CVDR608052_1Mandaat- en volmachtregeling Bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandennlregelingZederik2018-07-30Zederikgmb-2018-31591Mandaatregeling Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlandenwet Gemeentewetwet Algemene bestuursrechtcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2018-01-23De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2018-02-152018-07-31Nieuwe regelingZaak 3063Mandaat- en volmachtregeling Bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenDe colleges van burgemeester en wethouders en de burgemeesters van de gemeenten Leerdam, Vianen en Zederik, alsmede de invorderingsambtenaren en de heffingsambtenaren van de gemeenten Leerdam en Vianen maken hierbij bekend, dat zij op 23 januari 2018 hebben besloten tot vaststelling van de Mandaat- en volmachtregeling Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden. Deze regeling stelt de Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden en haar medewerkers in staat bevoegdheden uit te oefenen namens de genoemde bestuursorganen. De Mandaat- en volmachtregeling treedt een dag na deze bekendmaking in werking.De Mandaat- en volmachtregeling Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden ligt tijdens de openingstijden voor een ieder ter inzage bij de recepties in de drie gemeentehuizen. De termijn van terinzagelegging is zes weken. Het inzien is kosteloos, voor kopieën zijn leges verschuldigd.De Mandaat- en volmachtregeling Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden kunt u voorts raadplegen via de zoekdienst van de gemeentelijke websites en op overheid.nl.De colleges van burgemeester en wethouders en de burgemeesters van respectievelijk de gemeente Leerdam, de gemeente Vianen en de gemeente Zederik, de invorderingsambtenaren en de heffingsambtenaren van respectievelijk de gemeente Leerdam en de gemeente Vianen, alsmede het bestuur van de Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden, ieder voor zover bevoegd;Gelet op de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb), het Burgerlijk Wetboek (BW), de Gemeenschappelijke Regeling Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden en de overige van toepassing zijnde wettelijke voorschriften;Overwegende dat het wenselijk is om binnen de Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden gebruik te maken van mandaat, volmacht en machtiging opdat:

bevoegdheden van de gemeentelijke bestuursorganen en van het bestuur van de bedrijfsvoeringsorganisatie kunnen worden uitgeoefend op ambtelijk niveau binnen de bedrijfsvoeringsorganisatie;

de gemeentelijke taakuitoefening en uitvoering van wet- en regelgeving op efficiënte, snelle en inwonervriendelijke wijze kan plaatsvinden;

de werklast van de betrokken bestuursorganen wordt verlicht en meer tijd beschikbaar blijft voor het sturen op hoofdlijnen en het nemen van complexere beslissingen;

de verdeling van verantwoordelijkheden binnen de bedrijfsvoeringsorganisatie duidelijk tot uitdrukking komt en de deskundigheid in het ambtelijk apparaat effectief wordt benut;

BESLUITENtot het verlenen van bevoegdheden krachtens mandaat, volmacht en/of machtiging aan de directie en aan de ambtelijke organisatie van de Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden, overeenkomstig het aan deze regeling gehechte Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister, inclusief bijlagen en onder de volgende algemene regels:Artikel1In deze regeling, het Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister en de daarbij behorende bijlagen wordt verstaan onder:

Mandaat: de bevoegdheid als bedoeld in artikel 10:1 Awb om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen, waaronder mede begrepen de voorbereiding en de uitvoering ervan;

Ondermandaat: het doormandateren aan een derde van de bevoegdheid, die door de mandaatgever aan de gemandateerde is verleend;

Volmacht: de bevoegdheid als bedoeld in Boek 3 BW en in artikel 10:12 Awb om in naam van een bestuursorgaan privaatrechtelijke rechtshandelingen te verrichten, waaronder mede begrepen de voorbereiding en de uitvoering ervan;

Machtiging: de bevoegdheid als bedoeld in artikel 10:12 Awb om in naam van een bestuursorgaan feitelijke handelingen te verrichten of om het bestuursorgaan te vertegenwoordigen in bestuursrechtelijke procedures;

Gemandateerde: de ambtenaar, de ondergeschikte of de niet ondergeschikte die de bevoegdheid namens het bestuursorgaan uitoefent;

Mandaatgever: het bestuursorgaan dat mandaat verleent;

Raad: de gemeenteraad;

College: het college van burgemeester en wethouders van de betrokken gemeente;

Heffingsambtenaar: de ambtenaar als bedoeld in artikel 231, tweede lid, onder b van de Gemeentewet;

Invorderingsambtenaar: de ambtenaar als bedoeld in artikel 231, tweede lid, onder c van de Gemeentewet;

Bestuur: het bestuur van de Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden

Voorzitter: de voorzitter van het bestuur van de Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden

Algemeen directeur: de algemeen directeur van de Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden;

Directeur: lid van de directie van de Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden, niet zijnde de algemeen directeur;

Netwerkmanager: degene die als netwerkmanager is benoemd in de Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden.

Artikel21.De op grond van deze regeling verleende mandaten, volmachten en machtigingen zijn opgenomen in een Mandaat-, volmacht- en machtigingsregister (het Register), dat onderdeel uitmaakt van deze regeling.2.De mandaatgevers verlenen respectievelijk mandaat, volmacht en machtiging aan de algemeen directeur om alle bevoegdheden, zoals opgenomen in het Register onder de daarbij weergegeven voorschriften en voorwaarden, uit te oefenen, alsmede alle overige bevoegdheden noodzakelijk voor de uitvoering van de taken zoals bedoeld in artikel 4 van de Gemeenschappelijke Regeling Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden.3.De mandaatgevers verlenen daarnaast respectievelijk mandaat, volmacht en machtiging aan de directeuren afzonderlijk om alle bevoegdheden zoals opgenomen in het Register uit te oefenen onder de daarbij weergegeven voorschriften en voorwaarden, tenzij in het Register is bepaald, dat de desbetreffende bevoegdheid blijft voorbehouden aan de algemeen directeur.4.De mandaatgevers verlenen voorts respectievelijk mandaat, volmacht en machtiging aan de netwerkmanagers en de overige medewerkers van de Bedrijfsvoeringsorganisatie, zoals aangegeven in het Register, om de aldaar genoemde bevoegdheden uit te oefenen onder de daarbij weergegeven voorschriften en voorwaarden.5.Tenzij de aard van de bevoegdheid zich daartegen verzet, zijn de bepalingen in deze regeling en het Register inzake mandaat van overeenkomstige toepassing op het uitoefenen van ondermandaat, volmacht en machtiging.6.Waar mandaat en volmacht is verleend tot het besluiten en verrichten van een privaatrechtelijke wederkerige rechtshandeling wordt daarmee ook volmacht en machtiging verleend ten aanzien van de bevoegdheid tot bewaking van uitvoering van die rechtshandeling door de wederpartij, waartoe worden gerekend ingebrekestelling, ontbinding, vernietiging, nietigverklaring, vordering van nakoming, opzegging van een overeenkomst en alle andere besluiten en handelingen, die hiermee verband (kunnen) houden.7.Indien ten aanzien van een bevoegdheid mandaat is verleend houdt dit mede in dat de gemandateerde bevoegd is alle documenten, die verband houden met die bevoegdheid, waaronder opdrachten en overeenkomsten, te ondertekenen, alsmede andere feitelijke handelingen te verrichten ter uitoefening van de bevoegdheid.8.Gemandateerde bevoegdheden kunnen worden ondergemandateerd, tenzij in het Register anders is bepaald. Ondermandaat wordt schriftelijk vastgelegd en ter kennis gebracht aan de mandaatgever.9.De mandaatgevers kunnen, ieder voor zover bevoegd en met inachtneming van de bepalingen van deze regeling, het Register aanpassen.Artikel31.Onverminderd het bepaalde in artikel 2, tweede en derde lid, gelden de op grond van deze regeling verleende mandaten slechts ter uitoefening van de taken en werkzaamheden die onder de verantwoordelijkheid van de gemandateerde en zijn team vallen. 2.Bij de uitoefening van bevoegdheden in mandaat wordt in acht genomen wat daaromtrent wordt gesteld in wetten, besluiten, verordeningen, circulaires, beleidsregels, regelingen, aanwijzingen, richtlijnen en dergelijke van wetgevers of bestuursorganen van rijk, provincie, regio, gemeenten en/of de bedrijfsvoeringsorganisatie, alsmede van de Europese Unie, daaronder begrepen alle inkoop- en aanbestedingsregelgeving en -beleid.3.Onverminderd hetgeen in het Register per afzonderlijk mandaat is gesteld omtrent budgettering zijn de geldende regelingen inzake budgethouderschap en budgetbeheer mede van toepassing.Artikel4Een in het Register weergegeven mandaat geldt niet indien:

niet wordt voldaan aan bij mandaatverlening gestelde voorwaarden of voorschriften zoals aangegeven in deze regeling en in het Register;

niet wordt voldaan aan het bepaalde in de geldende regelingen inzake budgethouderschap en budgetbeheer en eventuele aanverwante regels;

sprake is van afwijking van ter zake geldend beleid;

omtrent een zaak de standpunten van de gemandateerde en een voorgeschreven adviserende instantie uiteenlopen, tenzij daaromtrent in het Register bijzondere voorschriften zijn opgenomen;

de gemandateerde daarbij een persoonlijk belang heeft als bedoeld in artikel 2:4, tweede lid van de Algemene wet bestuursrecht of;

de bevoegdheid en de daaraan verbonden taken reeds door een derde partij namens het desbetreffend bestuursorgaan in mandaat of krachtens delegatie worden uitgeoefend. Onder derde partijen worden in elk geval begrepen de gemeenschappelijke regelingen, waarvoor ingevolge artikel 27, eerste lid van de Wet gemeenschappelijke regelingen de verplichting bestaat een register bij te houden, alsmede de overige, al dan niet verbonden, partijen zoals weergegeven in de bijlage bij deze regeling.

