CVDR620866_1Besluit van het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester, alsmede de invorderingsambtenaar en de heffingsambtenaar van de gemeente Vijfheerenlanden houdende regels omtrent mandaat en volmacht Mandaat- en volmachtregeling gemeente VijfheerenlandennlregelingVijfheerenlanden2019-02-01Vijfheerenlandengmb-2019-23880Mandaat- en volmachtregeling gemeente VijfheerenlandenGemeentewetAlgemene wet bestuursrechtcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2019-01-22De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2019-02-012019-01-012022-05-05nieuwe regelingOnbekend.Deze regeling is tevens vastgesteld door de burgemeester, de heffingsambtenaar en de invorderingsambtenaar.Deze regeling vervangt het Mandaat- en Volmachtregeling Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden.Besluit van het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester, alsmede de invorderingsambtenaar en de heffingsambtenaar van de gemeente Vijfheerenlanden houdende regels omtrent mandaat en volmacht Mandaat- en volmachtregeling gemeente Vijfheerenlanden
Inhoudsopgave
Inhoudsopgave
Mandaat- en volmachtregeling
Mandaat- en volmachtregister
§1 Algemeen §2 Juridische zaken en Algemene wet bestuursrecht §3 Gerechtelijke procedures, bezwaar, beroep en klachten §4 Privaatrechtelijke rechtshandelingen algemeen §5 Wob, AVG en andere vormen van gegevensverstrekking §6 Burgerzaken e.a. §7 Financiën, belastingen en control §8 Vergunningen, bijzondere wetten, Bibob e.a. §9 Ruimtelijke ordening, projecten en openbare ruimte §10 Toezicht en handhaving §11 Openbare orde en veiligheid §12 Personeel en organisatie/HRM §13 Sociaal domein, sport en recreatie §14 Facilitair, DIV, informatisering en automatisering
Bijlage 1. AfkortingenBijlage 2. Vertegenwoordigers zoals bedoeld in 3.04 van het register
Mandaat- en volmachtregeling
Het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester, alsmede de invorderingsambtenaar en de heffingsambtenaar van de gemeente Vijfheerenlanden, een ieder voor zover bevoegd;Gelet op de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb), het Burgerlijk Wetboek (BW) en de overige van toepassing zijnde wettelijke voorschriften;Overwegende dat het wenselijk is om binnen de gemeente Vijfheerenlanden gebruik te maken van mandaat, volmacht en machtiging opdat:
bevoegdheden van de gemeentelijke bestuursorganen kunnen worden uitgeoefend op ambtelijk niveau binnen de gemeentelijke organisatie;
de gemeentelijke taakuitoefening en uitvoering van wet- en regelgeving op efficiënte, snelle en inwonervriendelijke wijze kan plaatsvinden;
de werklast van de betrokken bestuursorganen wordt verlicht en meer tijd beschikbaar blijft voor het sturen op hoofdlijnen en het nemen van complexere beslissingen;
de verdeling van verantwoordelijkheden binnen de gemeentelijk organisatie duidelijk tot uitdrukking komt en de deskundigheid in het ambtelijk apparaat effectief wordt benut;
B E S L U I T E Ntot het verlenen van bevoegdheden krachtens mandaat, volmacht en/of machtiging aan de directie en aan de ambtelijke organisatie van de gemeente Vijfheerenlanden, overeenkomstig het aan deze regeling gehechte Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister, inclusief bijlagen en onder de volgende algemene regels:1In deze regeling, het Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister en de daarbij behorende bijlagen wordt verstaan onder:
Mandaat: de bevoegdheid als bedoeld in artikel 10:1 Awb om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen, waaronder mede begrepen de voorbereiding en de uitvoering ervan;
Ondermandaat: het doormandateren aan een derde van de bevoegdheid, die door de mandaatgever aan de gemandateerde is verleend;
Volmacht: de bevoegdheid als bedoeld in Boek 3 BW en in artikel 10:12 Awb om in naam van een bestuursorgaan privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten, waaronder mede begrepen de voorbereiding en de uitvoering ervan;
Machtiging: de bevoegdheid als bedoeld in artikel 10:12 Awb om in naam van een bestuursorgaan feitelijke handelingen te verrichten of om het bestuursorgaan te vertegenwoordigen in bestuursrechtelijke procedures;
Gemandateerde: de ambtenaar, de ondergeschikte of de niet ondergeschikte die de bevoegdheid namens het bestuursorgaan uitoefent;
Mandaatgever: het bestuursorgaan dat mandaat verleent;
Raad: de gemeenteraad;
College: het college van burgemeester en wethouders;
Heffingsambtenaar: de ambtenaar als bedoeld in artikel 231, tweede lid, onder b van de Gemeentewet;
Invorderingsambtenaar: de ambtenaar als bedoeld in artikel 231, tweede lid, onder c van de Gemeentewet;
Algemeen directeur: de algemeen directeur en gemeentesecretaris van de gemeente Vijfheerenlanden;
Directeur: lid van de directie van de gemeente Vijfheerenlanden, niet zijnde de algemeen directeur;
Netwerkmanager: degene die als netwerkmanager is benoemd in de gemeente Vijfheerenlanden.
21.De op grond van deze regeling verleende mandaten, volmachten en machtigingen zijn opgenomen in een Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister (het Register), dat onderdeel uitmaakt van deze regeling.2.De mandaatgevers verlenen respectievelijk mandaat, volmacht en machtiging aan de algemeen directeur om alle bevoegdheden, zoals opgenomen in het Register onder de daarbij weergegeven voorschriften en voorwaarden, uit te oefenen.3.De mandaatgevers verlenen daarnaast respectievelijk mandaat, volmacht en machtiging aan de directeuren afzonderlijk om alle bevoegdheden zoals opgenomen in het Register uit te oefenen onder de daarbij weergegeven voorschriften en voorwaarden, tenzij in het Register is bepaald, dat de desbetreffende bevoegdheid blijft voorbehouden aan de algemeen directeur.4.De mandaatgevers verlenen voorts respectievelijk mandaat, volmacht en machtiging aan de netwerkmanagers en de overige medewerkers van de gemeente Vijfheerenlanden, zoals aangegeven in het Register, om de aldaar genoemde bevoegdheden uit te oefenen onder de daarbij weergegeven voorschriften en voorwaarden.5.Tenzij de aard van de bevoegdheid zich daartegen verzet, zijn de bepalingen in deze regeling en het Register inzake mandaat van overeenkomstige toepassing op het uitoefenen van ondermandaat, volmacht en machtiging.6.Waar mandaat en volmacht is verleend tot het besluiten en verrichten van een privaatrechtelijke wederkerige rechtshandeling wordt daarmee ook mandaat, volmacht en machtiging verleend ten aanzien van de bevoegdheid tot bewaking van uitvoering van die rechtshandeling door de wederpartij, waartoe worden gerekend ingebrekestelling, ontbinding, vernietiging, nietigverklaring, vordering van nakoming, opzegging van een overeenkomst en alle andere besluiten en handelingen, die hiermee verband (kunnen) houden.7.Indien ten aanzien van een bevoegdheid mandaat is verleend houdt dit mede in dat de gemandateerde bevoegd is alle documenten, die verband houden met die bevoegdheid, waaronder opdrachten en overeenkomsten, te ondertekenen, alsmede feitelijke handelingen te verrichten ter uitoefening van de bevoegdheid. Voor zover van toepassing verleent de burgemeester hiertoe de noodzakelijke volmacht.8.Gemandateerde bevoegdheden kunnen worden ondergemandateerd, tenzij in het Register anders is bepaald. Ondermandaat wordt schriftelijk vastgelegd en ter kennis gebracht aan de mandaatgever.9.De mandaatgevers kunnen, ieder voor zover bevoegd en met inachtneming van de bepalingen van deze regeling, het Register aanpassen.31.Onverminderd het bepaalde in artikel 2, tweede en derde lid, gelden de op grond van deze regeling verleende mandaten slechts ter uitoefening van de taken en werkzaamheden die onder de verantwoordelijkheid van de gemandateerde en zijn team vallen. 2.Bij de uitoefening van bevoegdheden in mandaat wordt in acht genomen wat daaromtrent wordt gesteld in wetten, besluiten, verordeningen, circulaires, beleidsregels, regelingen, aanwijzingen, richtlijnen en dergelijke van wetgevers of bestuursorganen van rijk, provincie, regio en/of de gemeente, alsmede van de Europese Unie, daaronder begrepen alle inkoop- en aanbestedingsregelgeving en -beleid.3.Onverminderd hetgeen in het Register per afzonderlijk mandaat is gesteld omtrent budgettering zijn de geldende regelingen inzake budgethouderschap, budgetbeheer en resultaatverantwoordelijkheid mede van toepassing.4Een in het Register weergegeven mandaat geldt niet indien:
niet wordt voldaan aan bij mandaatverlening gestelde voorwaarden of voorschriften zoals aangegeven in deze regeling en in het Register;
niet wordt voldaan aan het bepaalde in de geldende regelingen inzake budgethouderschap, budgetbeheer en resultaatverantwoordelijkheid en eventuele aanverwante regels;
sprake is van afwijking van ter zake geldend beleid, tenzij in het register anders is bepaald;
omtrent een zaak de standpunten van de gemandateerde en een voorgeschreven adviserende instantie uiteenlopen, tenzij daaromtrent in het Register bijzondere voorschriften zijn opgenomen of;
de gemandateerde daarbij een persoonlijk belang heeft als bedoeld in artikel 2:4, tweede lid van de Algemene wet bestuursrecht.
51.De gemandateerde stelt de mandaatgever achteraf in kennis van uitoefening van het mandaat, indien dit is voorgeschreven in het Register.2.De gemandateerde stelt mandaatgever voorts achteraf in kennis van uitoefening van het mandaat, indien hij redelijkerwijs moet aannemen dat het voor het bestuursorgaan van belang is om daaromtrent te zijn geïnformeerd.6Bij afwezigheid van de gemandateerde kan de bevoegdheid, conform de geldende organisatieregeling en/of teamafspraken, worden uitgeoefend door diens plaatsvervanger.71.Deze regeling wordt aangehaald als ‘Mandaat- en volmachtregeling gemeente Vijfheerenlanden’ en treedt met terugwerkend kracht in werking op 1 januari 2019.2.Met ingang van de in het eerste lid genoemde datum wordt de Mandaat- en Volmachtregeling Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden en het daarbij behorende register ingetrokken.Aldus vastgesteld op 22 januari 2019,Het college van burgemeester en wethouders van Vijfheerenlanden,de secretaris, N. van Ameijde-Poortman de burgemeester (wnd.),J.P.J. LokkerDe burgemeester van Vijfheerenlanden (wnd.),J.P.J. LokkerDe Heffingsambtenaar van Vijfheerenlanden, De Invorderingsambtenaar van Vijfheerenlanden,3. Mandaat- en volmachtregister
Nr.Omschrijving bevoegdheidGrondslag bevoegdheidBevoegd Mandaat/Volmacht aanBijzonderhedenVoorwaarden/Voorschriften§ 1ALGEMEEN1.01Het behartigen van de belangen van de gemeente bij andere overheden, instellingen, bedrijven of personenArt. 170, lid 1 onder a GemeentewetArt. 160, lid 1 onder a GemeentewetBurgemeesterCollegeMedewerkers gemeente1.02Versturen van uitnodigingen voor bestuurlijk overlegGemeentewetBurgemeesterCollegeCollegelid wiens portefeuille het aangaatIndien er raakvlakken zijn met een andere portefeuille wordt de bevoegdheid in overleg met de betreffende portefeuillehouder uitgeoefend1.03Vaststellen teksten van openbare publicaties (zoals persberichten en nieuwsbrieven) in mediaGemeentewetAwbDiverse wettenBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarCollegelid wiens portefeuille het aangaatIndien er raakvlakken zijn met een andere portefeuille wordt de bevoegdheid in overleg met de betreffende portefeuillehouder uitgeoefend1.04Versturen van informatiebrieven naar de raad en externenGemeentewetDiverse wettenBurgemeesterCollegeCollegelid wiens portefeuille het aangaatIndien er raakvlakken zijn met een andere portefeuille wordt de bevoegdheid in overleg met de betreffende portefeuillehouder uitgeoefend§ 2JURIDISCHE ZAKEN EN ALGEMENE WET BESTUURSRECHT2.01Het (beslissen tot het) indienen van een zienswijze, bezwaar of beroep naar aanleiding van:– een tegen de gemeente, het college, de raad of de burgemeester ingestelde (rechts-)vordering, aansprakelijkstelling of ingebrekestelling– een aan de gemeente, het college, de raad of de burgemeester gerichte (concept-)beschikkingArt. 160, lid 1 onder f en g GemeentewetArt. 170 ev. GemeentewetAwbCollegeBurgemeesterVoorbehouden aan directielidNa overleg met team Juridische Zaken2.02Het gebruik maken van inspraakmogelijkheden, zoals het indienen van zienswijzen conform de uniforme openbare voorbereidingsprocedure van afdeling 3.4 Algemene wet bestuursrecht.Art. 160, lid 1 onder f en g GemeentewetAwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Juridische Zaken2.03Het door- en terugzenden van documentenArt. 2:3 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.04Verzenden van ontvangstbevestigingenArt. 4:3a AwbArt. 6:14 AwbArt. 9:6 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Servicecentrum BurgerzakenSecretaris Commissie voor de bezwaarschriften2.05Vaststellen van formulierenArt. 4:4 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.06Het stellen van een termijn voor de aanvulling van een onvolledige aanvraag en het besluiten om een aanvraag niet in behandeling te nemen wanneer deze onvolledig blijft of deze niet binnen de gestelde termijn is aangevuld, zoals bedoeld in artikel 4:5 van de AwbArt. 4:5 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.07Horen van aanvragers resp. (derde-) belanghebbendenArtt. 4:7 en 4:8 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.08Maken van uitzonderingen op de hoorplichtArtt. 4:11 en 4:12 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.09Nemen van besluiten tot verdaging, verlenging, uitstel of opschortingArtt. 3:18, 4:14 en 4:15 AwbBijzondere wettenBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.10Het vaststellen van de hoogte van de verschuldigde dwangsom na ingebrekestelling ex artikel 4:17 en 4:18 van de AwbArtt. 4:17 en 4:18 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Juridische Zaken2.11Het terugvorderen van onverschuldigd betaalde dwangsommen ex artikel 4:20 van de AwbArtt. 4:20 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Juridische Zaken2.12Publiceren en bekendmaken (bijv. van aanvragen en besluiten, alsmede regelgeving, beleid, verordeningen)AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.13Het ter inzage leggen van stukkenAwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.14Aanvragen van een vergunning/ontheffing en het doen van meldingenDiverse regelgevingCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.15Aanvragen van subsidiesDiverse regelgevingCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Financiën en Belastingen§ 3GERECHTELIJKE PROCEDURES, BEZWAAR, BEROEP EN KLACHTEN3.01Besluiten tot het voeren van rechtsgedingen, bezwaar- of (hoger) beroeps- en cassatieprocedures namens de gemeente of de gemeentelijke bestuursorganen en het verrichten van handelingen ter voorbereiding daaropArt. 160, lid 1 onder f en g Gemeentewet Art. 170 ev. GemeentewetAwbCollegeBurgemeesterHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVoorbehouden aan directielidNa overleg met team Juridische Zaken3.02(Het besluiten tot) het voeren van verweer in bestuursrechtelijke en civielrechtelijke proceduresArt. 160, lid 1 onder f en g GemeentewetArtikel 170 ev. GemeentewetCollegeBurgemeesterHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Juridische Zaken3.03Het machtigen van (ambtelijke) vertegenwoordigers in bezwaarprocedures, alle soorten gerechtelijke procedures en klachtprocedures, waaronder begrepen arbitrage en mediationArt. 160, lid 1 onder f en g GemeentewetArtikel 170 ev. GemeentewetAwbCollegeBurgemeesterNetwerkmanager3.04Vertegenwoordiging en verweer in bezwaarprocedures en alle soorten gerechtelijke procedures, waaronder begrepen arbitrage en mediation, waaronder opstellen verweerschriften en vertegenwoordiging ter zittingArt. 160, lid 1 onder f en g GemeentewetArtikel 170 ev. GemeentewetAwbCollegeBurgemeesterMedewerkers genoemd in Bijlage 2Medewerkers gemachtigd ingevolge 3.03Na overleg met team Juridische Zaken3.05Te besluiten tot het volgen, uitvoeren en bewaken van arbitrage- en mediationtrajectenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArtikel 170 ev. GemeentewetCollegeBurgemeesterHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Juridische Zaken3.06Voeren van correspondentie m.b.t. de behandeling en afhandeling van bezwaarschriftenAwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenJuridisch medewerker team Juridische zakenVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team3.07Beslissen op een bezwaarschriftHoofdstuk 6 en 7 AwbBurgemeesterCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurGeldt niet voor besluiten die de algemeen directeur krachtens mandaat heeft genomen (art. 10:3 lid 3 Awb)Informatieplicht aan bestuursorgaan3.08Het stellen van een hersteltermijn voor verzuimen in bezwaarschriftproceduresArt. 6:6 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenJuridisch medewerker team Juridische zakenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.09Het aanhouden van een voortijdig ingediend bezwaarschriftArt. 6:10 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenJuridisch medewerker team Juridische zakenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.10Doorzenden van bezwaarschrift door onbevoegd bestuursorgaan naar bevoegd bestuursorgaan of naar bevoegde administratieve rechterArt. 6:15 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenJuridisch medewerker team Juridische zakenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.11Het toezenden van stukken over de bezwaarschriftenprocedure aan gemachtigdeArt. 6:17 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenJuridisch medewerker team Juridische zakenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.12Het beslissen op een verzoek om rechtstreeks beroep te mogen instellen bij de administratieve rechter, zoals bedoeld in artikel 7:1a van de AwbArt. 7:1a AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.13Het nemen van beslissingen over het ter inzage leggen van stukken over de bezwaarschriftenprocedureArt. 7:4 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenJuridisch medewerker team Juridische zakenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.14Het nemen van beslissingen over afzonderlijk horen over een bezwaarschriftArt. 7:6 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.15Verdagen/opschorten/ uitstellen beslissing op bezwaarArt. 7:10 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenJuridisch medewerker team Juridische zakenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRMNadat advies commissie voor de bezwaarschriften is afgegeven is verantwoordelijk medewerker desbetreffend team bevoegd3.16Het informeren dat een commissie over het bezwaar zal adviserenArt. 7:13, lid 2 AwbBurgemeesterCollegeSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenJuridisch medewerker team Juridische zaken3.17Afhandeling formele klachtenHoofdstuk 9 AwbGeldende klachtprocedureBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVoorbehouden aan algemeen directeurConform geldende klachtprocedureInformatieplicht aan bestuursorgaan3.18Correspondentie voeren inzake klachten en eenvoudige klachtafhandeling op grond van de klachtenregelingHoofdstuk 9 AwbArtt. 9:5 en 9:8 AwbGeldende klachtprocedureBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Juridische zakenConform geldende klachtprocedureInformatieplicht aan bestuursorgaan3.19Verdagen/uitstellen afhandeling klachtenArt. 9:11, lid 2 en 3 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Juridische zaken§ 4PRIVAATRECHTELIJKE RECHTSHANDELINGEN ALGEMEEN4.01Handelingen ter uitvoering van een inkoop- of aanbestedingsprocedureArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team4.02Vaststellen van een inkoopstrategie voor inkoop- en aanbestedingsprocedures voor werken, leveringen en dienstenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeBoven Europese aanbestedingsdrempel: voorbehouden aan directielidOnder Europese aanbestedingsdrempel en boven 50.000 euro (voor werken) of boven 30.000 euro (voor leveringen en diensten): netwerkmanagerOnder 50.000 euro (voor werken) of 30.000 (voor leveringen en diensten) en boven 15.000 euro: verantwoordelijk medewerker desbetreffend teamGenoemde bedragen zijn gerelateerd aan de omvang van de opdracht4.03Besluiten in het kader van een inkoop- of aanbestedingsprocedure waaronder (voornemen tot) gunnen (incl. afwijzingen), verlengen of beëindigen van opdrachten voor werken, leveringen en diensten Art. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeBoven Europese aanbestedingsdrempel: voorbehouden aan directielidOnder Europese aanbestedingsdrempel en boven 50.000 euro (voor werken) of boven 30.000 euro (voor leveringen en diensten): netwerkmanagerOnder 50.000 euro (voor werken) of 30.000 euro (voor leveringen en diensten): verantwoordelijk medewerker desbetreffend teamGenoemde bedragen zijn gerelateerd aan de omvang van de opdrachtVerantwoordelijk medewerker stemt besluit af met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team4.04Besluiten tot het aangaan, wijzigen, opzeggen, beëindigen en ontbinden van privaatrechtelijke rechtshandelingen anders dan in het kader van een inkoop- of aanbestedingsprocedureArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamGeldt niet voor in dit register genoemde specifieke overeenkomstenBesluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team4.05Besluiten tot het aangaan en wijzigen of opzeggen van schenkingsovereenkomsten Art. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamSchenken voorbehouden aan directielidSchenken: bedragen tot 50.000 euro4.06Het verrichten van privaatrechtelijke (vertegenwoordigings-) rechtshandelingen ter uitvoering van in mandaat genomen besluiten tot die rechtshandelingenArtikel 171 GemeentewetBurgemeesterDegene die op grond van de Mandaat- en volmachtregeling (incl. het Register) bevoegd is te besluiten tot de desbetreffende rechtshandeling4.07Vertegenwoordiging van de gemeente bij het passeren van notariële aktenArt. 171 GemeentewetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingVerantwoordelijk medewerker team Projecten4.08Afwikkelen van niet-verzekerde of binnen eigen risico vallende schadeclaims/ aansprakelijkstellingen (inclusief WA)Art. 160 GemeentewetBurgerlijk WetboekCollegeVerantwoordelijk medewerker team Juridische ZakenBesluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team4.09Het vaststellen/wijzigen van de procesbeschrijving (inclusief bijlagen) ‘Afhandeling schadegevallen roadblockers’Art. 160 GemeentewetBurgerlijk WetboekCollege Verantwoordelijk medewerker team Juridische Zaken4.10Het besluiten om een derde of een wederpartij van de gemeente aansprakelijk te stellen, in gebreke te stellen in het kader van een door de gemeente ingestelde (rechts-) vordering, aansprakelijkstelling, ingebrekestellingArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Juridische Zaken4.11Doen van aangifte bij het plegen van vermeende strafbare feiten door derden en/of indien aan de eigendommen van een gemeente en/of medewerker(s) schade is toegebracht, het verhalen van die schades op de veroorzaker daarvan, waaronder begrepen het desgewenst voegen in eventuele strafrechtelijke procedures of melden bij verzekeringsmaatschappij(en) Artt. 160 en 171 GemeentewetWetboek van strafrechtCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team§ 5WOB, AVG en andere vormen van gegevensverstrekking5.01Het beslissen op een Wob-verzoek (om verstrekking van informatie)Artt. 6 en 10 Wet openbaarheid vanBestuurBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team(Gedeeltelijke) weigering in overleg met team Juridische ZakenInformatieplicht aan bestuursorgaan5.02Het besluiten tot het uit eigen beweging verstrekken van informatie op grond van de Wob (actieve informatieplicht)Artt. 8 en 9 Wet openbaarheid vanBestuurBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team5.03Het beslissen op een verzoek om hergebruik van overheidsinformatieArt. 3 Wet hergebruik overheidsinformatieBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Communicatie(Gedeeltelijke) weigering in overleg met team Juridische ZakenBij weigering informatieplicht aan bestuursorgaan5.04Gegevens verstrekken aan het Centraal Bureau voor de StatistiekArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team5.05Het verstrekken en inwinnen van feitelijke informatie en statistische opgavenArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team5.06Het doen van een gegevensbeschermings-effectbeoordelingArt. 35 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.07Het doen van een voorafgaande raadpleging Art. 36 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.08Bijhouden register van de verwerkingsactiviteiten, zoals bedoeld in artikel 30 AVGArt. 30 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.09Verstrekken van informatie wanneer de persoonsgegevens bij de betrokkene worden verzameldArtikel 13 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team ControlVerantwoordelijk medewerker desbetreffende team5.10Verstrekken van informatie wanneer de persoonsgegevens niet van de betrokkene zijn verkregenArt. 14 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team ControlVerantwoordelijk medewerker desbetreffende team5.11Melding van een inbreuk in verband met persoonsgegevens aan de toezichthoudende autoriteitArt. 33 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.12Mededeling van een inbreuk in verband met persoonsgegevens aan de betrokkeneArt. 34 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.13Bieden van inzage van de betrokkeneArt. 15 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.14Al dan niet tegemoetkomen aan recht op rectificatieArt. 16 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.15Al dan niet tegemoetkomen aan recht op gegevenswissingArt. 17 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.16Al dan niet tegemoetkomen aan recht op beperking van de verwerkingArt. 18 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.17Al dan niet tegemoetkomen aan recht op overdraagbaarheid van gegevensArt. 20 AVGCollegeBurgemeesterPrivacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.18Voldoen aan kennisgevingsplicht inzake rectificatie of wissing van persoonsgegevens of verwerkingsbeperkingArt. 19 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.19Al dan niet tegemoetkomen aan recht van bezwaar en geautomatiseerde individuele besluitvormingArt. 21 AVGCollegeBurgemeester Privacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.20Aangaan van een verwerkersovereenkomst in het kader van de AVGArt. 28 AVGArt. 160 GemeentewetCollegeBurgemeesterPrivacybeheerder team ControlFunctionaris Gegevensbescherming team ControlCISO team Control5.21Het behandelen van verzoeken om inlichtingen voor specifieke doeleinden, niet zijnde een algemene verklaring omtrent gedragWet Justitiële gegevensBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team§ 6BURGERZAKEN E.A.6.01Uitoefenen van de bevoegdheden ex. artikelen 5:5, tweede lid, 5:6 derde lid, 5:8 eerste en tweede lid, 5:9 en 5:11 Burgerlijk WetboekArt. 5:5, tweede lid, 5:6 derde lid, 5:8 eerste en tweede lid, 5:9 en 5:11 Burgerlijk WetboekBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.02Tekenen voor ontvangst bij aanbieding van aangetekende stukken, deurwaardersexploiten en gerechtelijke stukkenArt. 171 GemeentewetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Servicecentrum en Eerstelijns Burgerzaken6.03Beslissen omtrent aanwijzing (mobiele) stembureausKieswetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns BurgerzakenWijziging plaats(en) en aantal stembureaus in overleg met desbetreffende portefeuillehouder6.04Instelling hoofd- en centraal stembureau en benoeming leden daarvanKieswetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns BurgerzakenIn overleg met desbetreffende portefeuillehouder.6.05In ontvangst nemen van kandidatenlijsten met bijlagenArt. H1 KieswetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.06In ontvangst nemen van ondersteuningsverklaringenArt. H4 KieswetBurgemeesterAlle medewerkers van de teams burgerzaken6.07Verdelen van de gemeente in stemdistrictenArt. E2 KieswetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns BurgerzakenIn overleg met desbetreffende portefeuillehouder6.08Benoemen van leden van elk stembureau en een voldoende aantal plaatsvervangende ledenArt. E4 KieswetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.09Beslissen op aanvragen kiezerspassen en afgifte volmachtbewijzen, alsmede vervangende kiezerspassenArtt. K6 en L8 KieswetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.10Registratie kiesgerechtigdheidKieswetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.11Verstrekken inlichtingen omtrent registratieKieswetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.12Aanwijzing en inrichting Bijzondere stemlokalenKieswetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.13Verzoek / beslissing om herziening registratieKieswetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.14Verzending stembiljetten, processen-verbaalKieswetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.15Doen openbare kennisgevingen conform de Kieswet KieswetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.16Aantekening houden lijst gemachtigdenKieswetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.17Registreren en schrappen kiesgerechtigdheid niet- Nederlanders die onderdaan zijn van andere lidstaten Europese UnieKieswetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.18Vaststellen presentiegelden leden en voorzitters stembureaus e.d.KieswetCollegeVoorbehouden aan directielid6.19Bestellen en distribueren stempassen, processen-verbaal en andere formulieren nodig voor verkiezingenKieswetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.20Bevoegdheden uitoefenen op grond van het Besluit tot verkrijging en verlies NederlanderschapBesluit tot verkrijging en verlies NederlanderschapBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.21Het in behandeling nemen van aan-vragen om en het verstrekken en uitreiken en het intrekken en vervallen verklaren van reisdocumentenPaspoortwetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.22Het uitreiken van reisdocumentenPaspoortwetBurgemeesterMedewerkers servicecentrum burgerzaken6.23De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Paspoortwet zijn opgedragen aan de burgemeesterArtt. 18 t/m 24, artikelen 28 t/m 33 PaspoortwetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.24Aanwijzen van personen in de zin van artt. 78, 79, 80b, 81 82, 93 (achtste lid) en 100m van de PaspoortuitvoeringsregelingArtt. 78, 79, 80b, 81 82, 93 (achtste lid) en 100m Paspoortuitvoerings-regelingBurgemeesterBeleidsadviseur team Tweedelijns Burgerzaken6.25Het in behandeling nemen van aanvragen om en het verstrekken en uitreiken en het intrekken van rijbewijzenReglement rijbewijzen BurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.26Het uitreiken van rijbewijzenReglement rijbewijzenBurgemeesterMedewerkers servicecentrum burgerzaken6.27De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Wegenverkeerswet en het Reglement rijbewijzen zijn opgedragen aan de burgemeesterArtt. 117, 119, 120, 120A, 121 WVWReglement rijbewijzenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.28Het in ontvangst nemen en verzenden van een aanvraag om een verklaring omtrent het gedrag.Art. 30 Wet op de justitiële en strafvorderlijke gegevensBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.29De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens zijn opgedragen aan de burgemeesterArt. 31 en 39 Wet op de justitiële en strafvorderlijke gegevensBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.30Besluiten op verzoeken van binnen- of buiten-gemeentelijke afnemers om verstrekking uit de basisregistratie personenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.31Toezenden van persoonslijstenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.32Het verstrekken en weigeren van gegevens en inlichtingen uit de basisregistratie personenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.33Het vragen van inlichtingen en/of geschriften aan burgers en het oproepen van burgers tot het verstrekken van gegevensWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.34Aanvragen van inlichtingen nodig voor bijhouden van basisadministratie persoonsgegevens aan binnen- en buitenlandse instantiesWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.35Kennisgeving voornemen ambtshalve mutatie/correctie of mutatie/correctie op verzoek in de basisregistratie personenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.36Mutaties aanbrengen in de basisregistratie personen vanuit producten zoals ondergebracht in de (digitale) balie. Wet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.37Correcties en mutaties aanbrengen in de basisregistratie personenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.38Het al dan niet inschrijven/opnemen en uitschrijven personen BRP, ook ambtshalveWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.39De verwerking van rechtsfeiten omtrent de burgerlijke staatWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.40Het registreren van gegevens over het gebruik van de geslachtsnaamWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.41Het verwijderen van gegevens na adoptie en wijziging van de vermelding van het geslacht in de akte van geboorteWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.42Het desgevraagd informeren of persoonsgegevens in de basisadministratie worden verwerkt.Wet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.43Het doen van aangifte en het verwerken van het vertrek naar het buitenland en van persoonlijk en schriftelijk ontvangen binnen- en intergemeentelijke verhoudingenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.44Het al dan niet gevolg geven aan een aanvraag om geheimhouding van gegevensWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.45Correspondentie inzake naleving Wet BRPWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.46Ondertekenen gewaarmerkte afschriften en verklaringen op grond van de Wet BRPWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.47De uitvoering van de Wet BRP inzake de rechten van de burgerWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.48Het uitvoeren van adresonderzoeken en onderzoek naar verblijfplaatsen van natuurlijke personen en het vastleggen van informatie uit dit onderzoek en het afnemen van intakegesprekken bij aangifte ‘briefadres’Wet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.49Het beheer van de basisregistratie personenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.50Aanwijzen van ambtenaren als bedoeld in artikel 4.2 Wet BRPArt. 4.2 Wet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.51Toedelen van taken en bevoegdheden aan medewerkers burgerzaken en ambtenaren van de burgerlijke stand i.v.m. werkzaamheden voor de burgerlijke standBesluit Burgerlijke StandCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.52Het uitvoeren van de bijhoudingsprocedures en voorschriften uit het Logisch Ontwerp en de Wet BRPWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.53Vernietigen brondocumenten BRP en tevens opmaken van het proces-verbaal daarvanWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.54Aanwijzen van instellingen als bedoeld in artikel 2.40 Wet BRP (instellingen op terrein maatschappelijke opvang)Art. 2.40 Wet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.55Afgeven van Attestatie de VitaeArt. 1:19K Burgerlijk WetboekBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.56Legaliseren van handtekeningen en documentenGemeentewetDiverse wettenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.57Het al dan niet verlenen van (uitsluitende) grafrechtenWet op de lijkbezorgingDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsen BurgemeesterMedewerker begraafplaatsen-administratie team Ondersteuning BOR Verantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.58Het al dan niet overschrijven van verleende rechtenWet op de lijkbezorgingBurgemeester Medewerker begraafplaatsen-administratie team Ondersteuning BORVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.59Het in ontvangst nemen en beslissen over aanvragen om opgraving van een lijkWet op de lijkbezorgingBurgemeesterMedewerker begraafplaatsen-administratie team Ondersteuning BORVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.60Verlenen van verlof tot ontleding en begraven of cremeren van een stoffelijk overschotWet op de lijkbezorgingBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns BurgerzakenBijzondere gevallen in overleg met desbetreffende burgemeester6.61De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Wet op de Lijkbezorging zijn opgedragen aan de burgemeesterArtt. 12a lid 3, 13 lid 2, 14, 21, 22, 29 lid 1 en 2 Besluit op de LijkbezorgingBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns BurgerzakenBijzondere gevallen in overleg met desbetreffende burgemeester6.62Afgeven “Laissez-passer” voor lijken (vervoer naar buitenland)Besluit op de lijkbezorging & internationale voorschriften en overeenkomstenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.63Het verlenen van uitstel van lijkbezorgingArt. 17 Wet op de lijkbezorgingBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns BurgerzakenWeigeringen door burgemeester6.64Opdracht tot begraven geven aan uitvaartverzorger ingeval dit achterwege blijftWet op de lijkbezorgingBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.65Vervoer tot lijkbezorgingWet op de lijkbezorgingCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.66Doen van rapportages omtrent aanvragen naamswijzigingBurgerlijk Wetboek & richtlijnenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.67Aanvragen van uittreksels uit strafregisters en algemene documentatieregisters, inlichtingen antecedenten-administratie politie en inlichtingen bijzondere rechtspleging i.v.m. aanvragen tot verkrijgen Nederlanderschap, alsmede het aannemen van aanvragen om verklaringen omtrent het gedragWet justitiële en strafvorderlijke gegevensBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.68Doen van aanvragen om inlichtingen t.b.v. naturalisatie en optieArtt. 9 en 13 Wet Justitiële GegevensBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.69Alle verrichtingen die verband houden met het verkrijgen van het Nederlanderschap d.m.v. een optie. Hieronder wordt ook verstaan het afgeven van een optiebeschikkingHoofdstuk 3 Rijkswet op het NederlanderschapBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.70Adviseren en inlichtingen verstrekken aan Minister van Justitie m.b.t. naturalisatieRijkswet op het NederlanderschapBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.71Machtiging tot het afnemen verklaring van verbondenheidArt. 6 Rijkswet op het NederlanderschapBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns BurgerzakenTenzij de burgemeester de wenst heeft deze bevoegdheid zelf uit te oefenen6.72Het in ontvangst nemen en bevestigen van verklaring van afstand van de Nederlandse nationaliteit en doorzenden naar het nationaliteitenregisterArt.15 Rijkswet op het NederlanderschapBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.73Het benoemen, schorsen en ontslaan van ambtenaren van de burgerlijke stand en bijzondere ambtenaren van de burgerlijke stand (ook voor één dag) en het aanwijzen van een éénmalige trouwlocatieBurgerlijk WetboekWet rechten burgerlijke stand en GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns BurgerzakenAfwijzing van een benoeming en/of locatie voorbehouden aan directielid6.74Organisatie en verdeling van taken op grond van de DistributiewetDistributiewetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.75Het in ontvangst nemen en beslissen over aanvragen ter voorziening in de behoeften aan inkwartiering, onderhoud, transporten en leverantiesInkwartieringswetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.76De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Inkwartieringswet zijn opgedragen aan de burgemeesterInkwartieringswetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.77Het uitoefenen van de bevoegdheid tot het aangaan en beëindigen van een huurovereenkomst van een fietskluisArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns Burgerzaken§ 7Financiën, BELASTINGEN EN control7.01Aanwijzen van budgethoudersGemeentewetRegeling(en) inzake budgethouders/-beheerders en evt. aanverwante regelsCollegeDirectieNa overleg met Team Financiën en Belastingen7.02Aanwijzen van budgetbeheerders/PAV’ersGemeentewetRegeling(en) inzake budgethouders/-beheerders en evt. aanverwante regelsCollegeNetwerkmanagerNa afstemming met verantwoordelijk team7.03Doen van uitgaven binnen goedgekeurde kredieten en budgettenGemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team7.04Het indienen van declaraties, bij bijvoorbeeld de provincie en ministeriesGemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.05Het uitzetten van gelden en het slui-ten van geldleningen ter voorziening in de behoefte aan kasgeld of vaste financieringsmiddelen ex Wet finan-ciering decentrale overheden conform de financieringsruimte in de (vastgestelde) begrotingArt. 160 Gemeentewet Wet financiering decentrale overhedenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenConform Treasurystatuut (indien van toepassing)7.06Het doen van aangiften voor rijksbelastingen en omzetbelastingGemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.07Heffen van leges en het teruggeven van leges op grond van de Legesverordening en de bijbehorende tarieventabel en de beslissing tot teruggave van legeskostenArt. 231 GemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.08Heffen van onroerende-zaakbelastingArt. 220 ev. GemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.09De verwerking van aangiften en afmelding, alsmede het heffen van hondenbelastingArt. 226 GemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.10Het verzenden van aangiftebiljetten voor bepalen rioolheffing en het heffen daarvanArt. 228a GemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.11Het heffen van marktgeldenVerordening aangaande marktgeldenHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.12Heffen van haven- en kadegeldenVerordening aangaande kade- en kraangeldenHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.13Het doen van ambtshalve correcties belastingenaanslagenGemeentewet Algemene Wet inzake RijksbelastingenHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.14Vaststellen, verzenden en uitreiken van overige aanslagen, nota’s, declaraties en kennisgevingenAwbGemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.15Invorderen van belastingenArt. 231 GemeentewetInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenMarkt-/havenmeester team Ondersteuning BOR7.16Het geheel of gedeeltelijk oninbaar verklaren belastingvorderingenArt. 255 lid 5 GemeentewetInvorderingswet 1990CollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenNa afstemming met verantwoordelijk portefeuillehouder7.17Vaststellen van belastingkohierenGemeentewet HeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.18Het beslissen op ingediende bezwaarschriften tegen gemeentelijke belastingen en heffingenAwb, Wet WOZ, GemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.19Het toepassen van artikel 63, 66 Algemene wet inzake Rijksbelastingen en het instellen van cassatie bij de Hoge Raad in belastingproceduresArtt. 63 en 66 AwrCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.20Verlenen en afwijzen uitstel van betaling en het treffen van betalingsregelingen en kwijtscheldingen m.b.t. publiekrechtelijke vorderingenAwbInvorderingswet 1990CollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.21Beschikkingen tot betaling van geldsom in verband met bestuursrechtelijke geldschuldenArt. 4:86 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.22Beschikking tot verrekening van bestuursrechtelijke geldschulden met gemeentelijke vorderingenArt. 4:93 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.23Beschikkingen tot het geven van uitstel tot betaling van bestuursrechtelijke geldvorderingen en intrekking en wijziging daarvanArt. 4:94 en 4:96 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.24Beschikkingen tot het verlenen van een voorschot voorafgaand aan de vaststelling van een bestuursrechtelijke geldschuld en tot wijziging en intrekking van die voorschottenArt. 4:94 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.25Beschikkingen tot vaststelling van de verschuldigde wettelijke rente op bestuurlijke geldschulden en – vorderingenArt. 4:99 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.26Het doen van een aanmaning in het kader van bestuursrechtelijke vorderingenArt. 4:112, eerste en derde lid, van de AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.27Beschikking tot het in rekening brengen van aanmaningskostenArt. 4:113 van de AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.28Uitvaardigen dwangbevel ivm leges/gemeentelijke heffingenArt. 4:115 van de Awb jo. desbetreffende grondslagCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.29Uitvaardigen van een dwangbevel in het kader van invordering andere bestuursrechtelijke geldschuldenArt. 4:115 van de Awb jo. desbetreffende grondslagCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.30Het nemen van overige invorderingsmaatregelen en wettelijke vervolgmaatregelen bij het in gebreke blijven van gemeentelijke debiteurenAfdeling 4.4.4 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.31Het verwerken van betalingsopdrachten en automatische incasso’s, het afschrijven van vorderingen en het verrekenen van gelden met derdenGemeentewetCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.32Het besluiten tot het instellen van verhaals- en incassoproceduresArt. 160, lid 1 onder f GemeentewetBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.33Aankondigen voornemen van het doen van een loonvorderingArt. 19 lid 1 en 2 InvorderingswetInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.34Het indienen van schuldvorderingenArt. 108 en 289 FaillissementswetInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.35Invorderen van privaatrechtelijke vorderingen Burgerlijk WetboekCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenInformatieplicht aanBestuursorgaan7.36Invorderen van publiekrechtelijke vorderingenWetboek van Burgerlijke Rechtsvordering BurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenInformatieplicht aanBestuursorgaan7.37Nemen van besluiten in het kader van publiekrechtelijke en privaatrechtelijke vorderingenAwbBurgerlijk WetboekWet van Burgerlijke RechtsvorderingArt. 160 GemeentewetBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenInformatieplicht aanbestuursorgaan7.38Besluiten tot stuiting van de verjaring bij invordering dwangsomArtt. 5:35 lid 1 Awb en 3:319 Burgerlijk WetboekBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenVerantwoordelijk medewerker team Juridische Zaken7.39Geheel of gedeeltelijk oninbaar verklaren van privaatrechtelijke vorderingenBurgerlijk WetboekBurgerlijke RechtsvorderingCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenInformatieplicht aanbestuursorgaan7.40Verlenen en afwijzen uitstel van betaling en het treffen van betalingsregelingen en kwijtscheldingenAwb, Wet WOZ, GemeentewetVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.41Het aangaan, wijzigen en opzeggen van verzekeringsovereenkomstenArt. 160 GemeentewetCollege Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.42Het aanmelden en afwikkelen van schadegevallen waarvoor of waartegen de Gemeente mogelijk verzekerd isArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.43Het beheer van de geldmiddelen van de gemeenteGemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenAfstemming met team Control7.44Nemen van beslissingen en uitvoering van taken op grond van het TreasurystatuutTreasurystatuutCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenIndien van toepassing conform de mandaten genoemd in de bijlage bij het Treasurystatuut.7.45Bijhouden van het register als bedoeld in artikel 27 van de Wet gemeenschappelijke regelingenArt. 27 WgrCollegeVerantwoordelijk medewerker team Control7.46Algehele coördinatie in het kader van aanlevering en publicatie toezichtinformatie ten behoeve van de Wet Revitalisering Generiek ToezichtWet Revitalisering Generiek ToezichtCollegeVerantwoordelijk medewerker team Control§ 8VERGUNNINGEN, bijzondere wetten, Bibob E.A.8.01Inwinnen van adviezen van interne en externe adviseurs m.b.t. meldingen en aanvragen om ontheffing en toestemmingenDiverse regelgevingBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.02Het aanvragen van een adviesArt. 5 lid 3, 5a , en 7 Wet BibobBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team8.03Het informeren van betrokkenen dat een advies is aangevraagd bij het bureau integriteitbevordering openbaar bestuurArt. 28 Wet BibobBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team8.04Het doorgeven van het advies van het bureau Bibob aan de in artikel 28 van deze wet genoemde personen en instantiesArt. 32 Wet BibobBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team8.05Het opvragen van justitiële documentatie ten behoeve van het nemen van besluiten ten behoeve van het nemen van besluiten op grond van: Wet op de kansspelen, artikelen 30d, 30 e lid 1 en 2, 30 f leden 1, 2, 3 en 4 Drank en Horecawet, artikelen 3 en 35 lid 1, Wet op de dierenbeschermingWet op de justitiële en strafvorderlijke gegevens, art. 9 t/m 13Besluit justitiële gegevens art. 13/ Besluit eisen redelijk gedragBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.06Het al dan niet in behandeling nemen van aanvragen of meldingenAwbAPV VijfheerenlandenBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke ontwikkeling8.07Voeren van correspondentie over vergunning- en ontheffingsaanvragen en meldingenAwbAPV VijfheerenlandenBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke ontwikkeling8.08Besluiten op vergunning- en ontheffingsaanvragen en ontvangen meldingenAwbAPV VijfheerenlandenBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke ontwikkeling8.09Kennisgeving van van rechtswege verleende vergunningen/ontheffingenAwbDiverse regelgevingBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.10Verbieden van een gemeld evenementAwbAPV VijfheerenlandenBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.11Aanwijzen aanplakbordenAPV VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.12Aanwijzen van losloopplaatsen hondenAPV VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte8.13Aanwijzen van hondenuitlaatplaats (hondentoilet)APV VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte8.14Houden van hinderlijke of schadelijke dieren (aanwijzing en ontheffing)APV VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.15Tijdelijke afwijking sluitingstijden sexinrichtingAPV VijfheerenlandenBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.16Verbod straatprostitutieAPV VijfheerenlandenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.17Bekendmaking strijdigheid erotisch en pornografisch materiaalAPV VijfheerenlandenBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aan bestuursorgaan8.18Aanwijzing collectieve festiviteitenAPV VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenVooraf voorleggen aan burgemeester, die zo nodig college informeertInformatieplicht aan bestuursorgaan8.19Kennisgeving incidentele festiviteitenAPV VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.20Ontheffing verbod geluidsapparatuurAPV VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.21Ligplaats woonschepen en andere vaartuigen (vergunning en aanwijzing)APV VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.22Geven van aanwijzingen ligplaatsAPV VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.23Besluiten op aanvragen voor het houden van een loterijArt. 3 en 5, lid 1 Wet op de kansspelenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.24Het intrekken van een loterijvergunningArt. 5, lid 3 Wet op de kansspelenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.25Aanwijzen van wijze van melden en beoordelen meldingen klein kansspelArt. 7c, lid 2 sub a Wet op de KansspelenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.26Het beslissen tot het verbieden van een klein kansspel en het intrekken van een kansspelvergunning.Art. 7c, lid 3 sub a Wet op de KansspelenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.27Besluiten op aanvragen voor het aanwezig hebben van speelautomatenArt. 30b ev. Wet op de kansspelenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.28Het beslissen op (weigeren, verlenen) aanvragen om vergunningen en/of ontheffingen voor horeca-, slijtersbedrijven en paracommerciële instellingen, en het verbinden van voorschriften aan vergunningen of ontheffingen op basis van de Drank- en HorecawetArtt. 3, 4 lid 4, 27 en 28 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.29Het behandelen van een melding en verstrekken van een gewijzigde aanhangsel vergunning n.a.v. bijschrijven leidinggevende en/of doorhalen aantekening bemoeienis leidinggevendArt. 30a, lid 1, sub a en b, lid 2 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.30Vervallen verklaren van een vergunning voor de uitoefening van het horecabedrijf ex artikel 33 Drank- en HorecawetArt. 33 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.31Het beslissen op een aanvraag voor ontheffing van het verbod voor het verstrekken van zwak-alcoholhoudende drank bij een bijzondere gelegenheid van zeer tijdelijke aard voor een aaneengesloten periode van ten hoogste twaalf dagenArt. 35 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.32Het toepassen van bestuursdwang door ontzegging toegang tot een horeca-inrichtingArt. 36 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aan bestuursorgaan8.33Aanwijzen ambtenaren belast met toezicht op de naleving van de in deze wet gestelde eisenArt. 41 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aan bestuursorgaan8.34Het verzenden van brieven naar aanleiding van de leeftijdinspectie in het kader van de Drank- en HorecawetArt. 41 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving8.35Toepassen bestuursdwang ter handhaving verplichting tot medewerking obv art. 5:20, lid 1 AwbArt. 44 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aanbestuursorgaan8.36Besluiten op aanvragen voor het exploiteren van een terrasAPV/Verordening betreffende terrassenBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.37Beslissen op aanvragen m.b.t. WinkeltijdenwetWinkeltijdenwet Desbetreffende Verordening winkeltijdenwetBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.38Voeren van overleg t.a.v. ontheffing voor het tijdelijk en uitzonderlijk gebruik van een terrein voor het opstijgen of landen door een luchtvaartuigWet LuchtvaartRegeling veilig gebruik luchthavens en andere terreinenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.39Ondertekenen van een bewijs van ontvangst van een: a. principe-verzoekb. aanvraagInformele procedure Art. 3.1 WaboBurgemeester CollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.40Voeren van correspondentie m.b.t. een principe-verzoekInformele procedureCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.41Ondertekenen van een brief informatie voortgang aanvraagArt. 3.1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.42Opvragen van ontbrekende gegevens i.v.m. het in behandeling kunnen nemen van een: a. principe-verzoekb. aanvraagArt. 4:5 AwbInformele procedure Art. 2.8 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.43Vaststellen dat een: a. principe-verzoekb. aanvraag (alsnog) in behandeling kan worden genomenArt.4:5 AwbInformele procedure Art. 2.8 Wabo MorCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.44Besluiten tot het niet in behandeling nemen van een: a. principe-verzoek b. aanvraagArt. 4:5 AwbInformele procedure Art. 2.8 Wabo MorCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.45Fiattering diverse berekeningen betreffende bouwwerkenWaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.46Informeren inzake wettelijke aanhoudingArt. 3.3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.47Besluiten tot het aanhouden van een aanvraagArt. 3.4 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.48Besluiten tot het verdagen van de beslissing op een aanvraagArt. 3.9 WaboArt. 3.18 AwbCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.49Voeren van correspondentie m.b.t het verlenen van een omgevingsvergunning Wabo,Art. 2.1, lid 1 onder a, b, c, d, f, g, h en iArt. 2.2Art. 2.5 (twee fasen)Art. 2.12, lid, sub c (voorbereidingsbesluit)Art. 2.12, lid 1 sub a onder 1 (binnenplanse ontheffing)Art. 2.12, lid 1 sub a onder 2 (buitenplans)Art. 2.12, lid 2 (tijdelijke)Art. 2.12, lid 1, sub a onder 3 (buitenplans)CollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.50Het beslissen op aanvragen om een enkelvoudige of meervoudige omgevingsvergunningWabo,Art. 2.1, lid 1 onder a, b, c, d, f, g, h en iArt. 2.2Art. 2.5 (twee fasen)Art. 2.12, lid, sub c (voorbereidingsbesluit)Art. 2.12, lid 1 sub a onder 1 (binnenplanse ontheffing)Art. 2.12, lid 1 sub a onder 2 (buitenplans)Art. 2.12, lid 2 (tijdelijke)Art. 2.12, lid 1, sub a onder 3 (buitenplans)CollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingBij zienswijze:Informatieplicht aan bestuursorgaan8.51Voeren van correspondentie over en het accepteren van een gebruiksmeldingParagraaf 1.5 Bouwbesluit 2012CollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.52Wijzigen en het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning op verzoek van een bevoegd orgaanArt. 2.29 t/m 2.33 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingBij zienswijze:Informatieplicht aan bestuursorgaan8.53Versturen van berichten inzake:- procedurevoortgang; - begeleidingsbrief bij Vergunningen; -toezending afschriften aan inspecteur RO en gedeputeerde StatenWaboAwbWroWoningwetCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.54Intrekken (en voornemen tot intrekking) van verleende vergunningen, anders dan een sanctieWaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.55Wijziging van (de voorschriften van) verleende vergunningenWaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.56Het opvragen van een welstandsadviesArt. 2.10, lid 1 WaboArt. 12, 12a, 12b WoningwetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.57Het in de gelegenheid stellen van het bestuursorgaan dat zorg draagt voor het beheer van het zuiveringstechnisch werk of het oppervlaktewater waarop het afvalwater vanuit die voorziening wordt gebracht, om advies uit te brengenArt. 2.26 lid 1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.58Het in de gelegenheid stellen van de bij algemene maatregel van bestuur en, in gevallen als bedoeld in artikel 2.2, de bij de betrokken verordening aangewezen bestuursorganen of andere instanties in gevallen die behoren tot een bij die maatregel, onderscheidenlijk verordening aangewezen categorie advies uit te brengen over de aanvraag of het ontwerp van de beschikking op de aanvraag om een omgevingsvergunningArt. 2.26 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.59Het verzoeken aan een als adviseur aangewezen bestuursorgaan om naar aanleiding van een aanvraag om een omgevingsvergunning advies uit te brengen over:a. de bij de beslissing op de aanvraag te betrekken gegevens,b. aan de vergunning te verbinden voorschriften,met betrekking tot activiteiten die zullen plaatsvinden binnen het grondgebied van de rechtspersoon waartoe het betrokken bestuursorgaan behoort en ten aanzien waarvan dat orgaan bijzondere deskundigheid bezitArt. 2.26 lid 4 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.60Het doen van een schriftelijke mededeling aan Onze Minister van de wijze waarop gevolg is gegeven aan een aanwijzing.Art. 2.34 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.61Het onverwijld toezenden van een bewijs van ontvangst van de aanvraag aan de aanvrager, waarin de datum staat vermeld, waarop het de aanvraag heeft ontvangenArt. 3.1 lid 2 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.62Het onverwijld toezenden van een bericht aan de aanvrager waarin wordt vermeld dat het college bevoegd is op de aanvraag te beslissen en waarin tevens worden vermeld:a. de procedure die ter voorbereiding van de beslissing zal worden gevolgd,b. welke beslistermijn van toepassing is, enc. de beschikbare rechtsmiddelen om tegen de beschikking op te komen.Indien op de voorbereiding van de beslissing titel 3.2 van de Awb van toepassing is, vermeldt het bevoegd gezag tevens dat de gevraagde beschikking van rechtswege is gegeven, indien niet tijdig op de aanvraag is beslistArt. 3.1 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.63Voor zover het belang van de veiligheid van de Staat dat vereist het geheel of gedeeltelijk achterwege laten van de toepassing van afdeling 3.4 en artikel 3:44 van de Algemene wet bestuursrecht en van de artikelen 2.26 en 3.19, daarbij valt te denken aan overstromingen of terrorismeArt. 3.2 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.64Het aanhouden van de beslissing op een aanvraag om een omgevingsvergunningArt. 3.3 leden 1 en 4 WaboArt. 3.4 WaboArt. 3.5 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.65Het verlenen van de omgevingsvergunning (doorbreken van de aanhoudingsplicht)Art. 3.3 lid 3 WaboArt. 3.3 lid 6 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.66Het doen van mededeling aan de aanvrager over de aanhouding op grond van artikel 3.3 en artikel 3.5 van de WaboArt. 3.6 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.67Het onverwijld kennis geven van de aanvraag om een omgevingsvergunning in een of meer dag-, nieuws- of huis-aan-huisbladen of op een andere geschikte wijzeArt. 3.8 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.68Tegelijkertijd met of zo spoedig mogelijk na de bekendmaking van het besluit op de aanvraag om een omgevingsvergunninga. mededeling doen van die beschikking op de wijze waarop het overeenkomstig artikel 3.8 kennis heeft gegeven van de aanvraag, enb. zenden van een afschrift van die beschikking in bij algemene maatregel van bestuur aangewezen categorieën gevallen aan de daarbij aangewezen bestuursorganenArt. 3.9 lid 1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.69Het zo spoedig mogelijk mededeling doen van de bekendmaking, bedoeld in artikel 4:20c van de Algemene wet bestuursrecht, op de wijze waarop het overeenkomstig artikel 3.8 kennis heeft gegeven van de aanvraagArt. 3.9 lid 4 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.70Het bepalen dat de toepassing van artikel 3.1 of afdeling 3.4 van de Algemene wet bestuursrecht geheel of gedeeltelijk achterwege blijftArt. 3.10 lid 2 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.71Het onverwijld toezenden van een exemplaar van de aanvraag en de daarbij gevoegde stukken aan het bestuursorgaan dat bevoegd is een verklaring te geven als bedoeld in artikel 2.27Art. 3.11 lid 1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.72Het onverwijld toezenden van zienswijzen die mede betrekking hebben op het ontwerp van de verklaring aan het bestuursorgaan dat de verklaring geeftArt. 3.11 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.73Het, op verzoek van het bestuursorgaan dat bevoegd is de verklaring te geven, verlengen van de termijn waarbinnen de beslissing op de aanvraag moet worden genomen met toepassing van artikel 3:18, lid 2, Awb in samenhang met artikel 3.12, lid 7 en 8, WaboArt. 3.11 lid 4 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.74Het zenden van het ontwerpbesluit met de daarop betrekking hebbende stukken die redelijkerwijs nodig zijn voor een beoordeling van het ontwerpbesluit, alsmede een afschrift van de beschikking op de aanvraag om een omgevingsvergunning aan het orgaan dat bevoegd is een verklaring te geven en in bij of krachtens algemene maatregel van bestuur aangewezen categorieën gevallen de daarbij aangewezen bestuursorganenArt. 3.12 lid 4 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.751. Het doen van mededeling van de beschikking tot wijziging van een omgevingsvergunning of voorschriften van een omgevingsvergunning of tot gehele of gedeeltelijke intrekking van een omgevingsvergunning in dag-, nieuws- of huis-aan-huisbladen of op een andere geschikte wijze;2. Het zenden van een afschrift van die beschikking aan in bij algemene maatregel van bestuur aangewezen bestuursorganenArt. 3.15 lid 1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.76Het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning, indien de krachtens artikel 6.2 van de Waterwet verleende vergunning geheel of gedeeltelijk wordt ingetrokkenArt. 3.23 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.77In gevallen als bedoeld in het eerste lid, onder a van artikel 4.1: het bepalen tot welk bedrag het verhaal neemt op de zekerheid bij het niet-nakomen van een verplichtingArt. 4.1 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.78Het toekennen van een naar billijkheid te bepalen vergoeding in de gevallen genoemd in artikel 4.2, lid 1Art. 4.2 lid 1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.79Het zenden van een exemplaar van het advies aan de belanghebbendeArt. 4.2 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling8.80Voeren van correspondentie over en het accepteren van een sloopmeldingArt. 1.26 Bouwbesluit 2012Asbestverwijderings-besluitCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.81Voeren van correspondentie m.b.t. het verlenen van tijdelijke gebruiksvergunningenBrandbeveiligings-verordening CollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.82Besluiten tot het verlenen/afwijzen van tijdelijke gebruiksvergunningenBrandbeveiligings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.85Verzenden van een bevestiging en stellen nadere voorwaarden naar aanleiding van een gebruiksmeldingHoofdstuk 2 Besluit brandveilig gebruik en basishulpverlening overige plaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.86Voeren van correspondentieover en het accepteren vaneen gebruiksmeldingParagraaf 1.5Bouwbesluit 2012CollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.87Verlenen ontheffing ZondagswetArtikel 3, lid 3 en artikel 4, lid 3 ZondagswetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen§ 9RUIMTELIJKE ORDENINg, projecten en openbare ruimte9.01Het voeren van correspondentie over principe-verzoeken tot aanpassing van het planologisch regimeInformele procedureCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.02Besluiten tot het niet in behandeling nemen van een principe-verzoek tot aanpassing van het planologisch regimeInformele procedureCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingInformatieplicht aan bestuursorgaan9.03Besluiten tot het al dan niet meewerken aan principe-verzoeken tot aanpassing van het planologisch regimeInformele procedureCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingNa afstemming met portefeuillehouderInformatieplicht aan bestuursorgaan9.04Voeren van correspondentie m.b.t. het verlenen van ontheffingen zoals opgenomen in: a. art 3.6 lid 1 sub c / 3.38,lid 4, Wro b. afd. 3.4 Awb c. art. 2.12 lid 1 onder a sub 2 Wabo juncto Bijlage 2 artikel 4 Bord. art. 2.12, lid 2 juncto art. 5.16 BorWaboAwbWroWoningwet BestemmingsplanCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.05Besluiten tot het verlenen/afwijzen van ontheffingen zoals opgenomen in: a. art 3.6 lid 1 sub c / 3.38,lid 4, Wro b. afd. 3.4 Awb c. art. 2.12 lid 1 onder a sub 2 Wabo juncto Bijlage 2 artikel 4 Bord. art. 2.12, lid 2 juncto art. 5.16 BorWaboAwbWroWoningwet BestemmingsplanCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingNa afstemming met portefeuillehouderInformatieplicht aan bestuursorgaan9.06Het vrijgeven en ter inzage leggen van een (voor)ontwerp bestemmingsplanArt. 3.1 WroCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.07Het voeren van overleg in het kader van artikel 3.1.1 van het Besluit ruimtelijke ordening (verder: Bro) en het instemmen met het bijbehorende (voor)ontwerp bestemmingsplanArt. 3.1.1 BroCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.08Het verzorgen van de kerntaak woonwagens en woonwagen-standplaatsen (beslissen en uitvoering) waaronder het uitvoeren van de publiekrechtelijke taken (volkshuisvesting, openbare orde en welzijn) en de privaatrechtelijke beheertakenHuisvestings-verordeningArt. 10:4 Awb Burgerlijk WetboekArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen RecreërenInformatieplicht aan bestuursorgaan9.09Besluiten op planschadeverzoeken conform het advies van de planschadecommissieArt. 6.1 Wet ruimtelijke ordeningCollegeVoorbehouden aan directielidInformatieplicht aan bestuursorgaan9.10Aanwijzen van één of meerdere planschade-adviseur(s)Procedureverordening advisering tegemoetkoming in planschadeCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.11Besluiten tot het aangaan van planschadeovereenkomsten en het uitvoeren daarvanArt. 6.4a WroCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingIndien de gemeente draagplichtige partij is conform geldende regeling inzake budgethouders/-beheerders en evt. aanverwante regels9.12Uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden op het terrein van projectontwikkeling:- subsidieaanvragen - inwinnen van informatie - informatieve correspondentie voeren- uitnodigingen versturen voor bijeenkomstenBurgerlijk WetboekArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingSubsidie-aanvragen in overleg met team Financiën en Belastingen9.13Het vertegenwoordigen van de gemeente bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen waarbij krachtens besluit van het bevoegde bestuursorgaan door de gemeente:goederen in de zin van artikel 1, Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek worden gekocht, verkocht, verkregen, geschonken, geruild of bezwaard enborg wordt gestaan voor de nakoming van een verbintenis tot betaling van rente en aflossing van leningen, aangegaan ten behoeve van het in eigendom verkrijgen van een woningArt.171 GemeentewetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.14Besluiten tot het aangaan van 1e en vervolgreserverings-overeenkomst ten behoeve van kavels GaasperwaardArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen RecreërenHet ondertekenen van deovereenkomst is voorbehouden aan dewethouder economischeontwikkeling9.15Al dan niet goedkeuren van verzoeken tot vervreemding en splitsing van eigendommen op de bedrijventerreinenDesbetreffende overeenkomstenArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingInformatieplicht aan bestuursorgaan9.16Besluiten tot het aangaan van een beheerovereenkomstArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.17(Ver)huren, (ver)pachten of anderszins in gebruik geven/nemen van onroerende eigendommenBurgerlijk WetboekArt. 160 Gemeentewet CollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingManager accommodaties team HelsdingenInformatieplicht aan bestuursorgaan9.18Afwikkelen van onroerend-goedtransacties. Onder transactie wordt verstaan een overeenkomsten aangaande onroerend goed. Betreft niet het sluiten van de transactie.Burgerlijk WetboekArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.18 geldt niet voor rest-/snippergroen, zoals bedoeld in 9.699.19Besluiten tot het aangaan en beëindigen van overeenkomsten betreffende vestiging van recht van erfpacht en/of opstalBurgerlijk WetboekArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingVerantwoordelijk medewerker team ProjectenBesluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team9.20Besluiten tot het aangaan van anterieure overeenkomstenBurgerlijk WetboekArt. 160 GemeentewetCollegeVoorbehouden aan directielidInformatieplicht aan het bestuursorgaan9.21Authentiek maken van ruimtelijke plannen en besluiten, inclusief het manifest of andere bijbehorende stukken, nadat de besluitvorming over deze producten heeft plaatsgevondenWet ruimtelijke ordening Besluit ruimtelijke ordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingInformatieplicht aan het bestuursorgaan9.22Nemen van een verkeersbesluitArt. 18 WVWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.23Besluiten op ontheffingsaanvragen van verkeersmaatregelenArt. 149 WVWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.24Treffen van tijdelijke verkeersmaatregelenArt. 12 en 34 BABWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.25Verlenen/afwijzen van ontheffingen voor bijzondere transporten en het heffen van leges daarvoorArt. 149 WVWArt. 7.1.Voertuigen-reglementCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen9.26Aanwijzen van gehandicapten-parkeerplaatsen/ Toewijzen c.q. afwijzen van verzoeken om een gehandicaptenparkeerplaatsArt. 18 lid 1 onder d WVWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.27Verlenen parkeerontheffing aan medewerkers van de gemeente in verband met lichamelijke klachtenRVVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingSlechts op advies van de bedrijfsarts9.28Al dan niet verlenen verkeersontheffingenArt. 87 RVVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.29Het aanwijzen van verkeersregelaars als bedoeld in het Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer en de Regeling verkeersregelaars 2009. Hieronder wordt mede verstaan de intrekking van het aanwijzingsbesluit56 en 58 BABW, de Regeling verkeersregelaars 2009BurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingVoor aanwijzing dienen de verkeersregelaars de verplichte instructie met goed gevolg te hebben doorlopen en zij worden aangesteld voor ten hoogste 1 jaar9.30Het besluiten tot het verhalen dan wel het ten laste brengen van kosten, zoals bedoeld in artikel 29 en 33 BabwArt. 29 en 33 BABWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.31Het tijdelijk plaatsen of toepassen van verkeerstekens en het tijdelijk uitvoeren van maatregelen, zoals bedoeld in artikel 34 en 37 van het BabwArt. 34 en 37 BABWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.32Afhandeling klachten en verzoeken betreffende inrichting, onderhoud en verkeersveiligheid in de openbare ruimteArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingVerantwoordelijk medewerker Wijkteams uitvoering9.33Het al dan niet inschrijven als woningzoekendeHuisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.34Verlenen van urgentieHuisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.35Afwijzen van urgentieHuisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen RecreërenInformatieplicht aan het bestuursorgaan9.36Het al dan niet verlenen van een vergunning tot onttrekking van de woonruimteHuisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.37Het al dan niet verlenen van een vergunning tot samenvoeging van de woonruimteHuisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.38Het al dan niet verlenen van een splitsingsvergunning van de woonruimteHuisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.39Verlenen van een huisvestingsvergunning Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.40Afwijzen van een huisvestingsvergunning Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.41Het voeren van correspondentie m.b.t. tot de huisvestingsvergunning Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.42Het nemen van een besluit met betrekking tot een aanvraag om: toestemming voor overdracht van woningen ingevolge de Algemene voorwaardenHuisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.43Het nemen van besluiten over een woonvergunningHuisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.44Het overschrijven van een woonvergunningHuisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.45Het al dan niet verlenen van vergunningen tot het aangaan van overeenkomsten tot tijdelijke verhuurArt. 15 LeegstandswetVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.46Het al dan niet toekennen van een startersleningVerordening inzake startersleningenVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.47Het al dan niet toekennen van een blijversleningVerordening inzake blijversleningenVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.48Het al dan niet toekennen van een duurzaamheidsleningVerordening inzake duurzaamheidsleningenVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.49Het houden en beheren van:a. een basisregistratie adressen, bestaande uit een adressenregister en een geautomatiseerde adressenregistratie, enb. een basisregistratie gebouwen, bestaande uit een gebouwenregister en een geautomatiseerde gebouwenregistratieHieronder wordt in elk geval begrepen:a.het opstellen van de ‘ambtelijke verklaringen’ behalve die bedoeld onder D;b.het toetsen van (overige) brondocumenten aan de vereisten voor inschrijving ingevolge artikel 11 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;c.het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers;d.het, op grond van het bepaalde in artikel 10, tweede lid, van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inschrijven van de in of op grond van artikel 10, eerste lid van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen aangewezen brondocumenten in het adressenregister dan wel het gebouwenregister;e.het ingevolge artikel 9 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen verzorgen van een zodanige opzet van het adressenregister en het gebouwenregister, dat de inhoud daarvan duurzaam kan worden bewaard en te allen tijde binnen een redelijke termijn raadpleegbaar en beschikbaar is;f.het, ingevolge artikel 14 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, zorg dragen voor een goede beschikbaarheid, werking en beveiliging van de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie;g.het op basis van de brondocumenten opnemen van gegevens in de adressenregistratie en de gebouwenregistratie overeenkomstig de voorschriften uit de artikelen 14A en 15 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;h.het ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen zoals bedoeld in artikel 37 en verzoeken zoals bedoeld in artikel 38 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inclusief de verwerking daarvan zoals bedoeld in de artikelen 31, 39, 40 en 41 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;i.het onderhouden dan wel doen onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistraties adressen en gebouwen zoals bedoeld in artikel 31 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;j.het op verzoek aan eenieder verlenen van inzage in het adressenregister, het gebouwenregister, de adressenregistratie en de gebouwenregistratie, alsmede het aan eenieder verstrekken van de in de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie opgenomen gegevens zoals bedoeld in artikel 32, eerste lid onder a van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;k.het bevorderen van de nakoming van de gemeentelijke verplichtingen in het kader van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, met inbegrip van de inrichting van de processen, de conformiteit van het gebruikte informatiesysteem en de beveiligingsmaatregelen alsmede het rapporteren over die nakoming daarvan aan burgemeester en wethoudersArt. 2 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.50De vaststelling van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten, zoals bedoeld in artikel 8 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArt. 8 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.51Het opstellen van de ‘ambtelijke verklaringen’ , uitgezonderd het opmaken van schriftelijke verklaringen, strekkende tot het signaleren van een wijziging in de feitelijke situatie die van invloed is op een of meer in de gebouwenregistratie opgenomen gegevensArt. 10 lid 1 sub a Wet BAG jo. artt. 7 en 8 Besluit BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.52Het opmaken van een proces-verbaal van constateringen als bedoeld in artikel 10, lid 1, onder b Wet BAGArt. 10, lid 1, onder b Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.53Het toetsen van (overige) brondocumenten aan de vereisten voor inschrijving ingevolge artikel 11 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArt. 11 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.54Het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummersArtt. 19 t/m 25 Wet BAG jo. art. 10 Besluit BAG jo. ArchiefwetCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.55Het, op grond van het bepaalde in artikel 10, tweede lid, van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inschrijven van de in of op grond van artikel 10, eerste lid van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen aangewezen brondocumenten in het adressenregister dan wel het gebouwenregisterArt. 10 lid 2 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.56Het ingevolge artikel 9 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen verzorgen van een zodanige opzet van het adressenregister en het gebouwenregister, dat de inhoud daarvan duurzaam kan worden bewaard en te allen tijde binnen een redelijke termijn raadpleegbaar en beschikbaar isArt. 9 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.57Het, ingevolge artikel 14 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, zorg dragen voor een goede beschikbaarheid, werking en beveiliging van de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratieArt. 14 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.58Het op basis van de brondocumen-ten opnemen van gegevens in de adressenregistratie en de gebou-wenregistratie overeenkomstig de voorschriften uit de artikelen 14a en 15 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArtt. 14a en 15 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.59Het ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen zoals bedoeld in artikel 37 en verzoeken zoals bedoeld in artikel 38 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inclusief de verwerking daarvan zoals bedoeld in de artikelen 31, 39, 40 en 41 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArtt. 31, 37, 38, 39, 40 en 41 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.60Het onderhouden dan wel doen onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistraties adressen en gebouwen zoals bedoeld in artikel 31 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArt. 31 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.61Het op verzoek aan eenieder verlenen van inzage in het adressenregister, het gebouwenregister, de adressenregistratie en de gebouwenregistratie, alsmede het aan eenieder verstrekken van de in de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie opgenomen gegevens zoals bedoeld in artikel 32, eerste lid onder a van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArt. 32 lid 1 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.62Het bevorderen van de nakoming van de gemeentelijke verplichtingen in het kader van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, met inbegrip van de inrichting van de processen, de conformiteit van het gebruikte informatiesysteem en de beveiligingsmaatregelen alsmede het rapporteren over die nakoming daarvan aan het college van burgemeester en wethouders.Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.63Binnen het grondgebied van de gemeente nummers toekennen aan verblijfsobjecten, ligplaatsen en standplaatsen. Ook het wijzigen en intrekken van de nummers wordt hieronder begrepenArt. 6 Wet BAG jo. art. 3 Verordening inzake naamgeving en nummering adressen CollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.64Het bepalen van de afbakening van panden, verblijfsobjecten, standplaatsen en ligplaatsenArt. 6 Wet BAG jo. art. 3 Verordening inzake naamgeving en nummering adressenCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.65Voeren van correspondentie m.b.t. het uitzetten van eigendomsgrenzenKadasterwetCollegeBGT-beheerder team G-team9.66Besluiten tot het uitzetten van eigendomsgrenzenKadasterwetCollegeBGT-beheerder medewerker team G-team9.67Optreden als vertegenwoordiger van de gemeente bij grensaanwijzin-gen en inmetingen in het kadasterKadasterwetCollegeBGT-beheerder medewerker team G-team9.68Besluiten tot het aangaan van een gebruiksovereenkomst voor het in gebruik geven van een groenstrookBurgerlijk Wetboek Art. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.69Besluiten op aanvragen van burgers tot de aankoop van restgroen/snippergroen en beslissen over verkoop van perceeltjes restgroen/snippergroen en verrichten van rechtshandelingen in dit kaderBurgerlijk Wetboek Art. 160, lid 1 onder eCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.70Het sluiten van zelfbeheerovereenkomsten (Buiten Gewoon)Burgerlijk Wetboek Art. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingGebruik maken van vastgestelde standaard-overeenkomst voor zelfbeheer9.71Besluiten op een aanvraag aansluitvergunningAansluitverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.72Het verlenen, weigeren en opschorten van een akkoordverklaring/instemming/vergunningAVOI & HKL/Uitvoerings-voorwaardenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte 9.73Het toezicht en de handhaving ten aanzien van de AVOI/HKL/ Uitvoeringsvoorwaarden inclusief bevoegdheid tot het opleggen van herstelsancties (waaronder correcties en stilleggen werk)AVOI & HKL/Uitvoerings-voorwaardenAwbArt. 125 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.74Het uitvoeren van opleveringsopnames AVOI & HKL/Uitvoerings-voorwaardenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.75Alle overige gemeentelijke uitvoeringsbevoegdheden voortvloeiend uit de afzonderlijke bepalingen in het HKL/de UitvoeringsvoorwaardenAVOI & HKL/Uitvoerings-voorwaardenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.76Het verlenen, weigeren en opschorten van een akkoordverklaring/instemming/vergunningAVOI & HKL/Uitvoerings-voorwaardenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.77Het verlenen of weigeren van een instemmingsverklaring voor kabels en leidingenArt. 5.3 TelecommunicatiewetTelecommunicatie-verordeningAPV LeerdamCollege Verantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.78Het toezicht en de handhaving ten aanzien van de Telecommunicatieverordening inclusief bevoegdheid tot het opleggen van herstelsancties (waaronder correcties en stilleggen werk) ten aanzien van kabels en leidingenTelecommunicatiever-ordening Art. 125 GemeentewetCollege Verantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.79Het uitvoeren van opleveringsopnames ten aanzien van kabels en leidingenTelecommunicatiever-ordening College Verantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.80Besluiten op een aanvraag om een bijdrage onderhoud monumentale bomenAPV VijheerenlandenBomenverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.81Besluiten op een aanvraag om een kapvergunning of een ontheffing van het kapverbodAPV VijheerenlandenBomenverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer9.82Het bijhouden van een register en een registratie van publiekrechtelijke beperkingen op onroerende zaken en het waarmerken en verstrekken van afschriften en uittreksels uit het register en registratie, zoals beschreven in de artikelen 5, 7, 8, 9, 10 en 11 van de Wet kenbaarheid publiekrechtelijkebeperkingen op onroerende zakenHieronder valt:toetsen van brondocumenten aan vereisten voor inschrijving;uitgeven van inschrijf- en identificatienummers;inschrijven en doorhalen/uitschrijven van documenten in het register en opnemen van gegevens daarover in de registratie;plaatsen van aantekeningen op brondocumenten;verwerken van kadastrale mutaties in de administratie;verstrekken van een bewijs van inschrijving;waarmerken van kopieën van brondocumenten, waarbij publiekrechtelijke beperkingen zijn opgelegd;op verzoek verstrekken van kopieën of uittreksels uit het register en registratie; verstrekken van verklaringen, dat uit het register blijkt, dat op het betreffende aangevraagde perceel geen publiekrechtelijke beperkingen van toepassing zijn;herstellen van fouten en doorvoeren van correcties;(doen) verstrekken van berichten aan de landelijke voorzieningHet afgeven van een verklaring dat de gegevens op het besluitformulier Wkpb overeenkomen met de gegevens in het originele besluit en de aan het gehechte gewaarmerkte kopieWet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken Uitvoeringsbesluit Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingenCollegeVerantwoordelijk medewerker G-team9.83De Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken (WKPB) van toepassing verklarenWet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zakenWoningwetCollegeVerantwoordelijk medewerker G-team9.84Het nemen van besluiten en verrichten van (privaatrechtelijke) (rechts-)handelingen inzake het toepassen van bestuursdwang in spoedeisende gevallen, zoals bedoeld in artikel 5:31, lid 2 Awb, om terstond de nadelige invloed van de lozing op de doelmatige werking van (zuiverings-)technische werken of de kwaliteit van het oppervlakte water zoveel mogelijk te voorkomen, te beperken of ongedaan te makenGemeentewetAwbWaterwetBesluit lozen buiten inrichtingen en art. 42Wet milieubeheerWaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.85Het houden van toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens de WaterwetGemeentewetAwbWaterwetBesluit lozen buiten inrichtingen en art. 42Wet milieubeheerWaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte en Wijkteam Uitvoering9.86Beslissen op vergunningaanvragen voor het hebben van een grafbedekkingBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare RuimteInformatieplicht aanbestuursorgaan9.87Beslissen over uitvoering Beheersverordening begraafplaatsBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare RuimteInformatieplicht aanbestuursorgaan9.88Het al dan niet verlenen van toestemming aan derden om werkzaamheden op de begraafplaats te verrichtenBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.89Het op grond van de verordening aanwijzen van een beheerder die belast is met de dagelijkse leiding van de begraafplaatsBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.90De indelen van de grafvelden op een begraafplaats, na aanwijzing van de grafvelden door het collegeBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.91Het maken van een gewaarmerkte plattegrond waarop aangegeven de grafruimten, urnenplaatsen, verstrooiingsplaatsen en gedenktekenplaatsenBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.92Het aanwijzen van personen voor het openen, sluiten en ruimen van gravenBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.93Het verlenen van toestemming om de overblijfselen te doen begraven in een ander grafBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.94Het afgeven van een positieve beschikking tot het beschikbaar houden van de overblijfselen of de asbus ter beschikking te stellen voor herbegravingBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.95Het treffen van directe maatregelen in het kader van onderhoudBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker Wijkteams Uitvoering9.96Beslissen af te wijken van de in de desbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsen genoemde openingstijdenBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.97Ontheffing van het verbod om op de begraafplaats met rij- of voertuigen te rijdenBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.98Verlenen van vergunning voor het plaatsen of verwijderen van grafbedekking of andere voorwerpenBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.99Maken graf akte bij algemene graven en uitsluitend grafrechtBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.100Verlenen ontheffing van kennisgeving en verlof tot begraving/crematieBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.101Vervallen verklaren recht op eigen grafBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.102Grafrecht op naam stellen van een nieuwe rechthebbendeBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.103Afwijken bij uitzonderingsgevallen bij vervallen grafrechtenBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.104Het toewijzen van een particulier grafBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.105Beslissen op aanvragen voor verlening en overschrijving van vergunningen voor een standplaats op de (week)marktBeheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.106Intrekken van vergunningen voor een vaste standplaatsMarktverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.107Toewijzen dagplaatsen en stadwerkersplaatsen en uitsluiten van dagplaatshouders of standwerkersMarktverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.108Het onmiddellijk verwijderen van een vergunninghouder van het marktterreinMarktverordeningArt. 