| Organisatie | Groningen |
|---|---|
| Organisatietype | Provincie |
| Officiële naam regeling | Besluit van Gedeputeerde Staten van de provincie Groningen houdende regels omtrent Atv-uren Regeling Atv 2010 |
| Citeertitel | Regeling Atv 2010 |
| Vastgesteld door | gedeputeerde staten |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Het historisch overzicht van de regeling is niet compleet.
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 24-02-2018 | 01-01-2018 | nieuwe regeling | 13-02-2018 | K300 |
Indien de ambtenaar atv-uren opneemt, neemt hij zoveel uren op als hij volgens rooster arbeid zou hebben verricht.
Artikel 5 niet opgenomen atv-uren
De atv-uren die aan het eind van het kalenderjaar niet zijn opgenomen, komen te vervallen.
Het verschil tussen de feitelijke werktijd en de formele werktijd noemen we atv-uren. Standaard is de formele werktijd 36 uur per week en de feitelijke werktijd is 40 uur per week. Per week worden 4 atv-uren opgebouwd. Op jaarbasis heeft degene die fulltime werkt 204 atv-uren.
Deeltijders hebben naar rato atv-uren.
De atv-uren worden voor het hele jaar (of bij een aanstelling na 1 januari naar rato) in het verlofsysteem opgenomen naast het reguliere verlof. Bij een fulltime aanstelling worden per kalenderjaar 204 uren geregistreerd. Op deze uren worden de uren van collectieve roostervrije dagen op grond van artikel D.3 in mindering gebracht.
Wanneer de ambtenaar met de leidinggevende heeft afgesproken dat hij bijvoorbeeld 4 dagen 9 uren zal werken dan bouwt de ambtenaar geen atv-uren op. Zijn feitelijke werktijd is dan gelijk aan de formele werktijd. Bij een dergelijke afspraak worden geen atv-uren in het verlofsysteem opgenomen. De collectieve roostervrije dagen worden in mindering gebracht op het verlof.
Bij opname van atv-uren geeft de ambtenaar dat aan in zijn verzoek aan de leidinggevende. Bij zwangerschaps- en bevallingsverlof worden de atv-uren over deze periode in mindering gebracht op het saldo aan atv-uren. Bij ouderschapsverlof vindt alleen opbouw van atv-uren plaatst over de gewerkte uren. Dat geldt ook voor levensloopverlof.
Bij ziekte op ingeroosterde atv-uren is geen sprake van compensatie van die uren. Bij ziekte langer dan 6 weken worden de atv-uren voor de rest van de ziekteperiode gekort. Zijn er tijdens de ziekteperiode collectieve roostervrije dagen dan worden de atv-uren van deze dagen niet gekort. Bij gedeeltelijk herstel vindt geen korting plaats van atv-uren.
Wanneer aan het eind van het jaar atv-uren niet zijn opgenomen, vervalt het restant. Alleen in situaties waarin het roostertechnisch niet mogelijk is de uren aan het eind van het kalenderjaar op te maken, kan met de leidinggevende worden afgesproken dat de uren zo spoedig mogelijk in het nieuwe kalenderjaar worden opgemaakt.
Aan gemaakte afspraken over atv-uren wordt met de invoering van deze nieuwe regeling per 1-1-2010 niet getornd. Dergelijke afspraken moet schriftelijk met de leidinggevende zijn overeengekomen.
Moet de ambtenaar werken op een atv-dag dan is dat geen overwerk maar wordt die dag gezien als een normale werkdag. De uren worden gecompenseerd op een ander tijdstip.