CVDR612343_1Besluit van het college van burgemeeester en wethouders van de gemeente Gouda houdende regels omtrent werkkleding Regeling verstrekking en vergoeding werkkleding gemeente Gouda 2004nlregelingGouda2017-04-19Goudagmb-2018-181760Regeling verstrekking en vergoeding werkkleding gemeente Gouda 2004artikel 160 van de Gemeentewetcollege van burgemeester en wethoudersfinanciën en economie2004-03-16De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2017-04-192020-01-01nieuwe regelingOnbekend.Deze regeling vervangt het Kledingbesluit 1971.Besluit van het college van burgemeeester en wethouders van de gemeente Gouda houdende regels omtrent werkkleding Regeling verstrekking en vergoeding werkkleding gemeente Gouda 2004Deze regeling is eerder al op gebruikelijke wijze bekend gemaakt op 18 april 2017, Gemeenteblad 2017, 63342. Door deze publicatie wordt het nu ook bekend gemaakt via het elektronisch en algemeen toegankelijke Gemeenteblad.burgemeester en wethouders van goudaGelezen de adviezen d.d. 4 december 2003 en 2 maart 2004;Gezien de in de commissie van Georganiseerd Overleg op 28 januari 2004 bereikte overeenstemming;Gelet op artikel 15:1:16, lid 4 van de Goudse Uitwerkingsovereenkomst (GUWO);Voorts gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;besluiten:vast te stellen de volgendeRegeling verstrekking en vergoeding werkkleding

Hoofdstuk1BegripsomschrijvingArtikel1BegripsomschrijvingVoor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:

AmbtenaarDe ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, lid 1, sub a van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling voor de sector Gemeenten (CAR) alsmede uitzendkrachten, detacheringskrachten, stagiairs en personen die anderszins werkzaam zijn bij de gemeente Gouda.

WerkkledingDe kleding die de ambtenaar nodig heeft voor de uitoefening van zijn betrekking. Dit kan zowel kleding betreffen die hij in het kader van de Arbo-wetgeving moet dragen als kleding in het kader van herkenbaarheid.

KledingverstrekkingDoor de gemeente ten behoeve van de uitoefening van de functie verstrekte werkkleding.

KledingtoelageEen tegemoetkoming in de kosten van de aanschaf van noodzakelijk te achten werkkleding, voor zover daarin niet op andere wijze wordt voorzien.

DraagtijdDe vastgestelde duur dat de werkkleding verstrekt wordt.

Volledige betrekkingDe betrekking als bedoeld in artikel 1:1, lid 1, sub k van de CAR.