125 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.109Het te naam stellen van de kentekenbewijzen van gemeentelijke voertuigenArt. 160 en 171 GemeentewetBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.110Uitvoering van de papiersubsidieregelingArtt. 147, lid 2160 Gemeentewet CollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.111Beslissen op aanvragen vergunning/ontheffing voor inzamelen aangewezen afvalstoffenAfvalstoffenwetAfvalstoffenverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.112Behoud en beheer archeologisch bodemarchiefWet op de Archeologische MonumentenzorgBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.113Nemen selectiebesluit op grond van archeologische rapportages Wet op de Archeologische MonumentenzorgBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.114Vaststellen rapportages, PvE en PvA t.b.v. archeologieWet op de Archeologische MonumentenzorgBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.115De bevoegdheid tot het vaststellen van een hogere waarde voor de ten hoogste toelaatbare geluidsbelastingArt. 110a Wet geluidhinderCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling§ 10Toezicht en handhaving10.01Houden van toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens enig wettelijk voorschrift, daaronder begrepen het doen van constateringen en alle daarbij behorende correspondentieHoofdstuk 5 AwbArt. 125 GemeentewetDiverse regelgeving: o.m. Wabo, milieu, ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wettenCollegeBurgemeesterAangewezen toezichthouders als bedoeld in artikel 5:11 van de Awb10.02Ambtshalve of op verzoek opleggen (spoedeisende) last onder bestuursdwang/last onder dwangsomHoofdstuk 5 AwbArt. 125 GemeentewetDiverse regelgeving: o.m. Wabo, milieu, ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wettenCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aanbestuursorgaan10.03Afwijzen verzoek opleggen last onder bestuursdwang/last onder dwangsomHoofdstuk 5 AwbArt. 125 GemeentewetDiverse regelgeving: o.m. Wabo, milieu, ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wettenCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aanbestuursorgaan10.04Het doen van een vooraankondiging van een last onder dwangsom of een last onder bestuursdwangHoofdstuk 5 AwbArt. 125 GemeentewetDiverse regelgeving: o.m. Wabo, milieu, ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wettenCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.05Het op verzoek opschorten, opheffen of verminderen van de last onder dwangsom en het verlengen van de begunstigingstermijn in een last onder dwangsom of een last onder bestuursdwangArt. 125 Gemeentewet, Art. 5:34 AwbCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.06Het opleggen van bestuursdwang zonder voorafgaande last, de uitvoering hiervan en in verband daarmee het sluiten van overeen-komsten met derden om die handelingen te verrichten die nodig zijn ter uitvoering van de bestuurs-dwang in spoedeisende gevallen.Art. 125 Gemeentewet, Art. 5:31 AwbCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aanbestuursorgaan10.07Inwinnen van adviezen van interne en externe adviseurs t.b.v. toezicht en handhavingDiverse regelgeving CollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.08Het nemen van invorderingsbeschikkingen zoals bedoeld in artikel 5:37 AwbArt. 5:37AwbCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.09Het bij dwangbevel invorderen van een geldsom zoals bedoeld in artikel 5:10 AwbArt. 5:10AwbCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.10De uitoefening van het recht van parate executieArt. 5:30 AwbCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aanbestuursorgaan10.11Besluiten tot het stilleggen van illegale sloop- en bouwwerkzaamheden en het besluiten tot het intrekken van de stilleggingsbesluitenWet ruimtelijke ordeningWoningwet,BouwbesluitAwbGemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aanbestuursorgaan10.12Besluiten tot en het toepassen van bestuursdwang t.a.v. het wegslepen van voertuigenArt. 170 WVW Art. 125 Gemeentewet Art. 5:24 AwbWegsleepverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingMarktmeester team Ondersteuning Beheer Openbare RuimteInformatieplicht aanbestuursorgaan10.13Besluiten tot het overbrengen en in bewaring stellen van een weggesleept voertuigWVW Art. 125 Gemeentewet Art. 5:24 AwbWegsleepverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingMarktmeester team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte10.14Besluiten tot het verkopen, weggeven of vernietigen van een in bewaring gesteld voertuigArt. 172 WvwCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.15Het laten afvoeren en/of demonteren van (sloop)voertuigen/ autowrakkenAPV VijfheerenlandenAwbCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.16Toepassing van bestuursdwang inzake de verwijdering van inboedel aan de weg bij ontruimingen van panden (woningen en niet-woningen) en percelenAPV VijfheerenlandenAwbCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte10.17Het doen van een kennisgeving van het voornemen tot het opleggen van een bestuurlijke boete op grond van de Drank- en horecawetArtt. 44a, 44aa en 44bBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.18Het opleggen van een bestuurlijke boete op grond van de Drank- en horecawetArtt. 44a, 44aa en 44bBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.19Het aanwijzen van toezichthouders Artikel 5:11 AwbCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.20Aanvragen van de BOA-opsporingsbevoegdheid bij dienst JustisWetboek van strafvordering en Besluit buitengewoon opsporingsambtenaarCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving§ 11OPENBARE ORDE EN VEILIGHEID11.01Voorbereiding/organisatie inzake de uitvoering van de Wet Veiligheidsregio’sWet Veiligheidsregio’sCollegeBeleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten11.02Het nemen van een besluit om de regionale omroep te laten fungeren als calamiteitenzender in een crisissituatie, conform het Convenant Calamiteitenzender RTV Utrecht Art. 6.26 van de Mediawet en het Koninklijk Besluit van 23 juni 1988, waarin regels worden gegeven ter uitvoering van artikel 173 (nu: 6.26) van de MediawetBurgemeesterBeleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenHoofd Actiecentrum CommunicatieNa uitdrukkelijke afstemming met burgemeester11.03Aanwijzingen geven aan de Regionale Ambulance-voorzieningArt. 6 van de Wet Veiligheidsregio’sBurgemeesterBeleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten11.04Het, zonder vooraf ruggespraak te houden met het beleidsteam, gedurende een crisissituatie (via de hem beschikbaar staande middelen/kanalen), verspreiden van informatie onder 'publiek' en 'pers', voor zover die informatie betrekking heeft op:- de inhoud: feiten en omstandigheden die hetzij door het operationele team, hetzij door eigen waarneming/registratie zonder gerede twijfel als juist zijn te kwalificeren- de procedure: de verantwoordelijkheden, taken en werkzaamheden van de diverse actoren binnen de crisisorganisatie- het proces: de momenten waarop en middelen waarmee vanuit de crisisorganisatie aan het publiek en de pers, relevante en actuele informatie beschikbaar wordt gesteldArt. 7 van de Wet Veiligheidsregio’sBurgemeesterBeleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenHoofd Actiecentrum CommunicatieNa uitdrukkelijke afstemming met burgemeester§ 12Personeel en organisatie/HRM12.01Besluiten tot het aangaan van overeenkomsten tot het inhuren van derdenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNetwerkmanagerBesluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team Informatieplicht aan directie12.02Aanbieden stageplaats en aangaan stage-overeenkomstArt. 1:2a CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNetwerkmanager12.03Aanbieden werkervaringsplaats en aangaan werkervaringsovereenkomstArt. 1:2b CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRMNetwerkmanager12.04Vaststellen samenstel van taken en salaris op grond van banenafspraakArt. 1:2c, lid 1 t/m 4 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielid12.05Vaststellen instructiesArt. 1:4:1, onder b, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielid12.06Besluiten tot aanstelling in tijdelijke of in vaste dienst en aanverwante bevoegdheden, zoals weergegeven in hoofdstuk 2:1-2:4 CAR-UWOHoofdstuk 2:1-2:5 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretaris en algemeen directeur12.07Verruimen formele arbeidsduur van 36 naar 40 uurArt. 2:7a CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielidMet inachtneming van voorwaarden in art. 2:7a, lid 2 12.08Vaststellen functiesArt. 3:1, eerste lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.09Vaststellen functieschaalArt. 3:1, derde lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.10Vaststellen salarisArt. 3:3, eerste lid CAR-UWORegeling Uitvoeringsbepalingen hoofdstuk 3 CAR Gemeente VijfheerenlandenCollegeNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.11Aanstellen in aanloopschaalArt. 3:3, tweede lid CAR-UWORegeling Uitvoeringsbepalingen hoofdstuk 3 CAR Gemeente VijfheerenlandenCollegeNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.12Toekennen salarisverhogingArt. 3:4, eerste lid CAR-UWORegeling Uitvoeringsbepalingen hoofdstuk 3 CAR Gemeente VijfheerenlandenCollegeNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.13Stellen aanvullende voorwaarden aan toekenning periodieke salarisverhogingArt. 3:4, tweede lid CAR-UWORegeling Uitvoeringsbepalingen hoofdstuk 3 CAR Gemeente VijfheerenlandenCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa afstemming met portefeuillehouder12.14Toekennen extra periodieke salarisverhogingArt. 3:4, derde lid CAR-UWORegeling Uitvoeringsbepalingen hoofdstuk 3 CAR Gemeente VijfheerenlandenCollegeNetwerkmanagerNa afstemming met portefeuillehouder12.15Vaststellen van vaste verhogingsdatumArt. 3:4, vierde lid CAR-UWORegeling Uitvoeringsbepalingen hoofdstuk 3 CAR Gemeente VijfheerenlandenCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.16Herplaatsen ambtenaar in functie met lagere schaalArt. 3:5, tweede lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.17Door toepassing van artikel 7:16, tweede lid CAR-UWO herplaatsen ambtenaar in functie met lager maximumsalarisArt. 3:5, derde lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.18Door toepassing van hoofdstuk 10d tweede lid CAR-UWO herplaatsen ambtenaar in functie met lager maximumsalarisArt. 3:5, vierde lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.19Toekennen functioneringstoelageArt. 3:8, eerste lid CAR-UWORegeling Uitvoeringsbepalingen hoofdstuk 3 CAR Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.20Toekennen arbeidsmarktoelageArt. 3:9, eerste lid CAR-UWORegeling Uitvoeringsbepalingen hoofdstuk 3 CAR Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijkmedewerker team HRM12.21Toekennen waarnemingstoelageArt. 3:10, eerste lid CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.22Toekennen inconveniëntentoelageArt. 3:14 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.23Toekennen garantietoelageArt. 3:15 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.24Toekennen ambtsjubileumgratificatieArt. 3:19, eerste lid CAR-UWORegeling Uitvoeringsbepalingen hoofdstuk 3 CAR Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.25Toekennen proportionele ambtsjubileumgratificatieArt. 3:19, derde lid CAR-UWORegeling Uitvoeringsbepalingen hoofdstuk 3 CAR Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.26Toekennen eenmalig geldbedragArt. 3:20 CAR-UWORegeling Uitvoeringsbepalingen hoofdstuk 3 CAR Gemeente VijfheerenlandenCollegeNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.27Vergoeding reis- en verblijfkostenArt. 3:21 CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.28Toekennen reiskostenvergoeding woon- werkverkeerArt. 3:22 CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.29Uitvoering en besluitvorming Regeling reiskostenvergoeding Gemeente VijfheerenlandenRegeling reiskostenvergoeding Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.30Al dan niet toewijzen verzoek om verkopen vakantieverlofArt. 3.36, eerste lid CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRMAfwijzing voorbehouden aan directielid12.31Maken van aanvullende afspraken over afkoop, uitruil of betaling in termijnen (overgangsrecht)Art. 3:37, elfde lid CAR-UWOCollegeNetwerkmanager12.32Eenzijdig vaststellen werktijdenArt. 4:2, tiende lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.33Incidenteel verzoeken ambtenaar verrichten werkzaamheden buiten afgesproken werktijdenArt. 4:2, elfde lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12:34Jaarlijks evalueren regels en afspraken over de werktijden in de organisatieArt. 4:2, twaalfde lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.35Vaststellen feitelijke arbeidsduurArt. 4:4 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.36Verlenen opgebouwd verloftegoedArt. 4:9, tweede lid, CAR-UWOCollegeNetwerkmanager12.37Beslissen op verzoeken om kapitalisatie van opgebouwd verloftegoedArt. 4:9, derde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.38Maken van afspraken over opname van resterend opgebouwd verloftegoed bij gedeeltelijk ontslagArt. 4:9, negende lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielid12.39Verlenen vakantieHoofdstuk 6 CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team12.40Beslissen op een verzoek als bedoeld in artikel 6:2, tweede lid CAR-UWOArtikel 6:3, derde lid CAR-UWOCollegeNetwerkmanager12.41Intrekken vakantieArt. 6:2:5 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielid12.42Verlenen buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging op dag van voltrekking huwelijk of geregistreerd partnerschapArt. 6:4:1 CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.43Verlenen buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging voor deelname aan activiteiten Centrales voor overheidspersoneelArt. 6:4:2, tweede, derde, zevende en achtste lid, CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.44Verlenen kortdurend zorgverlofArt. 6:4:3 CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.45Verlenen buitengewoon verlof “om andere redenen”Art. 6:4:5 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielid12.46Verlenen onbetaald verlof ten behoeve van vervulling van de functie van bezoldigd bestuurder van een vereniging van ambtenarenArt. 6:4:5a CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.47Verlenen betaald ouderschapsverlofArt. 6:5 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielid12.48Treffen bijzondere regeling voor gevallen waarin regeling betaald ouderschapsverlof niet of niet naar billijkheid voorzietArt. 6:5:7 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielidNa advisering door team HRM12.49Beslissen op verzoeken om onbetaald verlofArt. 6:9 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielidNa advisering door team HRM12.50Onder omstandigheden opdracht geven aan Arbo-dienst om ambtenaar aan geneeskundig onderzoek te onderwerpenArt. 7:2:5 UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.51Op aangave Arbo-dienst buiten dienst stellen ambtenaarArt. 7:2:6 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.52Op aangave Arbo-dienst bij UWV verzoeken ambtenaar in aanmerking te laten komen voor maatregelen of voorzieningen in belang van herstelArt. 