Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand gemeente Valkenburg aan de Geul

Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan:

• a.

  buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het Reglement op de burgerlijke stand.

• b.

  CAR/UWO: de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst van de gemeente Valkenburg aan de Geul;

• 1.

  Aanstelling geschiedt in vaste dienst of in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd.

• 2.

  Een aanstelling voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege.

• 1.

  De buitengewoon ambtenaar ontvangt een bezoldiging in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap.

• 2.

  De vergoeding is gelijk aan driemaal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 7, bijlage IIa van de CAR/UWO, opgehoogd met het percentage van de vakantietoelage van artikel 6,3 tweede lid van de CAR/UWO.

• 3.

  De vergoeding van het tweede lid wordt opgehoogd met het percentage van de eindejaarsuitkering van artikel 3:6 van de CAR/UWO.

• 4.

  Ter compensatie van het niet genieten van het vakantieverlof als bedoeld in artikel 6:2 van de CAR/UWO, wordt een extra vergoeding toegekend ter hoogte van 8,6% van het totaal van de vergoedingen op basis van de voorgaande twee leden.

• 5.

  Artikel 3:3 van de CAR/UWO (toelage onregelmatige dienst) is van overeenkomstige toepassing.

Als salaris wordt het totaal van de vergoedingen op basis van de voorgaande drie leden beschouwd.

• 1.

  Bij ziekte van de buitengewoon ambtenaar zijn de artikelen 7:3 (recht op bezoldiging bij ziekte), 7:21 (samenloop van bezoldiging bij ziekte met arbeidsongeschiktheidsuitkering) 7:11, lid 2 (passende arbeid) van overeenkomstige toepassing.

• 2.

  Voor de toepassing van lid 1 wordt onder bezoldiging verstaan: de gemiddelde

  vergoeding over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan het

  ziekteverzuim.

1. Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2

(wegens ouderdompensioen), 8:3 (wegens reorganisatie),8:4 (volledige arbeidsongeschiktheid), 8:5 (wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid), 8:5a (arbeidsongeschiktheid) 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid),

8:13 (als disciplinaire straf), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden) van de

CAR/UWO.

2. Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel

2. 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR/UWO.

De artikelen 15:1, 15:1a, 15:1b, 15:1c, 15:1d, 15:1e, 15:1:12, 15:1:15, 15:1:16, 15:1:19, 15:1:20 en 15:1:23 van de CAR/UWO zijn van overeenkomstige toepassing.

De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR/UWO.

Deze regeling treedt in werking op heden en werkt terug tot 1 juli 2008.

Deze regeling kan worden aangehaald als “de Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de Burgerlijke stand van de gemeente Valkenburg aan de Geul”.

Aldus vastgesteld in de vergadering van burgemeester en wethouders van Valkenburg aan de Geul op 15 juli 2008.

Ir. J.F. de Groot, J.I.M. Kleijnen

gemeentesecretaris, l.s. loco-burgemeester.