• -

  Documentaire informatievoorziening en archivering;

• -

  Communicatie en voorlichting;

• -

  Belastingen;

• -

  WOZ;

• -

  Gegevensbeheer;

• -

  Basisregistratie;

• -

  GEO;

• -

  Burgerzaken;

• -

  Receptie/ontvangst;

• -

  Telefonie;

• -

  ICT;

• -

  Financiën;

• -

  Juridisch advies;

• -

  Klachten;

• -

  Secretariaat bezwaarschriftencommissie;

• -

  Wob-verzoeken;

• -

  Aansprakelijkstellingen.

• -

  Facilitaire zaken.

4. Werkeenheid Concernstaf

• -

  Team Bestuursondersteuning;

• -

  Team P&O;

• -

  Team AO/IC.

Werkvelden:

• -

  Bestuurlijk advies;

• -

  Secretariële ondersteuning college, directie, en manager Werkeenheid Concernstaf;

• -

  Representatie;

• -

  Openbare orde en veiligheid;

• -

  Rampenbestrijding en crisisbeheersing;

• -

  Toezicht privacy;

• -

  Personeel en organisatie;

• -

  Procesoptimalisatie;

• -

  Controle en toezicht op rechtmatigheid, doeltreffendheid, doelmatigheid;

• -

  Toezicht informatiebeveiliging.