Hoofdstuk2Kledingverstrekking en kledingtoelageArtikel2Kledingverstrekking1.Aan de ambtenaar wordt ten behoeve van de uitoefening van zijn betrekking werkkleding verstrekt overeenkomstig tabel 1 van artikel 5 van deze regeling. 2.Ten aanzien van nieuw personeel kan het diensthoofd besluiten voor een proefperiode van maximaal een half jaar werkkleding te verstrekken aan de betreffende ambtenaar.3.De verstrekte werkkleding blijft gedurende de conform tabel 1 vastgestelde draagtijd eigendom van de gemeente Gouda. Na het verstrijken van de draagtijd wordt de kleding eigendom van de ambtenaar.4.Indien de duur van de draagtijd nog niet verstreken is en de ambtenaar de dienst verlaat, dan moet de werkkleding ingeleverd worden. Of de ambtenaar kan de werkkleding overnemen (met uitzondering van uitmonsteringen) tegen een bedrag dat wordt berekend over de aankoopwaarde verminderd met 25% naar verhouding van de nog niet verstreken draagtijd tot het totaal van de vastgestelde draagtijd.5.Werkkleding die incidenteel gebruikt wordt onder bijzondere omstandigheden, wordt naar behoefte uit voorraad verstrekt en moet na afloop van de werkzaamheden weer worden ingeleverd.6.De ambtenaar dient de aan hem verstrekte werkkleding behoorlijk te onderhouden en schoon te houden. De benodigde stof, uniformknopen, onderscheidingstekens en dergelijke die voortvloeien uit niet aan de ambtenaar te wijten slijtage worden op aanvraag kosteloos verstrekt.Artikel3Kledingtoelage1.De ambtenaar wordt ten behoeve van de uitoefening van zijn betrekking een kledingtoelage toegekend overeenkomstig tabel 2 van artikel 5 van deze regeling, indien hierin niet op andere wijze wordt voorzien.2.De toelage wordt maandelijks, telkens voor een twaalfde deel, uitbetaald.3.Bij indiensttreding in de loop van het kalenderjaar wordt de toelage voor elke maand in het betreffende kalenderjaar vastgesteld op een twaalfde gedeelte van het vastgestelde bedrag. Een gedeelte van de maand geldt daarbij voor een hele maand.4.Het diensthoofd ziet er op toe dat doelmatige en in goede staat verkerende werkkleding gedragen wordt en dat deze behoorlijk wordt onderhouden en schoongehouden. Indien niet aan deze eisen wordt voldaan, kan het diensthoofd de vereiste werkkleding aanschaffen dan wel laten herstellen op kosten van de betreffende ambtenaar.5.De ambtenaar dient de werkkleding waarvoor hij een kledingtoelage ontvangt behoorlijk te onderhouden en schoon te houden. De benodigde stof, uniformknopen, onderscheidingstekens en dergelijke die voortvloeien uit niet aan de ambtenaar te wijten slijtage worden op declaratiebasis vergoed.Artikel4Dragen werkkleding1.De ambtenaar is verplicht tijdens de vervulling van zijn betrekking de voorgeschreven werkkleding overeenkomstig haar bestemming te dragen. Uitzondering hierop bestaat in het geval redelijkerwijs niet van de ambtenaar verwacht kan worden dat hij de werkkleding draagt. Hetzij vanwege weersomstandigheden dan wel op grond van een medisch advies.2.Als de verstrekte of vergoede werkkleding ten gevolge van aan de ambtenaar zelf te wijten feiten of omstandigheden die hij redelijkerwijs had kunnen voorkomen, eerder aan vervanging toe is, beslissen burgemeester en wethouders over de op de ambtenaar te verhalen kosten.Artikel5Vaststellen kledingverstrekking en kledingtoelage 1.Aan de ambtenaar met een volledige betrekking wordt de werkkleding met de daarbij genoemde draagtijd overeenkomstig onderstaande tabel verstrekt:Tabel 1: kledingverstrekkingDienst/AfdelingBetrekkingKledingstukDraagtijdCultuur en Recreatie / Sport en RecreatieZwemonderwijzerRecreatieleidertwee zwempakken/zwembroekeneen jaar een paar antislipsportschoeneneen jaar drie shirtstwee jaar drie korte broekentwee jaar een paar badslipperstwee jaar een badjasdrie jaar Cultuur en Recreatie/Sport en RecreatieChef hallenHalbeheerderHalbeheerder/recreateleideréén trainingspakéén jaar één poloshirtéén jaar één paar sportschoenenéén jaar Cultuur en Recreatie/ Sport en RecreatieTerreinmeestertwee overalls met ritssluitingéén jaar één regenjasdrie jaar één regenbroekdrie jaar één thermoshirtéén jaar één parkadrie jaar één truitwee jaar twee spijkerbroekenéén jaar één paar veiligheidsschoenenéén jaar één paar hoge bosbouwschoenentwee jaar twee paar werksokkenéén jaar één veiligheidshelm compleetdrie jaar één verkeersvestdrie jaar twee overhemden/shirtstwee jaar één zaagbroek/-pakdrie jaar één paar laarzenvijf jaar Cultuur en Recreatie/ Sport en RecreatieTerreinverzorgerAccommodatie-assistenttwee overalls met ritssluitingéén jaar één regenjasdrie jaar één regenbroekdrie jaar één thermoshirtéén jaarDienst/AafdelingBetrekkingKledingstukDraagtijdCultuur en Recreatie/Sport en RecreatieTerreinverzorgerAccommodatie-assistentéén parkadrie jaar één truitwee jaar twee spijkerbroekenéén jaar één paar veiligheidsschoenenéén jaar twee paar werksokkenéén jaar één veiligheidshelm compleetdrie jaar één verkeersvestdrie jaar twee overhemden/shirtstwee jaar één zaagbroek/-pakdrie jaar één paar laarzenvijf jaar Cultuur en Recreatie/Stedelijke MuseaMuseumbediende (voltijd)Assistent-museumbediende (voltijd)één colberttwee jaar twee pantalons/rokkenéén jaar vier overhemden/blouseséén jaar twee stropdassen/shawlséén jaar Cultuur en Recreatie/Stedelijke MuseaMuseumbediende (deeltijd)Assistent-museumbediende (deeltijd)één colberttwee jaar één pantalon/rokéén jaar twee overhemden/ blouseséén jaar één stropdas/shawléén jaar Beheer/WijkbeheerTuinmanPlantsoenwerkeréén thermojacktwee jaar één jack Vestatwee jaar één tuinbroek of gewone broektwee jaar één veiligheidsoveralltwee jaar Beheer/WijkbeheerBrugwachteréén uniform met twee pantalonsdrie jaar één dienstpetdrie jaar één korte winterjasvijf jaar één regenjas (rubber of kunststof)vijf jaar één truivier jaar één werk overhemdéén jaar

