Organisatie | Sint Anthonis |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Beeldschermbril |
Citeertitel | Regeling beeldschermbril |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
30-07-2019 | 03-08-2016 | Nieuwe regeling | 20-07-2016 |
Deze regeling geldt voor de Gemeente Boxmeer en de Gemeente Sint Anthonis.
Beeldschermwerk stelt hoge eisen aan het gezichtsvermogen. Bij brildragende beeldschermwerkers kunnen klachten optreden. Deze klachten worden veelal veroorzaakt door het op latere leeftijd teruglopen van het aanpassingsvermogen van de ogen in relatie met de eisen die beeldschermwerk stelt aan de ogen en komen vooral voor bij mensen met een leesbril of een leesdeel in de bril. Deze brillen zijn meestal bedoeld om op een afstand van ongeveer 40 cm goed te kunnen lezen. Een beeldscherm staat echter meestal op ongeveer 60 cm afstand. Voor brildragende beeldschermwerkers met klachten is het verstandig om te kijken of een speciale bril nodig is, en zo ja welk type. Een beeldschermbril is een bril die tenminste geschikt is voor een leesafstand van circa 50 cm tot 70 cm, waarmee zowel goed op het beeldscherm kan worden gekeken als leeswerk kan worden verricht, zonder dat hinderlijk op en neer kijken nodig is.
Verplichtingen vanuit het Arbobesluit
Op basis van het Arbobesluit (hoofdstuk 5, afdeling 2, beeldschermwerk) hebben werkgevers een aantal verplichtingen met betrekking tot het verkleinen van risico’s tot beeldschermwerkzaamheden. De werkgever is desverzocht verplicht medewerkers in de gelegenheid te stellen om een arbeidskundig onderzoek te ondergaan dat betrekking heeft op de ogen en het gezichtsvermogen. Indien uit dit onderzoek blijkt dat een beeldschermbril noodzakelijk is, dan dient de werkgever (een deel van) deze voorziening te vergoeden (Arbobesluit, hoofdstuk 5, afdeling 2, artikel 5.11, lid 4). Dit geldt echter alleen voor medewerkers die gemiddeld meer dan twee uur per dag met een beeldscherm moeten werken.
Niet iedereen met een verminderd accommodatievermogen heeft een beeldschermbril nodig:
Indien blijkt dat een medewerker in verband met beeldschermwerk een speciaal voor beeldschermarbeid aangepaste bril nodig heeft, wordt door de gemeente een tegemoetkoming gegeven in de kosten, indien aan de hierna geformuleerde voorwaarden wordt voldaan.
Er wordt uitsluitend een vergoeding verstrekt voor een beeldschermbril indien:
De beeldschermbril is alleen bedoeld voor het werken achter het beeldscherm. Er zijn verschillende typen beeldschermbrillen beschikbaar. De medewerker mag een montuur en type glazen naar keuze uitzoeken maar zal maximaal een vergoeding krijgen van € 250,-.
Indien is voldaan aan bovenstaande voorwaarden;
Indien mogelijk declareert de medewerker de beeldschermbril eerst bij zijn of haar eigen ziektekostenverzekeraar.
Als de bril gedeeltelijk wordt vergoed door de ziektekostenverzekeraar zal de werkgever het resterende bedrag tot een maximum van €250,- aan de medewerker vergoeden.