7:2:7 CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.53Verlenen aanvullende uitkering bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienstArt. 7:5, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRMInformatieplicht aanbestuursorgaan12.54Vergoeding – bij arbeidsongeschikt-heid in en door de dienst – van ten laste van ambtenaar blijvende noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling of verzorging en geven van nadere voorschriften daarvoorArt. 7:7 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.55Opleggen verplichting tot aanvaarding van arbeidArt. 7.8.3 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.56Treffen maatregelen en geven voorschriften waardoor arbeidsongeschikte ambtenaar eigen arbeid of passende arbeid kan verrichtenArt. 7:9, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.57Bevorderen inschakeling van de ambtenaar in passende arbeid buiten openbare dienst van de gemeente, indien eigen arbeid niet kan worden verricht en passende arbeid niet voorhanden isArt. 7:9, tweede lid, CAR-UWOCollegeNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.58In overeenstemming met ambtenaar opstellen Plan van aanpakArt. 7:9, derde lid, CAR-UWOCollegeNetwerkmanager12.59Vaststellen protocol over ziektebegeleiding c.a. Art. 7:9, vierde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.60Onder voorwaarden staken bezoldiging Art. 7:14, tweede lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.61Bepalen dat niet-uitbetaalde bezoldiging geheel of ten delen aan anderen wordt uitbetaaldArt. 7:15:1, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.62Bepalen dat betrekking eerst mag worden vervuld nadat daarvoor toestemming is verleendArt. 7:17, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielid12.63Verlenen ontslag op verzoekArt. 8:1 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretarisBij directeur: ontslag door algemeen directeur12.64Op verzoek afwijken van opzegtermijn van 1 – 3 maandenArt. 8:1:1, tweede lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretarisBij directeur: door algemeen directeur12.65Verlenen ontslag wegens het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijdArt. 8:2, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretarisBij directeur: door algemeen directeur12.66In bijzonder geval afwijken van het bepaalde m.b.t. ontslag wegens het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijdArt. 8:2, tweede lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurUitgezonderd griffier en secretaris12.67Beëindigen aanstelling of arbeidsovereenkomst medewerker van de medewerker die na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst is getreden of als bedoeld in artikel 8, tweede lidArt. 8:2a, eerste lidCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.68Verlenen ontslag aan ambtenaar die ongeschikt is voor de vervulling van zijn functie wegens ziekte of gebrekArt. 8:5a, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurUitgezonderd griffier en secretaris12.69Verlenen ontslag aan ambtenaar op grond van onbekwaamheid of ongeschiktheid voor de vervulling van zijn functieArt. 8:6 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurUitgezonderd griffier en secretaris12.70Verlenen ontslag aan ambtenaar op grond van de gronden in artikel 8:7 CAR-UWOArt. 8:7 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurUitgezonderd griffier en secretaris12.71Verlenen ontslag aan ambtenaar op andere grondenArt. 8:8 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurUitgezonderd griffier en secretaris12.72Verlenen ontslag aan ambtenaar na tijdelijke ontheffing van de waarneming van zijn ambt in verband met de aanvaarding van een functie in een publiekrechtelijk collegeArt. 8:9 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurUitgezonderd griffier en secretaris12.73Verlenen ontslag aan tijdelijk aangestelde ambtenaar, indien omstandigheid die tot tijdelijke aanstelling heeft geleid, is vervallenArt. 8:12, derde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretarisBij directeur: door algemeen directeur12.74Vastleggen afspraken in een loopbaanplan ten behoeve van tweede loopbaanArt. 9a:5 tweede lid CAR-UWOCollegeNetwerkmanagerNa advisering door team HRM 12.75Opstellen, evalueren en bijstellen loopbaanplanArt. 9a:5, derde lid CAR-UWOCollegeNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.76Aanpassen aanstelling ten behoeve van tweede loopbaanArt. 9a:7, tweede lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur Na advisering door team HRM12.77Gezamenlijk besluiten tot het niet beginnen aan de tweede loopbaanArt. 9a:9, eerste lid, onder b CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur Na advisering door team HRM12.78Toekennen (onder voorwaarden) van aanvulling op aanvullende uitkeringArt. 10a:9, tweede lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.79Toekennen (onder voorwaarden) van gemeentelijke werkloosheidsuitkeringArt. 10a:9, derde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.80Toekennen overlijdensuitkering in aanvulling op artikel 35 of 36, eerste lid, ZiektewetArt. 10a:13 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.81Toekennen overlijdensuitkering in aanvulling op artikel 35 of 36, eerste lid, ZiektewetArt. 10a:25 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.82Op aanvraag toekennen van verhuiskostenvergoeding als bovenwettelijke reintegratiemaatregelArt. 10a:26 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.83Toekennen reïntegratietoeslagArt. 10a:28 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.84Toekennen reïntegratiepremieArt. 10a:32 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.85Toestemming geven voor afkoop na-wettelijke uitkering en bepalen hoogte afkoopbedrag en voorwaardenArt. 10a:30 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.86Instemmen met verlengen re-integratiefase en maken van nadere afspraken hieromtrentArt. 10d:9, tweede en derde lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.87Opstellen re-integratieplanArt. 10d:10, eerste lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.88Opstellen werk naar werk-contractArt. 10d:16, eerste lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.89Tussentijdse beëindiging werk naar werk-contract en ontslagArt. 10d:19, tweede lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.90Beslissen of het advies van de loopbaanadviseur wordt overgenomenArt. 10d:20, derde lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.91Beslissen over het vervolg van het werk naar werk-trajectArt. 10d:21, eerste lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.92Beslissen tot het eenmalig verlengen van het werk naar werk-trajectArt. 10d:22, eerste lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.93Onder voorwaarden ten gunste van betrokkene herzien van bezoldigingArt. 11:5 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.94In bijzondere gevallen (onder voorwaarden) nader bepalen wanneer recht op uitkering ingaatArt. 11:6, zesde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.95Beslissing over toekenning uitkering op aanvraagArt. 11:6, negende lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.96Aanwijzing van “verzorgende persoon”Art. 11:7, zevende lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.97Vaststelling, in afwijking van 11:7, eerste en tweede lid, van de duur uitkeringArt. 11:8 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.98Toekenning vergoeding verhuizing op voet van Verplaatsingskostenregeling bij elders arbeid of bedrijf ter hand nemenArt. 11:12 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.99Toekennen overlijdensuitkeringArt. 11:15, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.100Geheel of ten dele uitkeren bedrag t.b.v. kosten laatste ziekte of lijkbezorging indien nalatenschap ontoereikend isArt. 11:15, derde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.101Op verzoek van betrokkene geheel of ten dele afkopen uitkeringArt. 11:19 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.102Beslissen over het opnieuw toekennen van uitkering op aanvraag van betrokkene Art. 11:16, tweede lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.103Opschorten uitvoering of verdere uitvoering van uitkeringsregeling tot einde militaire dienstArt. 11:19 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.104Het al dan niet opnieuw toekennen van de uitkering als bedoeld in het eerste lid en op toekenning van een uitkeringArt. 11:20, zesde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.105Bepalen dat de verplichting tot inschrijving bij een arbeidsbureau of bij een instantie voor arbeidsbemiddelingen niet geldtArt. 11:21, vierde lidCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.106Geven van voorschriften strekkende tot het verkrijgen van een betrekking of een andere bron van inkomstenArt. 11:21, vijfde lidCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.107Opschorten (verdere) uitvoering van de uitkeringsregeling tot het einde van het tijdvak van militaire dienstArt. 11:22, tweede lidCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.108Geheel of ten dele vervallen verklaren uitkeringArt. 11:26, eerste en tweede lid, CAR-UWO CollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.109Ten gunste van betrokkene besluiten tot een wijze van toerekenen die met de strekking van artikel 11a:8 overeenkomtArt. 11a:8, derde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.110In bijzondere gevallen ten gunste van betrokkene afwijken van het bepaalde in art. 11a:9, tweede lidArt. 11a:9, derde lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.111Uitkeren bedrag na overlijden betrokkene, gelijk aan suppletie over drie maanden Art. 11a:11, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.112Op aanvraag vaststellen of recht op suppletie bestaatArt. 11a:12, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.113In bijzondere gevallen ten gunste van betrokkene afwijken van eerste volzin van art. 11a:12, vierde lidArt. 11a:12, vierde lidCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.114Ambtshalve of op verzoek betalen voorschot op suppletieArt. 11a:13, eerste en tweede lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.115Met inachtneming van bepaalde in art. 11a:17 ambtshalve vaststellen van het recht op suppletieArt. 11a:17, vierde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.116Regelen openbaarmaking nevenwerkzaamheden secretaris, directeuren en overige ambtenarenArt. 15:1e, vierde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.117Aanwijzen ambtenaren, aangesteld in functies waaraan in bijzonder het risico van financiële belangenverstrengeling of het risico van oneigenlijk gebruik is verbondenArt. 15:1f, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.118Voeren registratie van meldingen als bedoeld in art. 15:1f, tweede lidArt. 15:1f, derde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.119Aanwijzen van ambtenaar om andere werkzaamheden te verrichten in tijden van oorlog c.a.Art. 15:1:11, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.120Aanwijzen van ambtenaar tot verrichten taken in kader van de Wet Veiligheidsrisico’s Art. 15:1:11, tweede lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.121Verplichten ambtenaar tot gehele of gedeeltelijke vergoeding van door gemeente geleden schadeArt. 15:1:12, eerste lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.122Periodiek beoordelen ambtenaarArt. 15:1:15, eerste lid, CAR-UWOCollegeMedewerkers desbetreffend team12.123Bespreken gedrag met ambtenaarArt. 15:1:15, tweede lid, CAR-UWOCollegeMedewerkers desbetreffend teamNetwerkmanager12.124Geven toestemming voor het aan betogingen en optochten deelnemen in het voorgeschreven uniformArt. 15:1:16, tweede lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.125Aan ambtenaar opleggen verplichting in of meer nabij standplaats te gaan wonenArt. 15:1:17, eerste lid CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.126Ontzegging van de toegang tot kantoren, werkplaatsen of andere arbeidterreinen, dan wel het verblijf aldaarArt. 15:1:19 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.127Vergoeden schade aan kleding en uitrusting ambtenaarArt. 15:1:23, eerste lid, CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.128Vergoeden schade aan motorrijtuig ambtenaarArt. 15:1:23, tweede lid, CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.129Verlenen, al dan niet onder bepaalde voorwaarden, van toestemming voor gebruik van aan ambtenaar toebehorend motorrijtuigArt. 15:1:24 CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.130Bepalen in welke niet elders voorziene gevallen schadeloosstelling en vergoeding van kosten worden verleendArt. 15:1:25 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.131Bepalen dat ambtenaar verplicht is zich voor het volgen van onderwijs beschikbaar te stellenArt. 15:1:26 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.132Verlenen van verlof met behoud van bezoldiging voor het volgen van lessen als aangegeven in art. 15:1:27 UWO aan ambtenaren beneden de 18 jaarArt. 15:1:27 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.133Toekennen bijzondere beloning in de vorm van extra verlof of gratificatie wegens buitengewone toewijding of bijzonder loffelijke vervulling van de betrekkingArt. 3:20 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.134Gelegenheid geven, gedurende ten hoogste één jaar na de geboorte van het kind, tot zogen, dan wel geven van borstvoedingArt. 15:1:30 CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.135Vastleggen in persoonlijk ontwikkelingsplan van afspraken over loopbaanontwikkeling en de vereiste kennis en vaardigheden van de ambtenaar, alsmede een in dat kader te volgen opleiding en te ondernemen activiteitenArt 17:4 CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerkers desbetreffend teamNetwerkmanager12.136Verlenen (gedeeltelijke) tegemoetkoming in verhuiskostenArt. 18:1:2 en 18:1:3 CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.137Verlenen vergoeding voor woon-/werkverkeerArt. 18:1:6, eerste lid, CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.138Verlenen tegemoetkoming ambtenaar in pensionkosten en tegemoetkoming voor ten hoogste eenmaal per week in reiskosten naar plaats waar hij metterwoon gevestigd isArt. 18:1:6, tweede lid, CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.139Verstrekken tegemoetkoming woon-werkverkeer aan niet verhuisplichtige ambtenaarArt. 18:1:8 CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.140Op verzoek van betrokkene telkens voor niet langer dan zes maanden verlengen van duur tegemoetkoming reis- en pensionkostenArt. 18:1:10, eerste lid, CAR-UWOCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.141Bepalen dat tegemoetkomingen vastgesteld op basis van art. 18:1:7, eerste lid, en art. 18:1:14 maandelijks zonder declaratie worden uitbetaald, met inachtneming van een korting op de bedragen van 6%Art. 18:1:10, derde lid, CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.142Verlenen van voorschot ter zake van in hoofdstuk 18 bedoelde tegemoetkomingenArt. 18:1:12 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur12.143In afwijking van de bij of krachtens hoofdstuk 18 gestelde regels beslissen in individuele gevallen, waarin de regelen niet of niet naar redelijkheid voorzienArt. 18:1:13 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.144Treffen passende voorziening in gevallen waarin hoofdstuk niet of niet naar redelijkheid voorzietArt. 