Artikel51.De gemandateerde stelt de mandaatgever achteraf in kennis van uitoefening van het mandaat, indien dit is voorgeschreven in het Register.2.De gemandateerde stelt mandaatgever voorts achteraf in kennis van uitoefening van het mandaat, indien hij redelijkerwijs moet aannemen dat het voor het bestuursorgaan van belang is om daaromtrent te zijn geïnformeerd.Artikel6Bij afwezigheid van de gemandateerde kan de bevoegdheid, conform de geldende organisatie- en/of teamregeling, worden uitgeoefend door diens plaatsvervanger.Artikel71.Deze regeling wordt aangehaald als ‘Mandaatregeling Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden’ en treedt in werking 1 dag na bekendmaking.2.Met ingang van de in het eerste lid genoemde datum worden Mandaatregeling gemeente Leerdam 2017, de Mandaat- en volmachtregeling Vianen en de Mandaatregeling gemeente Zederik 2017 en de daarbij horende registers, alsmede alle later verleende algemene (onder)mandaten en volmachten, ingetrokken met uitzondering van de mandaten bedoeld in artikel 4, zesde lid.Aldus vastgesteld op 23 januari 2018, Het college van burgemeester en wethouders van Leerdam,de secretaris, N. vanAmeijde-Poortmande burgemeester (wnd.), T.P.J.BruinsmaDe burgemeester van Leerdam (wnd.), T.P.J.BruinsmaDe Heffingsambtenaar van Leerdam, B.A.A. vanRozendaalDe Invorderingsambtenaar van Leerdam, H. van denBerg Aldus vastgesteld op 23 januari 2018, Het college van burgemeester en wethouders van Vianen,de secretaris, N. vanAmeijde-Poortmande burgemeester, W.G.GroenewegDe burgemeester van Vianen, W.G.GroenewegDe Heffingsambtenaar van Vianen, J.A.RuitenburgDe Invorderingsambtenaar van Vianen, H. van denBerg Aldus vastgesteld op 23 januari 2018, Het college van burgemeester en wethouders van Zederik,de secretaris, N. vanAmeijde-Poortmande burgemeester (wnd.), A.F.BonthuisDe burgemeester van Zederik (wnd.), A.F.Bonthuis    Aldus vastgesteld op 6 februari 2018, Het bestuur van de Bedrijfsvoeringsorganisatie Vijfheerenlanden,de secretaris N. vanAmeijde-Poortmande voorzitter, T.P.J.Bruinsma3Mandaat- en volmachtregisterNr.Omschrijving bevoegdheidGrondslag bevoegdheidBevoegd Mandaat/Volmacht aanBijzonderhedenVoorwaarden/Voorschriften§ 1ALGEMEEN1.01Het behartigen van de belangen van de gemeenten en de bedrijfsvoeringsorganisatie bij andere overheden, instellingen, bedrijven of personenArt. 170, lid 1 onder a GemeentewetArt. 160, lid 1 onder a GemeentewetArt. 8, lid 2, onder l GR BVOBurgemeesterCollegeBestuurMedewerkers Bedrijfsvoerings-organisatie1.02Versturen van uitnodigingen voor bestuurlijk overlegGemeentewetGR BVOBurgemeesterCollegeBestuurCollege-/ bestuurslid wiens portefeuille het aangaatIndien er raakvlakken zijn met een andere portefeuille wordt de bevoegdheid in overleg met de betreffende portefeuillehouder uitgeoefend1.03Vaststellen teksten van openbare bekendmakingen, publicaties (zoals persberichten en nieuwsbrieven) in mediaGemeentewetAwbDiverse wettenBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurCollege-/ bestuurslid wiens portefeuille het aangaatIndien er raakvlakken zijn met een andere portefeuille wordt de bevoegdheid in overleg met de betreffende portefeuillehouder uitgeoefend1.04Versturen van informatiebrieven naar de raad en externenGemeentewetDiverse wettenBurgemeesterCollegeBestuurCollege-/ bestuurslid wiens portefeuille het aangaatIndien er raakvlakken zijn met een andere portefeuille wordt de bevoegdheid in overleg met de betreffende portefeuillehouder uitgeoefend§ 2JURIDISCHE ZAKEN EN ALGEMENE WET BESTUURSRECHT2.01Het (beslissen tot het) indienen van een zienswijze, bezwaar of beroep naar aanleiding van:– een tegen de gemeente of de BVO ingestelde (rechts-)vordering, aansprakelijkstelling of ingebrekestelling– een aan de gemeente gerichte (concept-)beschikkingArt. 160, lid 1 onder f en g GemeentewetArt. 8, lid 2, onder j en l GR BVOAwbCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidNa overleg met team Juridische Zaken2.02Het gebruik maken van inspraakmogelijkheden, zoals het indienen van zienswijzen conform de uniforme openbare voorbereidingsprocedure van afdeling 3.4 Algemene wet bestuursrecht.Art. 160, lid 1 onder f en g GemeentewetArt. 8, lid 2, onder j en l GR BVOAwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Juridische Zaken2.03Het door- en terugzenden van documentenArt. 2:3 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.04Verzenden van ontvangstbevestigingenArt. 4:3a AwbArt. 6:14 AwbArt. 9:6 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker team Servicecentrum BurgerzakenSecretaris Commissie voor de bezwaarschriften2.05Vaststellen van formulierenArt. 4:4 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.06Het stellen van een termijn voor de aanvulling van een onvolledige aanvraag en het besluiten om een aanvraag niet in behandeling te nemen wanneer deze onvolledig blijft of deze niet binnen de gestelde termijn is aangevuld, zoals bedoeld in artikel 4:5 van de AwbArt. 4:5 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.07Horen van aanvragers resp. (derde-) belanghebbendenArtt. 4:7 en 4:8 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.08Maken van uitzonderingen op de hoorplichtArtt. 4:11 en 4:12 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.09Nemen van besluiten tot verdaging, verlenging, uitstel of opschortingArtt. 3:18, 4:14 en 4:15 AwbBijzondere wettenBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.10Het vaststellen van de hoogte van de verschuldigde dwangsom na ingebrekestelling ex artikel 4:17 en 4:18 van de AwbArtt. 4:17 en 4:18 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Juridische Zaken2.11Het terugvorderen van onverschuldigd betaalde dwangsommen ex artikel 4:20 van de AwbArtt. 4:20 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Juridische Zaken2.12Publiceren en bekendmaken (bijv. van aanvragen en besluiten, alsmede regelgeving, beleid, verordeningen)AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.13Het ter inzage leggen van stukkenAwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.14Aanvragen van een vergunning/ontheffing en het doen van meldingenDiverse regelgevingBestuurCollegeVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team2.15Aanvragen van subsidiesDiverse regelgevingCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Financiën en Belastingen§ 3GERECHTELIJKE PROCEDURES, BEZWAAR, BEROEP EN KLACHTEN3.01Besluiten tot het voeren van rechtsgedingen, bezwaar- of (hoger) beroeps- en cassatieprocedures namens de gemeente, het gemeentebestuur of het bestuur van de BVO, of het verrichten van handelingen ter voorbereiding daaropArt. 160, lid 1 onder f Gemeentewet AwbArt. 171 Gemeentewet Art. 8, lid 2, onder j GR BVOBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVoorbehouden aan directielidNa overleg met team Juridische Zaken3.02(Het besluiten tot) het voeren van verweer in bestuursrechtelijke en civielrechtelijke proceduresArt. 160, lid 1 onder f en g GemeentewetArt. 8, lid 2, onder j GR BVOBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Juridische Zaken3.03Het machtigen van (ambtelijke) vertegenwoordigers in bezwaarprocedures, alle soorten gerechtelijke procedures en klachtprocedures, waaronder begrepen arbitrage en mediationArt. 171 GemeentewetArt. 9, lid 3 GR BVOBurgemeesterVoorzitterNetwerkmanager3.04Vertegenwoordiging en verweer in bezwaarprocedures en alle soorten gerechtelijke procedures, waaronder begrepen arbitrage en mediation, waaronder opstellen verweerschriften en vertegenwoordiging ter zittingArt. 160 en 171 GemeentewetArt. 9, lid 3 GR BVOArt. 8:24 AwbBurgemeesterVoorzitterMedewerkers genoemd in Bijlage 3Medewerkers gemachtigd ingevolge 3.03Na overleg met team Juridische Zaken3.05Te besluiten tot het volgen, uitvoeren en bewaken van arbitrage- en mediationtrajectenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Juridische Zaken3.06Voeren van correspondentie m.b.t. de behandeling en afhandeling van bezwaarschriftenAwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team3.07Beslissen op een bezwaarschriftHoofdstuk 6 en 7 AwbBurgemeesterCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurGeldt niet voor besluiten die de algemeen directeur krachtens mandaat heeft genomen (art. 10:3 lid 3 Awb)Informatieplicht aan bestuursorgaan3.08Het stellen van een hersteltermijn voor verzuimen in bezwaarschriftproceduresArt. 6:6 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuur Secretaris commissie voor de bezwaarschriftenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.09Het aanhouden van een voortijdig ingediend bezwaarschriftArt. 6:10 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.10Doorzenden van bezwaarschrift door onbevoegd bestuursorgaan naar bevoegd bestuursorgaan of naar bevoegde administratieve rechterArt. 6:15 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.11Het toezenden van stukken over de bezwaarschriftenprocedure aan gemachtigdeArt. 6:17 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.12Het beslissen op een verzoek om rechtstreeks beroep te mogen instellen bij de administratieve rechter, zoals bedoeld in artikel 7:1a van de AwbArt. 7:1a AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.13Het nemen van beslissingen over het ter inzage leggen van stukken over de bezwaarschriftenprocedureArt. 7:4 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.14Het nemen van beslissingen over afzonderlijk horen over een bezwaarschriftArt. 7:6 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRM3.15Verdagen/opschorten/ uitstellen beslissing op bezwaarArt. 7:10 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurSecretaris commissie voor de bezwaarschriftenVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen/team HRMNadat advies commissie voor de bezwaarschriften is afgegeven is verantwoordelijk medewerker desbetreffende team bevoegd3.16Het informeren dat een commissie over het bezwaar zal adviserenArt. 7:13, lid 2 AwbBurgemeesterCollegeBestuurSecretaris commissie voor de bezwaarschriften3.17Afhandeling formele klachtenHoofdstuk 9 AwbGeldende klachtprocedureBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurConform geldende klachtprocedureInformatieplicht aan bestuursorgaan3.18Correspondentie voeren inzake klachten en eenvoudige klachtafhandeling op grond van de klachtenregelingHoofdstuk 9 AwbArtt. 9:5 en 9:8 AwbGeldende klachtprocedureBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker team Juridische zakenConform geldende klachtprocedureInformatieplicht aan bestuursorgaan§ 4PRIVAATRECHTELIJKE RECHTSHANDELINGEN ALGEMEEN4.01Besluiten tot het aangaan, wijzigen, opzeggen, beëindigen en ontbinden van privaatrechtelijke overeenkomsten en het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen ter uitvoering van die besluitenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa instemming budgetbeheerder4.02Besluiten tot het aangaan van koopovereenkomsten ten aanzien van roerende zakenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa instemming budgetbeheerder4.03Besluiten tot het aangaan van schenkingsovereenkomstenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team DIV4.04Besluiten tot het inkopen van/gunnen van/verlenen van opdrachten voor werken, leveringen en diensten c.a., al dan niet in het kader van een aanbestedingsprocedureArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Control4.05Uitvoeren van een aanbestedingsprocedure:- informatieve correspondentie voeren;- opnmaken enveloppen;- uitnodigen versturen voor bijeenkomstenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNa overleg met team Control4.06Vaststellen van een aanbestedingsstrategie voor aanbestedingenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidNa overleg met team Control4.07Vertegenwoordiging van de gemeente of de BVO bij het passeren van notariële aktenArt. 171 GemeentewetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingVerantwoordelijk medewerker team Projecten4.08Afwikkelen van niet-verzekerde of binnen eigen risico vallende schadeclaims/ aansprakelijkstellingen (inclusief WA)Art. 160 GemeentewetBurgerlijk WetboekCollegeVerantwoordelijk medewerker team Juridische Zaken4.09Het vaststellen/wijzigen van de procesbeschrijving (inclusief bijlagen) ‘Afhandeling schadegevallen roadblockers’Art. 160 GemeentewetBurgerlijk WetboekCollege van VianenVerantwoordelijk medewerker team Juridische Zaken4.10Het besluiten om een derde of een wederpartij van de gemeente of de BVO aansprakelijk te stellen, in gebreke te stellen in het kader van een door de gemeente ingestelde (rechts-) vordering, aansprakelijkstelling, ingebrekestellingArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team Juridische Zaken4.11Doen van aangifte bij het plegen van vermeende strafbare feiten door derden en/of indien aan de eigendommen van een gemeente of de BVO en/of medewerker(s) schade is toegebracht, het verhalen van die schades op de veroorzaker daarvan, waaronder begrepen het desgewenst voegen in eventuele strafrechtelijke procedures of melden bij verzekeringsmaatschappij(en) Artt. 160 en 171 GemeentewetArt. 8, lid 2, onder l GR BVO Wetboek van strafrechtCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team§ 5WOB, WBP en andere vormen van gegevensverstrekking5.01Het niet in behandeling nemen van elektronisch ingediende Wob-verzoeken middels een schriftelijke mededeling aan de verzoekerArt. 2:15 AwbBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker team Servicecentrum BurgerzakenVerantwoordelijk medewerker team Juridische Zaken5.02Het beslissen op een Wob-verzoek (om verstrekking van informatie)Artt. 6 en 10 Wet openbaarheid vanBestuurBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team(Gedeeltelijke) weigering in overleg met team Juridische ZakenInformatieplicht aan bestuursorgaan5.03Het besluiten tot het uit eigen beweging verstrekken van informatie op grond van de Wob (actieve informatieplicht)Artt. 8 en 9 Wet openbaarheid vanBestuurBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team5.04Het beslissen op een verzoek om hergebruik van overheidsinformatieArt. 3 Wet hergebruik overheidsinformatieBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker team Communicatie(Gedeeltelijke) weigering in overleg met team Juridische ZakenBij weigering informatieplicht aan bestuursorgaan5.05Gegevens verstrekken aan het Centraal Bureau voor de StatistiekArt. 160 GemeentewetCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team5.06Het verstrekken en inwinnen van feitelijke informatie en statistische opgavenArt. 160 GemeentewetCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team5.07Het doen van een melding van het voornemen om een verwerking te starten zoals bedoeld in artikel 27 van de WbpArt. 27 WbpCollegeBestuurPrivacybeheerder team Control5.08Bijhouden register gegevensverwerkingen, zoals bedoeld in artikel 30 WbpArt. 30 WbpCollegeBestuurPrivacybeheerder team Control5.09Het meedelen aan een betrokkene indien persoonsgegevens worden verkregen op een wijze zoals bedoeld in artikel 33 van de WbpArt. 33 WbpCollegeBestuurPrivacybeheerder team Control5.10Het meedelen aan een betrokkene indien persoonsgegevens worden verkregen op een andere wijze dan bedoeld in artikel 33 van de WbpArt. 34 WbpCollegeBestuurPrivacybeheerder team Control5.11Het meedelen aan de Autoriteit Persoonsgegevens en aan een betrokkene van een inbreuk op de beveiliging zoals bedoeld in artikel 34a van de WbpArt. 34a WbpCollegeBestuurPrivacybeheerder CISO Adviseur team Control5.12Het meedelen aan een betrokkene of hem betreffende persoonsgegevens worden verwerkt zoals bedoeld in artikel 35 van de WbpArt. 35 WbpCollegeBestuurPrivacybeheerder team Control5.13Het meedelen of aan een verzoek van een betrokkene om gegevens te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen of af te schermen zal worden voldaan zoals bedoeld in artikel 36 van de WbpArt. 36 WbpCollegeBestuurPrivacybeheerder team Control5.14Het inlichten van derden indien aan een verzoek zoals bedoeld in artikel 36 van de Wbp wordt voldaan en het desgevraagd inlichten van betrokkene daarover zoals bedoeld in artikel 38 WbpArt. 38 WbpCollegeBestuurPrivacybeheerder team Control5.15Het besluiten over de beëindiging van de verwerking van de in artikel 8 onder- e en f van de Wbp bedoelde gegevens, zoals bedoeld in artikel 40 WbpArt. 40 WbpCollegeBestuurPrivacybeheerder team Control5.16Het beëindigen van de verwerking van gegevens van de in artikel 41 van de Wbp bedoelde situatieArt. 41 WbpCollegeBestuurPrivacybeheerder team Control5.17Aangaan van een bewerkersovereenkomst in het kader van de Wet bescherming persoonsgegevensWbpArt. 160 GemeentewetCollegeBestuurPrivacybeheerder team Control5.18Het behandelen van verzoeken om inlichtingen voor specifieke doeleinden, niet zijnde een algemene verklaring omtrent gedragWet Justitiële gegevensBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team§ 6BURGERZAKEN E.A.6.01Uitoefenen van de bevoegdheden ex. artikelen 5:5, tweede lid, 5:6 derde lid, 5:8 eerste en tweede lid, 5:9 en 5:11 Burgerlijk WetboekArt. 5:5, tweede lid, 5:6 derde lid, 5:8 eerste en tweede lid, 5:9 en 5:11 Burgerlijk WetboekBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.02Tekenen voor ontvangst bij aanbieding van aangetekende stukken, deurwaarders-exploiten en gerechtelijke stukkenArt. 