Organisatie | Berg en Dal |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Berg en Dal 2018 |
Citeertitel | Rechtspositieregeling voor de buitengewoonambtenaar burgerlijke stand gemeente Berg en Dal 2018 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
20-02-2018 | 01-01-2018 | Nieuwe regeling | 16-01-2018 |
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Berg en Dal
overwegende dat de bestaande afspraken over de rechtspositie van de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand onder de voormalige gemeenten Millingen aan de Rijn, Ubbergen en Groesbeek, niet in een regeling waren vastgelegd;
dat de herindeling met zich brengt dat nieuwe eenduidige afspraken worden gemaakt;
dat het college van de nieuwe gemeente Berg en Dal het wenselijk vindt dat een regeling wordt vastgesteld, met het oog op de rechtszekerheid;
dat met het Georganiseerd Overleg overeenstemming is bereikt over de inhoud van een nieuwe regeling;
gelet op artikel 125 Ambtenarenwet en artikel 160 Gemeentewet;
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Berg en Dal.
De bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand.
De buitengewoon ambtenaar ontvangt een salaris in de vorm van een vergoeding per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap gelijk aan viermaal het uurloon behorende bij het hoogste bedrag van schaal 8, bijlage IIa van de CAR/UWO.
De vergoeding bedoeld in het eerste lid, wordt opgehoogd met het percentage, genoemd in artikel 3:28 lid 2 sub b CAR/UWO 6,5% (voorheen de eindejaarsuitkering) en met 8% (voorheen de vakantietoelage).
Artikel 5 Ontslag en schorsing
op verzoek van de ambtenaar overeenkomstig artikel 8:1 van de CAR/UWO;
wegens het bereiken van de AOW gerechtige leeftijd overeenkomstig artikel 8:2 en artikel 8:2a van de CAR/UWO;
wegens reorganisatie overeenkomstig artikel 8:3 van de CAR/UWO;
wegens arbeidsongeschiktheid overeenkomstig artikel 8:4, artikel 8:5 en artikel 8:5a van de CAR/UWO;
wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid overeenkomstig 8:6 van de CAR/UWO;
wegens overige ontslaggronden overeenkomstig artikel 8:7 en 8:8 van de CAR/UWO.
wegens ontslag uit een tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding overeenkomstig artikel 8:12 en 8:12:1 van de CAR/UWO;
als disciplinaire straf overeenkomstig artikel 8:13 van de CAR/UWO;
Schorsing van de buitengewoon ambtenaar vindt plaats overeenkomstig artikel 8:15:1 en 8:15:2 van de CAR/UWO.
De buitengewoon ambtenaar, die de hem opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich anderszins schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, overeenkomstig hoofdstuk 16 van de CAR/UWO.
Artikel 7 Overige rechten en plichten
De volgende bepalingen zijn van overeenkomstige toepassing op de buitengewoon ambtenaar:
de verplichtingen rond integriteit op basis van artikel 15:1 en 15:1b tot en met 15:1g CAR/UWO;
de verplichting tot gehele of gedeeltelijke vergoeding van de door de gemeente geleden schade, voorzover deze aan zijn schuld of nalatigheid te wijten is op grond van artikel 15:1:12 CAR/UWO;
de verplichting om tijdens de vervulling van zijn betrekking de voorgeschreven dienstkleding te dragen op grond van artikel 15:1:16 CAR/UWO;
aan de buitengewoon ambtenaar kan een ontzegging van de toegang worden gegeven op grond van artikel 15:1:19 CAR/UWO;
de verplichting op grond van artikel 15:1:20 CAR/UWO om infectieziekten te melden;
de buitengewoon ambtenaar kan aanspraak maken op vergoeding van geleden schade op grond van artikel 15:1:23 tot en met 15:1:25 CAR/UWO;
de Klokkenluidersregeling zoals bedoeld in artikel 15:2 CAR/UWO; en
Artikel 8 Onvoorziene gevallen
In gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, kan de werkgever een bijzondere voorziening treffen.
Burgemeester en wethouders van Berg en Dal,
De secretaris
E.W.J. van derVelde
De burgemeester
M.Slinkman
De vergoeding is gebaseerd op het aantal uren dat een buitengewoon ambtenaar besteedt aan het voltrekken van een huwelijk. Deze regeling gaat uit van een gemiddelde tijdsbesteding van 4 uur, inclusief voorbereidingstijd.
Vergoeding voor niet ontvangen vakantieverlof
Voorheen was in artikel 3, lid 2 geregeld dat het vakantieverlof die een buitengewoon ambtenaar opbouwt over de gewerkte uren, verrekend is in de vergoeding die wordt uitbetaald. Hiermee werden in feite vakantierechten afgekocht, dit vanwege het oproepkarakter van de werkzaamheden.
Echter, het Europese Hof van Justitie heeft bepaald dat een werkgever de wettelijke vakantiedagen van een medewerker niet mag afkopen. Het LOGA heeft er daarom voor gekozen om de afkoop van vakantie niet meer op te nemen in de Rechtspositie Babs 2018. Dit is vanaf heden geregeld in Artikel 4 vakantieverlof.
Toelichting Art 4. Vakantieverlof
Het is niet praktisch als een buitengewoon ambtenaar vakantieverlof opneemt. Dit omdat de werkzaamheden op oproepbasis plaatsvinden. Om die reden is in artikel 4, lid 2 bepaald dat het verlof direct wordt opgenomen na een voltrokken huwelijk.