Organisatie | Valkenburg aan de Geul |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Beoordelingsreglement |
Citeertitel | Beoordelingsreglement gemeente Valkenburg aan de Geul 2005 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
CAR/UWO artikel 15:1:15
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
20-12-2005 | 01-01-2017 | Nieuwe regeling | 20-12-2005 Onbekend | Onbekend |
Gemeente Valkenburg aan de Geul
Burgemeester en wethouders van gemeente Valkenburg aan de Geul;
gelet op het bepaalde in artikel 15:1:15 van de arbeidsvoorwaardenregeling (CAR/UWO)
gemeente Valkenburg aan de Geul;
in overweging genomen dat de ondernemingsraad ingevolge artikel 27 van de WOR heeft ingestemd met onderstaand beoordelingsreglement;
vast te stellen het ‘Beoordelingsreglement gemeente Valkenburg aan de Geul 2005.
Dit reglement is van toepassing op personen in dienst van de gemeente Valkenburg aan de Geul.
werkafspraken : afspraken gemaakt tussen beoordelaar en beoordeelde welke houvast bieden voor het functioneren voor de komende periode.
Op het beoordelingsformulier wordt, aan de hand van de organisatiebrede, functie generieke en functie specifieke aspecten, door de beoordelaar aangegeven hoe de betrokken ambtenaar de afgelopen periode heeft gefunctioneerd. Dit formulier wordt uiterlijk drie werkdagen voor het beoordelingsgesprek aan de betrokken ambtenaar aangereikt.
Hoewel het oordeel van de beoordelaar centraal staat kan de beoordelaar op grond van door beoordeelde aangehaalde argumenten zijn oordeel tijdens of na het gesprek bijstellen. In dat geval wordt het aangepaste beoordelingsformulier aan beoordeelde uitgereikt en het oude formulier ingenomen en vernietigd.
Aan de beoordeling dient een totaalbeoordeling te worden verbonden met een motivering van die totaalbeoordeling. Deze totaalbeoordeling is geen optelsom van de beoordelingen op de verschillende aspecten. De totaalbeoordeling dient te worden uitgedrukt in de aangegeven kwalificaties : Slecht, onvoldoende, voldoende , goed, zeer goed. Tussenkwalificaties zijn niet mogelijk (b.v. voldoende/goed).Hierbij dient in acht te worden genomen dat deze totaalbeoordeling redelijkerwijs in overeenstemming moet zijn met hetgeen op het beoordelingsformulier reeds is vastgelegd.
Slecht : Er wordt een vervolgtraject afgesproken met een begeleidingstraject in de vorm van b.v. opleiding en coaching. Herbeoordeling na drie maanden.
Onvoldoende: Er wordt een vervolgtraject afgesproken met een begeleidingstraject in de vorm van b.v. opleiding en coaching. Herbeoordeling na drie maanden.
Voldoende: Op een aantal punten behoeft functioneren verbetering. Duidelijke afspraken maken.
Goed : Er zijn slechts enkele verbeterpunten mogelijk
Zeer goed: Blijf jezelf op deze manier verder ontwikkelen.
Gemaakte afspraken worden zoveel mogelijk output geformuleerd. Dat betekent dat de resultaten zoveel mogelijk worden beschreven alsmede de wijze waarmee die bereikt worden.
1.Het beoordelingsformulier dient te worden ondertekend door de beoordeelde ambtenaar en de beoordelaar. De beoordelaar stelt daarmee de beoordeling
De onder sub 1 van dit artikellid bedoelde ondertekening dient in alle gevallen te gebeuren, ook indien de beoordeelde ambtenaar niet akkoord gaat met zijn / haar beoordeling en / of de terzake gemaakte afspraken. Hiervan kan de ambtenaar mededeling doen op het beoordelingsformulier en kan zijn of haar afwijkende visie onder 3E (beoordelingsformulier) weergeven.
De in lid 1 genomen besluiten worden binnen 3 weken in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders ter kennis van het college gebracht.
De ambtenaar die zich niet kan verenigen met de vastgestelde beoordeling als bedoeld in artikel 6, lid 1 en / of met een besluit als bedoeld in artikel 8, lid 1 kan op grond van de Algemene Wet Bestuursrecht binnen zes weken na de dag van verzending of uitreiking van de beoordeling en / of het besluit een gemotiveerd bezwaarschrift indienen bij het college van burgemeester en wethouders.
In die gevallen waarin dit reglement niet of niet in redelijkheid voorziet, kan het college nadere regels stellen.
Dit reglement kan worden aangehaald als ‘Beoordelingsreglement gemeente Valkenburg aan de Geul 2005 en treedt in werking op de datum van vaststelling.
Het college van burgemeester en wethouders van Valkenburg aan de Geul, 20 december 2005.