Organisatie | Groningen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verzamelbesluit herindeling: collegebesluit |
Citeertitel | Verzamelbesluit herindeling: collegebesluit |
Vastgesteld door | burgemeester |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
12-01-2019 | 01-01-2019 | Nieuwe regeling | 02-01-2019 |
De burgemeester, in de plaats tredend van het college op grond van het bepaalde in artikel 42, lid 2 Gemeentewet,
Gelet op artikel 28, 29 en 30 Wet algemene regels herindeling;
Overwegende dat het in verband met de gemeentelijke herindeling per 1 januari 2019 met het oog op een adequate en rechtmatige uitvoering van de bestuursbevoegdheden noodzakelijk is dat er bij de start van de nieuw ingestelde gemeente Groningen een aantal voorschriften (verordeningen en andere regelingen) geldend wordt verklaard per 1 januari 2019
Bijlage 1 VERZAMELBESLUIT: GELDEND TE VERKLAREN VOORSCHRIFTEN
Op de onderstreepte citeertitels kunt u klikken voor meer informatie (bijgewerkt op 03-12-2018)
Beleidsregels algemene en bijzondere bijstand Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 | Kleine verschillen. Hoofdregel toepassen. Overgangsrecht voor bestaande individuele gevallen. | |||
Beleidsregels maatschappelijke opvang en opvang huiselijk geweld | Enkel Groningen heeft op dit onderwerp beleidsregels, hoofdregel toepassen. | |||
Ten Boer heeft hiervoor geen beleidsregels. Verschillen met Haren minimaal, dus hoofdregel. | ||||
Haren en Ten Boer hebben hiervoor geen beleidsregels. Hoofdregel toepassen. | ||||
Haren en Ten Boer hebben hiervoor geen beleidsregels. Hoofdregel toepassen. | ||||
Beleidsregels planschadeovereenkomsten bij aanvragen omgevingsvergunningen | Haren en Ten Boer hebben hiervoor geen beleidsregels. Hoofdregel toepassen. | |||
Haren heeft geen regeling. Verschillen met Ten Boer minimaal, hoofdregel toepassen. | ||||
Toezicht- & handhavingsstrategie Wabo in de provincie Groningen | ||||
Onder het voorbehoud dat de raad het Inkoop- en aanbestedingsbeleid Haren intrekt. | ||||
Er wordt verder gewerkt met de Groninger bezwarencommissies. Hoofdregel toepassen. | ||||
Aanpak invoering van HR21 en wijziging Reglement functiewaardering 1999 | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Beleidsregel fiscale aspecten personele vergoedingen en verstrekkingen 2016 | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Beleidsregels ten aanzien van de handelswijze bij klachten van derden over ambtenaren | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging ten behoeve van vrijwilligerswerk (ter uitvoering van artikel 6:4:5 ARG) | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Circulaire aansprakelijkheid bij diefstal van privé-eigendommen van medewerkers | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Informeel verlengd met een jaar. Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Nadere regeling arbeidstijdverkorting oudere medewerkers (60+) | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Nadere voorschriften vergoeding ziektekosten bij arbeidsongeschiktheid in en door dienst (ter uitvoering van artikel 7:7 ARG) | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Procedureregeling functiebeschrijving en functiewaardering Gemeente Groningen | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Rechtspositieregeling personeel ambulancezorg gemeente Groningen | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Groningen | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Reglement Bijzonder Georganiseerd Overleg Samenvoeging Gemeenten Groningen, Gemeente Haren en Gemeente Ten Boer | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Reglement inzake functioneringsgesprekken en personeelsbeoordeling | Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | |||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Er wordt verder gewerkt met de Groninger bezwarencommissies. Hoofdregel toepassen. | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Hoofdregel toepassen op basis van artikel 3 van het Sociaal Plan Herindeling GHTB | ||||
Bij een besluit op een aanvraag ingediend vóór 1-1-2019, is ook op of na die datum het recht van toepassing dat gold ten tijde van de indiening van de aanvraag. | ||||
Bij een beslissing op bezwaar is het recht van toepassing dat gold ten tijde van het nemen van het bestreden besluit. |
Bijlage 2 VERZAMELBESLUIT: GELDEND TE VERKLAREN ONDER VOORBEHOUD
Op de onderstreepte citeertitels kunt u klikken voor meer informatie (bijgewerkt op 29-11-2018)
Bijlage 3 VERZAMELBESLUIT: VERVALLEN TE VERKLAREN VOORSCHRIFTEN
Op de onderstreepte citeertitels kunt u klikken voor meer informatie (bijgewerkt op 03-12-2018)
Beleidsregels algemene en bijzondere bijstand Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz 2004 | ||
Beleidsregels verlaging uitkeringen Participatiewet Haren 2015 | ||
Werkinstructie Marginaal zelfstandig ondernemerschap in de Wwb | ||
Toezicht- & handhavingstrategie Wabo in de provincie Groningen | ||
Toezicht- & handhavingstrategie Wabo in de provincie Groningen | ||
Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling Uitwerkingsovereenkomst | ||
Overlegverordening commissie voor Georganiseerd overleg gemeente Haren 2015 | ||
Procedureregeling functiebeschrijving, functiewaardering en functie-indeling gemeente Haren 2014 |