CVDR621421_1Ondermandaatbesluit Wsw-dienstverlening Stichtse VechtnlregelingWerk en Inkomen Lekstroom2019-02-14Stichtse Vechtbgr-2019-167hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrechtWet sociale werkvoorzieninghttps://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2019-4925.htmlgemandateerde functionarisbestuur en recht2019-01-08De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2019-02-142019-01-012023-01-26Nieuwe regeling Onbekend.Ondermandaatbesluit Wsw-dienstverlening Stichtse VechtDe directeur van Werk en Inkomen Lekstroom,gelet op de Mandaat-, volmacht- en machtigingbesluiten van de gemeente Stichtse Vecht inzake Wsw-dienstverlening, besluit voor deze gemeente ondermandaten, -volmachten en –machtigingen te verlenen op de wijze als aangegeven in onderstaand register. Daarnaast zijn ook de managers bevoegd die leidinggeven aan de medewerkers die met hun functienaam benoemd staan.Ten aanzien van de uitoefening van deze ondermandaten, -volmachten en –machtigingen is de Mandaatregeling gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom zoals vastgesteld op 24 oktober 2013 van overeenkomstige toepassing.Dit ondermandaat, -volmacht en -machtigingbesluit treedt in werking op de dag van haar bekendmaking en heeft terugwerkende kracht tot 1 januari 2019.Aldus vastgesteld op 8 januari 2019,R.H. Esser,directeurMandaatMachtiging1Gegevens verstrekken aan bestuursorganen die noodzakelijk zijn voor de bij of krachtens wet aan deze bestuursorganen opgedragen taken.15, lid 2 WswCollegeDirecteur WIL Controller Medewerker salarisadministratie BeleidsadviseursMandaatMachtiging2Gebruiken van het burgerservicenummer, bedoeld in artikel 1, onder b, van de Wet algemene bepalingen burgerservicenummer, bij de verwerking van persoonsgegevens voor de uitvoering van deze wet, of indien dat nodig is voor de uitvoering van andere wetten, waarbij gebruik wordt gemaakt van dat burgerservicenummer.15, lid 5 WswCollegeDirecteur WIL Alle medewerkersHiertoe worden de noodzakelijke verwerkingsovereenkomsten afgesloten.Mandaat3Aanvragen herindicatie voor een Wsw-geïndiceerde aan het UWV.2, lid 1 BUSWBWCollegeDirecteur WIL HR adviseurs Medewerker HRMandaat4Het verstrekken van recente gegevens bij de aanvraag voor herindicatie.2, lid 2 en 3 BUSWBWCollegeDirecteur WIL HR adviseursMandaat5Aanvragen van herindicatie op een eerder tijdstip dan in artikel 2, lid 1.2, lid 4 BUSWBWCollegeDirecteur WIL HR adviseurs Medewerker HRMandaat6Berichten van UWV bij intrekken van (her)indicatiebeschikking als bedoeld in artikel 12, eerste of tweede lid van de Wsw.5, lid 3 BUSWBWCollegeDirecteur WIL HR adviseurs Medewerker HRMandaat7Zorgdragen voor de arbeidsinpassing bij begeleid werken met inbegrip van de begeleiding van de geïndiceerde op zijn werkplek.8, lid 1 BUSWBWCollegeDirecteur WIL HR adviseursWordt vooral gedaan door de trajectbegeleider van de Wsw-erMandaatMachtiging8Verstrekken van gegevens uit de administratie aangelegd voor uitvoering van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten aan het UWV.19, lid 1 BUSWBWCollegeDirecteur WIL HR adviseurs Medewerker HR Medewerker salarisadministratieMandaatMachtiging9Desgevraagd leveren aanvullende informatie en gegevens aan de minister.9 RUSWBWCollegeDirecteur WIL HR adviseurs Medewerker HR Medewerker salarisadministratieMandaatMachtiging10Op verzoek van de minister verstrekken van gegevens of informatie als bedoeld in artikel 9 aan personen of instanties die in zijn opdracht informatie vragen of de gegevens bewerken.10 RUSWBWCollegeDirecteur WIL HR adviseurs Medewerker HR Medewerker salarisadministratieMandaatMachtiging11Het verstrekken binnen zes weken na afloop van de desbetreffende halfjaarsperiode van de gegevens, bedoeld in het eerste lid, aan een daartoe door de minister aangewezen bewerker op een door de bewerker te bepalen wijze.11, lid 2 RUSWBWCollegeDirecteur WIL HR adviseurs Medewerker HR Medewerker salarisadministratieMandaatMachtiging12Het verstrekken van de gegevens, bedoeld in het eerste lid, aan een daartoe door de minister aangewezen bewerker op een door de bewerker te bepalen wijze.12a, lid 2 RUSWBWCollegeDirecteur WIL HR adviseurs Medewerker HR Medewerker salarisadministratieVolmacht13Opmaken arbeidsovereenkomst.3.2, lid 