Organisatie | 's-Hertogenbosch |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Wijziging in de gemeentelijke Rechtspositieregeling |
Citeertitel | |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-06-2019 | 01-01-2018 | 01-01-2020 | Wijziging regeling | 14-05-2019 |
De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren zijn vastgelegd in de gemeentelijke Rechtspositieregeling. Het college heeft op 14 mei 2019 besloten deze Rechtspositieregeling te wijzigen.
De 52ste wijziging, de reparatiewijzigingen van de gemeentelijke Rechtspositieregeling, betreft het schrappen van achterhaalde artikelen; het corrigeren van verwijzingen naar andere artikelen of andere regelgeving; het herstellen van redactionele onvolkomenheden en het vernummeren van artikelen.
Het College van burgemeester en wethouders van ’s-Hertogenbosch in zijn vergadering van 14 mei 2019
Gezien het voorstel met reg.nr. 7709917
De 52ste wijziging van de Rechtspositieregeling. De invoering van de reparatie-uitkering treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2018. De verplichtingen en sanctieregime bovenwettelijke WW treedt in werking op 1 juni 2019.
Aanpassingen Rechtspositieregeling
Na hoofdstuk 10a wordt hoofdstuk 10c met titel: ” Reparatie-uitkering bij werkloosheid” toegevoegd en dit hoofdstuk komt te luiden:
Artikel 10c:1 Werkingssfeer reparatie-uitkering
Dit hoofdstuk is van toepassing op de ambtenaar die recht heeft op een uitkering op grond van de Werkloosheidswet of van wie de uitkering op grond van de Werkloosheidswet is geëindigd, maar die op grond van de Werkloosheidswet zoals die gold op 31 december 2015 nog recht op een uitkering zou hebben gehad.
Artikel 10c:2 Begripsbepalingen
Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder:
Artikel 10c:3 Recht reparatie-uitkering
Artikel 10c:4 Opbouw en duur reparatie-uitkering
Artikel 10c:5 Hoogte reparatie-uitkering
Artikel 10c:6 Sancties reparatie-uitkering
Het college maakt een sanctieregeling op grond waarvan sancties kunnen worden toegepast op de uitbetaling van de reparatie-uitkering. Onderdeel van de sanctieregeling is de plicht die de ambtenaar heeft om het college te informeren over alles wat van invloed kan zijn op de duur en hoogte van de reparatie- uitkering.
Het college kan besluiten om het recht op de reparatie-uitkering te laten vervallen indien de betrokkene
nalaat om op grond van artikel 10c:3 lid 2 aan het college onverwijld of uit eigen beweging alle feiten en omstandigheden mede te delen waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat zij van invloed kunnen zijn op het recht op uitkering, het geldend maken van het recht op uitkering, de hoogte of de duur van de uitkering, of het bedrag van de uitkering dat aan betrokkene wordt betaald;
Artikel 10c:7 Premie reparatie-uitkering
Artikel 10c:8 Einde reparatie-uitkering
Artikel 10c:9 Herleving reparatie-uitkering
Als het recht op een reparatie-uitkering gedeeltelijk of geheel is geëindigd en vervolgens de (ex)- ambtenaar na aanvaarding van een nieuw dienstverband wederom werkloos is geworden, herleeft op verzoek het recht op een reparatie-uitkering voor zover bij de beëindiging van het nieuwe dienstverband geen nieuw recht op een WW-uitkering op grond van de WW is ontstaan.
Artikel 10c:10 Afkoop reparatie-uitkering
In artikel 10d:2 wordt sub g gewijzigd en sub h en sub i worden toegevoegd. Ze komen te luiden:
In artikel 10d:25 lid 1 wordt sub c gewijzigd en komt te luiden:
c. recht heeft op een werkloosheidsuitkering en deze werkloosheidsuitkering ontvangt.
Na artikel 10d:34 wordt onderstaand artikel toegevoegd.
Het college kan besluiten om het recht op de na-wettelijke uitkering te laten vervallen indien
De betrokkene nalaat om op grond van artikel 10d:30 lid 1 aan het college onverwijld of uit eigen beweging alle feiten en omstandigheden mede te delen waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat zij van invloed kunnen zijn op het recht op uitkering, het geldend maken van het recht op uitkering, de hoogte of de duur van de uitkering, of het bedrag van de uitkering dat aan betrokkene wordt betaald;