171 GemeentewetBurgemeesterVoorzitterVerantwoordelijk medewerker team Servicecentrum en Eerstelijns Burgerzaken6.03Beslissen omtrent aanwijzing (mobiele) stembureausKieswetWet raadgevend referendumCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns BurgerzakenWijziging plaats(en) en aantal stembureaus in overleg met desbetreffende portefeuillehouder6.04Instelling (samenstelling / aanwijzing ruimte hoofdstembureau)KieswetWet raadgevend referendumCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.05In ontvangst nemen van kandidatenlijstenArt. H1 KieswetWet raadgevend referendumBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns BurgerzakenIn overleg met burgemeester6.06In ontvangst nemen van ondersteuningsverklaringen, -lijstenArt. H4 KieswetWet raadgevend referendumBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.07Verdelen van de gemeente in stemdistrictenArt. E2 KieswetWet raadgevend referendumCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns BurgerzakenIn overleg met desbetreffende portefeuillehouder6.08Benoemen van leden van elk stembureau en een voldoende aantal plaatsvervangende ledenArt. E4 KieswetWet raadgevend referendumCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.09Beslissen op aanvragen kiezerspassen en afgifte volmachtbewijzen, alsmede vervangende kiezerspassenArtt. K6 en L8 KieswetWet raadgevend referendumBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns BurgerzakenWeigering in overleg met burgemeester6.10Registratie kiesgerechtigdheidKieswetWet raadgevend referendumCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.11Verstrekken inlichtingen omtrent registratieKieswetWet raadgevend referendumCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.12Aanwijzing en inrichting Bijzondere stemlokalenKieswetWet raadgevend referendumCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.13Verzoek / beslissing om herziening registratieKieswetWet raadgevend referendumCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.14Verzending stembiljetten, processen-verbaalKieswetWet raadgevend referendumBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.15Doen openbare kennisgevingen conform de Kieswet en Wet raadgevend referendumKieswetWet raadgevend referendumBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.16Aantekening houden lijst gemachtigdenKieswetWet raadgevend referendumBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.17Registreren en schrappen kiesgerechtigdheid niet- Nederlanders die onderdaan zijn van andere lidstaten Europese UnieKieswetWet raadgevend referendumCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.18Vaststellen presentiegelden leden en voorzitters stembureaus e.d.KieswetWet raadgevend referendumCollegeVoorbehouden aan directielid6.19Bestellen en distribueren stempassen, processen-verbaal en andere formulieren nodig voor verkiezingenKieswetWet raadgevend referendumCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.20Bevoegdheden uitoefenen op grond van het Besluit tot verkrijging en verlies NederlanderschapBesluit tot verkrijging en verlies NederlanderschapBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.21Het in behandeling nemen van aanvragen om en het verstrekken en uitreiken en het intrekken en vervallen verklaren van reisdocumentenArtt. 26 en 40 PaspoortwetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.22De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Paspoortwet zijn opgedragen aan de burgemeesterArtt. 18 t/m 24, artikelen 28 t/m 33 PaspoortwetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.23Het in behandeling nemen van aanvragen om en het verstrekken en uitreiken en het intrekken van rijbewijzenArtt. 111 t/m 116 WVWReglement rijbewijzenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.24De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Wegenverkeerswet en het Reglement rijbewijzen zijn opgedragen aan de burgemeesterArtt. 117, 119, 120, 120A, 121 WVWReglement rijbewijzenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.25Het in ontvangst nemen en verzenden van een aanvraag om een verklaring omtrent het gedrag.Art. 30 Wet op de justitiële en strafvorderlijke gegevensBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.26De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens zijn opgedragen aan de burgemeesterArt. 31 en 39 Wet op de justitiële en strafvorderlijke gegevensBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.27Besluiten op verzoeken van binnen- of buiten-gemeentelijke afnemers om verstrekking uit de basisregistratie personenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.28Toezenden van persoonslijstenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.29Het verstrekken en weigeren van gegevens en inlichtingen uit de basisregistratie personenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.30Het vragen van inlichtingen en/of geschriften aan burgers en het oproepen van burgers tot het verstrekken van gegevensWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.31Aanvragen van inlichtingen nodig voor bijhouden van basisadministratie persoonsgegevens aan binnen- en buitenlandse instantiesWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.32Kennisgeving voornemen ambtshalve mutatie/correctie of mutatie/correctie op verzoek in de basisregistratie personenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.33Ambtshalve of op verzoek of aangifte mutaties en correcties aanbrengen in de basisregistratie personenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.34Het al dan niet inschrijven/opnemen en uitschrijven personen BRPWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.35De verwerking van rechtsfeiten omtrent de burgerlijke staatWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.36Het registreren van gegevens over het gebruik van de geslachtsnaamWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.37Het verwijderen van gegevens na adoptie en wijziging van de vermelding van het geslacht in de akte van geboorteWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.38Het desgevraagd informeren of persoonsgegevens in de basisadministratie worden verwerkt.Wet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.39Het doen van aangifte en het verwerken van het vertrek naar het buitenland en van persoonlijk en schriftelijk ontvangen binnen- en intergemeentelijke verhoudingenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.40Het al dan niet gevolg geven aan een aanvraag om geheimhouding van gegevensWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.41Correspondentie inzake naleving Wet BRPWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.42Ondertekenen gewaarmerkte afschriften en verklaringen op grond van de Wet BRPWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.43De uitvoering van de Wet BRP inzake de rechten van de burgerWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.44Het uitvoeren van adresonderzoeken en onderzoek naar verblijfplaatsen van natuurlijke personen en het vastleggen van informatie uit dit onderzoek en het afnemen van intakegesprekken bij aangifte ‘briefadres’Wet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.45Het beheer van de basisregistratie personenWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.46Aanwijzen van ambtenaren als bedoeld in artikel 4.2 Wet BRPArt. 4.2 Wet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.47Toedelen van taken en bevoegdheden aan medewerkers afdeling tevens ambtenaren van de burgerlijke stand ter zake van werkzaamheden m.b.t. burgerlijke standBesluit Burgerlijke StandCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.48Het uitvoeren van de bijhoudingsprocedures en voorschriften uit het Logisch Ontwerp en de Wet BRPWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.49Vernietigen brondocumenten BRP en tevens opmaken van het proces-verbaal daarvanWet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.50Aanwijzen van instellingen als bedoeld in artikel 2.40 Wet BRP (instellingen op terrein maatschappelijke opvang)Art. 2.40 Wet BRPCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.51Afgeven van Attestatie de VitaeArt. 1:19K Burgerlijk WetboekBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.52Legaliseren van handtekeningen en documentenGemeentewetDiverse wettenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.53Het al dan niet verlenen van (uitsluitende) grafrechtenWet op de lijkbezorgingDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsen BurgemeesterMedewerker begraafplaatsen-administratie team Ondersteuning BOR Verantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.54Het al dan niet overschrijven van verleende rechtenWet op de lijkbezorgingHet al dan niet overschrijven van verleende rechtenMedewerker begraafplaatsen-administratie team Ondersteuning BORVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.55Het in ontvangst nemen en beslissen over aanvragen om opgraving van een lijkWet op de lijkbezorgingBurgemeesterMedewerker begraafplaatsen-administratie team Ondersteuning BORVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.56Verlenen van verlof tot ontleding en begraven of cremeren van een stoffelijk overschotWet op de lijkbezorgingBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns BurgerzakenBijzondere gevallen in overleg met desbetreffende burgemeester6.57De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Wet op de Lijkbezorging zijn opgedragen aan de burgemeesterArtt. 12a lid 3, 13 lid 2, 14, 21, 22, 29 lid 1 en 2 Besluit op de LijkbezorgingBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns BurgerzakenBijzondere gevallen in overleg met desbetreffende burgemeester6.58Afgeven “Laissez-passer” voor lijken (vervoer naar buitenland)Besluit op de lijkbezorging & internationale voorschriften en overeenkomstenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.59Het verlenen van uitstel van lijkbezorgingArt. 17 Wet op de lijkbezorgingBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns BurgerzakenWeigeringen door desbetreffende burgemeester6.60Opdracht tot begraven geven aan uitvaartverzorger ingeval dit achterwege blijftWet op de lijkbezorgingBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.61Vervoer tot lijkbezorgingWet op de lijkbezorgingCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.62Doen van rapportages omtrent aanvragen naamswijzigingBurgerlijk Wetboek & richtlijnenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.63Aanvragen van uittreksels uit strafregisters en algemene documentatieregisters, inlichtingen antecedenten-administratie politie en inlichtingen bijzondere rechtspleging i.v.m. aanvragen tot verkrijgen Nederlanderschap, alsmede het aannemen van aanvragen om verklaringen omtrent het gedragWet justitiële en strafvorderlijke gegevensBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.64Doen van aanvragen om inlichtingen t.b.v. naturalisatie en optieArtt. 9 en 13 Wet Justitiële GegevensBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.65Alle verrichtingen die verband houden met het verkrijgen van het Nederlanderschap d.m.v. een optie. Hieronder wordt ook verstaan het afgeven van een optiebeschikkingHoofdstuk 3 Rijkswet op het NederlanderschapBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns en Tweedelijns Burgerzaken6.66Adviseren en inlichtingen verstrekken aan Minister van Justitie m.b.t. naturalisatieRijkswet op het NederlanderschapBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.67Machtiging tot het afnemen verklaring van verbondenheidArt. 6 Rijkswet op het NederlanderschapBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns BurgerzakenTenzij de burgemeester de wenst heeft deze bevoegdheid zelf uit te oefenen6.68Het in ontvangst nemen en bevestigen van verklaring van afstand van de Nederlandse nationaliteit en doorzenden naar het nationaliteitenregisterArt.15 Rijkswet op het NederlanderschapBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.69Het benoemen, schorsen en ontslaan van ambtenaren van de burgerlijke stand en bijzondere ambtenaren van de burgerlijke stand (ook voor één dag) en het aanwijzen van een éénmalige trouwlocatieBurgerlijk WetboekWet rechten burgerlijke stand en GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns BurgerzakenAfwijzing van een benoeming en/of locatie voorbehouden aan algemeen directeur6.70Uitvoering van de DistributiewetDistributiewetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.71Het in ontvangst nemen en beslissen over aanvragen ter voorziening in de behoeften aan inkwartiering, onderhoud, transporten en leverantiesInkwartieringswetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.72De overige taken en bevoegdheden die bij of krachtens de Inkwartieringswet zijn opgedragen aan de burgemeesterInkwartieringswetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Tweedelijns Burgerzaken6.73Het uitoefenen van de bevoegdheid tot het aangaan en beëindigen van een huurovereenkomst van een fietskluisArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Eerstelijns Burgerzaken§ 7Financiën, BELASTINGEN EN control7.01Aanwijzen van budgethouders en/of budgetbeheerdersGemeentewetRegeling(en) inzake budgethouders/-beheerders en evt. aanverwante regelsCollegeBestuurNetwerkmanagerNa overleg met Team Financiën en Belastingen7.02Doen van uitgaven binnen goedgekeurde kredieten en budgettenGemeentewetGR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team7.03Het indienen van declaraties, bij bijvoorbeeld de provincie en ministeriesGemeentewetGR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.04Het uitzetten van gelden en het sluiten van geldleningen ter voorziening in de behoefte aan kasgeld of vaste financieringsmiddelen ex Wet financiering decentrale overheden conform de financieringsruimte in de (vastgestelde) begrotingArt. 160 Gemeentewet Wet financiering decentrale overhedenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenConform Treasurystatuut (indien van toepassing)7.05De opzet en instandhouding van de administratieve organisatie en het management control systeem MCS)Artt. 3 en 4 Verordening op de organisatie en het beheer van vermogenswaarden van de algemene dienst van de gemeente LeerdamCollege van LeerdamDit is een verantwoordelijkheid van bureau BOP7.06Het doen van aangiften voor rijksbelastingen en omzetbelastingGemeentewetGR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.07Heffen van leges en het teruggeven van leges op grond van de Legesverordening en de bijbehorende tarieventabel en de beslissing tot teruggave van legeskostenArt. 231 GemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.08Heffen van onroerende-zaakbelastingArt. 220 ev. GemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.09De verwerking van aangiften en afmelding, alsmede het heffen van hondenbelastingArt. 226 GemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.10Het verzenden van aangiftebiljetten voor bepalen rioolheffing en het heffen daarvanArt. 228a GemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.11Het heffen van marktgeldenMarktgeldverordeningHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.12Heffen van haven- en kadegeldenDesbetreffende Verordening aangaande kade- en kraangeldenHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.13Het doen van ambtshalve correcties belastingenaanslagenGemeentewet Algemene Wet inzake RijksbelastingenHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.14Vaststellen, verzenden en uitreiken van overige aanslagen, nota’s, declaraties en kennisgevingenAwbGemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.15Invorderen van belastingenArt. 231 GemeentewetInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenMarkt-/havenmeester team Ondersteuning BOR7.16Het geheel of gedeeltelijk oninbaar verklaren belastingvorderingenArt. 255 lid 5 GemeentewetInvorderingswet 1990CollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenNa afstemming met verantwoordelijk portefeuillehouder7.17Vaststellen van belastingkohierenGemeentewet HeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.18Het beslissen op ingediende bezwaarschriften tegen gemeentelijke belastingen en heffingenAwb, Wet WOZ, GemeentewetHeffingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.19Het toepassen van artikel 63, 66 Algemene wet inzake Rijksbelastingen en het instellen van cassatie bij de Hoge Raad in belastingproceduresArtt. 63 en 66 AwrCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.20Verlenen en afwijzen uitstel van betaling en het treffen van betalingsregelingen en kwijtscheldingen m.b.t. publiekrechtelijke vorderingenAwbInvorderingswet 1990CollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.21Beschikkingen tot betaling van geldsom in verband met bestuursrechtelijke geldschuldenArt. 4:86 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.22Beschikking tot verrekening van bestuursrechtelijke geldschulden met gemeentelijke vorderingenArt. 4:93 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.23Beschikkingen tot het geven van uitstel tot betaling van bestuursrechtelijke geldvorderingen en intrekking en wijziging daarvanArt. 4:94 en 4:96 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.24Beschikkingen tot het verlenen van een voorschot voorafgaand aan de vaststelling van een bestuursrechtelijke geldschuld en tot wijziging en intrekking van die voorschottenArt. 4:94 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.25Beschikkingen tot vaststelling van de verschuldigde wettelijke rente op bestuurlijke geldschulden en – vorderingenArt. 4:99 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.26Het doen van een aanmaning in het kader van bestuursrechtelijke vorderingenArt. 4:112, eerste en derde lid, van de AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.27Beschikking tot het in rekening brengen van aanmaningskostenArt. 4:113 van de AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.28Uitvaardigen dwangbevel ivm leges/gemeentelijke heffingenArt. 4:115 van de Awb jo. desbetreffende grondslagCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.29Uitvaardigen van een dwangbevel in het kader van invordering andere bestuursrechtelijke geldschuldenArt. 4:115 van de Awb jo. desbetreffende grondslagCollegeInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.30Het nemen van overige invorderingsmaatregelen en wettelijke vervolgmaatregelen bij het in gebreke blijven van gemeentelijke debiteurenAfdeling 4.4.4 AwbCollegeInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.31Het verwerken van betalingsopdrachten en automatische incasso’s, het afschrijven van vorderingen en het verrekenen van gelden met derdenGemeentewetGR BVOCollegeInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.32Het besluiten tot het instellen van verhaals- en incassoproceduresArt. 160, lid 1 onder f GemeentewetArt. 8, lid 2, onder j GR BVOBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.33Aankondigen voornemen van het doen van een loonvorderingArt. 19 lid 1 en 2 InvorderingswetInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.34Het indienen van schuldvorderingenArt. 108 en 289 FaillissementswetInvorderingsambtenaarVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.35Invorderen van privaatrechtelijke vorderingen Burgerlijk WetboekCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenInformatieplicht aanBestuursorgaan7.36Invorderen van publiekrechtelijke vorderingenWetboek van Burgerlijke Rechtsvordering BurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuur Verantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenInformatieplicht aanBestuursorgaan7.37Nemen van besluiten in het kader van publiekrechtelijke en privaatrechtelijke vorderingenAwbBurgerlijk WetboekWet van Burgerlijke RechtsvorderingArt. 160 GemeentewetBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenInformatieplicht aanbestuursorgaan7.38Besluiten tot stuiting van de verjaring bij invordering dwangsomArtt. 