1 cao SWCollegeDirecteur WIL Medewerker HR HR adviseursVolmacht14Ondertekenen arbeidsovereenkomst.3.2, lid 1 cao SWBurge-meesterGemeentesecretarisMachtiging15In een duidelijke administratie aangeven wat de bron van de spaaruren is.6.10, lid 14 cao SWCollegeDirecteur WIL Medewerker salarisadministratieMachtiging16Informeren van werknemers over bestaan van de zorgverzekering zoals genoemd in 7:4, lid 1.7.4, lid 3 cao SWCollegeDirecteur WIL HR adviseursMachtiging17Het innen van de premie via het salaris van de deelnemende werknemers en hun gezinsleden indien werknemer gebruik maakt van het in 7.4, lid 1 genoemde contract.7.4, lid 4 cao SWCollegeDirecteur WIL Medewerker salarisadministratieMachtiging18Het op verzoek van de werknemer in de maand december uitruilen van de overeengekomen eindejaarsuitkering en het loon ter grootte van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 7.5b, eerste lid met de fiscale ruimte.7.6 cao SWCollegeDirecteur WIL Medewerker salarisadministratieVolmacht19Aanmelden van alle werknemers bij de Stichting Pensioenfonds Werk en (re) Integratie.11.1, lid 2 cao SWCollegeDirecteur WIL Medewerker salarisadministratieVolmacht20Opstellen, vaststellen en verwerken van de detacheringsovereenkomst.UWK 3.6-3.8CollegeDirecteur WIL Detacherings- coördinatorVolmacht21Ondertekenen van de detacheringsovereenkomst.UWK 3.6-3.8Burge-meesterDirecteur StichtingMachtiging22Beheren en verzorgen van de personele administratie van de Wsw-werknemers.DVO A.5CollegeDirecteur WIL Medewerker salarisadministratie Medewerker HR HR adviseursMachtiging23Het administratief verwerken van de loonbetalingen aan de Wsw-werknemers conform de op enig moment geldende fiscale wetgeving.DVO A.6CollegeDirecteur WIL Medewerker salarisadministratieMachtiging24Uitvoeren, verwerken en aanleveren van maandelijkse salarisproductie in batches aan de gemeente.DVO A.6CollegeDirecteur WIL Medewerker salarisadministratie ControllerMachtiging25Uitvoeren, voldoen en betaling van de maandelijkse salarisproductie aan de Wsw-werknemers, alsmede de betaling van loonheffings- en pensioenpremies aan de aangewezen instanties.DVO A.6CollegeGemeentesecretarisMachtiging26Versturen van salarisstroken, jaaropgaven en andere personeel administratieve bescheiden aan de Wsw-werknemer.DVO A.6CollegeDirecteur WIL Medewerker salarisadministratie Medewerker HR HR adviseursMachtiging27Het doen van aangifte en het aanmelden van loonheffings- en pensioenpremies, alsmede het aanmelden van mutaties hierin.DVO A.6CollegeDirecteur WIL Medewerker salarisadministratieMachtiging28Verwerken van de aangeleverde informatie ten behoeve van de urenadministratie.DVO A.7CollegeDirecteur WIL Medewerker salarisadministratie Medewerker bedrijfsbureau detacheringen Medewerker HRMachtiging29Verzorgen van de detacherings- en contractadministratie.DVO A.8CollegeDirecteur WIL Detacherings- coördinator Volmacht30Besluiten tot het aangaan van gerechtelijke procedures inzake openstaande vorderingen in de detacherings- en contractadministratieDVO A.8Burgerlijk wetboekCollegeDirecteur WILMachtiging31Verzorgen van de verzuimadministratie.DVO A.9CollegeDirecteur WIL Medewerker HRMachtiging32Inschakelen van bedrijfsartsen en arbodienstverlening ten behoeve van (preventie van) arbeidsongeschiktheid.DVO A.10CollegeDirecteur WIL Medewerker HR HR adviseursMandaat en machtiging33Uitvoeren van proces- en casemanagement voor de Wet Verbetering Poortwachter.DVO A.9 en A.10CollegeDirecteur WIL HR adviseursWaaronder wordt verstaan het opstellen van documenten, alsmede de uitvoering van de evaluatie en bijstelling hiervan en het voeren van driegesprekken.De trajectbegeleider van de Wsw-er heeft de lead.Machtiging34Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van HRM-advies en ondersteuning aan Wsw-werkgevers en de Wsw-werknemers.DVO A.11CollegeDirecteur WIL HR adviseursTrajectbegeleider Wsw-er heeft hier ook een belangrijke rol in.Wsw = Wet sociale werkvoorzieningBUSWBW = Besluit uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werkenRUSWBW = Regeling uitvoering sociale werkvoorziening en begeleid werken 2015cao SW = de collectieve arbeidsovereenkomst voor de sociale werkvoorziening 2015 – 2018UWK = Uitwerkingskader DVO WIL - Gemeente