Organisatie | Groningen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Groningen |
Citeertitel | Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgelijke stand van de gemeente Groningen |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
van rechtswege vervallen
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2017-120620.html
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
10-10-2018 | 01-01-2018 | 01-01-2020 | Nieuwe regeling | 04-09-2018 | 7067145 |
HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN GRONINGEN:
gelet op het Reglement burgerlijke stand gemeente Groningen 2017 en de brief van het LOGA van 31 oktober 2017;
gelet op de bereikte overeenstemming in de commissie voor het Georganiseerd Overleg d.d. 1 oktober 2018;
tot het vaststellen van de Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand van de gemeente Groningen.
Artikel 5 Aanspraken bij ziekte
Voor toepassing van dit artikel wordt onder salaris verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaande aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover het dienstverband van de ambtenaar op deze datum nog geen 12 maanden heeft geduurd, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.
Artikel 6 Ontslag en schorsing
Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (AOW-gerechtigde leeftijd), 8:3 (wegens reorganisatie), 8:4, 8:5 en 8:5a (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:12 en 8:12:1 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de ARG.
Artikel 7 Overige rechten en verplichtingen
De artikelen 3:21 (reiskosten), 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade), 15:1:15 (beoordeling van de ambtenaar),15:1:16 (uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten),, 15:1:23 tot en met 15:1:25 (vergoeden van schade) en 15:2 (klokkenluiders) van de ARG en het reglement Beleidsregels ten aanzien van de handelwijze bij klachten van derden over ambtenaren en de Klachtenregeling ongewenst gedrag zijn van overeenkomstige toepassing.
De buitengewoon ambtenaar die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de ARG.
Onder gelijktijdige intrekking van de Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Groningen, vastgesteld bij besluit van 4 december 2007, 6b, treedt deze regeling in werking op de dag na die van de bekendmaking en werkt terug tot en met 1 januari 2018.