CVDR625230_1Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hoeksche Waard houdende regels omtrent telefoonkosten (regeling telefoonkosten gemeente Hoeksche Waard 2019)nlregelingHoeksche Waard2019-06-22Hoeksche Waardgmb-2019-153435regeling telefoonkosten gemeente Hoeksche Waard 2019artikel 160 van de Gemeentewetcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en rechtfinanciën en economie2019-02-13De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2019-06-222019-01-012020-01-01nieuwe regelingOnbekend.Deze regeling vervangt regeling mobiele communicatieapparatuur gemeente Korendijk, vastgesteld 3-3-2015.Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hoeksche Waard houdende regels omtrent telefoonkosten (regeling telefoonkosten gemeente Hoeksche Waard 2019)Deze regeling vervangt de regeling mobiele communicatieapparatuur gemeente Korendijk, vastgesteld 3-3-2015.Regeling telefoonkosten gemeente Hoeksche Waard 2019Burgemeester en wethouders van gemeente Hoeksche Waard,Gelet op artikel 160 van Gemeentewet;hoofdstuk 15 van de CAR-UWO;Gelet op de bereikte overeenstemming in de commissie voor georganiseerd overleg d.d. 1 november 2018.Besluiten vast te stellen:Regeling telefoonkosten gemeente Hoeksche Waard 20191BegripsbepalingIn deze regeling verstaan we onder:DeviceDe privé smartphone van de werknemer die zakelijk wordt ingezet en voldoet aan de door werkgever gestelde voorwaarden.LeidinggevendeDe leidinggevende van de werknemer of de aangewezen vervanger.WerkgeverHet college van burgemeester en wethouders van gemeente Hoeksche Waard. WerknemerAmbtenaar die door de gemeente is aangesteld om in openbare dienst werkzaam te zijn en hij/zij met wie een arbeidsovereenkomst is aangegaan.2Algemene voorwaardenOm voor vergoeding in aanmerking te komen moet de werknemer voldoen aan de volgende eisen:
De werknemer gebruikt de device en de hiervoor bedoelde app van de werkgever voor de uitvoering van zijn/haar functie.
De werknemer is, bij uitzondering, ook bereikbaar voor zakelijk telefoonverkeer buiten zijn regulier werktijden.
De device voldoet aan de functionaliteiten die aan het gebruik worden gesteld en die nodig zijn voor de uitoefening van de functie.
Het mobiele telefoonnummer wordt beschikbaar gesteld aan de werkgever
De werknemer is bekend met de informatieveiligheidseisen van de gemeente Hoeksche Waard en handelt hiernaar.
De werknemer beschikt niet over een toestel en/of een simkaart van de werkgever.
3Vergoeding1.De werknemer ontvangt maandelijks een netto-vergoeding van € 15,-- 2.De vergoeding wordt gegeven ter compensatie van aanschaf-, afschrijvings-, abonnements- en slijtagekosten. 4Voorbehoud fiscale wijzigingDe werkgever behoudt zich het recht voor om in verband met fiscale wijzigingen de bedragen zoals overeengekomen met een medewerker te verlagen naar het fiscaal onbelast toegestane maximum. 5Opschorten vergoedingBij een volledige afwezigheid, langer dan zes weken, wordt de vergoeding opgeschort voor de duur van de volledige afwezigheid. 6Aanvraagprocedure1.De medewerker kan bij zijn leidinggevende een aanvraag (bijlage 1) indienen voor deelname aan de regeling telefoonkosten gemeente Hoeksche Waard 20192.De leidinggevende beoordeelt de aanvraag en verleend de toestemming (bijlage 1)7Voorwaarden deelnameDe leidinggevende beoordeelt deelname aan de regeling telefoonkosten op basis van tenminste één van de volgende uitgangspunten:
De medewerker werkt conform het werkconcept gemeente Hoeksche Waard
De medewerker werkt structureel thuis
De medewerker werkt in de buitenruimte
De medewerker moet (incidenteel) ook buiten reguliere werktijden beschikbaar zijn
8HardheidsclausuleHet college kan in bijzondere gevallen afwijken van hetgeen in deze regeling is bepaald.9InwerkingtredingDeze regeling treedt in werking met ingang van de dag na publicatie in het gemeenteblad en werkt (terug) tot en met 1 januari 2019.10CiteerartikelDeze regeling wordt aangehaald als regeling telefoonkosten gemeente Hoeksche Waard 2019.Aldus besloten in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Hoeksche Waard op 13 februari 2019De secretaris, De burgemeester, I Aanvraag deelname telefoonkostenregeling gemeente Hoeksche Waard 2019
Gegevens medewerker (in te vullen door medewerker) NaamFunctieTeamNaam leidinggevendeIngangsdatum aanvraag
Afwegingskader toekenning (in te vullen door leidinggevende) □De medewerker werkt conform het werkconcept gemeente Hoeksche Waard□De medewerker werkt structureel thuis□De medewerker werkt in de buitenruimte□De medewerker moet (incidenteel) ook buiten reguliere werktijden beschikbaar zijn
*Kruis aan welke afweging van toepassing is voor toekenning vergoeding
Besluit leidinggevendDe leidinggevende stemt wel/niet in met de deelname van de aanvrager aan de telefoonkostenregeling gemeente Hoeksche Waard 2019Ingangsdatum deelnameDatum besluitHandtekening leidinggevende