| Organisatie | West Betuwe |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente West Betuwe houdende regels omtrent nevenwerkzaamheden Regeling nevenwerkzaamheden Bedrijfvoeringsorganisatie West-Betuwe en de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe |
| Citeertitel | Regeling nevenwerkzaamheden |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Deze regeling bevat de vroegst mogelijke datum van inwerkingtreding.
Deze regeling vervangt de Opgave nevenwerkzaamheden gemeente Culemborg, de Regeling openbaarmaking nevenwerkzaamheden gemeente Geldermalsen, Nevenwerkzaamheden gemeente Neerijnen en de Regeling nevenwerkzaamheden gemeente Tiel 2007.
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 11-04-2019 | 01-01-2020 | nieuwe regeling | 14-01-2019 |
Het is de medewerker overeenkomstig artikel 15:1e lid 3 CAR verboden nevenwerkzaamheden te verrichten, die een goede vervulling van de functie of het goed functioneren van de openbare dienst in de weg staan.
De medewerker maakt melding van de (voorgenomen) nevenwerkzaamheden op grond van artikel 15:1e, lid 1 van de CAR via het ‘Formulier opgave nevenwerkzaamheden’.
De medewerker dient de beëindiging van de nevenwerkzaamheden schriftelijk te melden aan het college.
Artikel 3 Openbaar maken nevenwerkzaamheden
Van medewerkers werkzaam in de volgende functie worden de nevenwerkzaamheden openbaar gemaakt:
De volgende gegevens worden openbaar gemaakt:
De melding wordt gedaan volgens het ‘Formulier opgave nevenwerkzaamheden’.
De persoonsnaam van de medewerker wordt niet openbaar gemaakt.
Artikel 4 Registratie en openbaarmaking
De registratie van nevenwerkzaamheden geschiedt, door middel van opname van de gegevens die de medewerker middels het ‘Formulier opgave nevenwerkzaamheden/nevenfunctie’’ kenbaar maakt, in het ‘Register nevenwerkzaamheden Bedrijfvoeringsorganisatie West-Betuwe of van de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe’.
De manager van het team P&O is belast met de registratie, de ter inzage legging, de rapportage en openbaarmaking van de nevenwerkzaamheden/nevenfuncties.
De nevenwerkzaamheden worden openbaar gemaakt door ter inzage legging van de gegevens op het gemeentehuis.
Het college kan de nevenwerkzaamheden alleen verbieden indien door het verrichten van de werkzaamheden of het uitoefenen van het bedrijf het goed vervullen van de functie of het goed functioneren van de openbare dienst, voor zover deze in verband staat met de functievervulling, niet in redelijkheid is verzekerd.
Indien het college van mening is dat de geregistreerde nevenwerkzaamheden in strijd zijn met artikel 15:1e CAR ontvangt de medewerker een gemotiveerd besluit omtrent een verbod op deze nevenwerkzaamheden.
De medewerker beëindigd met onmiddellijke ingang de nevenwerkzaamheden.
Bij voorgezette vervulling van verboden nevenwerkzaamheden kan een disciplinaire straf worden opgelegd.
Het college kan, in plaats van het gestelde in lid 1, nadere afspraken maken met de medewerker of beperkingen opleggen aan de medewerker, zodanig dat de mogelijkheid van belangenverstrengeling zich niet meer voordoet.
Artikel 6 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.