<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR620109_2</dcterms:identifier><dcterms:title>Ondermandaatbesluit Het Hogeland</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Het Hogeland</dcterms:creator><dcterms:modified>2019-04-09</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Het Hogeland</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2019-74908">gmb-2019-74908</dcterms:isFormatOf><dcterms:source resourceIdentifier="1.0:c:BWBR0005537&amp;afdeling=10.1.1&amp;g=2019-01-01">afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemandateerde functionaris</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2019-03-11</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2019-04-01</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2019-04-10</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Gewijzigde regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Onbekend.</overheidrg:kenmerk></cvdripm></meta><body><intitule>Ondermandaatbesluit Het Hogeland</intitule><regeling><aanhef><preambule><al/><al>De gemeentesecretaris van de gemeente Het Hogeland;</al><al>overwegende dat bij besluit van 3 januari 2019 het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester van Het Hogeland het Algemeen Mandaatbesluit Het Hogeland hebben vastgesteld;</al><al>gelet op afdeling 10.1.1 Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet;</al><al/><al>besluit vast te stellen het volgende Ondermandaatbesluit Het Hogeland.</al><al/></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel>begrippen</titel></kop><lijst><li nr="a."><al>ambtenaar: degene die is aangesteld zoals bedoeld in artikel 1 van de Ambtenarenwet. Voor de toepassing van dit mandaatbesluit betreft het ook uitzendkrachten, gedetacheerden, inhuurkrachten en zzp-ers en anderen die contractueel in opdracht van de gemeente Het Hogeland werkzaam zijn;</al></li><li nr="b."><al>besluit: besluit zoals bedoel in artikel 1:3 Algemene wet bestuursrecht;</al></li><li nr="c."><al>directeur: lid van het directieteam;</al></li><li nr="d."><al>concerncontroller: de ambtenaar die als zodanig is aangesteld;</al></li><li nr="e."><al>functionaris gegevensbescherming: de ambtenaar die als zodanig is aangesteld;</al></li><li nr="f."><al>gemandateerde: de functionaris die de bevoegdheid heeft om namens het bestuursorgaan besluiten te nemen;</al></li><li nr="g."><al>ondertekeningsmandaat: de bevoegdheid om het genomen besluit namens het bestuursorgaan te ondertekenen;</al></li><li nr="h."><al>programmamanager: de ambtenaar die als zodanig is aangesteld;</al></li><li nr="i."><al>mandaat: de bevoegdheid om namens het bestuursorgaan besluiten te nemen, inclusief alle voorbereidende handelingen en beslissingen;</al></li><li nr="j."><al>machtiging: de bevoegdheid om handelingen te verrichten die een besluit noch privaatrechtelijke rechtshandeling zijn;</al></li><li nr="k."><al>teamcoach: de ambtenaar die als zodanig is aangesteld, inclusief de teammanager/directeur Werkplein Ability;</al></li><li nr="l."><al>volmacht: de bevoegdheid om in naam van de volmachtgever privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2.</nr><titel>Schakelbepaling mandaat, volmacht en machtiging</titel></kop><al>Onder mandaat wordt ook verstaan: ondertekeningsmandaat, machtiging en volmacht.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3.</nr><titel>Open ondermandaat en bevoegdheid mandaat te verlenen </titel></kop><lijst><li nr="1."><al>Aan de directeuren, teamcoaches, concerncontroller, functionaris gegevensbescherming en programmamanagers wordt mandaat verleend voor de aangelegenheden die vallen binnen hun werkgebied met uitzondering van het bepaalde in artikel 4.</al></li><li nr="2."><al>Ondermandaat van de functionarissen genoemd in het eerste lid is opgenomen in bijlage 1.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4.</nr><titel>Uitgezonderd van mandaat</titel></kop><al>Van mandaat zoals bedoeld in artikel 2 zijn uitgezonderd:</al><lijst><li nr="a."><al>het benoemen, schorsen en ontslaan van personeel, inclusief de functionarissen zoals bedoeld in artikel 3, lid 1;</al></li><li nr="b."><al>besluiten over een ontslagvergoeding naast de transitievergoeding;</al></li><li nr="c."><al>het verlenen van mandaat aan derden.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5.</nr><titel>Instructie</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>De gemandateerde neemt de instructies zoals bedoeld in artikel 4 en 5 van het Algemeen mandaatbesluit in acht.</al></li><li nr="2."><al>De teamcoach mag ondermandaat verlenen voor besluiten over inkoop of aanbesteding mits en voor zover de gemandateerde budget heeft zoals bedoeld in de budgethoudersregeling.</al></li></lijst></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6.</nr><titel>Mandaat verleend aan derden.</titel></kop><al>Mandaat dat aan derden is verleend, is opgenomen in bijlage 2.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7.</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><al>Deze regeling treedt in werking op de dag na bekendmaking.</al><al/></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening><functie>Aldus vastgesteld door de gemeentesecretaris van Het Hogeland op 3 januari 2019</functie><functie/><functie>P.P.M. van Vilsteren</functie></ondertekening></regeling-sluiting><bijlage><kop><label> Bijlage </label><nr>1</nr><titel>Ondermandatering ex artikel 3, lid 2</titel></kop><tussenkop>Teamcoach Samenleving en sociaal (besluit 4 maart 2019)</tussenkop><table><tgroup cols="3"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><tbody><row><entry><al>Aan</al></entry><entry><al>Voor</al></entry><entry><al>met als instructie</al></entry></row><row><entry><al>Kwaliteitsmedewerker jeugd </al></entry><entry><al>beslissingen en verzoeken op grond van de Jeugdwet </al></entry><entry><al/></entry></row><row><entry><al>Kwaliteitsmedewerker Wmo</al></entry><entry><al>beslissing op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning en het sluiten van overeenkomsten als gevolg van de </al><al>beslissingen</al></entry><entry><al/></entry></row><row><entry><al/></entry><entry><al/></entry><entry><al/></entry></row></tbody></tgroup></table><al/><tussenkop>Teamcoach Beheer en onderhoud (besluit 11 maart 2019)</tussenkop><al/><table><tgroup cols="3"><colspec colname="colA"/><colspec colname="colB"/><colspec colname="colC"/><tbody><row><entry><al>Aan</al></entry><entry><al>Voor</al></entry><entry><al>met als instructie</al></entry></row><row><entry><al>Medewerker begraafplaatsen </al><al>Administratief medewerker(s) begraafplaatsen </al><al/></entry><entry><al>Aanbrengen gedenkteken</al><al>Verlenen &amp; reserveren grafrecht</al><al>Vergunning grafbedekking (aanvragen en verlenen)</al><al>Bijzetting asbus in bestaand graf</al><al>Overschrijving graven en facturering (nota wordt in concept naar financiële administratie gestuurd) </al><al>Vergunning as strooien</al><al>Ondertekening van de brieven en besluiten over het bovenstaande</al></entry><entry><al>1. Als er risicovolle </al><al>consequenties uit </al><al>voortvloeien dan via </al><al>teamcoach;</al><al>2. Hanteren van het </al><al>4-ogenprincipe</al></entry></row><row><entry><al/></entry><entry><al/></entry><entry><al/></entry></row></tbody></tgroup></table></bijlage></regeling></body></cvdr>