Organisatie | GGD IJsselland |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Besluit van de directeur publieke gezondheid van de gemeenschappelijke regeling GGD IJsselland houdende regels omtrent mandaat managers IJsselland en teamleiders IJsselland (Mandaatbesluit managers GGD IJsselland en teamleiders Veiligheidsregio IJsselland 2019) |
Citeertitel | Mandaatbesluit managers GGD IJsselland en teamleiders Veiligheidsregio IJsselland 2019 |
Vastgesteld door | gemandateerde functionaris |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze regeling vervangt het Mandaatbesluit managers GGD IJsselland en teamleiders Veiligheidsregio IJsselland.
Deze regeling is tevens vastgesteld door het dagelijks bestuur en de voorzitter.
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-07-2019 | 01-01-2019 | 27-10-2020 | nieuwe regeling | 20-06-2019 |
Artikel 1 Verlening mandaat, volmacht en machtiging; ondertekening
De directeur publieke gezondheid verleent de strategisch managers, de programmamanager en de teammanagers van de GGD en de teamleiders van HRM, Financiën, Informatie & automatisering en Facilitaire zaken van de Veiligheidsregio mandaat, machtiging respectievelijk volmacht om besluiten te nemen zoals opgenomen in bijgevoegde overzichten ter uitoefening van de daarbij genoemde bevoegdheden, het verrichten van daarmee verbonden rechtshandelingen en het verrichten van daarmee samenhangende feitelijke handelingen.
Documenten die krachtens ondermandaat worden afgehandeld worden ondertekend met ‘namens het dagelijks bestuur’, gevolgd door ‘drs. A.M. (Rianne) van den Berg, directeur publieke gezond-heid’, aangevuld met ‘namens deze’, gevolgd door de naam en de functie van respectievelijk ‘strategisch manager’, ‘programmamanager’, ‘teammanager’ of ‘teamleider van HRM of Financiën of Informatie & automatisering of Facilitaire zaken van Veiligheidsregio IJsselland’.
Artikel 2 Algemene beleidsregels beperkingen en voorwaarden
De uitoefening van het mandaat, de machtiging en de volmacht, bedoeld in artikel 1:
Als de directeur publieke gezondheid daarom verzoekt, informeert de strategisch manager, de programmamanager of de teammanager van de GGD of de teamleider van HRM of Financiën of Informatie & automatisering of Facilitaire zaken van de Veiligheidsregio de directeur over de uitoefening van de bevoegdheden.
Het ’Mandaatbesluit managers GGD IJsselland en teamleiders Veiligheidsregio IJsselland’ wordt ingetrokken.
OVERZICHT 1: VERLENING MANDAAT, VOLMACHT EN MACHTIGING DOOR DE DIRECTEUR PUBLIEKE GEZONDHEID AAN MANAGERS VAN DE GGD EN TEAMLEIDERS VAN DE VEILIGHEIDSREGIO VAN DE BEVOEGDHEID ‘HET BEHEER VAN DE ACTIVA EN PASSIVA VAN GGD IJSSELLAND EN DE ZORG VOOR ZOVER DEZE NIET AAN ANDEREN DAN HET DAGELIJKS BESTUUR IS OPGEDRAGEN, VOOR DE CONTROLE OP HET GELDELIJK BEHEER EN DE BOEKHOUDING’
OVERZICHT 2: VERLENING MANDAAT, VOLMACHT EN MACHTIGING DOOR DE DIRECTEUR PUBLIEKE GEZONDHEID AAN MANAGERS VAN DE GGD EN TEAMLEIDERS VAN DE VEILIGHEIDSREGIO VAN DE BEVOEGDHEID ‘AANGAAN VAN VERPLICHTINGEN MET PERSONELE OF FINANCIЁLE CONSEQUENTIES’
OVERZICHT 3: VERLENING MANDAAT, VOLMACHT EN MACHTIGING DOOR DE DIRECTEUR PUBLIEKE GEZONDHEID AAN MANAGERS VAN DE GGD EN TEAMLEIDERS VAN DE VEILIGHEIDSREGIO VAN DE BEVOEGDHEID ‘BESLUITEN TOT PRIVAATRECHTELIJKE RECHTSHANDELINGEN’
OVERZICHT 4: VERLENING MANDAAT, VOLMACHT EN MACHTIGING DOOR DE DIRECTEUR PUBLIEKE GEZONDHEID AAN MANAGERS VAN DE GGD VAN DE BEVOEGDHEID ‘BENOEMEN/SCHORSEN/ONTSLAAN/TE WERK STELLEN MEDEWERKERS’
OVERZICHT 5: VERLENING MANDAAT, VOLMACHT EN MACHTIGING DOOR DE DIRECTEUR PUBLIEKE GEZONDHEID AAN MANAGERS VAN DE BEVOEGDHEID ‘UITVOEREN RECHTSPOSITIE MEDEWERKERS’
BETEKENIS VAN DE GEBRUIKTE BEGRIPPEN:
MANDAAT = BEVOEGDHEID BESLUITEN TE NEMEN EN TE ONDERTEKENEN;
VOLMACHT = BEVOEGDHEID PRIVAATRECHTELIJKE RECHTSHANDELINGEN TE VERRICHTEN;