21:1:4 CAR-UWOCollegeVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.145Uitvoering en besluitvorming Regeling verstrekking dienstkleding en beschermingsmiddelen Gemeente VijfheerenlandenRegeling verstrekking dienstkleding en beschermingsmiddelen Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRMUitgezonderd: bevoegdheden die in de regeling aan de algemeen directeur zijn toebedeeld12.146Uitvoering en besluitvorming Regeling IKB Gemeente VijfheerenlandenRegeling IKB Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRMUitgezonderd: bevoegdheden die in de regeling aan de algemeen directeur zijn toebedeeld12.147Uitvoering en besluitvorming Piketregeling crisisbeheersing Gemeente VijfheerenlandenPiketregeling crisisbeheersing Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRMBesluitvorming voorbehouden aan directielid12.148Uitvoering en besluitvorming Regeling ouderschapsverlof Gemeente VijfheerenlandenRegeling ouderschapsverlof Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRMBesluitvorming voorbehouden aan directielid12.149Uitvoering en besluitvorming Richtlijn voor het vergoeden van op indicatie van de bedrijfsarts aanschaffen van een beeldschermbril Gemeente VijfheerenlandenRichtlijn voor het vergoeden van op indicatie van de bedrijfsarts aanschaffen van een beeldschermbril Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRM12.150Uitvoering en besluitvorming Regeling Vakantie-en verlof Gemeente VijfheerenlandenRegeling Vakantie-en verlof Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRMUitgezonderd: bevoegdheden die in de regeling aan de algemeen directeur zijn toebedeeld12.151Uitvoering en besluitvorming Werktijdenregeling Gemeente VijfheerenlandenWerktijden regeling Gemeente VijfheerenlandenCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamUitgezonderd: bevoegdheden die in de regeling aan de algemeen directeur zijn toebedeeld12.152Nemen van tijdelijke maatregelenArtikel 7 Klachtenregeling ongewenste omgangsvormen binnen de Gemeente VijfheerenlandenCollegeVoorbehouden aan algemeen directeur§ 13SOCIAAL DOMEIN, SPORT EN RECREATIE13.01Het in ontvangst nemen van een melding, het doen van onderzoek en opstellen van een verslag en plan van aanpakWet maatschappelijke ondersteuningCollegeMedewerker beleidsuitvoering sociaal domein team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal DomeinConsulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein13.02Besluiten tot toekennen/wijzigen van- een persoonsgebonden budget - een financiële tegemoetkoming - een maatwerkvoorziening in naturaWet maatschappelijke ondersteuningCollegeMedewerker beleidsuitvoering sociaal domein team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinConsulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein13.03Besluiten tot afwijzen omtrent- een persoonsgebonden budget - een financiële tegemoetkoming - een maatwerkvoorziening in natura Wet maatschappelijke ondersteuningCollegeMedewerker beleidsuitvoering sociaal domein team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinConsulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein13.04Verrichten van (periodieke) betalingen Wet maatschappelijke ondersteuningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.05Kostenverhaal ten aanzien van ten onrechte genoten maatwerkvoorziening of het ten onrechte genoten persoonsgebonden budgetWet maatschappelijke ondersteuningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.06Verstrekking van persoonsgegevens in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuningWet maatschappelijke ondersteuningWet bescherming persoonsgegevensCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal DomeinConsulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein13.07Uitvoeren van toezicht- en handhavingstaken in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuningWet maatschappelijke ondersteuningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein13.08Verstrekken van opdrachten aan derden tot het uitvoeren van externe onderzoeken o.a. medische adviezen, etc.Wet maatschappelijke ondersteuningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal DomeinConsulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein13.09Het al dan niet verstrekken van een geldelijke bijdrage aan mantelzorgers ivm het verstrekken van een blijk van waarderingWet maatschappelijke ondersteuning (art. 2.1.6)CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal DomeinUitvoering moet passen binnen de door het college vastgestelde nadere regels13.10Ondertekenen Voorlopig verslag over de uitvoering IOAW/Z en Bbz 2004Art. 7b, eerste lid, van de regeling financiering en verantwoording IOAW/Z en Bbz 2004 (Rfi)College Verantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein13.11Besluiten tot toekennen/wijzigen van GehandicaptenparkeerkaartenArt. 15 WVWRVV, BABWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker service-centrum Sociaal DomeinConsulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein13.12Besluiten tot afwijzen vanGehandicaptenparkeerkaartenArt. 15 WVW, RVV, BABWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker service-centrum Sociaal DomeinConsulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein13.13De uitoefening van bevoegdheden van het college in het kader van de Verordening leerlingenvervoerVerordening leerlingenvervoerCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.14Besluiten tot vervangende leerplichtArt. 3a Leerplichtwet 1969CollegeLeerplichtambtenaar team Uitvoering Sociaal Domein13.15Besluiten tot vervangende leerplicht laatste schooljaarArt. 3b Leerplichtwet 1969CollegeLeerplichtambtenaar team Uitvoering Sociaal Domein13.16Aanvragen en declareren van rijks- en andere bijdragen o.g.v. de Wet op het Primair OnderwijsWet op het Primair Onderwijs CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein13.17Nemen van beschikkingen ter uitvoering o.a. van artikel 4 Wet op het primair onderwijs, Wet op de expertisecentra, Wet op het voorgezet onderwijsWet op het primair onderwijs, Wet op het primair onderwijs, Wet op de expertisecentra, Wet op het voorgezet onderwijsCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein13.18Uitvoering geven aan gemeentelijk onderwijsachterstandenbeleidArt. 165 e.v. Wet op het primair onderwijs CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein13.19Voeren van overleg met derde partijenVerordening voorzieningen huisvesting onderwijsCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein13.20Besluiten ingevolge het subsidiebeleid en subsidieprogramma (bevoorschotting, verlening, vaststelling incl. ontheffing eisen rondom subsidieverstrekking) en uitvoering tarieven- en accommodatiebeleidTitel 4.2 AwbAlgemene subsidieverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinVerantwoordelijk medewerker team Wonen Werken RecrëerenToepassing hardheidsclausule voorbehouden aan directielidBoven 15.000 euro voorbehouden aan directielidBoven 30.000 euro voorbehouden aan collegeMandaat geldt niet voor besluiten met betrekking tot de dorpshuizen Het Spant en Het BoschInformatieplicht aan bestuursorgaanGenoemde maximumbedragen gelden niet voor subsidies, waarbij het gevraagde en toegekende bedrag overeenkomen én het gevraagde bedrag niet meer dan 5% afwijkt van het voorgaande jaar13.21Nemen van besluiten inzake het verstrekken van subsidies voor in de begroting opgenomen postenTitel 4.2 AwbAlgemene subsidieverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinVerantwoordelijk medewerker team Wonen Werken RecrëerenToepassing hardheidsclausule voorbehouden aan directielidBoven 15.000 euro voorbehouden aan directielidBoven 30.000 euro voorbehouden aan collegeMandaat geldt niet voor besluiten met betrekking tot de dorpshuizen Het Spant en Het BoschInformatieplicht aan bestuursorgaanGenoemde maximumbedragen gelden niet voor subsidies, waarbij het gevraagde en toegekende bedrag overeenkomen én het gevraagde bedrag niet meer dan 5% afwijkt van het voorgaande jaar13.22Bepalen van voorschot op subsidieArt. 4:54 AwbAlgemene subsidieverordening CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinVerantwoordelijk medewerker team Wonen Werken RecrëerenBoven 15.000 euro voorbehouden aan directielidBoven 30.000 euro voorbehouden aan collegeGenoemde maximumbedragen gelden niet voor subsidies, waarbij het gevraagde en toegekende bedrag overeenkomen én het gevraagde bedrag niet meer dan 5% afwijkt van het voorgaande jaar13.23Opschorten van betalingsverplichtingenArt. 4:56 Awb CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinVerantwoordelijk medewerker team Wonen Werken Recrëeren13.24Terugvorderen van onverschuldigd betaalde subsidiebedragenArt. 4:57 AwbCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinVerantwoordelijk medewerker team Wonen Werken Recrëeren13.25Afsluiten van uitvoeringsovereenkomstenArt. 4:36 Awb CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinVerantwoordelijk medewerker team Wonen Werken Recrëeren13.26Opleggen van verplichtingen aan subsidieontvangerArt. 4:37 Awb CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinVerantwoordelijk medewerker team Wonen Werken Recrëeren13.27Al dan niet verlenen van toestemming voor rechtshandelingen als bedoeld in art. 4:71 AwbArt. 4:71 Awb CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinVerantwoordelijk medewerker team Wonen Werken Recrëeren13.28Ontvangst van registratie-aanvraag in het Landelijk Register KinderopvangArt. 1.45 ev. Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.29Doorzenden van de aanvraag naar de GGDArt. 1.45 ev. Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.30Verzoek aan GGD om inspectie/onderzoekArt. 1.45 ev. Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.31Beoordelen van de aanvraag en de onderzoeksresultatenArt. 1.45 ev. Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.32Besluiten op aanvraag om registratie in het Landelijk Register Kinderopvang en het ondertekenen van de registratieArt. 1.45 ev. Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal DomeinBij afwijzing:Informatieplicht aan bestuursorgaan13.33Schriftelijke mededeling aan de houder van de kinderopvangvoorziening dat registratie in het Landelijk Register Kinderopvang heeft plaatsgevondenArt. 1.46, lid 3 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.34Verwerken van ontvangen wijzigingen in het Landelijk Register KinderopvangArt. 1.47, lid 1 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.35Mededeling aan de houder van de kinderopvangvoorziening dat wijziging heeft plaatsgevondenArt. 1.47, lid 2 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.36Handhaving van door de toezichthouder gesignaleerde tekortkomingen of gebreken aan of in de kinderopvangvoorziening inclusief aanwijzing en vooraankondiging en verlenging bevelArtt. 1.65, leden 1, 2 en 3, en 1.66 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinInformatieplicht aanbestuursorgaan13.37Kennisgeving aan de houder van een kinderopvangvoorziening van voornemen bestuurlijke boete op te leggenArt. 1.80 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein13.38Oplegging aan de houder van een kinderopvangvoorziening van een bestuurlijke boeteArt. 1.72 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinInformatieplicht aanbestuursorgaan13.39De uitoefening van de bevoegdheden van de verordening grond van de Wet kinderopvang Verordening op grond van de Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein13.40Al dan niet inzetten van passende jeugdhulp, het oordelen of een jeugdige of ouder jeugdhulp nodig heeft en het treffen van jeugdhulpvoorzieningenArt. 2.3, 2.4 lid 2 en 3, 2.5 en 2.7 (uitgezonderd lid 4) JeugdwetVerordening JeugdhulpNadere regels ter uitvoering van de Verordening JeugdhulpCollegeConsulent Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein13.41Het overleggen met Save welke jeugdhulp is aangewezen bij de uitvoering van een door de kinderrechter opgelegde kinderbeschermings- of jeugdreclasseringsmaatregelArt. 3.5 lid 1 JeugdwetCollegeVerantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein13.42Het al dan niet indienen van een verzoek tot onderzoek (VTO) of een kinderbeschermingsmaatregel nodig is bij de Raad voor de kinderbeschermingArt. 2.4 lid 1 JeugdwetCollegeVerantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.43Het al dan niet indienen van een verzoek bij de kinderrechter om een machtiging, spoedmachtiging of voorwaardelijke machtiging te verlenen om een jeugdige in een gesloten accommodatie te doen opnemen en te doen verblijven in vrijwillig kaderArt. 6.1.8 JeugdwetCollegeVerantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.44Het bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp en verblijf niet zijnde verblijf bij een pleegouder nodig is in geval dat Save om machtiging kinderrechter vraagt/heeft gevraagdart. 6.1.2 lid 5 in samenhang met art. 6.1.8 en JeugdwetCollegeVerantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.45Het doen van mededeling aan de Raad voor de kinderbescherming van het vervallen van de machtiging plaatsing in een gesloten accommodatie o.g.v. art. 6.1.12 lid 4Art. 6.1.12 lid 6 JeugdwetCollegeVerantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein13.46Het bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp nodig is in geval dat om een voorwaardelijke machtiging kinderrechter wordt gevraagdArt. 6.1.4 lid 3 JeugdwetCollegeVerantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.47Besluiten tot het voeren van civiele procedures inzake drang- en dwangmaatregelen Jeugdwet en die procedures daadwerkelijk te voeren Art. 160 lid 1 onder f en art. 171 van de GemeentewetCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.48Het ontvangen van zorgmeldingen van de politie (ZOF’s)Het gebruik maken van het berichtenverkeer CORVJeugdwetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein13.49Inzetten budget uit een noodfondsregeling om acute zorg mogelijk te maken en escalatie te voorkomen/beperkenWet maatschappelijke ondersteuning, Wet werk en bijstand, Jeugdwet e.a.CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domeinVerantwoordelijk medewerker Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.50Aan de hand van de jaarlijkse indexering aanpassen van de huurtarieven van gemeentelijke accommodatiesArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen RecreërenManager accommo-daties team HelsdingenNa overleg met team Financiën en Belastingen13.51Besluiten tot contracten m.b.t. het schoonmaken en onderhouden van gemeentelijke accommodaties Artt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum HelsdingenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare RuimteBesluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team13.52Besluiten tot het doen van uitgaven m.b.t. het dagelijks onderhoud van gemeentelijke accommodaties, inclusief inventarisArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum HelsdingenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare RuimteBesluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team13.53Het voeren van het technisch beheer over en onderhoud van gemeentelijk onroerend goed (scholen, sportzalen en -velden)Art. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum HelsdingenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare RuimteBesluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team13.54Besluiten tot het doen van uitgaven m.b.t. het aanschaffen van personeelskledingArtt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRMManager accommodaties team Sportcentrum HelsdingenBesluit afstemmen met budgetbeheerder/PAV’er desbetreffend team13.55Besluiten tot het verhuren en in rekening brengen van de kosten voor gemeentelijke accommodatiesArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum HelsdingenConform de AlgemeneVerhuurvoorwaarden (indien van toepassing)13.56Opstellen van een voorstel tot inroostering van het gebruik van gymnastiekruimtenArt. 39 lid 2 Verordening voorzieningen huisvesting onderwijsCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum HelsdingenVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinBeleidsadviseur team Beleidsontwikkeling sociaal domein13.57Het al dan niet uitlenen van gymnastiekmateriaalArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum Helsdingen§ 14FACILITAIR, DIV, INFORMATISERING EN AUTOMATISERING14.01Het uitvoeren van de bevoegdheden als bedoeld in de Archiefwet 1995ArchiefwetCollegeVerantwoordelijk medewerker team DIV14.02Het al dan niet in gebruik geven van ruimten in een stad/ - gemeentehuisArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Facilitaire ondersteuning14.03Het al dan niet in bruikleen geven van expositieschotten en -vitrines / voorwerpen van geschiedenis en kunst t.b.v. (museale) exposities onder de gebruikelijke voorwaardenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen en Recreëren14.04Het in bruikleen nemen van voorwerpen van geschiedenis/ kunst t.b.v. expositie in het StadhuisArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen en Recreëren14.05Het aangaan en beëindigen van een overeenkomst voor het vervoeren van poststukkenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Facilitaire ondersteuning
1
AFKORTINGENAPVAlgemene Plaatselijke VerordeningAVGAlgemene verordening gegevensbeschermingAVOIAlgemene Verordening Ondergrondse InfrastructurenAwbAlgemene wet bestuursrechtAwrAlgemene wet inzake RijksbelastingenBABWBesluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeerBroBesluit ruimtelijke ordeningCAR-UWOCollectieve Arbeidsvoorwaardenregeling met UitwerkingsovereenkomstHKLHandboek Kabels en LeidingenRVVReglement verkeersregels en verkeerstekens 1990WaboWet algemene bepalingen omgevingsrechtWbpWet bescherming persoonsgegevensWet BAGWet basisregistraties adressen en gebouwenWet BibobWet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuurWet BRPWet basisregistratie personenWet WOZWet Waardering Onroerende ZakenWgrWet gemeenschappelijke regelingenWroWet ruimtelijke ordeningWobWet openbaarheid van bestuurWVWWegenverkeerswet 1994
2
VERTEGENWOORDIGERS ZOALS BEDOELD IN 3.04 VAN HET REGISTERNAAMFUNCTIETEAMA. SchuurmanBeleidsadviseur BORBeleid en beheer openbare ruimteW.G.M.M. van KruijsbergenBeleidsadviseur sociaal domeinBeleidsontwikkeling sociaal domeinF. LinthorstBeleidsadviseur sociaal domeinBeleidsontwikkeling sociaal domeinR. VlemminxJuridisch controllerControlB. van RozendaalMedewerker belastingenFinancïen en belastingenH. van den BergMedewerker belastingenFinancïen en belastingenJ.A. RuitenburgVastgoedbeheerd WOZ en BAGG-teamR.J. BijmansHRM adviseurHRMF. SlobAdviseur OOV en crisisbeheersingIntegrale veiligheid, APV en bijzondere wettenM. BouterBeleidsadviseur OOVIntegrale veiligheid, APV en bijzondere wettenJ.J. DerksenJuridisch adviseurJuridische zakenL. de ManJuridisch adviseurJuridische zakenB.C. ten HoonteJuridisch adviseurJuridische zakenE. Guliker-OosteromJuridisch adviseurJuridische zakenL.G.P.A. MaijenJuridisch adviseurJuridische zakenJ.M.E.M. MensenJuridisch adviseurJuridische zakenS. TrabelsiJuridisch adviseurJuridische zakenJ.W. van WuijckhuijseSenior projectleiderOndersteuning beheer openbare ruimteH. BurggraaffMedewerker beleidsuitvoering sociaal domeinOperationeel beleid sociaal domeinJ.M. NoorlanderInhoudelijk regisseur sociaal domeinOperationeel beleid sociaal domeinJ. AriaansProjectleider GebiedsontwikkelingProjectenA.A. SieslingBeleidsmedewerker RORuimtelijke ontwikkelingJ.A. Duijster-de BoefJuridisch adviseur RORuimtelijke ontwikkelingM. AlbersBeleidsadviseur RORuimtelijke ontwikkelingA.F. van PeltBeleidsadviseur RORuimtelijke ontwikkelingP.V. Pollen Beleidsadviseur RORuimtelijke ontwikkelingE.C.R.L. LachiBeleidsadviseur RORuimtelijke ontwikkelingS. SchrijversVerkeerskundigeRuimtelijke ontwikkelingA. den BravenJuridisch adviseur handhavingToezicht en HandhavingA. PoetaiJuridisch adviseur handhavingToezicht en HandhavingJ.P. RomboutBeleidsadviseur Toezicht en handhavingToezicht en handhavingA.D.C. StuijJunior juridisch adviseur handhavingToezicht en handhavingH. Pereira Silva-VaasMedewerker beleidsuitvoering burgerzakenTweedelijns burgerzakenK. Malawau-WakkerMedewerker burgerzaken tweede lijnTweedelijns burgerzakenB. van WijkMedewerker beleidsuitvoering burgerzakenTweedelijns burgerzakenS.M. van de WeteringInhoudelijk regisseur sociaal teamUitvoering sociaal domeinV. SneldersBeleidsadviseur WWRWonen, werken, recreëren