5:35 lid 1 Awb en 3:319 Burgerlijk WetboekBurgemeesterCollegeHeffingsambtenaarInvorderingsambtenaarBestuurVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenVerantwoordelijk medewerker team Juridische Zaken7.39Geheel of gedeeltelijk oninbaar verklaren van privaatrechtelijke vorderingenBurgerlijk WetboekBurgerlijke RechtsvorderingCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenInformatieplicht aanbestuursorgaan7.40Verlenen en afwijzen uitstel van betaling en het treffen van betalingsregelingen en kwijtscheldingenAwb, Wet WOZ, GemeentewetVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.41Het aangaan, wijzigen en opzeggen van verzekeringsovereenkomstenArt. 160 GemeentewetCollege Verantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.42Het aanmelden en afwikkelen van schadegevallen waarvoor of waartegen de Gemeente mogelijk verzekerd isArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.43Het beheer van de geldmiddelen van de gemeenteCollegeVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenAfstemming met team Control7.44Nemen van beslissingen en uitvoering van taken op grond van het TreasurystatuutDesbetreffend TreasurystatuutCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team Financiën en BelastingenIndien van toepassing conform de mandaten genoemd in de bijlage bij het Treasurystatuut.7.45Aanwijzen van accountantsArt. 213, lid 2 GemeentewetArt. 35, lid 6 WgrCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team Financiën en Belastingen7.46Bijhouden van het register als bedoeld in artikel 27 van de Wet gemeenschappelijke regelingenArt. 27 WgrCollegeVerantwoordelijk medewerker team Control7.47Algehele coördinatie en uitvoering in het kader van aanlevering en publicatie toezichtinformatie ten behoeve van de Wet Revitalisering Generiek ToezichtWet Revitalisering Generiek ToezichtCollegeVerantwoordelijk medewerker team Control§ 8VERGUNNINGEN, bijzondere wetten, Bibob E.A.8.01Inwinnen van adviezen van interne en externe adviseurs m.b.t. meldingen en aanvragen om ontheffing en toestemmingenDiverse regelgevingBurgemeester CollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.02Het aanvragen van een adviesArt. 5 lid 3, 5a , en 7 Wet BibobBurgemeesterCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team8.03Het informeren van betrokkenen dat een advies is aangevraagd bij het bureau integriteitbevordering openbaar bestuurArt. 28 Wet BibobBurgemeesterCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team8.04Het doorgeven van het advies van het bureau Bibob aan de in artikel 28 van deze wet genoemde personen en instantiesArt. 32 Wet BibobBurgemeesterCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend team8.05Het opvragen van justitiële documentatie ten behoeve van het nemen van besluiten ten behoeve van het nemen van besluiten op grond van: Wet op de kansspelen, artikelen 30d, 30 e lid 1 en 2, 30 f leden 1, 2, 3 en 4 Drank en Horecawet, artikelen 3 en 35 lid 1, Wet op de dierenbeschermingWet op de justitiële en strafvorderlijke gegevens, art. 9 t/m 13Besluit justitiële gegevens art. 13/ Besluit eisen redelijk gedragBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.06Het al dan niet in behandeling nemen van aanvragen of meldingenAwbDesbetreffende APVBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.07Voeren van correspondentie over vergunning- en ontheffingsaanvragen en meldingenAwbDesbetreffende APVBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.08Besluiten op vergunning- en ontheffingsaanvragen en ontvangen meldingenAwbDesbetreffende APVBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.09Kennisgeving van van rechtswege verleende vergunningen/ontheffingenAwbDiverse regelgevingBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.10Verbieden van een gemeld evenementAwbDesbetreffende APVBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.11Aanwijzen aanplakbordenDesbetreffende APVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.12Aanwijzen van losloopplaatsen hondenDesbetreffende APVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte8.13Aanwijzen van hondenuitlaatplaats (hondentoiletDesbetreffende APVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte8.14Houden van hinderlijke of schadelijke dieren (aanwijzing)Desbetreffende APVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.15Tijdelijke afwijking sluitingstijden sexinrichtingDesbetreffende APVBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.16Verbod straatprostitutieDesbetreffende APVBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.17Bekendmaking strijdigheid erotisch en pornografisch materiaalDesbetreffende APVBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aan bestuursorgaan8.18Aanwijzing collectieve festiviteitenDesbetreffende APVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenVooraf voorleggen aan burgemeester, die zo nodig college informeertInformatieplicht aan bestuursorgaan8.19Kennisgeving incidentele festiviteitenDesbetreffende APVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.20Verbod geluidsapparatuurDesbetreffende APVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.21Aanwijzen plaatsen waar het verboden is een ligplaats in te nemenDesbetreffende APVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.22Geven van aanwijzingen ligplaatsDesbetreffende APVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.23Besluiten op aanvragen voor het houden van een loterijArt. 3 en 5, lid 1 Wet op de kansspelenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.24Het intrekken van een loterijvergunningArt. 5, lid 3 Wet op de kansspelenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.25Aanwijzen van wijze van melden en beoordelen meldingen klein kansspel.Art. 7c, lid 2 sub a Wet op de KansspelenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.26Het beslissen tot het verbieden van een klein kansspel en het intrekken van een kansspelvergunning.Art. 7c, lid 3 sub a Wet op de KansspelenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.27Besluiten op aanvragen voor het aanwezig hebben van speelautomatenArt. 30b ev. Wet op de kansspelenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.28Het beslissen op (weigeren, verlenen) aanvragen om vergunningen en/of ontheffingen voor horeca-, slijtersbedrijven en paracommerciële instellingen, en het verbinden van voorschriften aan vergunningen of ontheffingen op basis van de Drank- en HorecawetArtt. 3, 4 lid 4, 27 en 28 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.29Het behandelen van een melding en verstrekken van een gewijzigde aanhangsel vergunning n.a.v. bijschrijven leidinggevende en/of doorhalen aantekening bemoeienis leidinggevendArt. 30a, lid 1, sub a en b, lid 2 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.30Vervallen verklaren van een vergunning voor de uitoefening van het horecabedrijf ex artikel 33 Drank- en HorecawetArt. 33 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.31Het beslissen op een aanvraag voor ontheffing van het verbod voor het verstrekken van zwak-alcoholhoudende drank bij een bijzondere gelegenheid van zeer tijdelijke aard voor een aaneengesloten periode van ten hoogste twaalf dagenArt. 35 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.32Het toepassen van bestuursdwang door ontzegging toegang tot een horeca-inrichtingArt. 36 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.33Aanwijzen ambtenaren belast met toezicht op de naleving van de in deze wet gestelde eisenArt. 41 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.34Het verzenden van brieven naar aanleiding van de leeftijdinspectie in het kader van de Drank- en HorecawetArt. 41 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.35Toepassen bestuursdwang ter handhaving verplichting tot medewerking obv art. 5:20, lid 1 AwbArt. 44 Drank- en HorecawetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.36Besluiten op aanvragen voor het exploiteren van een terrasAPV/Verordening betreffende terrassenBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.37Beslissen op aanvragen m.b.t. WinkeltijdenwetWinkeltijdenwet Desbetreffende Verordening winkeltijdenwetBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.38Voeren van overleg t.a.v. ontheffing voor het tijdelijk en uitzonderlijk gebruik van een terrein voor het opstijgen of landen door een luchtvaartuigWet LuchtvaartRegeling veilig gebruik luchthavens en andere terreinenBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten8.39Ondertekenen van een bewijs van ontvangst van een: a. vooroverleg b. conceptaanvraagc. principeverzoek d. aanvraagInformele procedure Informele procedure Informele procedureArt. 3.1 WaboBurgemeester CollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.40Voeren van correspondentie m.b.t.a. het vooroverleg b. een principeverzoekInformele procedureInformele procedureCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.41Voeren van correspondentie m.b.t. een verzoek tot beoordeling van een concept-aanvraagInformele procedureCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.42Ondertekenen van een brief informatie voortgang aanvraagArt. 3.1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.43Opvragen van ontbrekende gegevens i.v.m. het in behandeling kunnen nemen van een: a. vooroverleg b. principeverzoek c conceptaanvraagd. aanvraagArt. 2.8 WaboArt. 4:5 AwbInformele procedure Informele procedure Informele procedureCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.44Vaststellen dat een: a. vooroverleg b. principeverzoek c. conceptaanvraag d. aanvraag (alsnog) in behandeling kan worden genomenInformele procedure Informele procedure Informele procedureArt. 2.8 Wabo Art.4:5 Awb MorCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.45Besluiten tot het niet in behandeling nemen van een:a. vooroverlegb. principeverzoek c. conceptaanvraag d. aanvraagInformele procedure Informele procedure Informele procedure Art. 2.8 Wabo Art. 4:5 AwbMorCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenInformatieplicht aan bestuursorgaan8.46Fiattering diverse berekeningen betreffende bouwwerkenWaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.47Informeren inzake wettelijke aanhoudingArt. 3.3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.48Besluiten tot het aanhouden van een aanvraagArt. 3.4 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.49Besluiten tot het verdagen van de beslissing op een aanvraagArt. 3.9 WaboArt. 3.18 AwbCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.50Voeren van correspondentie m.b.t het verlenen van een omgevingsvergunningWabo,Art. 2.1, lid 1 onder a, b, c, d, f, g, h en iArt. 2.2Art. 2.5 (twee fasen)Art. 2.12, lid, sub c (voorbereidingsbesluit)Art. 2.12, lid 1 sub a onder 1 (binnenplanse ontheffing)Art. 2.12, lid 1 sub a onder 2 (buitenplans)Art. 2.12, lid 2 (tijdelijke)Art. 2.12, lid 1, sub a onder 3 (buitenplans)CollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.51Het beslissen op aanvragen om een enkelvoudige of meervoudige omgevingsvergunningWabo,Art. 2.1, lid 1 onder a, b, c, d, f, g, h en iArt. 2.2Art. 2.5 (twee fasen)Art. 2.12, lid, sub c (voorbereidingsbesluit)Art. 2.12, lid 1 sub a onder 1 (binnenplanse ontheffing)Art. 2.12, lid 1 sub a onder 2 (buitenplans)Art. 2.12, lid 2 (tijdelijke)Art. 2.12, lid 1, sub a onder 3 (buitenplans)CollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenBij zienswijze:Informatieplicht aan bestuursorgaan8.52Voeren van correspondentie over en het accepteren van een gebruiksmeldingParagraaf 1.5 Bouwbesluit 2012CollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.53Wijzigen en het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning op verzoek van een bevoegd orgaanArt. 2.29 t/m 2.33 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenBij zienswijze:Informatieplicht aan bestuursorgaan8.54Versturen van berichten inzake:- procedurevoortgang;- begeleidingsbrief bijVergunningen;- toezending afschriften aan inspecteur RO en gedeputeerde StatenWaboAwbWroWoningwetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.55Intrekken (en voornemen tot intrekking) van verleende vergunningen, anders dan een sanctieWaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.56Wijziging van (de voorschriften van) verleende vergunningenWaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.57Het opvragen van een welstandsadviesArt. 2.10, lid 1 WaboArt. 12, 12a, 12b WoningwetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.58Het in de gelegenheid stellen van het bestuursorgaan dat zorg draagt voor het beheer van het zuiveringstechnisch werk of het oppervlaktewater waarop het afvalwater vanuit die voorziening wordt gebracht, om advies uit te brengenArt. 2.26 lid 1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.59Het in de gelegenheid stellen van de bij algemene maatregel van bestuur en, in gevallen als bedoeld in artikel 2.2, de bij de betrokken verordening aangewezen bestuursorganen of andere instanties in gevallen die behoren tot een bij die maatregel, onderscheidenlijk verordening aangewezen categorie advies uit te brengen over de aanvraag of het ontwerp van de beschikking op de aanvraag om een omgevingsvergunningArt. 2.26 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.60Het verzoeken aan een als adviseur aangewezen bestuursorgaan om naar aanleiding van een aanvraag om een omgevingsvergunning advies uit te brengen over:a. de bij de beslissing op de aanvraag te betrekken gegevens,b. aan de vergunning te verbinden voorschriften,met betrekking tot activiteiten die zullen plaatsvinden binnen het grondgebied van de rechtspersoon waartoe het betrokken bestuursorgaan behoort en ten aanzien waarvan dat orgaan bijzondere deskundigheid bezitArt. 2.26 lid 4 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.61Het doen van een schriftelijke mededeling aan Onze Minister van de wijze waarop gevolg is gegeven aan een aanwijzing.Art. 2.34 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.62Het onverwijld toezenden van een bewijs van ontvangst van de aanvraag aan de aanvrager, waarin de datum staat vermeld, waarop het de aanvraag heeft ontvangenArt. 3.1 lid 2 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.63Het onverwijld toezenden van een bericht aan de aanvrager waarin wordt vermeld dat het college bevoegd is op de aanvraag te beslissen en waarin tevens worden vermeld:a. de procedure die ter voorbereiding van de beslissing zal worden gevolgd,b. welke beslistermijn van toepassing is, enc. de beschikbare rechtsmiddelen om tegen de beschikking op te komen.Indien op de voorbereiding van de beslissing titel 3.2 van de Awb van toepassing is, vermeldt het bevoegd gezag tevens dat de gevraagde beschikking van rechtswege is gegeven, indien niet tijdig op de aanvraag is beslistArt. 3.1 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.64Voor zover het belang van de veiligheid van de Staat dat vereist het geheel of gedeeltelijk achterwege laten van de toepassing van afdeling 3.4 en artikel 3:44 van de Algemene wet bestuursrecht en van de artikelen 2.26 en 3.19, daarbij valt te denken aan overstromingen of terrorismeArt. 3.2 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.65Het aanhouden van de beslissing op een aanvraag om een omgevingsvergunningArt. 3.3 leden 1 en 4 WaboArt. 3.4 WaboArt. 3.5 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.66Het verlenen van de omgevingsvergunning (doorbreken van de aanhoudingsplicht)Art. 3.3 lid 3 WaboArt. 3.3 lid 6 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.67Het doen van mededeling aan de aanvrager over de aanhouding op grond van artikel 3.3 en artikel 3.5 van de WaboArt. 3.6 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.68Het onverwijld kennis geven van de aanvraag om een omgevingsvergunning in een of meer dag-, nieuws- of huis-aan-huisbladen of op een andere geschikte wijzeArt. 3.8 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.69Tegelijkertijd met of zo spoedig mogelijk na de bekendmaking van het besluit op de aanvraag om een omgevingsvergunninga. mededeling doen van die beschikking op de wijze waarop het overeenkomstig artikel 3.8 kennis heeft gegeven van de aanvraag, enb. zenden van een afschrift van die beschikking in bij algemene maatregel van bestuur aangewezen categorieën gevallen aan de daarbij aangewezen bestuursorganenArt. 3.9 lid 1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.70Het zo spoedig mogelijk mededeling doen van de bekendmaking, bedoeld in artikel 4:20c van de Algemene wet bestuursrecht, op de wijze waarop het overeenkomstig artikel 3.8 kennis heeft gegeven van de aanvraagArt. 3.9 lid 4 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.71Het bepalen dat de toepassing van artikel 3.1 of afdeling 3.4 van de Algemene wet bestuursrecht geheel of gedeeltelijk achterwege blijftArt. 3.10 lid 2 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.72Het onverwijld toezenden van een exemplaar van de aanvraag en de daarbij gevoegde stukken aan het bestuursorgaan dat bevoegd is een verklaring te geven als bedoeld in artikel 2.27Art. 3.11 lid 1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.73Het onverwijld toezenden van zienswijzen die mede betrekking hebben op het ontwerp van de verklaring aan het bestuursorgaan dat de verklaring geeftArt. 3.11 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.74Het, op verzoek van het bestuursorgaan dat bevoegd is de verklaring te geven, verlengen van de termijn waarbinnen de beslissing op de aanvraag moet worden genomen met toepassing van artikel 3:18, lid 2, Awb in samenhang met artikel 3.12, lid 7 en 8, WaboArt. 3.11 lid 4 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.75Het zenden van het ontwerpbesluit met de daarop betrekking hebbende stukken die redelijkerwijs nodig zijn voor een beoordeling van het ontwerpbesluit, alsmede een afschrift van de beschikking op de aanvraag om een omgevingsvergunning aan het orgaan dat bevoegd is een verklaring te geven en in bij of krachtens algemene maatregel van bestuur aangewezen categorieën gevallen de daarbij aangewezen bestuursorganenArt. 3.12 lid 4 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.761. Het doen van mededeling van de beschikking tot wijziging van een omgevingsvergunning of voorschriften van een omgevingsvergunning of tot gehele of gedeeltelijke intrekking van een omgevingsvergunning in dag-, nieuws- of huis-aan-huisbladen of op een andere geschikte wijze;2. Het zenden van een afschrift van die beschikking aan in bij algemene maatregel van bestuur aangewezen bestuursorganenArt. 