Organisatie | Het Hogeland |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling studiefaciliteiten gemeente Het Hogeland |
Citeertitel | Nieuwe regeling |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
30-05-2019 | 01-01-2019 | Nieuwe regeling | 05-03-2019 |
De gemeente Het Hogeland geeft de medewerker de gelegenheid tot opleiding en ontwikkeling.
De medewerker heeft een eigen verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van zijn mobiliteit en inzetbaarheid. De medewerker zorgt zelf dat hij op de hoogte blijft van de (laatste) ontwikkelingen in zijn vakgebied.
Artikel 3 Toekennen studiefaciliteiten
De toekenning van studiefaciliteiten geschiedt door leidinggevende binnen de budgettaire voorwaarden.
Artikel 4 Vergoeding opleidingskosten
Alle studiefaciliteiten worden, volgens de daarvoor geldende voorwaarden, vergoed.
Reiskosten worden vergoed volgens het openbaarvervoerstarief, tweede klasse, dan wel het geldende tarief genoemd in de Regeling woon-werkvergoeding gemeente Het Hogeland.
Voor medewerkers wordt geen studieverlof toegekend. Medewerkers volgen hun opleiding in eigen tijd, behalve wanneer lessen onder de werktijd van de medewerker worden gegeven.
Artikel 6 Inspanningsverplichting
Van de medewerker wordt een inspanningsverplichting verwacht de opleiding af te ronden. Tussentijds stoppen met een opleiding kan alleen in overeenstemming met de leidinggevende.
Artikel 7 Bekend maken van resultaten
De medewerker is verplicht de werkgever op de hoogte te houden van studieresultaten tijdens en na de studie.
Voor individueel toegekende opleidingen die meer dan € 3000,- kosten geldt een terugbetalings-verplichting indien de opleiding zonder toestemming van de leidinggevende wordt gestaakt of indien de medewerker binnen twee jaar na de afronding van de opleiding zelf om ontslag verzoekt.
Wanneer de medewerker tussen één en twee jaar na afronding van de opleiding om ontslag verzoekt wordt het bedrag van de terugbetalingsverplichting gehalveerd.
Artikel 9 Voorbehoud wijzigingen en uitvoering
Het college van burgemeester en wethouders kan deze regeling in geval van fiscale wijzigingen de regeling aanpassen of intrekken.