Organisatie | Capelle aan den IJssel |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Buitengewoonverlofregeling Jeugdwerk voor personeel in dienst van de gemeente Capelle aan den IJssel |
Citeertitel | Buitengewoonverlofregeling Jeugdwerk |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen.
Onbekend
1.Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
12-11-1974 | 24-01-2012 | nieuwe regeling | 12-11-1974 IJsselpost, 22-10-2008 | onbekend |
Besluit van 12 november 1974, genomen door het college van burgemeester en wethouders, genoemd
Buitengewoon verlofregeling ten behoeve van Jeugdwerk voor personeel in dienst van de gemeente Capelle aan den IJssel,
zoals deze sindsdien is gewijzigd bij verordening van:
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Het college van burgemeester en wethouders kan, mits het belang van de dienst zich hiertegen niet verzet, aan een ambtenaar buitengewoon verlof verlenen met behoud van bezoldiging voor:
het assisteren van de leiding van grote jeugdkampen/kindervakantieactiviteiten op basis van één assistent op elke 25 deelnemers, en één assistent op elke vijf deelnemers, wanneer het een kamp-/ kinderactiviteit voor lichamelijk of geestelijk gehandicapte jeugd betreft en alleen in die gevallen waarin geen ander persoon beschikbaar is als assistent en de aanwezigheid van de assistent voor het welslagen van het kamp/de kinderactiviteit dringend gewenst is.
Het buitengewoon verlof bedraagt maximaal vijf dagen per cursus, kamp of kindervakantieactiviteit, met dien verstande dat per kalenderjaar, zowel voor het volgen of leiden van een jeugdleidercursus als voor het leiden of assisteren van de leiding in een jeugdkamp of kinderactiviteit, niet meer dan tien dagen in totaal worden toegekend.