Hoofdstuk 2. Werkstage
Artikel 2. Duur werkstage
- 1.
De werkstage wordt ingezet voor maximaal 6 maanden.
- 2.
De termijn genoemd in het eerste lid kan verlengd worden met de duur van de periode waarin de belanghebbende tijdens de werkstage wegens in de persoon gelegen factoren niet heeft kunnen werken indien dit noodzakelijk is om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen.
- 3.
De termijn genoemd in het eerste lid kan verlengd worden met de duur van de periode waarin de belanghebbende tijdens de werkstage wegens in de persoon gelegen factoren niet heeft kunnen werken indien dit noodzakelijk is om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen.
Artikel 3. Verplichtingen werkstage
De volgende verplichtingen worden aan de werkstage verbonden:
- a.
De werkstageverlener sluit met de belanghebbende een werkstage-overeenkomst af door middel van een standaard werkstage-overeenkomst die door het college beschikbaar wordt gesteld;
- b.
De werkstageverlener is primair verantwoordelijk voor het handelen van de belanghebbende en kan de daaruit voortvloeiende schade als gevolg van wettelijke aansprakelijkheid of ongevallen niet afwentelen op de belanghebbende;
- c.
Kosten wegens door een belanghebbende aan eigendommen van derden toegebrachte schade en schade als gevolg van ongevallen, tijdens werk- en reisuren worden in beginsel verhaald op de ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering van de stageverlener; en
- d.
Kosten in verband met wettelijke aansprakelijkheid en ongevallen, tijdens werk- en reisuren, die niet of niet volledig op een verzekering van de stageverlener kunnen worden verhaald, worden verhaald op de verzekeringspolis van het college. De uitkering c.q. vergoeding is in dat geval niet hoger dan de binnen de verzekeringspolis vastgestelde maximum bedragen.
Artikel 4. Vergoeding noodzakelijke kosten werkstage
De noodzakelijke kosten kunnen worden vergoed overeenkomstig hoofdstuk 11 van deze nadere regels, indien de werkstageverlener deze niet vergoedt.
Hoofdstuk 4. Scholing
Artikel 6. Noodzakelijkheid van scholing
De noodzakelijke scholing heeft betrekking op een erkende opleiding en vindt plaats bij een erkend opleidingsinstituut en levert een erkend diploma of certificaat op.
Artikel 7. Duur van de scholing
De duur van de scholing is zo kort als mogelijk en zo lang als noodzakelijk maar maximaal twee jaar.
Artikel 8. Kosten scholing
- 1.
Bij toekenning van scholing komen de volgende kosten voor vergoeding in aanmerking:
- a.
opleidingskosten, cursusbijdragen en examengeld;
- b.
boeken en leermiddelen die door het opleidingsinstituut verplicht zijn gesteld; en
- c.
reiskosten overeenkomstig artikel 16 van deze nadere regels.
- 2.
De kosten worden waar mogelijk rechtstreeks betaalbaar gesteld aan het opleidingsinstituut.
Hoofdstuk 11. Overige noodzakelijke voorzieningen
Artikel 15. Noodzakelijke voorzieningen
- 1.
Er kan een vergoeding verstrekt worden voor overige noodzakelijke kosten die belanghebbende moet maken in het kader van zijn re-integratie en waarvoor geen voorliggende voorziening bestaat.
- 2.
Het college stelt het recht op een vergoeding en de hoogte van een vergoeding ambtshalve vast of, als dit niet mogelijk is, vooraf schriftelijk op aanvraag.
- 3.
Het college bepaalt welke noodzakelijke gegevens belanghebbende voor de vaststelling van het recht op een vergoeding moet verstrekken en de wijze en het tijdstip waarop hij deze gegevens moet verstrekken.
Artikel 16. Voorziening reiskosten
- 1.
Het college kan de reiskosten vergoeden die belanghebbende moet maken in het kader van zijn re-integratie. Hieronder vallen ook de reiskosten die belanghebbende moet maken in het kader van zijn onderzoek naar de mogelijkheden tot arbeidsinschakeling.
- 2.
De hoogte van de tegemoetkoming is gebaseerd op basis van kosten openbaar vervoer tweede klasse, indien men reist met het openbaar vervoer.
- 3.
In afwijking van het tweede lid bedraagt, indien reizen met openbaar vervoer niet mogelijk of wenselijk is en met eigen vervoer wordt gereisd, de tegemoetkoming € 0,19 per kilometer per dag en wordt de reisafstand gemeten van postcode woonadres en huisnummer tot postcode locatie en huisnummer aan de hand van de ANWB routeplanner, snelste route.
- 4.
Het college vergoedt geen reiskosten als de reisafstand minder dan 10 kilometer enkele reis bedraagt.
- 5.
In afwijking van het vierde lid, is vergoeding van reiskosten wel mogelijk bij een afstand van minder dan 10 kilometer enkele reis als de belanghebbende door lichamelijke, psychische of sociale problemen niet in staat is met eigen vervoer te reizen en aangewezen is op openbaar vervoer.
- 6.
De betaling vindt indien mogelijk wekelijks vooraf plaats.
- 7.
Indien de aanwezigheid op locatie afwijkt van datgene dat vooraf gecalculeerd is dan stopt het college de betaling en wordt bezien of de tegemoetkoming aangepast moet worden.
- 8.
Alleen in bijzondere situaties in het individuele geval kan voor een incidenteel bezoek aan Senzer een reiskostenvergoeding verstrekt worden indien de vergoeding bijdraagt aan de arbeidsinschakeling.
Artikel 17. Voorziening Kinderopvang
Het college kan de kosten van kinderopvang vergoeden die belanghebbende redelijkerwijs moet maken in het kader van zijn re-integratie conform de beleidsregels tegemoetkoming kinderopvangtoeslag Deurne 2015.
Artikel 18. Overige noodzakelijke voorzieningen
Het college kan aan belanghebbende overige noodzakelijke kosten vergoeden zover die noodzakelijk zijn in het kader van zijn re-integratie, zoals legeskosten en inentingen, mits de werkgever deze kosten niet vergoedt.
Hoofdstuk 13. Slotbepalingen
Artikel 20. Schakelbepaling
Het bepaalde in artikel 16 van de Re-integratieverordening Participatiewet Deurne 2018 is van overeenkomstige toepassing op deze nadere regels met dien verstande dat waar in de verordening het begrip verordening wordt gebezigd nadere regels moet worden gelezen.
Artikel 21. Inwerkingtreding
Deze nadere regels treden in werking op de eerste dag na publicatie.