| Organisatie | Boxmeer |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Betaald ouderschapsverlof |
| Citeertitel | Regeling betaald ouderschapsverlof gemeenten Boxmeer en Sint Anthonis |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp | betaald ouderschapsverlof |
Geen
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 01-01-2018 | 01-01-2018 | Nieuwe regeling | 21-02-2018 | Z/18/667798 |
Regeling betaald ouderschapsverlof
Deze regeling geldt voor de Gemeente Boxmeer en de Gemeente Sint Anthonis.
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
De medewerker heeft recht op betaald ouderschapsverlof conform de bepalingen in de CAR/UWO (hoofdstuk 6), in aanvulling op het bepaalde in de Wet Arbeid en Zorg. Deze bepalingen zijn te vinden in artikel 6:5 CAR (hoogte van de aanspraak op doorbetaling van de bezoldiging van de medewerker tijdens het ouderschapsverlof) en de artikelen 6:5:1 t/m 6:5:7 Uitwerkingsovereenkomst (UWO) (o.m. terugbetalingsverplichting).
Artikel 3 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Artikel 4 Citeertitel en inwerkingtreding
Deze regeling kan worden aangehaald als de “Regeling betaald ouderschapsverlof gemeenten Boxmeer en Sint Anthonis” en treedt in werking met ingang van 1 januari 2018. Vanaf de inwerkingtredingdatum van deze regeling vervallen: