Organisatie | Krimpenerwaard |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar Burgerlijke Stand gemeente Krimpenerwaard 2018 |
Citeertitel | Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar Burgerlijke Stand gemeente Krimpenerwaard 2018 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
In deze regeling worden begrippen aangepast aan die van hoofdstuk 3 van de CAR-UWO. Daarnaast schrijft Europese wetgeving voor dat de aanspraak op het wettelijk verlof inzichtelijk moet zijn. Omdat de tijd per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap “netto” noodzakelijk is, wordt het wettelijk verlof niet in mindering gebracht op die uren. Daarom wordt de tijd per voltrokken huwelijk verhoogd met de verlofaanspraak.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
14-07-2018 | 01-01-2018 | 01-01-2020 | Geheel herziene regeling | 15-06-2018 |
De buitengewoon ambtenaar ontvangt per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap een salaris is gelijk aan vijfmaal het uurloon behorende bij de hoogste periodiek van salarisschaal 8, bijlage IIa van de CAR/UWO. Het salaris wordt verhoogd met een uitkering gelijk aan het percentage van het Individueel Keuzebudget.
De koppel buitengewoon ambtenaar ontvangt per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap een salaris is gelijk aan tweemaal het uurloon behorende bij de hoogste periodiek van salarisschaal 8, bijlage IIa van de CAR/UWO. Het salaris wordt verhoogd met een uitkering gelijk aan het percentage van het Individueel Keuzebudget.
De buitengewoon ambtenaar heeft recht op 0,44 uur vakantie (gerelateerd aan 144 uur wettelijk verlof) per voltrokken huwelijk met behoud van salaris. Het salaris in artikel 3, 1e lid wordt met die aanspraak verhoogd. De bijzondere toeslag uit artikel 4 wordt niet toegepast op deze (vakantie)aanspraak.
De koppel buitengewoon ambtenaar heeft recht op 0,17 uur vakantie (gerelateerd aan 144 uur wettelijk verlof) per voltrokken huwelijk met behoud van salaris. Het salaris in artikel 3, 1e lid wordt met die aanspraak verhoogd. De bijzondere toeslag uit artikel 4 wordt niet toegepast op deze (vakantie)aanspraak.
Artikel 6 Aanspraken bij ziekte
Voor de toepassing van dit artikel wordt onder salaris verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaand aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de buitengewoon ambtenaar op deze datum nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.
Artikel 7 Ontslag en schorsing
Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (na ouderdomspensioen), 8:3 (wegens reorganisatie), 8:4 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:11 (wegens FPU), 8:12 en 18:12:1 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de CAR-UWO.
Artikel 8 Overige rechten en plichten
De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade), 15:1:15 (beoordeling van de ambtenaar), 15:1:16 (uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten), 15:1:22 (reis- en verblijfkosten), 15:1:23 tot en met 15:1:25 (vergoeden van schade) en 15:2 (klokkenluiders) van de CAR-UWO zijn van toepassing.
De buitengewoon ambtenaar die de opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, op grond van hoofdstuk 16 van de CAR-UWO.