Dienst/AfdelingBetrekkingKledingstukDraagtijdBeheer/WijkbeheerHavenmeesteréén uniform met twee pantalonsdrie jaar één winterjasvijf jaar één regenjasdrie jaar één overhemdéén jaar Beheer/WijkbeheerInstallateurOnderhoudsmedewerkerSmid/bankwerkerAllround onderhoudsvakmanéén broekéén jaar één jackéén jaar één truiéén jaar Facilitaire Dienst/Huishoudelijke DienstenPostbestellertwee spijkerbroekenéén jaar één regenjaséén jaar één fleecetruiéén jaar Facilitaire Dienst/Huishoudelijke DienstenCoördinator huishoudelijke dienstenMedewerker huishoudelijke dienstenKantinebeheerderServeersterBode/conciërgetwee uniformcolbertstwee jaar twee pantalons of rokken naar keuzeéén jaar één regenjasvier jaar één overjaszes jaar twee overhemdenéén jaar één stropdas/shawléén jaar Juridische zaken en Veiligheid/ Handhaving en ToezichtParkeercontroleurToezichthouderGroeninspecteurzes overhemden/blouses met korte mouw (blauw)naar behoefte zes overhemden/blouses met lange mouw (blauw)naar behoefte één blousonnaar behoefte één bontmutsnaar behoefte één broekriemnaar behoefte één col (blauw)naar behoefte één halsdoek (blauw)naar behoefte twee paar handschoenennaar behoefte één parka (nieuw model)naar behoefteDienst/AfdelingBetrekkingKledingstukDraagtijdDienst Juridische zaken en Veiligheid/ Handhaving en ToezichtParkeercontroleurToezichthouderGroeninspecteurtwee winterpantalons (blauw/grijs)naar behoefte twee zomerpantalons (blauw/grijs)naar behoefte één paar schoenen Mephisto/Mephisto Niki (dames) enMephisto Panther (dames)naar behoefte vier paar schouderbedekking (donkerblauw)naar behoefte één shawl (dames)naar behoefte één slip-over met epauletnaar behoefte acht paar sokken (dik)naar behoefte acht paar sokken (dun)naar behoefte twee korte stropdassen met clip en logonaar behoefte één trui (blauw)naar behoefte isotherm ondergoednaar behoefte

