Organisatie | Limburg |
---|---|
Organisatietype | Provincie |
Officiële naam regeling | Bedrijfshulpverleningsregeling Provincie Limburg 2018 |
Citeertitel | BHV-regeling |
Vastgesteld door | gedeputeerde staten |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | PB no. 105-2018 |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
05-12-2018 | 01-01-2018 | Nieuwe regeling | 27-11-2018 | PB no. 105-2018 |
Gedeputeerde Staten van Limburg,
gezien de in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden bereikte overeenstemming over de invoering van de CAP2018,
hebben in hun vergadering van 27 november 2018 besloten de Bedrijfshulpverleningsregeling Provincie Limburg 2006 in te trekken en de Bedrijfshulpverleningsregeling provincie Limburg 2018 vast te stellen.
Bedrijfshulpverleningsregeling provincie Limburg 2018
De Bedrijfshulpverleningsregeling provincie Limburg 2018 is een uitvoeringsregeling van artikel 3.4.4 CAP
Artikel 3 Criteria voor BHV-werkzaamheden
Om het bovenvermelde naar behoren te kunnen uitvoeren dienen alle Bedrijfshulpverleners in het bezit te zijn van een BHV-certificaat van een erkend opleidingsinstituut en het Eenheidsdiploma EHBO met aantekening reanimatie van het Oranje Kruis.
Bedrijfshulpverleners die nog niet in het bezit zijn van een BHV-certificaat kunnen slechts worden ingezet voor de in dit artikel in lid 3 onder a. 1 tot en met 3 vermelde taken.
De bedrijfshulpverlener is voldoende inzetbaar geweest, indien hij/zij zich vrijwillig gedurende een jaar verdienstelijk heeft gemaakt op het terrein van de bedrijfshulpverlening, conform het bepaalde in artikel 3 tweede lid. Dit blijkt jaarlijks uit het regelmatig en in voldoende mate deelnemen aan de herhalingslessen en oefeningen alsmede het participeren in een piketrooster in het Gouvernement of op een sublocatie de rol van BHV’er vervullen.
Aan iedere persoon die gedurende vijf achtereenvolgende jaren dienst heeft gedaan als bedrijfshulpverlener en gedurende deze periode heeft voldaan aan de bijbehorende verplichtingen, wordt een jubileum-gratificatie toegekend van € 289,51 bruto. Deze gratificatie wordt toegekend na iedere periode van vijf jaar, met dien verstande dat indien betrokkene langer dan vijftien jaar dienst heeft gedaan als bedrijfshulpverlener de jubileumgratificatie € 421,08 bruto zal zijn.
In afwijking van de bepalingen van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies ten aanzien van een dienstongeval, geldt bij BHV-activiteiten dat de schade die de bedrijfshulpverlener ondervindt als gevolg van een dienstongeval voor rekening van de provincie komt, indien de bedrijfshulpverlener zich aan de voorgeschreven veiligheidsvoorschriften heeft gehouden en de schade niet is te wijten aan zijn grove schuld of onvoorzichtigheid.