<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd">
  <meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR61129_2</dcterms:identifier><dcterms:title>Verordening Langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Leek</dcterms:creator><dcterms:modified>2016-06-01</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Leek</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Midweek, 25-01-2012</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Verordening langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand gemeente Leek</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">Wet werk en bijstand, art. 8</dcterms:source><dcterms:source resourceIdentifier="">Wet werk en bijstand, art. 36</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2012-01-18</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2012-01-26</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:terugwerkendekrachtDatum>2012-01-01</overheidrg:terugwerkendekrachtDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2013-02-21</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Artikel 5a</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>97</overheidrg:kenmerk><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Terugwerkende kracht tot en met 01-07-2010</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta>
  
  <body><intitule>
      
      Verordening 
      Langdurigheidstoeslag
       Wet werk en bijstand gemeente Leek
    
    </intitule>
    
    <regeling>
      <aanhef>
        <preambule>
          <al>De raad van de gemeente Leek;</al>
          <al/>
          <al>gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 3 december 2010,
                        voorstelnummer 34;</al>
          <al/>
          <al>gelet op artikel 36 van de Wet werk en bijstand;</al>
          <al/>
          <al>B E S L U I T :</al>
          <al/>
          <al>vast te stellen de Verordening Langdurigheidstoeslag Wet werk en bijstand
                        gemeente Leek.</al>
        </preambule>
      </aanhef>
      <regeling-tekst>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>1</nr>
            <titel>Begripsbepalingen</titel>
          </kop>
          <al>In deze verordening wordt verstaan onder:</al>
          <lijst>
            <li nr="a."><al>bestuur: het bestuur van de Intergemeentelijke Sociale Dienst
                                Noordenkwartier (ISD)</al></li>
            <li nr="b."><al>wet: de Wet werk en bijstand</al></li>
            <li nr="c."><al>WIJ: Wet investeren in jongeren</al></li>
            <li nr="d."><al>referteperiode: een periode van 36 maanden voorafgaand aan de
                                peildatum</al></li>
            <li nr="e."><al>peildatum: de datum waartegen de langdurigheidstoeslag wordt
                                aangevraagd, dat wil zeggen de datum waarop een belanghebbende voor
                                het eerst gedurende een ononderbroken periode van 36 maanden heeft
                                voldaan aan de voorwaarden voor het recht op
                                langdurigheidstoeslag</al></li>
            <li nr="f."><al>WTOS: Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten</al></li>
            <li nr="g."><al>WSF 2000: Wet studiefinanciering 2000</al></li>
            <li nr="h."><al>bijstandsnorm: de norm bedoeld in artikel 5, onderdeel c van de
                                wet</al></li>
            <li nr="i."><al>WIJ-norm: de voor de jongere toepasselijke norm als bedoeld in
                                hoofdstuk 4 van de Wet investeren in jongeren vermeerderd of
                                verminderd met de op grond van dat hoofdstuk door het bestuur
                                vastgestelde verhoging of verlaging.</al></li>
            <li nr="j."><al>belanghebbende: degene wiens belang rechtstreeks bij een besluit is
                                betrokken</al></li>
          </lijst>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>2</nr>
            <titel>Uitvoering</titel>
          </kop>
          <al>De uitvoering van deze verordening berust bij het bestuur van de
                        Intergemeentelijke Sociale Dienst Noordenkwartier.</al>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>3</nr>
            <titel>Voorwaarden</titel>
          </kop>
          <lid>
            <lidnr>1.</lidnr>
            <al>Onverlet het bepaalde in artikel 36 van de wet komt in aanmerking voor
                            de langdurigheidstoeslag de belanghebbende die gedurende de
                            referteperiode aangewezen is geweest op een inkomen dat niet hoger is
                            dan 105% van de voor hem geldende bijstands- of WIJ-norm en geen in
                            aanmerking te nemen vermogen heeft als bedoeld in artikel 34 van de
                            wet.</al>
          </lid>
          <lid>
            <lidnr>2.</lidnr>
            <al>Niet voor de langdurigheidstoeslag komt in aanmerking de belanghebbende
                            die een opleiding volgt als bedoeld in de WTOS dan wel een studie volgt
                            als genoemd in de WSF 2000.</al>
          </lid>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>4</nr>
            <titel>Hoogte van de toeslag</titel>
          </kop>
          <lid>
            <lidnr>1.</lidnr>