2.De draagtijd voor personeel dat in deeltijd werkt of waarvoor de arbeidsduur op grond van artikel 5:1 of 5:3 van de CAR is verminderd, wordt naar rato van de deeltijdfactor verlengd.3.Aan de ambtenaar met een volledige betrekking wordt een kledingtoelage conform onderstaande tabel toegekend:Tabel 2: kledingtoelageDienst/AfdelingBetrekkingToelage per kalenderjaarCultuur en Recreatie/Stedelijke MuseaHoofd Technische Dienste 85,08Cultuur en Recreatie/Stedelijke MuseaMedewerker Technische Dienste 85,08Facilitaire Dienst/Huishoudelijke DienstenSchoonmaakstere 46,08Beheer/WijkbeheerBeheerder Gemalene 85,08

4.De toelage voor de ambtenaar die in deeltijd werkt of voor wie de arbeidsduur op grond van artikel 5:1 of 5:3 van de CAR is verminderd, wordt naar rato van de deeltijdfactor toegekend.Artikel6Langdurige afwezigheid1.Bij afwezigheid wegens ziekte of buitengewoon verlof voor een periode van ten minste zes maanden, wordt de draagtijd van de verstrekte kledingstukken met een tijdvak gelijk aan de duur van die afwezigheid verlengd. 2.In het geval dat aan de ambtenaar een kledingtoelage is toegekend, wordt de uitbetaling van de kledingtoelage bij afwezigheid van ten minste zes maanden wegens ziekte of buitengewoon verlof, voor de verdere duur van die afwezigheid beëindigd.Hoofdstuk3Kledingtoelage BrandweerArtikel7BegripsomschrijvingVoor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder:

BeroepsbrandweerpersoneelDe ambtenaren die een betrekking vervullen in beroepsdienst bij het brandweerkorps van de gemeente Gouda als bedoeld in artikel 2, lid 4 van de Organisatieverordening brandweer.

DiensthoofdDe commandant Brandweer.

Artikel8Kledingboekje1.De kledingtoelage wordt eenmaal per jaar, telkens in de maand maart, op een kledingboekje gestort.2.Bij indiensttreding in de loop van het kalenderjaar wordt de toelage voor elke maand in het betreffende kalenderjaar vastgesteld op een twaalfde gedeelte van het vastgestelde bedrag. Een gedeelte van de maand geldt daarbij voor een hele maand. 3.Indien het dienstverband van een lid van het beroepsbrandweerpersoneel wordt verbroken voordat de periode waarover de kledingtoelage wordt toegekend is verstreken, wordt, behoudens bij ontslag in verband met pensionering en overlijden, het gedeelte van de toelage waarop geen aanspraak meer kan worden gemaakt, op de laatste uitbetaling van het salaris in mindering gebracht.4.Bij ontslag vóór de datum van uitbetaling van de kledingtoelage wordt het gedeelte waarop nog aanspraak bestaat, gelijktijdig met de laatste salarisbetaling uitbetaald.5.Indien een lid van het beroepsbrandweerpersoneel gedurende een onafgebroken periode van zes maanden of langer wegens ziekte of buitengewoon verlof afwezig is geweest, wordt de kledingtoelage naar evenredigheid verminderd.Artikel9Aanschaf van werkkledingDe aanschaf van werkkleding door of met toestemming van het diensthoofd geschiedt ten laste van de aan een lid van het beroepsbrandweerpersoneel toegekende kledingtoelage ad  418,00 per jaar.Met aanschaf wordt gelijkgesteld het onderhoud en de reparatie van werkkleding, voor zover zij geschieden door de zorg van of met toestemming van het diensthoofd.Artikel10WerkkledingpakketDe in onderstaande tabel vermelde kledingstukken met aantallen moeten ten minste in het bezit zijn van een lid van het beroepsbrandweerpersoneel.KledingstukAantaluniform2overhemd (grijs of wit)3zelfbinders (zwart)2uniformpet2lage schoenen (zwart)2 paarsokken (zwart)3 paarhandschoenen (nappa, bruin)1 paar (voor de officiersrangen en de brandmeester)handschoenen (zeemleder, wit)1 paar (voor de officiersrangen en de brandmeester)sjaal (zijde, wit)1das (wol, blauwzwart)1KledingstukDraagtijdjekker (duffel)1overjas (zwart)1handschoenen (wol, zwart)1 paar (voor de brandwacht tot en met de onderbrandmeester)regenjas (zwart)1

