Organisatie | Wassenaar |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Vakantieregeling Wassenaar |
Citeertitel | Vakantieregeling Wassenaar |
Vastgesteld door | gedelegeerde functionaris |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | Vakantie voor de griffier en medewerkers van de griffie. |
De regeling is vastgesteld door de werkgeverscommissie Wassenaar die de werkgeversrol van de raad.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
16-01-2019 | 01-01-2018 | 01-01-2020 | Nieuwe regeling | 28-06-2018 |
Artikel 2 Opbouw extra vakantie
Voor medewerkers ingedeeld in de schalen 9 en hoger, wordt de vakantie, bedoeld in artikel 6:2, lid 1 van de CAR-UWO, vermeerderd met 7,2 uur. Als maatstaf ter bepaling van deze vermeerdering geldt de schaal waarin de medewerker op 1 januari van het jaar is ingedeeld of, ingeval van indiensttreding in de loop van het jaar, de schaal waarin de medewerker op het tijdstip van indiensttreding is ingedeeld.
De vakantie, zoals bedoeld in artikel 6:2, lid 1 van de CAR-UWO, wordt conform artikel 6:2:1, lid 3 van de CAR-UWO, in het kader van levensfasebewust personeelsbeleid, vermeerderd voor medewerkers in de onderstaande leeftijdscategorieën:
Als maatstaf ter bepaling van deze vermeerdering, geldt de leeftijd die in het betreffende kalenderjaar wordt bereikt.
Artikel 6 Buitengewoon verlof vrijwillige brandweer
Voor de medewerker die tevens vrijwilliger bij de Brandweer is, geldt dat voor zowel het uitvoeren van taken in verband met brand en andere calamiteiten als voor bijkomende verplichtingen zoals trainingen e.d. die tijdens werktijd moeten worden gevolgd, hiervoor buitengewoon verlof met behoud van salaris en de toegekende salaristoelage(n) wordt verleend.