            <al>De langdurigheidstoeslag bedraagt per jaar:</al>
            <lijst>
              <li nr="a."><al>voor gehuwden: € 498,00</al></li>
              <li nr="b."><al>voor alleenstaande ouders: € 447,00</al></li>
              <li nr="c."><al>voor een alleenstaande: € 349,00 </al></li>
            </lijst>
            <al>(de genoemde bedragen gelden per 1 januari 2009 en jaarlijkse indexering
                            vindt plaats per 1 januari).</al>
          </lid>
          <lid>
            <lidnr>2.</lidnr>
            <al>Voor de toepassing van het eerste lid is de situatie op de peildatum
                            bepalend.</al>
          </lid>
          <lid>
            <lidnr>3.</lidnr>
            <al>Indien een van de gehuwden op de peildatum is uitgesloten van het recht
                            op langdurigheidstoeslag ingevolge artikel 11 of artikel 13, lid 1 van
                            de wet dan wel artikel 2 of artikel 23, lid 1 van de WIJ komt de
                            rechthebbende echtgenoot in aanmerking voor een langdurigheidstoeslag
                            naar de hoogte die voor hem als alleenstaande of alleenstaande ouder zou
                            gelden.</al>
          </lid>
          <lid>
            <lidnr>4.</lidnr>
            <al>De in het eerste lid genoemde bedragen worden elk jaar aangepast met een
                            percentage dat overeenkomt met het procentuele verschil tussen de
                            gehuwdennorm per 1 januari van dat jaar en de gehuwdennorm van het
                            daaraan voorafgaande jaar.</al>
          </lid>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>5</nr>
            <titel>Onvoorziene gevallen</titel>
          </kop>
          <al>In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist het bestuur.</al>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>5a</nr>
            <titel>Regelingen in verband met de wijzigingen in de WWB en intrekking van
                            de WIJ per 1 januari 2012</titel>
          </kop>
          <lid>
            <lidnr>1.</lidnr>
            <al>Wijziging betekenis begrippen</al>
            <lijst>
              <li nr="a."><al>Waar in deze verordening de begrippen ‘alleenstaande’,
                                    ‘alleenstaande ouder’ en ‘gezin’ worden gebruikt, hebben deze
                                    vanaf 1 januari 2012 dezelfde betekenis als in artikel 4 van de
                                    wet. </al></li>
              <li nr="b."><al>Waar in deze verordening wordt gesproken over ‘gehuwde(n)’ of
                                    ‘gehuwdennorm’ hebben deze begrippen vanaf 1 januari 2012
                                    dezelfde betekenis als ‘gezin’, bedoeld in artikel 4,
                                    respectievelijk ‘gezinsnorm’, bedoeld in artikel 21, eerste lid
                                    van de wet.</al></li>
            </lijst>
          </lid>
          <lid>
            <lidnr>2.</lidnr>
            <al>Laag inkomen vanaf 1 januari 2012</al>
            <al> Vanaf 1 januari 2012 wordt in deze verordening onder ‘laag inkomen’ als
                            bedoeld in artikel 36, eerste lid van de wet, verstaan: een inkomen tot
                            110% van de toepasselijke bijstandsnorm. </al>
          </lid>
          <lid>
            <lidnr>3.</lidnr>
            <al>Indien een van de gezinsleden op de peildatum is uitgesloten van het
                            recht op langdurigheidstoeslag ingevolge de artikelen 11 of 13, eerste
                            lid van de wet, waardoor slechts een van de gezinsleden recht op
                            langdurigheidstoeslag heeft, komt dit gezinslid in aanmerking voor een
                            langdurigheidstoeslag naar de hoogte die voor hem als alleenstaande of
                            alleenstaande ouder zou gelden.</al>
          </lid>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>6</nr>
            <titel>Inwerkingtreding</titel>
          </kop>
          <lid>
            <lidnr>1.</lidnr>
            <al>Deze verordening treedt in werking op de eerste dag na bekendmaking en
                            werkt terug tot 1 juli 2010.</al>
          </lid>
          <lid>
            <lidnr>2.</lidnr>
            <al>De Verordening Langdurigheidstoeslag gemeente Leek vastgesteld in de
                            openbare raadsvergadering van 18 maart 2009 wordt per 1 juli 2010
                            ingetrokken.</al>
          </lid>
        </artikel>
        <artikel>
          <kop>
            <label>Artikel</label>
            <nr>7</nr>
            <titel>Citeertitel</titel>
          </kop>
          <al>Deze verordening kan aangehaald worden als Verordening langdurigheidstoeslag
                        Wet werk en bijstand gemeente Leek.</al>
        </artikel>
      </regeling-tekst>
      <regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering>
        
        <ondertekening>Aldus besloten in de openbare vergadering</ondertekening>
        <ondertekening>van de raad der gemeente Leek,</ondertekening>
        <ondertekening>d.d. 15 december 2010.</ondertekening>
        <ondertekening/>
        <ondertekening>B.C. Hoekstra, voorzitter J.A. Oosting, adjunct-griffier</ondertekening>
      </regeling-sluiting>
    </regeling>
  </body>
</cvdr>