Organisatie | Steenbergen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Mandaat-, volmacht- en machtigingsbesluit werkgeverschap griffie gemeente Steenbergen 2018. |
Citeertitel | Mandaat-, volmacht en machtigingsbesluit werkgeverschap griffie gemeente Steenbergen 2018 |
Vastgesteld door | gedelegeerde functionaris |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xhtmloutput/historie/steenbergen/345355/345355_1.html
Verordening werkgeverscommissie Steenbergen 2014
Delegatiebesluit wergeverschap raad gemeente Steenbergen 2014
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
03-11-2018 | nieuwe regeling | 17-10-2018 | BM1804707 |
De werkgeverscommissie, ingesteld door de gemeenteraad van Steenbergen bij besluit van 28 februari 2013;
gelet op het bepaalde in artikel 1, derde lid van de ‘Verordening werkgeverscommissie Steenbergen 2014’;
mede gelet op het ‘Delegatiebesluit werkgeverschap raad gemeente Steenbergen 2014’;
vast te stellen het Mandaatbesluit-, volmacht- en machtigingsbesluit werkgeverschap griffie gemeente Steenbergen 2018:
artikel 1 Begripsomschrijvingen
In het besluit wordt een aantal begrippen gehanteerd, waaronder het volgende wordt verstaan:
De griffier oefenent op basis van mandaat, volmacht of machtiging, zoals opgenomen in het mandaatregister (bijlage 1), (deels) het werkgeverschap uit ten aanzien van de op de griffie werkzame medewerkers, zoals dat werkgeverschap door de raad aan de werkgeverscommissie is gedelegeerd..
artikel 3 Grenzen aan het mandaat, de volmacht en de machtiging
Indien redelijkerwijs is te verwachten dat een in mandaat te nemen besluit bestuurlijke of politieke implicaties kan hebben, neemt de mandaatverkrijger geen besluit dan nadat de werkgeverscommissie in de gelegenheid is gesteld zijn wensen of bedenkingen over een ontwerp van het te nemen besluit, vergezeld van een advies van de mandaatverkrijger, naar voren te brengen.
artikel 4 Afwezigheid mandaatverkrijger
Bij afwezigheid van de mandaatverkrijger wordt het nemen van een besluit op basis van het mandaatregister overgelaten aan de voorzitter van de werkgeverscommissie.
Aldus vastgesteld door de werkgeverscommissie op 17 oktober 2018.
De griffier, de voorzitter,
Drs. E.P.M. van der Meer. W.L.C. Knop
(Mandaatregister behorende bij het mandaat-, volmacht en machtigingsbesluit werkgeverschap griffie gemeente Steenbergen 2018, zoals vastgesteld door de werkgeverscommissie op 17 oktober 2018).
Verlenen van gewoon (vakantie)verlof en buitengewoon verlof (kort verzuim) overeenkomstig de geldende regels en het geformuleerde beleid | |||||
Beheer persoonsgegevens als bedoeld in hoofdstuk 4 Privacyreglement, e-mail en internet- gebruik | |||||
Instellen nader onderzoek naar onrechtmatig gebruik elektronische communicatiemiddelen |