3.15 lid 1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.77Het geheel of gedeeltelijk intrekken van een omgevingsvergunning, indien de krachtens artikel 6.2 van de Waterwet verleende vergunning geheel of gedeeltelijk wordt ingetrokkenArt. 3.23 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.78In gevallen als bedoeld in het eerste lid, onder a van artikel 4.1: het bepalen tot welk bedrag het verhaal neemt op de zekerheid bij het niet-nakomen van een verplichtingArt. 4.1 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.79Het toekennen van een naar billijkheid te bepalen vergoeding in de gevallen genoemd in artikel 4.2, lid 1Art. 4.2 lid 1 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.80Het zenden van een exemplaar van het advies aan de belanghebbendeArt. 4.2 lid 3 WaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.81Voeren van correspondentie over en het accepteren van een sloopmeldingArt. 1.26 Bouwbesluit 2012Asbestverwijderings-besluitCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenInformatieplicht aan het bestuursorgaan8.82Voeren van correspondentie m.b.t. het verlenen van tijdelijke gebruiksvergunningenDesbetreffende Brandbeveiligings-verordening CollegeVerantwoordelijk medewerker team Vergunningen8.83Besluiten tot het verlenen/afwijzen van tijdelijke gebruiksvergunningenDesbetreffende Brandbeveiligings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenVoeren van correspondentie over en het accepteren vaneen gebruiksmeldingParagraaf 1.5Bouwbesluit 2012CollegeVerantwoordelijk medewerker team VergunningenInformatieplicht aan het bestuursorgaan§ 9RUIMTELIJKE ORDENINg, projecten en openbare ruimte9.01Het voeren van correspondentie over principeverzoeken tot aanpassing van het planologisch regimeInformele procedureCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.02Besluiten tot het niet in behandeling nemen van een principeverzoek tot aanpassing van het planologisch regimeAwbCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingInformatieplicht aan bestuursorgaan9.03Besluiten tot het al dan niet meewerken aan principeverzoeken tot aanpassing van het planologisch regimeAwbCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingNa afstemming met portefeuillehouderInformatieplicht aan bestuursorgaan9.04Voeren van correspondentie m.b.t. het verlenen van ontheffingen zoals opgenomen in: a. art 3.6 lid 1 sub c / 3.38,lid 4, Wro b. afd. 3.4 Awb c. art. 2.12 lid 1 onder a sub 2 Wabo juncto Bijlage 2 artikel 4 Bord. art. 2.12, lid 2 juncto art. 5.16 BorWaboAwbWroWoningwet BestemmingsplanCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.05Besluiten tot het verlenen/afwijzen van ontheffingen zoals opgenomen in: a. art 3.6 lid 1 sub c / 3.38,lid 4, Wro b. afd. 3.4 Awb c. art. 2.12 lid 1 onder a sub 2 Wabo juncto Bijlage 2 artikel 4 Bord. art. 2.12, lid 2 juncto art. 5.16 BorWaboAwbWroWoningwet BestemmingsplanCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingNa afstemming met portefeuillehouderInformatieplicht aan bestuursorgaan9.06Het vrijgeven en ter inzage leggen van, en het instemmen met een (voor)ontwerp bestemmingsplanArt. 3.1 WroCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.07Het voeren van overleg in het kader van artikel 3.1.1 van het Besluit ruimtelijke ordening (verder: Bro) en het instemmen met het bijbehorende (voor)ontwerp bestemmingsplanArt. 3.1.1 BroCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.08Het verzorgen van de kerntaak woonwagens en woonwagen-standplaatsen (beslissen en uitvoering) waaronder het uitvoeren van de publiekrechtelijke taken (volkshuisvesting, openbare orde en welzijn) en de privaatrechtelijke beheertakenDesbetreffende Huisvestings-verordeningArt. 10:4 Awb Burgerlijk WetboekArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen RecreërenInformatieplicht aan bestuursorgaan9.09Besluiten op planschadeverzoeken conform het advies van de planschadecommissieArt. 6.1 Wet ruimtelijke ordeningCollegeVoorbehouden aan directielidInformatieplicht aan bestuursorgaan9.10Aanwijzen van één of meerdere planschade-adviseur(s)Procedure-verordening advisering tegemoetkoming in planschadeCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.11Besluiten tot het aangaan van planschadeovereenkomsten en het uitvoeren daarvanArt. 6.4a WroCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingIndien de gemeente draagplichtige partij is conform geldende regeling inzake budgethouders/-beheerders en evt. aanverwante regels9.12Uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden op het terrein van projectontwikkeling:- subsidieaanvragen - inwinnen van informatie - informatieve correspondentie voeren- uitnodigingen versturen voor bijeenkomstenBurgerlijk WetboekArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingSubsidie-aanvragen in overleg met team Financiën en Belastingen9.13Het vertegenwoordigen van de gemeente bij alle buitengerechtelijke rechtshandelingen waarbij krachtens besluit van het bevoegde bestuursorgaan door de gemeente:b. goederen in de zin van artikel 1, Boek 3 van het Burgerlijk Wetboek worden gekocht, verkocht, verkregen, geschonken, geruild of bezwaard en c. borg wordt gestaan voor de nakoming van een verbintenis tot betaling van rente en aflossing van leningen, aangegaan ten behoeve van het in eigendom verkrijgen van een woningArt.171 GemeentewetBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.14Besluiten tot het aangaan van 1e en vervolgreserverings-overeenkomst ten behoeve van kavels GaasperwaardArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingHet ondertekenen van de overeenkomst is voorbehouden aan de wethouder economische ontwikkeling9.15Al dan niet goedkeuren van verzoeken tot vervreemding en splitsing van eigendommen op de bedrijventerreinenDesbetreffende overeenkomstenArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingInformatieplicht aan bestuursorgaan9.16Besluiten tot het aangaan van een beheerovereenkomstArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.17(Ver)huren, (ver)pachten of anderszins in gebruik geven/nemen van onroerende eigendommenBurgerlijk WetboekArt. 160 Gemeentewet CollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingInformatieplicht aan bestuursorgaan9.18Afwikkelen van onroerend-goedtransacties. Onder transactie wordt verstaan een overeenkomsten aangaande onroerend goed. Betreft niet het sluiten van de transactie.Burgerlijk WetboekArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.19Besluiten tot het aangaan van overeenkomsten betreffende verwerving van recht van erfpacht en/of opstalBurgerlijk WetboekArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.20Besluiten tot het aangaan van anterieure overeenkomstenBurgerlijk WetboekArt. 160 GemeentewetCollegeVoorbehouden aan directielidInformatieplicht aan het bestuursorgaan9.21Authentiek maken van ruimtelijke plannen en besluiten, inclusief het manifest of andere bijbehorende stukken, nadat de besluitvorming over deze producten heeft plaatsgevondenWet ruimtelijke ordening Besluit ruimtelijke ordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingInformatieplicht aan het bestuursorgaan9.22Nemen van een verkeersbesluitArt. 18 WVWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.23Besluiten op ontheffingsaanvragen van verkeersmaatregelenArt. 149 WVWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.24Treffen van tijdelijke verkeersmaatregelenArt. 12 en 34 BABWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.25Verlenen/afwijzen van ontheffingen voor bijzondere transporten en het heffen van leges daarvoorArt. 149 WVWArt. 7.1.Voertuigen-reglementCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.26Aanwijzen van gehandicapten-parkeerplaatsen/ Toewijzen c.q. afwijzen van verzoeken om een gehandicaptenparkeerplaatsArt. 18 lid 1 onder d WVWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.27Verlenen parkeerontheffing aan medewerkers BVO in verband met lichamelijke klachtenRVVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingSlechts op advies van de bedrijfsarts9.28Al dan niet verlenen verkeersontheffingenArt. 87 RVVCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.29Het aanwijzen van verkeersregelaars voor evenementen als bedoeld in het Besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer en de Regeling verkeersregelaars 2009. Hieronder wordt mede verstaan de intrekking van het aanwijzingsbesluit.56 en 58 BABW, de Regeling verkeersregelaars 2009BurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingVoor aanwijzing dienen de verkeersregelaars de verplichte instructie met goed gevolg te hebben doorlopen en zij worden aangesteld voor ten hoogste 1 jaar9.30Het besluiten tot het verhalen dan wel het ten laste brengen van kosten, zoals bedoeld in artikel 29 en 33 BabwArt. 29 en 33 BABWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.31Het tijdelijk plaatsen of toepassen van verkeerstekens en het tijdelijk uitvoeren van maatregelen, zoals bedoeld in artikel 34 en 37 van het BabwArt. 34 en 37 BABWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.32Afhandeling klachten en verzoeken betreffende inrichting, onderhoud en verkeersveiligheid in de openbare ruimteArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.33Het al dan niet inschrijven als woningzoekendeDesbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.34Verlenen van urgentieDesbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.35Afwijzen van urgentieDesbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen RecreërenInformatieplicht aan het bestuursorgaan9.36Het al dan niet verlenen van een vergunning tot onttrekking van de woonruimteDesbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.37Het al dan niet verlenen van een vergunning tot samenvoeging van de woonruimteDesbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.38Het al dan niet verlenen van een splitsingsvergunning van de woonruimteDesbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.39Verlenen van een huisvestingsvergunning Desbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.40Afwijzen van een huisvestingsvergunning Desbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.41Het voeren van correspondentie m.b.t. tot de huisvestingsvergunning Desbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.42Het nemen van een besluit met betrekking tot een aanvraag om: toestemming voor overdracht van woningen ingevolge de Algemene voorwaardenDesbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.43Het nemen van besluiten over een woonvergunningDesbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.44Het overschrijven van een woonvergunningDesbetreffende Huisvestings-verordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.45Het al dan niet verlenen van vergunningen tot het aangaan van overeenkomsten tot tijdelijke verhuurArt. 15 LeegstandswetVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.46Het al dan niet toekennen van een startersleningDesbetreffende verordening inzake startersleningVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.47Het al dan niet toekennen van een blijversleningDesbetreffende verordening inzake blijversleningVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.48Het al dan niet toekennen van een duurzaamheidsleningDesbetreffende verordening inzake duurzaamheidsleningVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen Recreëren9.49Het houden en beheren van:a. een basisregistratie adressen, bestaande uit een adressenregister en een geautomatiseerde adressenregistratie, enb. een basisregistratie gebouwen, bestaande uit een gebouwenregister en een geautomatiseerde gebouwenregistratieHieronder wordt in elk geval begrepen:a.het opstellen van de ‘ambtelijke verklaringen’ behalve die bedoeld onder D;b.het toetsen van (overige) brondocumenten aan de vereisten voor inschrijving ingevolge artikel 11 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;c.het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummers;d.het, op grond van het bepaalde in artikel 10, tweede lid, van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inschrijven van de in of op grond van artikel 10, eerste lid van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen aangewezen brondocumenten in het adressenregister dan wel het gebouwenregister;e.het ingevolge artikel 9 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen verzorgen van een zodanige opzet van het adressenregister en het gebouwenregister, dat de inhoud daarvan duurzaam kan worden bewaard en te allen tijde binnen een redelijke termijn raadpleegbaar en beschikbaar is;f.het, ingevolge artikel 14 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, zorg dragen voor een goede beschikbaarheid, werking en beveiliging van de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie;g.het op basis van de brondocumenten opnemen van gegevens in de adressenregistratie en de gebouwenregistratie overeenkomstig de voorschriften uit de artikelen 14A en 15 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;h.het ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen zoals bedoeld in artikel 37 en verzoeken zoals bedoeld in artikel 38 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inclusief de verwerking daarvan zoals bedoeld in de artikelen 31, 39, 40 en 41 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;i.het onderhouden dan wel doen onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistraties adressen en gebouwen zoals bedoeld in artikel 31 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;j.het op verzoek aan eenieder verlenen van inzage in het adressenregister, het gebouwenregister, de adressenregistratie en de gebouwenregistratie, alsmede het aan eenieder verstrekken van de in de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie opgenomen gegevens zoals bedoeld in artikel 32, eerste lid onder a van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen;k.het bevorderen van de nakoming van de gemeentelijke verplichtingen in het kader van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, met inbegrip van de inrichting van de processen, de conformiteit van het gebruikte informatiesysteem en de beveiligingsmaatregelen alsmede het rapporteren over die nakoming daarvan aan burgemeester en wethoudersArt. 2 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.50De vaststelling van de definitieve geometrie van panden en verblijfsobjecten, zoals bedoeld in artikel 8 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArt. 8 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.51Het opstellen van de ‘ambtelijke verklaringen’ , uitgezonderd het opmaken van schriftelijke verklaringen, strekkende tot het signaleren van een wijziging in de feitelijke situatie die van invloed is op een of meer in de gebouwenregistratie opgenomen gegevensArt. 10 lid 1 sub a Wet BAG jo. artt. 7 en 8 Besluit BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.52Het opmaken van een proces-verbaal van constateringen als bedoeld in artikel 10, lid 1, onder b Wet BAGArt. 10, lid 1, onder b Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.53Het toetsen van (overige) brondocumenten aan de vereisten voor inschrijving ingevolge artikel 11 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArt. 11 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.54Het uitgeven van inschrijfnummers en identificatienummersArtt. 19 t/m 25 Wet BAG jo. art. 10 Besluit BAG jo. ArchiefwetCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.55Het, op grond van het bepaalde in artikel 10, tweede lid, van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inschrijven van de in of op grond van artikel 10, eerste lid van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen aangewezen brondocumenten in het adressenregister dan wel het gebouwenregisterArt. 10 lid 2 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.56Het ingevolge artikel 9 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen verzorgen van een zodanige opzet van het adressenregister en het gebouwenregister, dat de inhoud daarvan duurzaam kan worden bewaard en te allen tijde binnen een redelijke termijn raadpleegbaar en beschikbaar isArt. 9 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.57Het, ingevolge artikel 14 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, zorg dragen voor een goede beschikbaarheid, werking en beveiliging van de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratieArt. 14 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.58Het op basis van de brondocumen-ten opnemen van gegevens in de adressenregistratie en de gebou-wenregistratie overeenkomstig de voorschriften uit de artikelen 14a en 15 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArtt. 14a en 15 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.59Het ontvangen, doorgeleiden en afhandelen van meldingen zoals bedoeld in artikel 37 en verzoeken zoals bedoeld in artikel 38 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, inclusief de verwerking daarvan zoals bedoeld in de artikelen 31, 39, 40 en 41 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArtt. 31, 37, 38, 39, 40 en 41 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.60Het onderhouden dan wel doen onderhouden van het berichtenverkeer met de Landelijke Voorziening basisregistraties adressen en gebouwen zoals bedoeld in artikel 31 van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArt. 31 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.61Het op verzoek aan eenieder verlenen van inzage in het adressenregister, het gebouwenregister, de adressenregistratie en de gebouwenregistratie, alsmede het aan eenieder verstrekken van de in de adressenregistratie respectievelijk de gebouwenregistratie opgenomen gegevens zoals bedoeld in artikel 32, eerste lid onder a van de Wet basisregistraties adressen en gebouwenArt. 32 lid 1 Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.62Het bevorderen van de nakoming van de gemeentelijke verplichtingen in het kader van de Wet basisregistraties adressen en gebouwen, met inbegrip van de inrichting van de processen, de conformiteit van het gebruikte informatiesysteem en de beveiligingsmaatregelen alsmede het rapporteren over die nakoming daarvan aan het college van burgemeester en wethouders.Wet BAGCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.63Binnen het grondgebied van de gemeente nummers toekennen aan verblijfsobjecten, ligplaatsen en standplaatsen. Ook het wijzigen en intrekken van de nummers wordt hieronder begrepenArt. 