| Organisatie | Gooise Meren |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Regeling Partnerverlof gemeente Gooise Meren 2018 |
| Citeertitel | Regeling partnerverlof gemeente Gooise Meren 2018 |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | financiën en economie |
| Eigen onderwerp | Regeling Partnerverlof |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 26-06-2018 | 01-01-2018 | Actualisatie | 12-12-2017 |
Na de bevalling van de echtgenote, de geregistreerde partner, de persoon met wie de medewerker ongehuwd samenwoont of de degene van wie hij/zij het kind erkent, heeft de medewerker gedurende een tijdvak van zes maanden recht op verlof voor vijf weken waarop hij/zij arbeid pleegt te verrichten met behoud van loon. Het recht bestaat vanaf de eerste dag na afloop van het wettelijk bepaalde kraamverlof op basis van artikel 4:2 Wet arbeid en zorg.