| Organisatie | West Betuwe |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente West Betuwe houdende regels omtrent het IKB Regeling individueel keuzebudget gemeente West Betuwe |
| Citeertitel | Regeling individueel keuzebudget gemeente West Betuwe |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | financiën en economie |
| Eigen onderwerp |
Deze regeling bevat de vroegst mogelijke datum van inwerkingtreding.
artikel 160 van de Gemeentewet
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 24-01-2019 | 01-01-2020 | nieuwe regeling | 08-01-2019 |
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Niet-benutte fiscale ruimte reiskosten: het verschil tussen de fiscale ruimte reiskosten zoals beschreven in het handboek loonheffingen (methode 2) en de reeds betaalde vergoeding conform de regeling reiskosten woon-werkverkeer. Voor bepaling van de fiscale ruimte reiskosten, geldt de afstand zoals berekend in het kader van de regeling reiskosten woon-werkverkeer.
De doelen die kunnen worden aangekocht met gebruik van het IKB mogen netto worden vergoed. Door de bruto looncomponent IKB te ruilen tegen een netto loon¬component heeft de medewerker het voordeel dat over de vergoedingen geen loonheffing wordt inge¬houden en afgedragen. Een gevolg van deze uitruil is dat het loon sociale verzekeringen lager wordt en bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid een lagere uitkering zal worden vastgesteld. Een uitzondering hierop is het doel extra inkomen. Indien dit doel wordt gekozen vinden de reguliere inhoudingen en afdrachten plaats.
Binnen de voorwaarden kunnen de volgende doelen worden aangekocht.
Fiets (inclusief accessoires en/of verzekering)
Onder het begrip fiets wordt ook een elektrische fiets of E-bike verstaan.
De vergoeding voor de fiets inclusief accessoires bedraagt maximaal € 1.000,-- .
De vergoeding voor een fietsverzekering bedraagt maximaal € 200,-.
De medewerker is vrij in zijn keuze bij welke erkende fietsleverancier de fiets, accessoires en/of de verzekering worden aangeschaft.
De medewerker overlegt de originele nota en het betalingsbewijs.
De medewerker mag eens per vijf kalenderjaren een nieuwe fiets (inclusief accessoires en/of verzekering) aanschaffen. Uitzondering: voor de medewerker die:
De medewerker is vrij in zijn keuze bij welke (erkende) stoelmasseur de massage plaatsvindt.
De stoelmassage vindt plaats in eigen tijd.
De netto vergoeding bedraagt maximaal € 200,- per kalenderjaar.
De netto vergoeding heeft betrekking op kosten die in hetzelfde kalenderjaar zijn gemaakt.
De medewerker overlegt de betaalbewijzen en de originele nota’s.
De medewerker is vrij in zijn keuze van een (erkende) sportschool.
De activiteiten vinden plaats in eigen tijd.
De netto vergoeding bedraagt maximaal € 300,- per kalenderjaar.
De netto vergoeding heeft betrekking op kosten die in hetzelfde kalenderjaar zijn gemaakt.
De medewerker overlegt de betaalbewijzen en de originele nota’s.
NS voordeeluren óf NS dal-voordeel abonnement
Als de medewerker een NS voordeeluren abonnement of NS daluren abonnement gebruikt voor een dienstreis of woon-werkverkeer, dan mag de medewerker maximaal de werkelijke (gekorte) reiskosten declareren.
De medewerker overlegt de betaalbewijzen en de originele nota’s.
De medewerker kan tot 1 december een aanvraag doen voor de verkoop van vakantie-uren, zoals bepaald in artikel 3:36 van de CAR. Voor de berekening van de opbrengst van de verkoop van vakantie-uren geldt het uurloon van de maand januari in het daaropvolgende kalenderjaar.