6 Wet BAG jo. art. 3 Desbetreffende verordening inzake naamgeving en nummering adressen CollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.64Het bepalen van de afbakening van panden, verblijfsobjecten, standplaatsen en ligplaatsenArt. 6 Wet BAG jo. art. 3 Desbetreffende verordening inzake naamgeving en nummering adressenCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.65Voeren van correspondentie m.b.t. het uitzetten van eigendomsgrenzenKadasterwetCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.66Besluiten tot het uitzetten van eigendomsgrenzenKadasterwetCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.67Optreden als vertegenwoordiger van de gemeente bij grensaanwijzin-gen en inmetingen in het kadasterKadasterwetCollegeVastgoedgegevens-beheerderWOZ en BAG G-team9.68Besluiten tot het aangaan van een gebruiksovereenkomst voor het in gebruik geven van een groenstrookBurgerlijk Wetboek Art. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.69Behandelen van aanvragen van burgers tot de aankoop van restgroen/snippergroen en beslissen over verkoop van perceeltjes restgroenBurgerlijk Wetboek Art. 160, lid 1 onder eCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.70Het sluiten van zelfbeheerovereenkomsten (Buiten Gewoon)Burgerlijk Wetboek Art. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke OntwikkelingGebruik maken van vastgestelde standaard-overeenkomst voor zelfbeheer9.71Besluiten op een aanvraag aansluitvergunningDesbetreffende AansluitverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.72Het verlenen, weigeren en opschorten van een akkoordverklaring/instemming/vergunningArt. 3 AVOI jo. art. 4.1-4.8 HKL gemeente VianenCollege van VianenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte en Wijkteam Uitvoering9.73Het toezicht en de handhaving ten aanzien van de AVOI/HKL inclusief bevoegdheid tot het opleggen van herstelsancties (waaronder correcties en stilleggen werk)Art. 3 AVOI jo. art. 4.9 HKL gemeente VianenAwbArt. 125 GemeentewetCollege van VianenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte en Wijkteam Uitvoering9.74Het uitvoeren van opleveringsopnames conform artikel Art. 4.10 HKL gemeente VianenCollege van VianenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte en Wijkteam Uitvoering9.75Alle overige gemeentelijke uitvoeringsbevoegdheden voortvloeiend uit de afzonderlijke bepalingen in het HKLAVOI gemeente VianenHKL gemeente VianenCollege van VianenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte en Wijkteam Uitvoering9.76Het verlenen, weigeren en opschorten van een akkoordverklaring/instemming/vergunningArt. 3 AVOI jo. art. 4.1-4.8 HKL gemeente VianenCollege van VianenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte en Wijkteam Uitvoering9.77Het toezicht en de handhaving ten aanzien van de AVOI/HKL inclusief bevoegdheid tot het opleggen van herstelsancties (waaronder correcties en stilleggen werk)Art. 3 AVOI jo. art. 4.9 HKL gemeente VianenAwbArt. 125 GemeentewetCollege van VianenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte en Wijkteam Uitvoering9.78Het uitvoeren van opleveringsopnames conform artikel Art. 4.10 HKL gemeente VianenCollege van VianenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte en Wijkteam Uitvoering9.79Het verlenen of weigeren van een instemmingsverklaringArt. 5.3 TelecommunicatiewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte en Wijkteam Uitvoering9.80Besluiten op een aanvraag om een bijdrage onderhoud monumentale bomenDesbetreffende verordening aangaande houtopstandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.81Besluiten op een aanvraag om een kapvergunning of een ontheffing van het kapverbodDesbetreffende verordening aangaande houtopstandenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer9.82Het bijhouden van een register en een registratie van publiekrechtelijke beperkingen op onroerende zaken en het waarmerken en verstrekken van afschriften en uittreksels uit het register en registratie, zoals beschreven in de artikelen 5, 7, 8, 9, 10 en 11 van de Wet kenbaarheid publiekrechtelijkebeperkingen op onroerende zakenHieronder valt:toetsen van brondocumenten aan vereisten voor inschrijving;uitgeven van inschrijf- en identificatienummers;inschrijven en doorhalen/uitschrijven van documenten in het register en opnemen van gegevens daarover in de registratie;plaatsen van aantekeningen op brondocumenten;verwerken van kadastrale mutaties in de administratie;verstrekken van een bewijs van inschrijving;waarmerken van kopieën van brondocumenten, waarbij publiekrechtelijke beperkingen zijn opgelegd;op verzoek verstrekken van kopieën of uittreksels uit het register en registratie; verstrekken van verklaringen, dat uit het register blijkt, dat op het betreffende aangevraagde perceel geen publiekrechtelijke beperkingen van toepassing zijn;herstellen van fouten en doorvoeren van correcties;(doen) verstrekken van berichten aan de landelijke voorzieningHet afgeven van een verklaring dat de gegevens op het besluitformulier Wkpb overeenkomen met de gegevens in het originele besluit en de aan het gehechte gewaarmerkte kopie.Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken Uitvoeringsbesluit Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingenCollegeVerantwoordelijk medewerker G-team9.83De Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zaken (WKPB) van toepassing verklaren.Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen onroerende zakenWoningwetCollegeVerantwoordelijk medewerker G-team9.84Het nemen van besluiten en verrichten van (privaatrechtelijke) (rechts-)handelingen inzake het toepassen van bestuursdwang in spoedeisende gevallen, zoals bedoeld in artikel 5:31, lid 2 Awb, om terstond de nadelige invloed van de lozing op de doelmatige werking van (zuiverings-)technische werken of de kwaliteit van het oppervlakte water zoveel mogelijk te voorkomen, te beperken of ongedaan te maken.GemeentewetAwbWaterwetBesluit lozen buiten inrichtingen en art. 42Wet milieubeheerWaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.85Het houden van toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens de Waterwet.GemeentewetAwbWaterwetBesluit lozen buiten inrichtingen en art. 42Wet milieubeheerWaboCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte en Wijkteam Uitvoering9.86Beslissen op vergunningaanvragen voor het hebben van een grafbedekkingDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare RuimteInformatieplicht aanbestuursorgaan9.87Beslissen over uitvoering Beheersverordening begraafplaatsDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare RuimteInformatieplicht aanbestuursorgaan9.88Het al dan niet verlenen van toestemming aan derden om werkzaamheden op de begraafplaats te verrichtenDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.89Het op grond van de verordening aanwijzen van een beheerder die belast is met de dagelijkse leiding van de begraafplaatsDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.90De indelen van de grafvelden op een begraafplaats, na aanwijzing van de grafvelden door het collegeDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.91Het maken van een gewaarmerkte plattegrond waarop aangegeven de grafruimten, urnenplaatsen, verstrooiingsplaatsen en gedenktekenplaatsenDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.92Het aanwijzen van personen voor het openen, sluiten en ruimen van gravenDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.93Het verlenen van toestemming om de overblijfselen te doen begraven in een ander grafDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.94Het afgeven van een positieve beschikking tot het beschikbaar houden van de overblijfselen of de asbus ter beschikking te stellen voor herbegravingDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.95Het treffen van directe maatregelen in het kader van onderhoudDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker Wijkteams Uitvoering9.96Beslissen af te wijken van de in de desbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsen genoemde openingstijdenDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.97Ontheffing van het verbod om op de begraafplaats met rij- of voertuigen te rijdenDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.98Verlenen van vergunning voor het plaatsen of verwijderen van grafbedekking of andere voorwerpenDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.99Maken graf akte bij algemene graven en uitsluitend grafrechtDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.100Verlenen ontheffing van kennisgeving en verlof tot begraving/crematieDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.101Vervallen verklaren recht op eigen grafDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.102Grafrecht op naam stellen van een nieuwe rechthebbendeDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.103Afwijken bij uitzonderingsgevallen bij vervallen grafrechtenDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.104Het toewijzen van een particulier grafDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.105Beslissen op aanvragen voor verlening en overschrijving van vergunningen voor een standplaats op de (week)marktDesbetreffende beheersverordening aangaande begraafplaatsenCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.106Intrekken van vergunningen voor een vaste standplaatsDesbetreffende MarktverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.107Toewijzen dagplaatsen en stadwerkersplaatsen en uitsluiten van dagplaatshouders of standwerkersDesbetreffende MarktverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.108Het onmiddellijk verwijderen van een vergunninghouder van het marktterreinDesbetreffende MarktverordeningArt. 125 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.109Het te naam stellen van de kentekenbewijzen van gemeentelijke voertuigenArt. 160 en 171 GemeentewetBurgemeesterCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.110Uitvoering van de papiersubsidieregelingArtt. 147, lid 2160 Gemeentewet CollegeVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte9.111Beslissen op aanvragen vergunning/ontheffing voor inzamelen aangewezen afvalstoffenAfvalstoffenwetDesbetreffende afvalstoffenverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte9.112Behoud en beheer archeologisch bodemarchiefWet op de Archeologische MonumentenzorgBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.113Nemen selectiebesluit op grond van archeologische rapportages Wet op de Archeologische MonumentenzorgBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.114Vaststellen rapportages, PvE en PvA t.b.v. archeologieWet op de Archeologische MonumentenzorgBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling9.115De bevoegdheid tot het vaststellen van een hogere waarde voor de ten hoogste toelaatbare geluidsbelastingArt. 110a Wet geluidhinderCollegeVerantwoordelijk medewerker team Ruimtelijke Ontwikkeling§ 10Toezicht en handhaving10.01Houden van toezicht op de naleving van het bepaalde bij of krachtens enig wettelijk voorschrift, daaronder begrepen het doen van constateringen en alle daarbij behorende correspondentieHoofdstuk 5 AwbArt. 125 GemeentewetDiverse regelgeving: ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wettenCollegeBurgemeesterAangewezen toezichthouders als bedoeld in artikel 5:11 van de Awb10.02Ambtshalve of op verzoek opleggen (spoedeisende) last onder bestuursdwang/last onder dwangsomHoofdstuk 5 AwbArt. 125 GemeentewetDiverse regelgeving: ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wettenCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aanbestuursorgaan10.03Afwijzen verzoek opleggen last onder bestuursdwang/last onder dwangsomHoofdstuk 5 AwbArt. 125 GemeentewetDiverse regelgeving: ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wettenCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aanbestuursorgaan10.04Het doen van een vooraankondiging van een last onder dwangsom of een last onder bestuursdwangHoofdstuk 5 AwbArt. 125 GemeentewetDiverse regelgeving: ruimtelijke ordening, verkeer, openbare ruimte, APV, bijzondere wettenCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.05Het op verzoek opschorten, opheffen of verminderen van de last onder dwangsom en het verlengen van de begunstigingstermijn in een last onder dwangsom of een last onder bestuursdwangArt. 125 Gemeentewet, Art. 5:34 AwbCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.06Het opleggen van bestuursdwang zonder voorafgaande last, de uitvoering hiervan en in verband daarmee het sluiten van overeen-komsten met derden om die handelingen te verrichten die nodig zijn ter uitvoering van de bestuurs-dwang in spoedeisende gevallen.Art. 125 Gemeentewet, Art. 5:31 AwbCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aanbestuursorgaan10.07Inwinnen van adviezen van interne en externe adviseurs t.b.v. toezicht en handhavingDiverse regelgeving CollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.08Het nemen van invorderingsbeschikkingen zoals bedoeld in artikel 5:37 AwbArt. 5:37AwbCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.09Het bij dwangbevel invorderen van een geldsom zoals bedoeld in artikel 5:10 AwbArt. 5:10AwbCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.10De uitoefening van het recht van parate executieArt. 5:30 AwbCollegeBurgemeesterVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aanbestuursorgaan10.11Besluiten tot het stilleggen van illegale sloop- en bouwwerkzaamheden en het besluiten tot het intrekken van de stilleggingsbesluitenWet ruimtelijke ordeningWoningwet,BouwbesluitAwbGemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aan bestuursorgaan10.12Besluiten tot en het toepassen van bestuursdwang t.a.v. het wegslepen van voertuigenArt. 170 WVW Art. 125 Gemeentewet Art. 5:24 AwbDesbetreffende WegsleepverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingInformatieplicht aanbestuursorgaan10.13Besluiten tot het overbrengen en in bewaring stellen van een weggesleept voertuigWVW Art. 125 Gemeentewet Art. 5:24 AwbDesbetreffende WegsleepverordeningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte10.14Besluiten tot het verkopen, weggeven of vernietigen van een in bewaring gesteld voertuigArt. 172 WvwCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.15Het laten afvoeren en/of demonteren van (sloop)voertuigen/ autowrakkenAlgemene plaatselijke verordeningAwbCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en Handhaving10.16Toepassing van bestuursdwang inzake de verwijdering van inboedel aan de weg bij ontruimingen van panden (woningen en niet-woningen) en percelenAlgemene plaatselijke verordeningAwbCollegeVerantwoordelijk medewerker team Toezicht en HandhavingVerantwoordelijk medewerker team Ondersteuning Beheer Openbare Ruimte§ 11OPENBARE ORDE EN VEILIGHEID11.01Voorbereiding/organisatie inzake de uitvoering van de Wet Veiligheidsregio’sWet Veiligheidsregio’sCollegeBeleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten11.02Het nemen van een besluit om de regionale omroep te laten fungeren als calamiteitenzender in een crisissituatie, conform het convenant voor de calamiteitenzender van 16 juni 2004Art. 6.26 van de Mediawet en het Koninklijk Besluit van 23 juni 1988, waarin regels worden gegeven ter uitvoering van artikel 173 (nu: 6.26) van de MediawetBurgemeesterBeleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenHoofd Actiecentrum CommunicatieNa uitdrukkelijke afstemming met burgemeester11.03Aanwijzingen geven aan de Regionale Ambulance-voorzieningArt. 6 van de Wet Veiligheidsregio’sBurgemeesterBeleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wetten11.04Het, zonder vooraf ruggespraak te houden met het beleidsteam, gedurende een crisissituatie (via de hem beschikbaar staande middelen/kanalen), verspreiden van informatie onder 'publiek' en 'pers', voor zover die informatie betrekking heeft op:- de inhoud: feiten en omstandigheden die hetzij door het operationele team, hetzij door eigen waarneming/registratie zonder gerede twijfel als juist zijn te kwalificeren- de procedure: de verantwoordelijkheden, taken en werkzaamheden van de diverse actoren binnen de crisisorganisatie- het proces: de momenten waarop en middelen waarmee vanuit de crisisorganisatie aan het publiek en de pers, relevante en actuele informatie beschikbaar wordt gesteldArt. 7 van de Wet Veiligheidsregio’sBurgemeesterBeleidsadviseur OOV team Integrale Veiligheid, APV en bijzondere wettenHoofd Actiecentrum CommunicatieNa uitdrukkelijke afstemming met burgemeester§ 12Personeel en organisatie/HRM12.01Besluiten tot het aangaan van overeenkomsten tot het inhuren van derdenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamNetwerkmanagerNa instemming budgetbeheerderInformatieplicht aan directie12.02Aanbieden leer-werkbaan of instapplan aan werkzoekendeArt. 1:2:2 en 1:2:3 UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRMNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.03Vaststellen instructiesArt. 1:4:1, onder b, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan directielid12.04Besluiten tot aanstelling in tijdelijke of in vaste dienstHoofdstuk 2 CAR/UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretaris en algemeen directeur12.05Verruimen formele arbeidsduur van 36 naar 40 uurArt. 2:7a CARCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidMet inachtneming van voorwaarden in art. 2:7a, tweede lid12.06Vaststellen functiesArt. 3:1, eerste lid CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.07Vaststellen functieschaalArt. 3:1, derde lid CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.08Vaststellen salarisArt. 3:3, eerste lid CARCollegeBestuurNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.09Aanstellen in aanloopschaalArt. 3:3, tweede lid CARCollegeBestuurNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.10Toekennen salarisverhogingArt. 3:4, eerste lid CARCollegeBestuurNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.11Stellen aanvullende voorwaarden aan toekenning periodieke salarisverhogingArt. 3:4, tweede lid CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa afstemming met portefeuillehouder12.12Toekennen extra periodieke salarisverhogingArt. 3:4, derde lid CARCollegeBestuurNetwerkmanagerNa afstemming met portefeuillehouder12.13Vaststellen van vaste verhogingsdatumArt. 3:4, vierde lid CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.14Herplaatsen ambtenaar in functie met lagere schaalArt. 3:5, tweede lid CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.15Door toepassing van artikel 7:16, tweede lid CAR herplaatsen ambtenaar in functie met lager maximumsalarisArt. 