Organisatie | Regio Twente |
---|---|
Organisatietype | Regionaal samenwerkingsorgaan |
Officiële naam regeling | Besluit van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling Regio Twente houdende regels omtrent lokale beschikbaarheid Lokale beschikbaarheidsregeling Regio Twente |
Citeertitel | Lokale beschikbaarheidsregeling Regio Twente |
Vastgesteld door | dagelijks bestuur |
Onderwerp | financiën en economie |
Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
15-02-2018 | 15-02-2018 | nieuwe regeling | 01-11-2017 | 17002762 |
Het dagelijks bestuur besluit in te stemmen met de lokale beschikbaarheidsregeling Regio Twente.
Met deze aanpassing komt de Wachtdienstregeling voor artsen van Regio Twente (hoofdstuk 13 ART, B-deel) en de bijbehorende toelichting te vervallen. Deze regeling is onnodig ingewikkeld en gedateerd (4 oktober 2001).
Voor toepassing van deze regeling wordt, in aanvulling op het bepaalde in artikel 3:13 en 4:2 van de Arbeidsvoorwaarden en regelingen Regio Twente, verstaan onder:
beschikbaarheidsdienst: afwijkende vormen van beschikbaarheidsdiensten waarbij de ervaring leert dat ze niet te vervullen zijn bij toepassing van de standaardtoelage beschikbaarheidsdienst en de standaardregeling voor de werktijden, als bedoeld in de artikelen 3:13 en 4:2 ART. Hieronder vallen in ieder geval, doch niet uitsluitend, de beschikbaarheidsdiensten ten behoeve van forensisch geneeskundige taken;
Toelichting lokale beschikbaarheidsregeling
Deze lokale vergoeding beschikbaarheidsdienst is gebaseerd op hoofdstuk 20 van de CAR, (vergoeding piketdienst beroepsbrandweer).
Regio Twente hanteert voor alle functies de standaardregeling voorde werktijden (artikel 4:2 ART). Voor extra gewerkte uren geldt het principe tijd-voor-tijd. In sommige situaties kan het onwenselijk zijn dat de medewerker de extra gewerkte uren die voortvloeien uit de beschikbaarheidsdienst, in tijd compenseert. In die situaties bestaat de mogelijkheid de extra gewerkte uren te laten uitbetalen. Voorbeeld: medewerker is werkzaam op afdeling A en werkt extra uren voorvloeiend uit het vervullen van beschikbaarheidsdienst op afdeling B.
Lid 2 is conform artikel 3:12 van de ART (buitendagvenstertoelage).
Lid 3 is gebaseerd op de overwerkvergoeding, behorend bij de bijzondere regeling van de werktijden (artikel 3:18 en artikel 4:4 ART). De laatste bullet van lid 3 is afwijkend.