Artikel11Onderhoud werkkleding1.Een lid van het beroepsbrandweerpersoneel is verplicht ervoor te zorgen dat de in het vorige artikel vermelde, in zijn bezit zijnde, werkkleding steeds in goede staat verkeert, zulks ter beoordeling van het diensthoofd.2.Ten minste eenmaal per jaar overtuigt het diensthoofd zich ervan dat het voorgeschreven aantal kledingstukken bij ieder lid van het beroepsbrandweerpersoneel in goede staat aanwezig is.Artikel12AdministratieTen aanzien van ieder lid van het beroepsbrandweerpersoneel wordt aantekening gehouden van:

het bedrag van de kosten van de op grond van artikel 10 aangeschafte werkkleding alsmede van onderhoud en reparatie;

het bedrag van de hem op grond van artikel 9 toegekende kledingtoelage;

het verschil tussen de onder a en b bedoelde bedragen.

Artikel13Schuldsaldo1.Aanschaf, onderhoud of reparatie van werkkleding ten laste van de in artikel 9 vermelde kledingtoelage vindt niet plaats, indien daardoor het schuldsaldo ten name van een lid van het beroepsbrandweerpersoneel een bedrag ad  137,00 zou overschrijden.2.Het bepaalde in het vorige lid is gedurende vijf jaar niet van toepassing op het schuldsaldo van een nieuw aangesteld lid van het beroepsbrandweerpersoneel. Indien het schuldsaldo na vijf jaar niet in redelijke mate is gedaald, dan wordt op het salaris een korting toegepast ter delging van het schuldsaldo, voor zover het schuldsaldo het in het vorige lid vermelde bedrag overschrijdt.3.In geval van ontslag wegens arbeidsongeschiktheid of overlijden zal een eventueel schuldsaldo worden kwijtgescholden.Artikel14Aanzuivering schuldsaldoIndien een lid van het beroepsbrandweerpersoneel ophoudt tot het beroepsbrandweerpersoneel te behoren, dan is hij verplicht om een eventueel schuldsaldo, overeenkomstig het gestelde in het vorige artikel, op eerste aanmaning van het diensthoofd aan te zuiveren. Artikel 15 Overschrijving tegoedsaldo naar volgend kalenderjaarIndien een lid van het beroepsbrandweerpersoneel blijkens de laatstgehouden werkkledinginspectie beschikt over het vereiste aantal van de voorgeschreven kledingstukken en deze in goede staat verkeren, wordt een eventueel op 31 december bestaand tegoedsaldo ten gunste van het kledingboekje naar het nieuwe kalenderjaar overgeschreven.Indien het in de vorige volzin bedoelde tegoedsaldo een bedrag ad  114,00 overschrijdt, dan kan het meerdere in het daaropvolgende kalenderjaar worden uitbetaald.Hoofdstuk4SlotbepalingenArtikel16Onvoorziene gevallenIn gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kunnen burgemeester en wethouders een bijzondere voorziening treffen.Artikel17Inwerkingtreding1.Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling verstrekking en vergoeding werkkleding gemeente Gouda 2004”.2.Deze regeling treedt in werking met ingang van 1 april 2004. Het Kledingbesluit 1971, vastgesteld door burgemeester en wethouders op 10 november 1970 en nadien gewijzigd, komt met ingang van dezelfde datum te vervallen.

Aldus besloten in de vergadering van 16 maart 2004.Burgemeester en wethouders voornoemd,getekend door de burgemeester, W.M. Cornelisgetekend door de secretaris A.W.M. de Bever