3:5, derde lid CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.16Door toepassing van hoofdstuk 10d tweede lid CAR herplaatsen ambtenaar in functie met lager maximumsalarisArt. 3:5, vierde lid CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.17Toekennen functioneringstoelageArt. 3:8, eerste lid CARCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.18Toekennen arbeidsmarktoelageArt. 3:9, eerste lid CARCollegeBestuurVerantwoordelijkmedewerker team HRM12.19Toekennen waarnemingstoelageArt. 3:10, eerste lid CARCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.20Toekennen inconveniëntentoelageArt. 3:14 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.21Toekennen garantietoelageArt. 3:15 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.22Toekennen ambtsjubileumgratificatieArt. 3:19, eerste lid CARCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.23Toekennen proportionele ambtsjubileumgratificatieArt. 3:19, derde lid CARCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.24Toekennen eenmalig geldbedragArt. 3:20 CARCollegeBestuurNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.25Vergoeding reis- en verblijfkostenArt. 3:21 CARCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.26Toekennen reiskostenvergoeding woon- werkverkeerArt. 3:22 CARCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.27Uitvoering en besluitvorming Regeling reiskostenvergoeding bedrijfsvoeringorganisatie VijfheerenlandenRegeling reiskostenvergoeding bedrijfsvoeringorganisatie VijfheerenlandenBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.28Vaststellen feitelijke arbeidsduurArt. 4:1 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.29Verlenen opgebouwd verloftegoedArt. 4:3, tweede lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan directielid12.30Beslissen op verzoeken om kapitalisatie van opgebouwd verloftegoedArt. 4:3, derde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.31Maken van afspraken over opname van resterend opgebouwd verloftegoed bij gedeeltelijk ontslagArt. 4:3, negende lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan directielid12.32Besluiten tot ‘uitwisselen van arbeidsvoorwaarden’Art. 4a:1, 4a:2 en 4a:3 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan directielid12.33Verlenen vakantieArt. 6:1:1 UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffende team12.34Verlenen buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging op dag van voltrekking huwelijk of geregistreerd partnerschapArt. 6:4:1 UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.35Verlenen buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging voor deelname aan activiteiten Centrales voor overheidspersoneelArt. 6:4:2, tweede, derde, zevende en achtste lid, UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.36Verlenen kortdurend zorgverlofArt. 6:4:3 UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.37Verlenen buitengewoon verlof “om andere redenen”Art. 6:4:5 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan directielid12.38Verlenen betaald ouderschapsverlofArt. 6:5 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan directielid12.39Treffen bijzondere regeling voor gevallen waarin regeling betaald ouderschapsverlof niet of niet naar billijkheid voorzietArt. 6:5:7 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidNa advisering door team HRM12.40Beslissen op verzoeken om onbetaald verlofArt. 6:9 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidNa advisering door team HRM12.41Onder omstandigheden opdracht geven aan Arbo-dienst om ambtenaar aan geneeskundig onderzoek te onderwerpenArt. 7:2:5 UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.42Op aangave Arbo-dienst buiten dienst stellen ambtenaarArt. 7:2:6 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.43Op aangave Arbo-dienst bij UWV verzoeken ambtenaar in aanmerking te laten komen voor maatregelen of voorzieningen in belang van herstelArt. 7:2:7 UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.44Verlenen aanvullende uitkering bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienstArt. 7:5, eerste lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRMInformatieplicht aanbestuursorgaan12.45Vergoeding – bij arbeidsongeschiktheid in en door de dienst – van ten laste van ambtenaar blijvende noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling of verzorging en geven van nadere voorschriften daarvoorArt. 7:7 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.46Treffen maatregelen en geven voorschriften waardoor arbeidsongeschikte ambtenaar eigen arbeid of passende arbeid kan verrichtenArt. 7:9, eerste lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.47Bevorderen inschakeling van de ambtenaar in passende arbeid buiten openbare dienst van de gemeente, indien eigen arbeid niet kan worden verricht en passende arbeid niet voorhanden isArt. 7:9, tweede lid, CARCollegeBestuurNetwerkmanagerNa advisering door team HRM12.48In overeenstemming met ambtenaar opstellen Plan van aanpakArt. 7:9, derde lid, CARCollegeBestuurNetwerkmanager12.49Vaststellen protocol over ziektebegeleiding c.a. Art. 7:9, vierde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.50Onder voorwaarden staken bezoldiging Art. 7:14, tweede lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.51Bepalen dat niet-uitbetaalde bezoldiging geheel of ten delen aan “anderen” wordt uitbetaaldArt. 7:15:1, eerste lid, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.52Bepalen dat betrekking eerst mag worden vervuld nadat daarvoor toestemming is verleendArt. 7:17, eerste lid, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan directielid12.53Verlenen ontslag op verzoekArt. 8:1 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretarisBij directeur: ontslag door algemeen directeur12.54Op verzoek afwijken van opzegtermijn van 1 – 3 maandenArt. 8:1:1, tweede lid, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretarisBij directeur: door algemeen directeur12.55Verlenen ontslag wegens ouderdomspensioenArt. 8:2, eerste lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretarisBij directeur: door algemeen directeur12.56In bijzonder geval afwijken van het bepaalde m.b.t. ouderdomspensioenontslagArt. 8:2, tweede lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurUitgezonderd griffier en secretaris12.57Verlenen ontslag wegens FPUArt. 8:11 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretarisBij directeur: door algemeen directeur12.58Verlenen ontslag aan tijdelijk aangestelde ambtenaar, indien omstandigheid die tot tijdelijke aanstelling heeft geleid, is vervallenArt. 8:12, derde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretarisBij directeur: door algemeen directeur12.59Verlenen ontslag, voor zover het de urenuitbreiding betreft, aan ambtenaar met wie urenuitbreiding voor onbepaalde tijd is aangegaan, indien omstandigheid die tot de urenuitbreiding leidde, is vervallen Art. 8:12, vierde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan directielidUitgezonderd griffier en secretarisBij directeur: door algemeen directeur12.60Geheel of ten dele bedrag uitkeren t.b.v. kosten laatste ziekte en lijkbezorging indien overledene geen betrekkingen nalaat en nalatenschap voor betaling van die kosten ontoereikend is Art. 8:16:2, derde lid, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan directielid12.61Afwijken van termijnen voor blijven gebruiken van dienstwoning na overlijden ambtenaarArt. 8:16:3 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.62Toekennen (onder voorwaarden) van aanvulling op aanvullende uitkeringArt. 10a:9, tweede lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.63Toekennen (onder voorwaarden) van gemeentelijke werkloosheidsuitkeringArt. 10a:9, derde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.64Toekennen overlijdensuitkering in aanvulling op artikel 35 of 36, eerste lid, ZiektewetArt. 10a:13 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.65Toekennen overlijdensuitkering in aanvulling op artikel 35 of 36, eerste lid, ZiektewetArt. 10a:25 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.66Op aanvraag toekennen van verhuiskostenvergoeding als bovenwettelijke reintegratiemaatregelArt. 10a:26 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.67Toekennen reïntegratietoeslagArt. 10a:28 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.68Toekennen reïntegratiepremieArt. 10a:32 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.69Onder voorwaarden ten gunste van betrokkene herzien van bezoldigingArt. 11:5 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.70In bijzondere gevallen (onder voorwaarden) nader bepalen wanneer recht op uitkering ingaatArt. 11:6, zesde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.71Beslissing over toekenning uitkering op aanvraagArt. 11:6, negende lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.72Aanwijzing van “verzorgende persoon”Art. 11:7, zevende lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.73Vaststelling, in afwijking van 11:7, eerste en tweede lid, van de duur uitkeringArt. 11:8 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.74Toekenning vergoeding verhuizing op voet van Verplaatsingskostenregeling bij elders arbeid of bedrijf ter hand nemenArt. 11:12 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.75Toekennen overlijdensuitkeringArt. 11:15, eerste lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.76Geheel of ten dele uitkeren bedrag t.b.v. kosten laatste ziekte of lijkbezorging indien nalatenschap ontoereikend isArt. 11:15, derde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.77Op verzoek van betrokkene geheel of ten dele afkopen uitkeringCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.78Beslissen over het opnieuw toekennen van uitkering op aanvraag van betrokkene Art. 11:16, tweede lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.79Opschorten uitvoering of verdere uitvoering van uitkeringsregeling tot einde militaire dienstArt. 11:19 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.80Geheel of ten dele vervallen verklaren uitkeringArt. 11:20, zesde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.81Ten gunste van betrokkene besluiten tot een wijze van toerekenen die met de strekking van artikel 11a:8 overeenkomtArt. 11:26, eerste en tweede lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.82In bijzondere gevallen ten gunste van betrokkene afwijken van het bepaalde in art. 11a:9, tweede lidArt. 11:28 CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.83Uitkeren bedrag na overlijden betrokkene, gelijk aan suppletie over drie maanden Art. 11a:11, eerste lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.84Op aanvraag vaststellen of recht op suppletie bestaatArt. 11a:12, eerste lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.85In bijzondere gevallen ten gunste van betrokkene afwijken van eerste volzin van art. 11a:12, vierde lidArt. 11a:12, vierde lidCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.86Ambtshalve betalen voorschot op suppletieArt. 11a:13, eerste en tweede lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.87Met inachtneming van bepaalde in art. 11a:17 ambtshalve vaststellen van het recht op suppletieArt. 11a:17, vierde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.88Regelen openbaarmaking nevenwerkzaamheden secretaris en overige ambtenarenArt. 15:1e, vierde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.89Aanwijzen ambtenaren, aangesteld in functies waaraan in bijzonder het risico van financiële belangenverstrengeling of het risico van oneigenlijk gebruik is verbondenArt. 15:1f, eerste lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.90Voeren registratie van meldingen als bedoeld in art. 15:1f, tweede lidArt. 15:1f, derde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.91Opleggen plicht tot aanvaarding andere betrekking Art. 15:1:10, eerste en tweede lid, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.92Nemen beslissing t.a.v. melding ambtenaar dat in art. 15:1:10 bedoelde werkzaamheden redelijkerwijs niet van hem kunnen worden gevergdArt. 15:1:10, derde lid, CARCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.93Oordelen of het noodzakelijk is ambtenaar te verplichten ter vervanging werkzaamheden te verrichten in omstandigheden als in art. 15:1:10, vierde lid, aangegevenArt. 15:1:10, vierde lid, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.94Aanwijzen van ambtenaar om andere werkzaamheden te verrichten in tijden van oorlog c.a.Art. 15:1:11, eerste lid, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.95Aanwijzen van ambtenaar tot verrichten taken in kader van de Wet Veiligheidsrisico’s Art. 15:1:11, tweede lid, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.96Verplichten ambtenaar tot gehele of gedeeltelijke vergoeding van door gemeente geleden schadeArt. 15:1:12, eerste lid, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.97Periodiek beoordelen ambtenaarArt. 15:1:15, eerste lid, UWOCollegeBestuurMedewerkers desbetreffend team12.98Bespreken gedrag met ambtenaarArt. 15:1:15, tweede lid, UWOCollegeBestuurMedewerkers desbetreffend teamNetwerkmanager12.99Geven toestemming voor het aan betogingen en optochten deelnemen in het voorgeschreven uniformArt. 15:1:16, tweede lid, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.100Aan ambtenaar opleggen verplichting in of meer nabij standplaats te gaan wonenArt. 15:1:17, eerste lidCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.101Ontzegging van de toegang tot kantoren, werkplaatsen of andere arbeidterreinen, dan wel het verblijf aldaarArt. 15:1:9 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.102Vergoeden schade aan kleding en uitrusting ambtenaarArt. 15:1:23, eerste lid, UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.103Vergoeden schade aan motorrijtuig ambtenaarArt. 15:1:23, tweede lid, UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.104Verlenen, al dan niet onder bepaalde voorwaarden, van toestemming voor gebruik van aan ambtenaar toebehorend motorrijtuigArt. 15:1:24 UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.105Bepalen in welke niet elders voorziene gevallen schadeloosstelling en vergoeding van kosten worden verleendArt. 15:1:25 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.106Bepalen dat ambtenaar verplicht is zich voor het volgen van onderwijs beschikbaar te stellenArt. 15:1:26 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.107Verlenen van verlof met behoud van bezoldiging voor het volgen van lessen als aangegeven in art. 15:1:27 UWO aan ambtenaren beneden de 18 jaarArt. 15:1:27 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.108Toekennen bijzondere beloning in de vorm van extra verlof of gratificatie wegens buitengewone toewijding of bijzonder loffelijke vervulling van de betrekkingArt. 15:1:28 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.109Gelegenheid geven, gedurende ten hoogste één jaar na de geboorte van het kind, tot zogen, dan wel geven van borstvoedingArt. 15:1:30 UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.110Vastleggen in persoonlijk ontwikkelingsplan van afspraken over loopbaanontwikkeling en de vereiste kennis en vaardigheden van de ambtenaar, alsmede een in dat kader te volgen opleiding en te ondernemen activiteitenArt 17:1:1 UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerkers desbetreffende teamNetwerkmanager12.111Verlenen (gedeeltelijke) tegemoetkoming in verhuiskostenArt. 18:1:2 en 18:1:3 UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.112Verlenen vergoeding voor woon-/werkverkeerArt. 18:1:6, eerste lid, UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.113Verlenen tegemoetkoming ambtenaar in pensionkosten en tegemoetkoming voor ten hoogste eenmaal per week in reiskosten naar plaats waar hij metterwoon gevestigd isArt. 18:1:6, tweede lid, UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.114Verstrekken tegemoetkoming woon-werkverkeer aan niet verhuisplichtige ambtenaarArt. 18:1:8 UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.115Op verzoek van betrokkene telkens voor niet langer dan zes maanden verlengen van duur tegemoetkoming reis- en pensionkostenArt. 18:1:10, eerste lid, UWOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.116Bepalen dat tegemoetkomingen vastgesteld op basis van art. 18:1:7, eerste lid, en art. 18:1:14 maandelijks zonder declaratie worden uitbetaald, met inachtneming van een korting op de bedragen van 6%Art. 18:1:10, derde lid, UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.117Verlenen van voorschot ter zake van in hoofdstuk 18 bedoelde tegemoetkomingenArt. 18:1:12 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeur12.118In afwijking van de bij of krachtens hoofdstuk 18 gestelde regels beslissen in individuele gevallen, waarin de regelen niet of niet naar redelijkheid voorzienArt. 18:1:13 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.119Treffen passende voorziening in gevallen waarin hoofdstuk niet of niet naar redelijkheid voorzietArt. 