CVDR62062_1Regeling bedrijfshulpverlening gemeente Valkenburg aan de GeulnlregelingValkenburg aan de Geul2017-11-07Valkenburg aan de GeulOnbekendRegeling bedrijfshulpverlening gemeente Valkenburg aan de GeulArbeidsomstandighedenwet artikel 15Gemeentewet artikel 160college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2010-01-26De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2009-01-012009-01-012016-01-01OnbekendOnbekendGeenBurgemeester en wethouders van de gemeente Valkenburg aan de Geul; gelet op artikel 15 Arbeidsomstandighedenwet en het gestelde in artikel 160 Gemeentewet;gehoord de commissie voor Georganiseerd Overleg en na verkregen instemming van de Ondernemingsraad;besluiten tot vaststelling van de navolgendeRegeling bedrijfshulpverlening gemeente Valkenburg aan de Geul;Artikel1BegripsomschrijvingCAR-UWOCollectieve Arbeidsvoorwaardenregeling/Uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO) van de gemeente Valkenburg aan de Geul.CollegeBurgemeester en wethouders van de gemeente Valkenburg aan de Geul.MedewerkerDe ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR alsmede de personen die anderszins in dienst van gemeente Valkenburg aan de Geul werkzaamheden verrichten. Bedrijfshulpverlening (BHV)De zorg van de werkgever om de nodige, op de specifieke situatie van de organisatie afgestemde maatregelen te treffen op het gebied van eerste hulp (bij ongevallen), brandbestrijding en evacuatie van medewerkers.Bedrijfshulpverlener De medewerker die door het college is aangewezen tot het verrichten van taken in het kader van BHV als bedoeld in artikel 15 lid 2 van de Arbeidsomstandighedenwet.Bedrijfshulpverleningstaken De taken zoals bedoeld in artikel 15 lid 2 van de Arbeidsomstandighedenwet.Coördinator bedrijfshulpverlener Een bedrijfshulpverlener die als zodanig is aangewezen om, tijdens operationele inzet in ploegverband, leiding te geven aan andere bedrijfshulpverleners c.q. een medewerker die op grond van zijn functie deze taken verricht.Bedrijfshulpverleningscursus (BHV-cursus)Een speciaal voor de bedrijfshulpverlening samengestelde cursus waarmee de als BHV’er aangewezen medewerker kennis en vaardigheden opdoet, teneinde de hem of haar toebedeelde bedrijfshulpverleningstaken naar behoren te kunnen vervullen.Bedrijfshulpverleningsherhalingscursus en –trainingJaarlijks terugkerende bijeenkomsten waarmee het peil van de opgedane kennis en vaardigheden op een verantwoord niveau wordt gehouden en eventueel wordt verhoogd.BedrijfshulpverleningsvergoedingEen bruto bedrag voor het naar behoren uitvoeren van bedrijfshulpverleningstaken.Artikel2BedrijfshulpverleningLid 1Een medewerker wordt door het college aangewezen als bedrijfshulpverlener of coördinator bedrijfshulpverlener. De medewerker krijgt hiervan schriftelijk bericht.Lid 2Bedrijfshulpverleningstaken worden in principe binnen de reguliere werktijd, naast de normale werkzaamheden uitgevoerd.Lid 3De bedrijfshulpverlener neemt deel aan alle BHV-(herhalings)cursussen en trainingen.Lid 4De kosten voor instructie als bedoeld in het vorige lid van dit artikel en de kosten van een examen ter verkrijging van het certificaat bedrijfshulpverlener komen voor rekening van de gemeente Valkenburg aan de GeulLid 5Voor de in lid 3 van dit artikel bedoelde instructie-uren en trainingsuren ontvangt de bedrijfshulpverlener een vergoeding naar het bruto-uurloon van maximum schaal 8. Lid 6Tenminste één keer per jaar vindt een beoordeling plaats van de wijze waarop de bedrijfshulpverleningstaken worden vervuld.Lid 7Het aantal bedrijfshulpverleners is afgestemd op het in alle omstandigheden kunnen vervullen van de taken op het gebied van de bedrijfshulpverlening als bedoeld in artikel 1 lid 4.Artikel3BedrijfshulpverleningsvergoedingLid 1De bedrijfshulpverlener ontvangt een vergoeding van € 206,30 per jaar bruto. Hiervoor geldt de voorwaarde dat de bedrijfshulpverlener in het bezit is van het basisdiploma Bedrijfshulpverlening Lid 2De vergoeding als bedoeld in het vorige lid wordt aangepast aan de algemene salarisontwikkelingen. Lid 3De toelage wordt niet betaalbaar gesteld indien de bedrijfshulpverlener langer dan één maand zijn bedrijfshulpverleningstaken wegens ziekte niet kan uitvoeren. Artikel 4 Einde vergoedingMet betrekking tot de in deze regeling genoemde vergoeding vindt geen afbouw plaats, indiende bedrijfshulpverleningsvergoeding krachtens deze regeling op een gegeven moment niet meer van toepassing is op de betreffende medewerker.Artikel5Onvoorziene gevallenIn gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college een bijzondere voorziening treffen.Artikel6InwerkingtredingLid 1Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling Bedrijfshulpverlening gemeente Valkenburg aan de Geul;”.Lid 2Deze regeling treedt met terugwerkende kracht in werking op 1 januari 2009. Aldus vastgesteld in de vergadering van het college van 26 januari 2010.L.T.J.M. Bongarts, drs. M.J.A. Eurlings,gemeentesecretaris/algemeen directeur. burgemeester.