Organisatie | Haaksbergen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Mandaatbesluiten aanwijzen medewerkers toezicht en kwaliteit door de manager OZJT (4.57) |
Citeertitel | Mandaatbesluiten aanwijzen medewerkers toezicht en kwaliteit door de manager OZJT |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | algemeen |
Eigen onderwerp | Maatschappelijke zorg en welzijn |
Geen
afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-06-2018 | nieuwe regeling | 01-05-2018 | 4.57 |
Deze besluiten bevatten de gemandateerde bevoegdheden tot het aanwijzen van medewerkers toezicht en kwaliteit door de manager OZJT.
College van burgemeester en wethouders van Haaksbergen;
bepalingen van de Algemene wet bestuursrecht (afdeling 10.1.1).
Vast te stellen de Mandaatbesluiten aanwijzen van medewerkers toezicht en kwaliteit door de manager OZJT.
Artikel 1 Uitgangspunten en voorwaarden mandatering personeel en organisatie
Voor deze mandaatbesluiten gelden de volgende uitgangspunten en voorwaarden:
deze mandaatbesluiten betreffen zowel de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen (= mandaat), als het verlenen van volmacht tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en het verlenen van machtiging tot het verrichten van handelingen die noch een besluit, noch een privaatrechtelijke rechtshandeling zijn;
de gemandateerde verstrekt informatie over het gebruik maken van de gemandateerde bevoegdheid indien die informatie bestuurlijk relevant is. De gemandateerde verstrekt informatie over het gebruik maken van de gemandateerde bevoegdheid aan de portefeuillehouder indien die informatie relevant is voor de portefeuillehouder.