21:1:4 UWOCollegeBestuurVoorbehouden aan algemeen directeurNa advisering door team HRM12.120Uitvoering en besluitvorming Regeling verstrekking dienstkleding en beschermingsmiddelen bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenRegeling verstrekking dienstkleding en beschermingsmiddelen bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRMUitgezonderd: bevoegdheden die in de regeling aan de algemeen directeur zijn toebedeeld12.121Uitvoering en besluitvorming Regeling IKB bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenRegeling IKB bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRMUitgezonderd: bevoegdheden die in de regeling aan de algemeen directeur zijn toebedeeld12.122Uitvoering en besluitvorming Piketregeling crisisbeheersing bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenPiketregeling crisisbeheersing bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRMBesluitvorming voorbehouden aan directielid12.123Uitvoering en besluitvorming Regeling ouderschapsverlof bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenRegeling ouderschapsverlof bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRMBesluitvorming voorbehouden aan directielid12.124Uitvoering en besluitvorming Richtlijn voor het vergoeden van op indicatie van de bedrijfsarts aanschaffen van een beeldschermbril bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenRichtlijn voor het vergoeden van op indicatie van de bedrijfsarts aanschaffen van een beeldschermbril bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRM12.125Uitvoering en besluitvorming Regeling Vakantie-en verlof bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenRegeling Vakantie-en verlof bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenBestuurVerantwoordelijk medewerker team HRMUitgezonderd: bevoegdheden die in de regeling aan de algemeen directeur zijn toebedeeld12.126Uitvoering en besluitvorming Werktijdenregeling bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenWerktijden regeling bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenBestuurVerantwoordelijk medewerker desbetreffend teamUitgezonderd: bevoegdheden die in de regeling aan de algemeen directeur zijn toebedeeld§ 13SOCIAAL DOMEIN, SPORT EN RECREATIE13.01Het in ontvangst nemen van een melding, het doen van onderzoek en opstellen van een verslag en plan van aanpakWet maatschappelijke ondersteuningCollegeMedewerker beleidsuitvoering sociaal domein team Operationeel beleidSociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal DomeinConsulent sociaal team team Uitvoering Sociaal Domein13.02Besluiten tot toekennen/wijzigen van- een persoonsgebonden budget - een financiële tegemoetkoming - een maatwerkvoorziening in naturaWet maatschappelijke ondersteuningCollegeMedewerker beleidsuitvoering sociaal domein team Operationeel beleidSociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal DomeinConsulent sociaal team team Uitvoering Sociaal DomeinBij een bedrag boven 24.000 euro voorbehouden aan directielid en in die gevallen informatieplicht bestuursorgaan13.03Besluiten tot afwijzen omtrent- een persoonsgebonden budget - een financiële tegemoetkoming - een maatwerkvoorziening in natura Wet maatschappelijke ondersteuningCollegeMedewerker beleidsuitvoering sociaal domein team Operationeel beleidSociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal DomeinConsulent sociaal team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.04Verrichten van (periodieke) betalingenWet maatschappelijke ondersteuningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.05Kostenverhaal ten aanzien van ten onrechte genoten maatwerkvoorziening of het ten onrechte genoten persoonsgebonden budgetWet maatschappelijke ondersteuningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.06Verstrekking van persoonsgegevens in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuningWet maatschappelijke ondersteuningWet bescherming persoonsgegevensCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.07Uitvoeren van toezicht- en handhavingstaken in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuningWet maatschappelijke ondersteuningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.08Verstrekken van opdrachten aan derden tot het uitvoeren van externe onderzoeken o.a. medische adviezen, etc.Wet maatschappelijke ondersteuningCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.09Het al dan niet verstrekken van een geldelijke bijdrage aan mantelzorgers ivm het verstrekken van een blijk van waarderingWet maatschappelijke ondersteuning (art. 2.1.6)CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinDirecteur Stichting SamenDoenMedewerker servicecentrum Sociaal DomeinUitvoering moet passen binnen de door het college vastgestelde nadere regels13.10Ondertekenen Voorlopig verslag over de uitvoering IOAW/Z en Bbz 2004Art. 7b, eerste lid, van de regeling financiering en verantwoording IOAW/Z en Bbz 2004 (Rfi)College van VianenVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.11Besluiten tot toekennen/wijzigen van GehandicaptenparkeerkaartenArt. 15 WVWRVV, BABWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.12Besluiten tot afwijzen van GehandicaptenparkeerkaartenArt. 15 WVW, RVV, BABWCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.13De uitoefening van bevoegdheden van het college in het kader van de Verordening leerlingenvervoerDesbetreffende verordening leerlingenvervoerCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.14Besluiten tot vervangende leerplichtArt. 3a Leerplichtwet 1969CollegeLeerplichtambtenaar team Uitvoering Sociaal Domein13.15Besluiten tot vervangende leerplicht laatste schooljaarArt. 3b Leerplichtwet 1969CollegeLeerplichtambtenaar team Uitvoering Sociaal Domein13.16Aanvragen en declareren van rijks- en andere bijdragen o.g.v. de Wet op het Primair OnderwijsWet op het Primair Onderwijs CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.17Nemen van beschikkingen ter uitvoering o.a. van artikel 4 Wet op het primair onderwijs, Wet op de expertisecentra, Wet op het voorgezet onderwijsWet op het primair onderwijs, Wet op het primair onderwijs, Wet op de expertisecentra, Wet op het voorgezet onderwijsCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.18Uitvoering geven aan gemeentelijk onderwijsachterstandenbeleidWet op het voortgezet onderwijs inzake het gemeentelijk onderwijsachter-standenbeleidBesluit landelijk beleidskader gemeentelijk onderwijsachter-standenbeleidCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.19Voeren van overleg met derde partijenVerordening voorzieningen huisvesting onderwijsCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.20Besluiten ingevolge het subsidiebeleid en subsidieprogramma (bevoorschotting, verlening, vaststelling incl. ontheffing eisen rondom subsidieverstrekking) en uitvoering tarieven- en accommodatiebeleid.Titel 4.2 AwbDesbestreffende Algemene subsidieverordeningCollege van Zederik en LeerdamVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinToepassing hardheidsclausule voorbehouden aan directielidMandaat geldt niet voor besluiten met betrekking tot de dorpshuizen Het Spant en Het BoschInformatieplicht aan bestuursorgaan13.21Nemen van besluiten inzake het verstrekken van subsidies voor in de begroting opgenomen postenTitel 4.2 AwbDesbestreffende Algemene subsidieverordeningCollege van Zederik en LeerdamVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinToepassing hardheidsclausule voorbehouden aan directielidMandaat geldt niet voor besluiten met betrekking tot de dorpshuizen Het Spant en Het BoschInformatieplicht aan bestuursorgaan13.22Verlenen en weigeren van subsidies tot € 25.000 waarbij het gevraagde en toegekende bedrag overeenkomen en/of het gevraagde bedrag niet meer dan 5 % afwijkt van het voorgaande jaarArt. 4:29 ev. Awb en desbetreffende Algemene subsidieverordeningCollege van VianenVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinToepassing hardheidsclausule voorbehouden aan directielidTot € 2.500 Verantwoordelijk medewerkerVan € 2.500 tot € 25.000DirectielidNieuwe aanvragen en weigeringen afstemmen met portefeuillehouderInformatieplicht aan bestuursorgaan13.23Vaststellen van subsidies tot € 25.000 waarbij het gevraagde en toegekende bedrag overeenkomenArt. 4:42 Awb en desbetreffende subsidieverordeningCollege van VianenVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal DomeinToepassing hardheidsclausule voorbehouden aan directielidTot € 2.500 Verantwoordelijk medewerkerVan € 2.500 tot € 25.000DirectielidNieuwe aanvragen afstemmen met portefeuillehouder13.24Bepalen van voorschot op subsidieArt. 4:54 AwbArt. 10 Desbetreffende subsidieverordening CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.25Opschorten van betalingsverplichtingenArt. 4:56 Awb CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.26Terugvorderen van onverschuldigd betaalde subsidiebedragenArt. 4:57 AwbCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.27Afsluiten van uitvoeringsovereenkomstenArt. 4:36 Awb CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.28Opleggen van verplichtingen aan subsidieontvangerArt. 4:37 Awb CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.29Al dan niet verlenen van toestemming voor rechtshandelingen als bedoeld in art. 4:71 AwbArt. 4:71 Awb CollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.30Ontvangst van registratie-aanvraag in het Landelijk Register KinderopvangArt. 1.45 ev. Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.31Doorzenden van de aanvraag naar de GGDArt. 1.45 ev. Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.32Verzoek aan GGD om inspectie/onderzoekArt. 1.45 ev. Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.33Beoordelen van de aanvraag en de onderzoeksresultatenArt. 1.45 ev. Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.34Besluiten op aanvraag om registratie in het Landelijk Register Kinderopvang en het ondertekenen van de registratieArt. 1.45 ev. Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal DomeinBij afwijzing:Informatieplicht aan bestuursorgaan13.35Schriftelijke mededeling aan de houder van de kinderopvangvoorziening dat registratie in het Landelijk Register Kinderopvang heeft plaatsgevondenArt. 1.46, lid 3 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.36Verwerken van ontvangen wijzigingen in het Landelijk Register KinderopvangArt. 1.47, lid 1 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.37Mededeling aan de houder van de kinderopvangvoorziening dat wijziging heeft plaatsgevondenArt. 1.47, lid 2 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinMedewerker servicecentrum Sociaal Domein13.38Handhaving van door de toezichthouder gesignaleerde tekortkomingen of gebreken aan of in de kinderopvangvoorziening inclusief aanwijzing en vooraankondiging en verlenging bevelArtt. 1.65, leden 1, 2 en 3, en 1.66 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinInformatieplicht aanbestuursorgaan13.39Kennisgeving aan de houder van een kinderopvangvoorziening van voornemen bestuurlijke boete op te leggenArt. 1.80 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal Domein13.40Oplegging aan de houder van een kinderopvangvoorziening van een bestuurlijke boeteArt. 1.72 Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinInformatieplicht aanbestuursorgaan13.41De uitoefening van de bevoegdheden van de verordening grond van de Wet kinderopvang Desbetreffende verordening op grond van de Wet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal Domein13.42Het maken van contractafspraken met de Dienst Gezondheid en Jeugd over het toezicht op de kinderopvang en peuterspeelzalenWet kinderopvangCollegeVerantwoordelijk medewerker team Operationeel beleidSociaal DomeinInformatieplicht aanbestuursorgaan13.43Al dan niet inzetten van passende jeugdhulp, het oordelen of een jeugdige of ouder jeugdhulp nodig heeft en het treffen van jeugdhulpvoorzieningenArt. 2.3, 2.4 lid 2 en 3, 2.5 en 2.7 (uitgezonderd lid 4) JeugdwetDesbetreffende Verordening Zorg voor jeugd enBesluit Zorg voor JeugdCollegeConsulent Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein13.44Het overleggen met Save welke jeugdhulp is aangewezen bij de uitvoering van een door de kinderrechter opgelegde kinderbeschermings- of jeugdreclasseringsmaatregelArt. 3.5 lid 1 JeugdwetCollegeConsulent Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein13.45Het al dan niet indienen van een verzoek tot onderzoek (VTO) of een kinderbeschermingsmaatregel nodig is bij de Raad voor de kinderbeschermingArt. 2.4 lid 1 JeugdwetCollegeConsulent Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.46Het al dan niet indienen van een verzoek bij de kinderrechter om een machtiging, spoedmachtiging of voorwaardelijke machtiging te verlenen om een jeugdige in een gesloten accommodatie te doen opnemen en te doen verblijven in vrijwillig kaderArt. 6.1.8 JeugdwetCollegeConsulent Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.47Het bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp en verblijf niet zijnde verblijf bij een pleegouder nodig is in geval dat Save om machtiging kinderrechter vraagt/heeft gevraagdart. 6.1.2 lid 5 in samenhang met art. 6.1.8 en JeugdwetCollegeConsulent Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.48Het doen van mededeling aan de Raad voor de kinderbescherming van het vervallen van de machtiging plaatsing in een gesloten accommodatie o.g.v. art. 6.1.12 lid 4Art. 6.1.12 lid 6 JeugdwetCollegeConsulent Sociaal Team team Uitvoering Sociaal Domein13.49Het bepalen of een voorziening op het gebied van jeugdhulp nodig is in geval dat om een voorwaardelijke machtiging kinderrechter wordt gevraagdArt. 6.1.4 lid 3 JeugdwetCollegeConsulent Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.50Besluiten tot het voeren van civiele procedures inzake drang- en dwangmaatregelen Jeugdwet en die procedures daadwerkelijk te voeren, een en ander als bedoeld in Art. 160 lid 1 onder f en art. 171 van de GemeentewetCollegeBurgemeesterConsulent Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.51Het ontvangen van zorgmeldingen van de politie (ZOF’s)Het gebruik maken van het berichtenverkeer CORVJeugdwetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Uitvoering Sociaal Domein en team Operationeel beleid Sociaal Domein13.52Inzetten budget uit het noodfonds om acute zorg mogelijk te maken en escalatie te voorkomen/beperkenWet maatschappelijke ondersteuning, Wet werk en bijstand, Jeugdwet e.a.CollegeConsulent Sociaal Team team Uitvoering Sociaal DomeinInformatieplicht aan bestuursorgaan13.53Aan de hand van de jaarlijkse indexering aanpassen van de huurtarieven van gemeentelijke accommodatiesArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Werken Wonen RecreërenNa overleg met team Financiën en Belastingen13.54Besluiten tot contracten m.b.t. het schoonmaken en onderhouden van gemeentelijke accommodaties Artt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum HelsdingenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte13.55Besluiten tot het doen van uitgaven m.b.t. het dagelijks onderhoud van gemeentelijke accommodaties, inclusief inventarisArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum HelsdingenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte13.56Het voeren van het technisch beheer over en onderhoud van gemeentelijk onroerend goed (scholen, sportzalen en -velden)Art. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum HelsdingenVerantwoordelijk medewerker team Beleid en Beheer Openbare Ruimte13.57Besluiten tot het doen van uitgaven m.b.t. het aanschaffen van personeelskledingArtt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team HRMManager accommodaties team Sportcentrum Helsdingen13.58Besluiten tot het verhuren en in rekening brengen van de kosten voor gemeentelijke accommodatiesArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum HelsdingenConform de AlgemeneVerhuurvoorwaarden (indien van toepassing)13.59Opstellen van een voorstel tot inroostering van het gebruik van gymnastiekruimtenArt. 39 lid 2 Verordening voorzieningen huisvesting onderwijsCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum Helsdingen13.60Het al dan niet uitlenen van gymnastiekmateriaalArt. 160 GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team Sportcentrum Helsdingen§ 14FACILITAIR, DIV, INFORMATISERING EN AUTOMATISERING14.01Het uitvoeren van de bevoegdheden als bedoeld in de Archiefwet 1995ArchiefwetCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team DIV14.02Het al dan niet in gebruik geven van ruimten in een stad/ - gemeentehuisArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team DIV14.03Het al dan niet in bruikleen geven van expositieschotten en -vitrines / voorwerpen van geschiedenis en kunst t.b.v. (museale) exposities onder de gebruikelijke voorwaardenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team DIV14.04Het in bruikleen nemen van voorwerpen van geschiedenis/ kunst t.b.v. expositie in het StadhuisArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetCollegeVerantwoordelijk medewerker team DIV14.05Het aangaan en beëindigen van een overeenkomst voor het vervoeren van poststukkenArt. 160, lid 1 onder e GemeentewetArt. 8, lid 2, onder k GR BVOCollegeBestuurVerantwoordelijk medewerker team DIVBijlage1.AfkortingenAFKORTINGENAPVAlgemene Plaatselijke VerordeningAVOIAlgemene Verordening Ondergrondse InfrastructurenAwbAlgemene wet bestuursrechtAwrAlgemene wet inzake RijksbelastingenBABWBesluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeerBroBesluit ruimtelijke ordeningCARCollectieve ArbeidsvoorwaardenregelingGR BVOGemeenschappelijke Regeling Bedrijfsvoeringsorganisatie VijfheerenlandenHKLHandboek Kabels en LeidingenRVVReglement verkeersregels en verkeerstekens 1990UWOUitwerkingsovereenkomst (bij CAR)WaboWet algemene bepalingen omgevingsrechtWbpWet bescherming persoonsgegevensWet BAGWet basisregistraties adressen en gebouwenWet BibobWet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuurWet BRPWet basisregistratie personenWet WOZWet Waardering Onroerende ZakenWgrWet gemeenschappelijke regelingenWroWet ruimtelijke ordeningWobWet openbaarheid van bestuurWVWWegenverkeerswet 1994Bijlage2.Derde partijen, zoals bedoeld in artikel 4, zesde lid van de regelingDERDE PARTIJEN ZOALS BEDOELD IN ARTIKEL 4, ZESDE LID VAN DE REGELINGGEMEENTEDERDE PARTIJWERKGEBIED BEVOEGDHEDENLeerdam, Vianen, ZederikBureau Openbare VerlichtingOpenbare verlichtingLeerdam en ZederikGR Regio Alblasserwaard/Vijfheerenlanden (Regio-AV)DiversLeerdam en ZederikGR Veiligheidsregio Zuid-Holland ZuidBrandweerzorg, rampenbestrijding, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverleningLeerdam en ZederikGR Dienst Gezondheid en Jeugd Zuid-Holland ZuidPublieke gezondheid, Leerplicht, JeugdwetLeerdam en ZederikServiceorganisatie Jeugd Zuid-Holland ZuidJeugdwet e.a.Leerdam en ZederikOmgevingsdienst Zuid-Holland ZuidMilieutaken, omgevingstaken (Leerdam)Leerdam en ZederikGR AVRESSociale dienst e.a.Leerdam en ZederikGR Waardlanden (& HVC & Gevudo)AfvaltakenLeerdamRegionaal Archief Gorinchem (Gemeente Gorinchem)ArchieftakenLeerdamGR Natuur- en recreatieschap LingegebiedOpenluchtrecreatie en toerismeZederikGR Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en WaardebepalingBelastingen, Wet WOZ, vastgoedgegevens & BAGZederikBurgemeester en college van burgemeester en wethouders gemeente DordrechtBeschermd wonen en opvangVianenGR Veiligheidsregio UtrechtBrandweerzorg, rampenbestrijding, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverleningVianenGR Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst regio UtrechtPublieke gezondheidVianenGemeente HoutenInkoop en Backoffice Wmo en JeugdzorgVianenGR Omgevingsdienst Regio UtrechtMilieutakenVianenGR Regionaal Historisch Centrum Zuidoost UtrechtArchieftakenVianenGR Werk en Inkomen LekstroomSociale dienst e.a.VianenAfvalverwijdering UtrechtAfvaltakenVianenPolitieHandhavingstakenVianenLekstede WonenHuisvestingstakenBijlage3.Vertegenwoordigers zoals bedoeld in 3.04 van het registerVERTEGENWOORDIGERS ZOALS BEDOELD IN 3.04 VAN HET REGISTERNAAMFUNCTIEPMPM