CVDR624120_1Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Berkelland houdende regels omtrent de vakantie- of verlofregeling (Vakantie- en verlofregeling Berkelland 2017)nlregelingBerkelland2019-05-11Berkellandgmb-2019-115288Vakantie- en verlofregeling Berkelland 2017Onbekendcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en rechtfinanciën en economie2016-11-15De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2019-05-112020-01-01nieuwe regelingOnbekend.Deze regeling bevat de vroegst mogelijke datum van inwerkingtreding.Deze regeling vervangt de Vakantie- en verlofregeling Berkelland 2005.Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Berkelland houdende regels omtrent de vakantie- of verlofregeling (Vakantie- en verlofregeling Berkelland 2017)Inhoudsopgave
Artikel 1 Basisverlof
Artikel 2 Leeftijdsverlofdagen
Artikel 3 Sluitingsdagen
Artikel 4 Hardheidsclausule
Artikel 5 Slotbepaling
1BasisverlofLid 1De duur van de vakantie van de ambtenaar met een volledige aanstelling, wordt met ingang van 1 januari 2017 vastgesteld op in totaal 154,8 uren per kalenderjaar (21½ dagen van 7,2 uur).Lid 2Een werkdag wordt daarbij vastgesteld op 7,2 uur per dag.Lid 3De duur van de vakantie, als bedoeld in lid 1 van dit artikel, van een ambtenaar met een aanstelling in deeltijd wordt naar evenredigheid verminderd.2LeeftijdsverlofdagenLid 1De volgens artikel 1 vastgestelde duur van het vakantieverlof wordt verhoogd met een aantal verlofuren bij een bepaalde leeftijd volgens onderstaande tabellen: Voor ambtenaren in dienst getreden vóór 1 januari 1997 bij de voormalige gemeenten Eibergen en Neede en vóór 1 januari 2005 bij de voormalige gemeenten Borculo en Ruurlo:
Leeftijd:Extra uren boven het basisverlof: 18 jaar en jonger21,6 uren per kalenderjaar (3 x 7,2) 19 jaar14,4 uren per kalenderjaar (2 x 7,2) 20 jaar7,2 uren per kalenderjaar (1 x 7,2) 30 jaar tot en met 34 jaar 7,2 uren per kalenderjaar (1 x 7,2) 35 jaar tot en met 39 jaar 14,4 uren per kalenderjaar (2 x 7,2) 40 jaar tot en met 44 jaar21,6 uren per kalenderjaar (3 x 7,2)45 jaar tot en met 49 jaar28,8 uren per kalenderjaar (4 x 7,2)50 jaar tot en met 54 jaar 36 uren per kalenderjaar (5 x 7,2)55 jaar en ouder43,2 uren per kalenderjaar (6 x 7,2)
Voor ambtenaren in dienst getreden na 31 december 1996 bij de voormalige gemeenten Eibergen en Neede en na 31 december 2004 bij de gemeente Berkelland:
Leeftijd:Extra uren boven het basisverlof: 18 jaar en jonger21,6 uren per kalenderjaar (3 x 7,2)19 jaar14,4 uren per kalenderjaar (2 x 7,2)20 jaar7,2 uren per kalenderjaar (1 x 7,2)30 jaar tot en met 34 jaar 035 jaar tot en met 39 jaar 040 jaar tot en met 44 jaar7,2 uren per kalenderjaar (1 x 7,2) 45 jaar tot en met 49 jaar14,4 uren per kalenderjaar (2 x 7,2)50 jaar tot en met 54 jaar 21,6 uren per kalenderjaar (3 x 7,2)55 jaar en ouder28,8 uren per kalenderjaar (4 x 7,2)
Lid 2De vermeerdering van het verlof als bedoeld in lid 1 wordt voor het eerst genoten met ingang van het jaar waarin de betreffende leeftijd wordt bereikt.Lid 3De duur van het leeftijdsverlof, als bedoeld in artikel 2, van een ambtenaar met een aanstelling in deeltijd wordt naar evenredigheid verminderd.3Sluitingsdagen De Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag worden gelijkgesteld aan een zondag.4HardheidsclausuleVoor gevallen waarin deze regeling niet of niet naar billijkheid voorziet, kunnen burgemeester en wethouders een bijzondere regeling treffen.5SlotbepalingLid 1Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2017. Lid 2De op 4 januari 2005 vastgestelde Vakantie- en verlofregeling Berkelland, met ingang van de in het eerste lid van dit artikel genoemde datum in te trekken.Lid 3Deze regeling kan worden aangehaald als “Vakantie- en verlofregeling Berkelland 2017”