CVDR623916_1Vergoedingsrichtlijn neventaken VRZHZnlregelingVeiligheidsregio Zuid-Holland Zuid2019-05-03Dordrechtbgr-2019-445Vergoedingsrichtlijn neventaken VRZHZN.v.t.gemandateerde functionarisfinanciën en economie2019-04-25De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2019-04-252019-01-012020-12-31nieuwe regelingOnbekend.Vergoedingsrichtlijn neventaken VRZHZ1. De richtlijn is bedoeld voor medewerkers, waaronder vrijwilligers, die zijn aangesteldbij de VRZHZ en die naast hun hoofdfunctie door de VRZHZ zijn aangewezen omingezet te worden voor de taken in het kader van Vakbekwaamheid, PPMO ofBrandveilig Leven.2. De richtlijn is van toepassing op onderstaande taken.Voor Vakbekwaamheid:- (Hulp)instructeur / waarnemer niveau bevelvoerder / officier- (Hulp)instructeur niveau manschap- BHV-instructeur- Veiligheidsfunctionaris- Technisch regisseur- OndersteunerVoor PPMO:- Testleider- TestbegeleiderVoor Brandveilig Leven:- Ambassadeur Brandveilig Leven3. De hierboven bedoelde taken worden gezien als neventaken naast de hoofdfunctievan de medewerker.4. De aanwijzing als bedoeld onder uitgangspunt 1 gebeurt schriftelijk en geldt voor deperiode waarin de medewerker kan worden ingezet in de betreffende neventaak.De indeling van een of meer aangewezen medewerkers voor daadwerkelijke inzet opeen taak geschiedt door het betreffende bureauhoofd, op basis van onder meer debenodigde behoefte aan expertise, ervaring en vaardigheden.5. Indien de medewerker niet kan worden ingezet in de hoofdfunctie, bijvoorbeeld doorziekte, wordt de medewerker niet ingezet in de betreffende neventaak en geldtderhalve geen recht op een uurvergoeding.6. Voor de neventaken worden onderstaande vergoedingen onderscheiden (peildatumjanuari 2019):tabel 1Categorie Taak Tarief GebaseerdMedewerker opCAR/UWO salarisschaalTarief I (Hulp)instructeur / € 42,14 14waarnemer niveau /bevelvoerder/officier Tarief II (Hulp)instructeur € 31,15 11niveau manschap, Testleider PPMO BHV-instructeur Tarief III Veiligheidsfunctionaris € 21,64 8/technisch regisseur, Ambassadeur BrandveiligLeven,Tarief IV Ondersteuner € 17,49 6Vakbekwaamheid,Testbegeleider PPMO7. De uurvergoeding, conform tabel 1 van deze richtlijn, volgt de algemene salariswijzigingen in de CAR-UWO.8. Over de uurvergoeding wordt geen overwerkvergoeding dan wel buitendagvenstervergoedingberekend.9. De uurvergoeding valt niet onder het begrip ‘salaristoelagen’ zoals bedoeld inhoofdstuk 3 CAR-UWO en is derhalve niet pensioengevend en telt niet mee in deberekening van het Individueel Keuzebudget (IKB).10. De reiskostenvergoeding bedraagt € 0,19 per kilometer.11. De medewerker draagt zorg voor, vanwege het uitvoeren van de neventaak en dehoofdfunctie van de medewerker, het niet overtreden van de arbeidstijdenwet enbijbehorende regelgeving. Steekproefsgewijze controles kunnen plaatsvinden.12. Medewerkers zijn op jaarbasis tenminste 40 uur voor hun neventaak inzetbaar.13. Voor de taken die vergoed worden op basis van tarief I en tarief II geldt dat voor deinstructeurs het aantal te declareren uren vooraf bepaald is op 3 uur per dagdeel.Voor de testleiders PPMO is de vergoeding gebaseerd op de uren die benodigd zijnvoor het verrichten van de keuringen.Voor de uren die vergoed worden op basis van tarief III en tarief IV geldt dat dewerkelijke uren, dus ook bijvoorbeeld eventuele voorbereidingstijd, gedeclareerd magworden. Het betreffende bureauhoofd mag, bij wijze van uitzondering, bepalen om afte wijken van hetgeen hierboven over aantal te declareren uren bepaald is.14. Wegens administratieve redenen geldt voor verloning van de neventaak een apartesalarisstrook.15. De medewerker wordt verzocht om binnen 4 weken na de verrichte werkzaamhedende gewerkte uren te declareren.16. De richtlijn treedt in werking per 1 januari 2019 is geldig tot uiterlijk 31 december2020. Gedurende deze periode zal de richtlijn geëvalueerd worden en zal een visieten aanzien van neventaken opgesteld worden.